第三百六十二章：小人物的生存之道
事情终于办好了，陈老板喜出望外，连忙接过资料道：“不用麻烦姬经理了，我自己送上去就行了。”
陈老板还是不放心这个姬经理，虽然字已经签完了，若是让姬经理往上报，万一他再压上十天半个月的，自己就该哭了。这件事难免要跟小李总解释一番，还是自己亲自送上去吧。
等陈老板接过了资料，姬经理道：“陈老板，现在我可以走了吧？”
陈老板连忙道：“这是您的办公室，应该是我们离开才对，下面的工人不懂事，让姬经理受惊了，这不都中午了，大家一起去吃个饭？”
姬经理哪还有心情跟陈老板去吃饭，气都气饱了，直接摆了摆手道：“不去了，我还有事。”
陈老板也知道姬经理不会跟自己去，客气完了之后，他挥了挥手中的资料，对着那几个包工头道：“资料签完了，人都散了吧，回去赶快安排工人上工，不要再来甲方惹事。”
看到姬经理签字的时候，几个包工头就知道他们的任务完成了，陈老板一发话，几个包工头的表情都轻松了下来，相互招呼了一声，然后打开房门，有说有笑的出了姬经理的办公室。
只听那年轻包工头一边走，一边小声嘀咕道：“若还是原来的风经理负责，哪会发生这种事？甲方给钱痛快，我们抢工还来不及呢，谁有功夫来这里闹事？”
既然事情已经办完了，以后还要打交道，自然不能把人往死里得罪，陈老板赶忙训斥了那年轻包工头几句，然后又跟姬经理说了两句软话，才带着苏瑞离开。
事情结束了，清风对这个姬经理的人品有了更深一层的认识，此人胆小怕事，极度的没有骨气。既然想着捞好处，还把陈老板逼得采用了非常手段，哪怕是稍稍坚持一下也好，哪知道他被人一恐吓，马上就妥协了，让清风看的很是无语。
不过刚才这一出大戏，清风不仅仅是在看热闹，他还看出了一个小人物的生存之道。这个姬经理，浑身上下都是缺点，而且每个缺点都让人恨得牙根痒痒，这样性格的人，按理说早就得罪了无数的人，不知道被多少人恨死了，他却偏偏平平安安的活到了现在，这里面其实也存在着一种小智慧。
首先是从这姬经理的手段来看，他得罪的基本上都是他的下级或者是他能拿捏住的人，对于比他地位高的，或者比他实力强的，他只会溜须拍马与臣服，柿子专挑软的捏，这样的话，他的生存风险就小了很多，毕竟三十年河东三十年河西的事情很少见。
还有最重要的一点，是这个姬经理胆小怕事，极端的没有骨气，昨天晚上，他调戏刁难小服务员，当清风一怒而起的时候，他没有跟清风争吵，而是自己给自己找了个台阶下；后来清风拒绝了他的要挟，还把他关在门外的时候，他没有怒而踹门，而是恨恨地离开；当今天被陈老板带领众包工头围攻他的时候，他也没有硬挺到底，而是乖乖的签了字。
只要对手表现出了实力或者强硬的手段，他马上就退缩了，在别人没有爆发之前，熄掉对方的火气。就仿佛一只乌龟一般，只要受到一点惊吓，马上把头躲进龟壳里，这就躲过了大部分的危险。
从这几点来看，这个姬经理还是很有生存智慧的，虽然被很多不如自己的人恨着，虽然被很多比自己厉害的人看不起，但是他却好好的活到了现在。有句俗话说的好，好人不长命祸害遗千年，其中的祸害，就是姬经理这种人。
过刚易折，好奇害死猫，这都是前人之鉴，刚柔相济才是处世之道，远离危险才能常保平安。
这样的生存之道清风很不屑，但是不得不承认，其中也有些可借鉴之处，现代社会比较稳定，少了许多争斗和厮杀，但将来若是到了弱肉强食的修真界，有些东西还是很有用的。
