234 回归本职
Kara的问题，刘在石不清楚，不过，他对苏瑜浩很了解，也相信他不会放弃kara，不过，作为他看好的弟弟，他还是忍不住要唠叨两句，对于苏瑜浩遇到的麻烦，却无能为力，毕竟这个问题不再他擅长的领域。
苏瑜浩的无奈，他很清楚，也知道这件事情的棘手，毕竟这双方一否是经纪公司，一方是艺人，而事情却是双方的问题，而身为经纪人，如何能插手处理这些问题呢。
“我虽然不知道你是怎么打算的，不过，还是希望你不要因为利益从而做出让自己后悔的事情。”刘在石严肃的问道。
“在石哥，我怎么可能那么做呢？”苏瑜浩同样认真的说道。
刘在石注意苏瑜浩并不是嘴上说说而已，心里松了口气，他见过太多这样的事情，利益是让人疯狂的问题。
“瑜浩，不要怪在石哥唠叨，我也是担心你而已，要知道虽然你现在成立了自己的公司，可是，我还要提醒你，现在的星空在那些强大的娱乐公司面前，根本不会让他们放在眼里，所以，哪怕是有些事情诱惑，或者强迫，我都希望你能清楚的知道自己走上这条路的本心。”刘在石继续讲道。
苏瑜浩安静耐心的听着刘在石的话，没有反驳，只是享受着刘在石的关心。
刘在石讲了一会，忽然发现，苏瑜浩很安静，看着苏瑜浩问道：“瑜浩，我是不是讲的太多了啊~！”
“在石哥，没有，对于你的我在听你说话，其实在石哥你讲的我都知道，我很清楚知道星空现在的实力，也知道自己在经纪人的领域还没有什么成绩，所以，我才会想尽快重新回到我喜欢的职业上，不再参与公司的管理，也正是因为如此，我有点贪多了，应该专精我最擅长的行业。”苏瑜浩认真的讲道。
刘在石听见苏瑜浩的话，满意的点点头，能时刻认清自己，善于取舍，对于一个人来说，是十分重要的优点，苏瑜浩能看到这点，也不枉他帮他。
“至于KARA，在石哥，你放心，我知道我没有可能插手，不过，我保证kara是绝对不会解散，虽然我现在不能对kara在人气上提供帮助，不过，对于kara的生活上，我还是很关心，而且，对于kara的未来，我也进行了规划，不过这一切，都需要看DSP的态度，他们的态度取决于这份计划应用的时间。现在的kara因为仓促出道，有很多遗留问题，经历这段低迷的时期，对于她们并非是什么坏事情，要知道‘不经历风雨，怎么见彩虹。’，KARA可以通过这段时间让队员的关系更加亲密，而且，还可以通过这段时间加深自己的专业能力，等待机会重新出发，对她们来说未必是坏事。”苏瑜浩把自己对kara的想法和刘在石讲了一下。
刘在石思索了下，觉得苏瑜浩说的很有道理，经得起摔打的人才能在这条路上走的更远，自己不也是如此吗？不过，他还是对苏瑜浩另眼相看，他还是第一次见到苏瑜浩这么自信的样子。
“这么自信？”刘在石很诧异，虽然知道苏瑜浩做事很有一套，可是，却从没有这么张扬过，不仅感兴趣起来。
“在石哥，对于这件事情我很有把握。”想到通过系统看见的画面，苏瑜浩信心十足的说道。
“嗯，你心里有数就行。啊，不说了，我们好久没聚到一起喝酒了吧！今天我们好好喝两杯，不过，不能不醉不归。”刘在石并没有继续这个话题，反而换了一个轻松的话题。
“奥，知道了，一会在石哥还得去看嫂子吧！“苏瑜浩怪笑的看着刘在石。
“怎么可能呢！我的意思是明天还有工作，不能耽误工作。“刘在石虽然在综艺上脸皮很厚，不过，因为心上人而被调笑，还是忍不住有些害羞。
“嘻嘻。”姜敏贞看到刘在石这种样子，开心的笑了起来，也只有这个话题才能让刘在石害羞了啊！
苏瑜浩听见刘在石的话，并没有继续这个话题，算是给刘在石在后辈面前留了面子。
“干杯！”大家共同举杯。
对刘在石倾诉了一下后，苏瑜浩的原本有些压抑的内心感觉舒服了很多，不过，今天听见刘在石的话，苏瑜浩突然有了一些想法。不过，暂时，他并不准备行动，还需要进一步的思考与观察。