心境的历练，不光是心境的提升，有些实用的处事经验，也能对心境起到很好的锻炼，看了今天这一幕，清风收获不小。
陈老板等人走后，姬经理在办公室呆坐了一会儿，拿出自己的手机，拨通了李明月的电话，把刚才发生的一切讲述了一遍，当然是只说了陈老板他们是如何逼迫自己的，对自己不利的肯定不会说。
昨晚清风就跟李明月说过这个姬经理和陈老板之间的事情，她很容易就判断出了事情的原委，也知道姬经理这完全是咎由自取，不过不管怎么说，姬经理都是自己的员工，面子上要维护，于是在电话里对姬经理温言安抚，随后又对陈老板进行了严厉斥责，要求陈老板当面向姬经理赔礼道歉。
李明月的处理意见看起来很严厉，其实对陈老板还是有偏袒的，听甲方几句训斥，然后给人赔礼道歉，对于陈老板来说都是小事一桩，没有什么利益损失，反而是姬经理因为这件事，威信大失，估计以后包工头们对他再没有多少敬畏之心了。
之所以如此，还是因为清风的话起了作用，李明月知道这事怪不了陈老板太多，否则陈老板就不光是道歉了，经济处罚也是少不了的。
事情就这么过去了，除了清风和几个当事人之外，工地上的其他人并不知道，甲方的办公室里还发生了这么一起逼宫大戏。
中午清风哪都没去，就窝在自己的办公室里休息，半下午的时候施工单位的老魏找到甲方办公室，说是工地上有村民找事，需要甲方出面协调。
一般协调类的事情，如果施工单位能够处理的，自己就直接解决了，没有必要来麻烦甲方，只有自己不好解决的，才会来找甲方给协调。陈老板为了办理工程款审批的事情，中午饭没来得及吃，于是下午带着苏瑞和一众包工头喝酒庆祝去了，施工单位那边没了负责人，于是老魏就直接找到了甲方这边。
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陈老板还是不放心这个姬经理，虽然字已经签完了，若是让姬经理往上报，万一他再压上十天半个月的，自己就该哭了。这件事难免要跟小李总解释一番，还是自己亲自送上去吧。
等陈老板接过了资料，姬经理道：“陈老板，现在我可以走了吧？”
陈老板连忙道：“这是您的办公室，应该是我们离开才对，下面的工人不懂事，让姬经理受惊了，这不都中午了，大家一起去吃个饭？”
姬经理哪还有心情跟陈老板去吃饭，气都气饱了，直接摆了摆手道：“不去了，我还有事。”
陈老板也知道姬经理不会跟自己去，客气完了之后，他挥了挥手中的资料，对着那几个包工头道：“资料签完了，人都散了吧，回去赶快安排工人上工，不要再来甲方惹事。”
看到姬经理签字的时候，几个包工头就知道他们的任务完成了，陈老板一发话，几个包工头的表情都轻松了下来，相互招呼了一声，然后打开房门，有说有笑的出了姬经理的办公室。
只听那年轻包工头一边走，一边小声嘀咕道：“若还是原来的风经理负责，哪会发生这种事？甲方给钱痛快，我们抢工还来不及呢，谁有功夫来这里闹事？”
既然事情已经办完了，以后还要打交道，自然不能把人往死里得罪，陈老板赶忙训斥了那年轻包工头几句，然后又跟姬经理说了两句软话，才带着苏瑞离开。
事情结束了，清风对这个姬经理的人品有了更深一层的认识，此人胆小怕事，极度的没有骨气。既然想着捞好处，还把陈老板逼得采用了非常手段，哪怕是稍稍坚持一下也好，哪知道他被人一恐吓，马上就妥协了，让清风看的很是无语。