明天是一个月的最后一天，对于苏瑜浩来说是十分重要的一天，只因为在这一天，他有一场十分重要的考试，不过，对于考试，现在的苏瑜浩并不陌生，也不用像那样严阵以待，不过，对于考试，他依旧很期待，只因为考试意味着他又能获得新的信息。
10月的月考依旧很轻松的度过了，不过，不知道为什么，这次在系统考试里得到的消息似乎并没有什么价值，似乎是未来某一刻的片段，拿出地点不再城市，似乎实在偏远的乡村，那里有摄制组，还有许多自己不认识的女孩正在拍摄，不过这次的任务并不允许他靠近，只能远远的打量了一眼，并不知道那些女孩的身份，这虽然让他知道系统的确可以让他获得未来的某些信息，不过，也并不是依靠自己需要来进行提供，而是随机选择，这让他很失望。
而另一重要科目人际关系的考核同样没有给他带来惊喜，因为这次的接触目标是他无比熟悉的一个人物尹恩惠，而地点同样让他意外，那就是尹恩惠的家的所在地。当苏瑜浩出现在尹恩惠面前的时候，尹恩惠还以为出现什么事情了呢，看着苏瑜浩左顾右盼有些焦急的模样，她当然知道他不是来找自己，可是，怎么询问也并没有了解真相，最后，苏瑜浩通过询问，最后通过手机的确认才知道自己寻找的目标就是尹恩惠，唯一的收获就是知道了系统的坑爹。
月考过后，苏瑜浩最开心的就是重新走上了经纪人的工作，金日轩明天就正式加入公司，成为了公司的理事，负责公司的内部管理还有人事部的选拔和管理。而苏瑜浩负责管理公司的企划部，而金善雅被苏瑜浩任命为公司的理事，负责与外界的接触，而练习部现在依旧人员短缺，暂时让朴智英负责。
如今星空练习部，因为在网络部在官网上刊登了一条招收练习生的公告，已经有一些练习生来此试训了，虽然并没有什么出色的好苗子，不过，也给星空练习部带来了一些人气，而朴智英的能力更是得到了练习生们一致的认可。
星空现在给人一种蒸蒸日上的感觉，全体上下都透着一种活力，每次回到公司苏瑜浩总有一种满足感，如今如果说，还有那一点不让人满意，那么，依旧是练习生部门。
苏瑜浩晚上无聊的时候，就开始想念宋茜，不知道她考虑的怎么样了，然后，就兴致勃勃的开始分析今年突起的女团形式了，分析后，他发现，如果这个时候，星空有一只女子组合出现，那么，这块未开发的肥肉，也许能让星空分一杯羹，此刻，他更加怨念起手中无人来。
坐在办公室，苏瑜浩无聊的翻看着金善雅刚刚地给自己的GOOD部门的企划书。
对于GOOD公司的几个部门收购，其实，苏瑜浩想收购的是人，而不是那些器材，不过，因为现在GOOD公司与JYP公司还没有最后确定如何合作，所以，苏瑜浩能做的其实不多，毕竟，他没有资金，根本没有办法从现在还没有倒闭的GOOD公司挖人，只能等待对方宣布倒闭，自己才能接收那些员工，不过，这一切都有一个前提，那就是JYP无意接收这批员工，不然，苏瑜浩一点机会都没有。
简单的查看了一下进度后，粟裕好久放下了这份企划，然后，拿起最近的工作表开始分配自己的时间。
因为现在苏瑜浩负责的有4个艺人，不过，因为配备了3名副手，所以，他的工作还不算太忙，不过，因为帕尼的加入，他需要更合理的分配自己的时间。
而对于姜敏贞，韩在天，还有权宝拉，他真心想要培养他们，不过，他不可能想金日轩教导自己一样对他们进行指导，因为，现在他根本没有这种时间，只能通过把他们放到艺人身边，通过大量的实践来促进他们的进步，虽然苏瑜浩并没有给他们经纪人的身份，可是却让他们接触了经纪人负责的工作，甚至有时候，需要进行谈判，苏瑜浩都会带着他们去，让他们开眼界，知道经纪人该如何进行工作。
苏瑜浩就是想通过这种没有表明，但是却实际操作的方式来了解他们，考验他们，最后才会应用他们。更是考验他们的品行，因为对于苏瑜浩来说，这比他们的能力更加重要。
如果，苏瑜浩没有系统，恐怕，他绝对不会通过这种形式，对待他们，可是，通过系统，他能时刻了解旗下的员工对公司的忠诚度，对自己的好感度，这可以让他放心的做到“用人不疑，疑人不用。”，不得不说，苏瑜浩通过社会的历练，渐渐从一个单纯的普通大学生渐渐成长为一名管理型的人才。
经过苏瑜浩的调整，苏瑜浩终于可以从公司繁琐的工作中脱离出来，重新回归自己的本职----一名菜鸟经纪人。
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苏瑜浩的无奈，他很清楚，也知道这件事情的棘手，毕竟这双方一否是经纪公司，一方是艺人，而事情却是双方的问题，而身为经纪人，如何能插手处理这些问题呢。
“我虽然不知道你是怎么打算的，不过，还是希望你不要因为利益从而做出让自己后悔的事情。”刘在石严肃的问道。
“在石哥，我怎么可能那么做呢？”苏瑜浩同样认真的说道。
刘在石注意苏瑜浩并不是嘴上说说而已，心里松了口气，他见过太多这样的事情，利益是让人疯狂的问题。
“瑜浩，不要怪在石哥唠叨，我也是担心你而已，要知道虽然你现在成立了自己的公司，可是，我还要提醒你，现在的星空在那些强大的娱乐公司面前，根本不会让他们放在眼里，所以，哪怕是有些事情诱惑，或者强迫，我都希望你能清楚的知道自己走上这条路的本心。”刘在石继续讲道。
苏瑜浩安静耐心的听着刘在石的话，没有反驳，只是享受着刘在石的关心。
刘在石讲了一会，忽然发现，苏瑜浩很安静，看着苏瑜浩问道：“瑜浩，我是不是讲的太多了啊~！”
“在石哥，没有，对于你的我在听你说话，其实在石哥你讲的我都知道，我很清楚知道星空现在的实力，也知道自己在经纪人的领域还没有什么成绩，所以，我才会想尽快重新回到我喜欢的职业上，不再参与公司的管理，也正是因为如此，我有点贪多了，应该专精我最擅长的行业。”苏瑜浩认真的讲道。
刘在石听见苏瑜浩的话，满意的点点头，能时刻认清自己，善于取舍，对于一个人来说，是十分重要的优点，苏瑜浩能看到这点，也不枉他帮他。
“至于KARA，在石哥，你放心，我知道我没有可能插手，不过，我保证kara是绝对不会解散，虽然我现在不能对kara在人气上提供帮助，不过，对于kara的生活上，我还是很关心，而且，对于kara的未来，我也进行了规划，不过这一切，都需要看DSP的态度，他们的态度取决于这份计划应用的时间。现在的kara因为仓促出道，有很多遗留问题，经历这段低迷的时期，对于她们并非是什么坏事情，要知道‘不经历风雨，怎么见彩虹。’，KARA可以通过这段时间让队员的关系更加亲密，而且，还可以通过这段时间加深自己的专业能力，等待机会重新出发，对她们来说未必是坏事。”苏瑜浩把自己对kara的想法和刘在石讲了一下。
刘在石思索了下，觉得苏瑜浩说的很有道理，经得起摔打的人才能在这条路上走的更远，自己不也是如此吗？不过，他还是对苏瑜浩另眼相看，他还是第一次见到苏瑜浩这么自信的样子。
“这么自信？”刘在石很诧异，虽然知道苏瑜浩做事很有一套，可是，却从没有这么张扬过，不仅感兴趣起来。
“在石哥，对于这件事情我很有把握。”想到通过系统看见的画面，苏瑜浩信心十足的说道。
“嗯，你心里有数就行。啊，不说了，我们好久没聚到一起喝酒了吧！今天我们好好喝两杯，不过，不能不醉不归。”刘在石并没有继续这个话题，反而换了一个轻松的话题。
“奥，知道了，一会在石哥还得去看嫂子吧！“苏瑜浩怪笑的看着刘在石。
“怎么可能呢！我的意思是明天还有工作，不能耽误工作。“刘在石虽然在综艺上脸皮很厚，不过，因为心上人而被调笑，还是忍不住有些害羞。
“嘻嘻。”姜敏贞看到刘在石这种样子，开心的笑了起来，也只有这个话题才能让刘在石害羞了啊！
苏瑜浩听见刘在石的话，并没有继续这个话题，算是给刘在石在后辈面前留了面子。
“干杯！”大家共同举杯。
对刘在石倾诉了一下后，苏瑜浩的原本有些压抑的内心感觉舒服了很多，不过，今天听见刘在石的话，苏瑜浩突然有了一些想法。不过，暂时，他并不准备行动，还需要进一步的思考与观察。