不过刚才这一出大戏，清风不仅仅是在看热闹，他还看出了一个小人物的生存之道。这个姬经理，浑身上下都是缺点，而且每个缺点都让人恨得牙根痒痒，这样性格的人，按理说早就得罪了无数的人，不知道被多少人恨死了，他却偏偏平平安安的活到了现在，这里面其实也存在着一种小智慧。
首先是从这姬经理的手段来看，他得罪的基本上都是他的下级或者是他能拿捏住的人，对于比他地位高的，或者比他实力强的，他只会溜须拍马与臣服，柿子专挑软的捏，这样的话，他的生存风险就小了很多，毕竟三十年河东三十年河西的事情很少见。
还有最重要的一点，是这个姬经理胆小怕事，极端的没有骨气，昨天晚上，他调戏刁难小服务员，当清风一怒而起的时候，他没有跟清风争吵，而是自己给自己找了个台阶下；后来清风拒绝了他的要挟，还把他关在门外的时候，他没有怒而踹门，而是恨恨地离开；当今天被陈老板带领众包工头围攻他的时候，他也没有硬挺到底，而是乖乖的签了字。
只要对手表现出了实力或者强硬的手段，他马上就退缩了，在别人没有爆发之前，熄掉对方的火气。就仿佛一只乌龟一般，只要受到一点惊吓，马上把头躲进龟壳里，这就躲过了大部分的危险。
从这几点来看，这个姬经理还是很有生存智慧的，虽然被很多不如自己的人恨着，虽然被很多比自己厉害的人看不起，但是他却好好的活到了现在。有句俗话说的好，好人不长命祸害遗千年，其中的祸害，就是姬经理这种人。
过刚易折，好奇害死猫，这都是前人之鉴，刚柔相济才是处世之道，远离危险才能常保平安。
这样的生存之道清风很不屑，但是不得不承认，其中也有些可借鉴之处，现代社会比较稳定，少了许多争斗和厮杀，但将来若是到了弱肉强食的修真界，有些东西还是很有用的。
心境的历练，不光是心境的提升，有些实用的处事经验，也能对心境起到很好的锻炼，看了今天这一幕，清风收获不小。
陈老板等人走后，姬经理在办公室呆坐了一会儿，拿出自己的手机，拨通了李明月的电话，把刚才发生的一切讲述了一遍，当然是只说了陈老板他们是如何逼迫自己的，对自己不利的肯定不会说。
昨晚清风就跟李明月说过这个姬经理和陈老板之间的事情，她很容易就判断出了事情的原委，也知道姬经理这完全是咎由自取，不过不管怎么说，姬经理都是自己的员工，面子上要维护，于是在电话里对姬经理温言安抚，随后又对陈老板进行了严厉斥责，要求陈老板当面向姬经理赔礼道歉。
李明月的处理意见看起来很严厉，其实对陈老板还是有偏袒的，听甲方几句训斥，然后给人赔礼道歉，对于陈老板来说都是小事一桩，没有什么利益损失，反而是姬经理因为这件事，威信大失，估计以后包工头们对他再没有多少敬畏之心了。
之所以如此，还是因为清风的话起了作用，李明月知道这事怪不了陈老板太多，否则陈老板就不光是道歉了，经济处罚也是少不了的。
事情就这么过去了，除了清风和几个当事人之外，工地上的其他人并不知道，甲方的办公室里还发生了这么一起逼宫大戏。
中午清风哪都没去，就窝在自己的办公室里休息，半下午的时候施工单位的老魏找到甲方办公室，说是工地上有村民找事，需要甲方出面协调。
一般协调类的事情，如果施工单位能够处理的，自己就直接解决了，没有必要来麻烦甲方，只有自己不好解决的，才会来找甲方给协调。陈老板为了办理工程款审批的事情，中午饭没来得及吃，于是下午带着苏瑞和一众包工头喝酒庆祝去了，施工单位那边没了负责人，于是老魏就直接找到了甲方这边。
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