明天是一个月的最后一天，对于苏瑜浩来说是十分重要的一天，只因为在这一天，他有一场十分重要的考试，不过，对于考试，现在的苏瑜浩并不陌生，也不用像那样严阵以待，不过，对于考试，他依旧很期待，只因为考试意味着他又能获得新的信息。
10月的月考依旧很轻松的度过了，不过，不知道为什么，这次在系统考试里得到的消息似乎并没有什么价值，似乎是未来某一刻的片段，拿出地点不再城市，似乎实在偏远的乡村，那里有摄制组，还有许多自己不认识的女孩正在拍摄，不过这次的任务并不允许他靠近，只能远远的打量了一眼，并不知道那些女孩的身份，这虽然让他知道系统的确可以让他获得未来的某些信息，不过，也并不是依靠自己需要来进行提供，而是随机选择，这让他很失望。
而另一重要科目人际关系的考核同样没有给他带来惊喜，因为这次的接触目标是他无比熟悉的一个人物尹恩惠，而地点同样让他意外，那就是尹恩惠的家的所在地。当苏瑜浩出现在尹恩惠面前的时候，尹恩惠还以为出现什么事情了呢，看着苏瑜浩左顾右盼有些焦急的模样，她当然知道他不是来找自己，可是，怎么询问也并没有了解真相，最后，苏瑜浩通过询问，最后通过手机的确认才知道自己寻找的目标就是尹恩惠，唯一的收获就是知道了系统的坑爹。
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如今星空练习部，因为在网络部在官网上刊登了一条招收练习生的公告，已经有一些练习生来此试训了，虽然并没有什么出色的好苗子，不过，也给星空练习部带来了一些人气，而朴智英的能力更是得到了练习生们一致的认可。
星空现在给人一种蒸蒸日上的感觉，全体上下都透着一种活力，每次回到公司苏瑜浩总有一种满足感，如今如果说，还有那一点不让人满意，那么，依旧是练习生部门。
苏瑜浩晚上无聊的时候，就开始想念宋茜，不知道她考虑的怎么样了，然后，就兴致勃勃的开始分析今年突起的女团形式了，分析后，他发现，如果这个时候，星空有一只女子组合出现，那么，这块未开发的肥肉，也许能让星空分一杯羹，此刻，他更加怨念起手中无人来。
坐在办公室，苏瑜浩无聊的翻看着金善雅刚刚地给自己的GOOD部门的企划书。
对于GOOD公司的几个部门收购，其实，苏瑜浩想收购的是人，而不是那些器材，不过，因为现在GOOD公司与JYP公司还没有最后确定如何合作，所以，苏瑜浩能做的其实不多，毕竟，他没有资金，根本没有办法从现在还没有倒闭的GOOD公司挖人，只能等待对方宣布倒闭，自己才能接收那些员工，不过，这一切都有一个前提，那就是JYP无意接收这批员工，不然，苏瑜浩一点机会都没有。
简单的查看了一下进度后，粟裕好久放下了这份企划，然后，拿起最近的工作表开始分配自己的时间。
因为现在苏瑜浩负责的有4个艺人，不过，因为配备了3名副手，所以，他的工作还不算太忙，不过，因为帕尼的加入，他需要更合理的分配自己的时间。
而对于姜敏贞，韩在天，还有权宝拉，他真心想要培养他们，不过，他不可能想金日轩教导自己一样对他们进行指导，因为，现在他根本没有这种时间，只能通过把他们放到艺人身边，通过大量的实践来促进他们的进步，虽然苏瑜浩并没有给他们经纪人的身份，可是却让他们接触了经纪人负责的工作，甚至有时候，需要进行谈判，苏瑜浩都会带着他们去，让他们开眼界，知道经纪人该如何进行工作。
苏瑜浩就是想通过这种没有表明，但是却实际操作的方式来了解他们，考验他们，最后才会应用他们。更是考验他们的品行，因为对于苏瑜浩来说，这比他们的能力更加重要。
如果，苏瑜浩没有系统，恐怕，他绝对不会通过这种形式，对待他们，可是，通过系统，他能时刻了解旗下的员工对公司的忠诚度，对自己的好感度，这可以让他放心的做到“用人不疑，疑人不用。”，不得不说，苏瑜浩通过社会的历练，渐渐从一个单纯的普通大学生渐渐成长为一名管理型的人才。
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