第200章 落寞的外贸总监
玛丽酸酸地说道,我刚来上班,她就迫不及待地向我透露YZ公司的负面内幕,这种格调很像三年前我去CD公司上班时柳芝的表现,女人心,绵里针,自己过得不好,就想办法踩住别人,不想让别人超过自己。
相比之下,玛丽跟柳芝的情况确实有点类似,年纪也差不多大,不知道是她的性格直爽,还是她在心里排斥我,因此故意向我灌输YZ公司的负面往事,想让我无法在这里呆下去。
不过从表象来看,玛丽的素质比柳芝要好很多,她跟我说话态度也比较客气。
另一位年轻的女同事米莉很斯文,她很少说话,每次我问她要工程资料,或者产品图片,她总会毫不犹豫地给我,从来没有找借口推托,她的素质远在柳芝之上。
我来这里面试,包括入职都是由莫小姐拍板,因此我产生了先入为主的错觉,以为她是老板娘,经过玛丽和米莉的介绍得知,莫小姐并非老板娘,她是老板的助理,他们认识二十多年,深得老板的信任,她在公司掌管的事务比较多,从接单,出货,内部沟通,客户货款,供应商帐目,发放工资,等,她在公司的职务相当于二把手。
直到进厂第三天,我才第一次见到YZ的大老板柳大均,他的年纪跟我差不多大,他长得高大魁梧,戴着一副近视眼镜,给人感觉很精明,有点像之前CD公司的乐总的风格,上午上班没多久,他将我叫到总经理办公室。
“吴小姐,首先欢迎你加入我们团队,前几天我一直在外出差,所以没有时间跟你见面,莫小姐将你的情况跟我反馈了,关于你的工作经验我很满意,说实话,我们的外贸部启动两年了,但是一点成绩都没有做出来,希望你能够改变这个局面,有信心吗?”
“好的,我会努力开发客户。”
“你一直是从事这个行业的外贸,经验应该很丰富了吧?”
“嗯,是的。”
此时我对柳总完全不了解,他是我的老板,不管他说什么,我只有拼命地点头认可才能取得他的信任,我不敢想以后的事,眼下我只想尽全力保住这份来之不易的工作。
“关于外贸部的运作,我们没有一点经验,你可以按照以往的运作方式,给我们提出合理的建议,只要我能做得到,我们一定全力配合你的工作。”
看得出柳总确实想将外贸部做起来,只是缺乏相关的人员和配套的服务。
“好的。”
“不瞒你说,我们以前招了一名外贸总监,他在这儿干了大半年,但是没有做出一点成绩,说出来有点可笑,他跟我说有国外留学的经历,还在国外开过商店,但是依我看,他只有口头功夫,并没有实际经验,凭感觉你的经验应该不错,希望外贸部在你的手上能有所改观。”
“只要产品配套跟得上,我有信心改变现状。”我忙不迭地向柳总作出保证,其实心里一点底气都没有。
“你放心,我会跟工程部落实相关细节,只要是你需求的样品,我让他们优先安排。”柳总的保证让我深受感动,肩上的压力也陡然增大,虽然很想尽快接单,但是我对YZ的运作完全不了解,此时也不敢贸然答应他到底多久能出单。
“谢谢!我一定会尽全力开发客户。”
有了老板的支持,我的自信心大为增强,上班之后就不停地写开发信,给客户发信息,当初在YG公司时,我给所有的客户都发了开发信,他们都知道我在YG上班,如今短短几个月的时间,我又换了公司,如此一来,客户对我的认可度大为下降,也加深了我对YG黑总的愤恨,恨自己不该栽在那个大骗子手中,将来不知道要花多少时间,我才能重新挽回那么多熟悉的客户?
柳总说话的水平很不错,跟乐总的风格有点像,只不过乐总有点飘,柳总比较沉稳,共同点就是两人都很精明,素质比之前认识的张先生,陈总,黑总要好多了。
从柳总的讲述中得知,这家公司是三人合股,他是大股东,他们现在主要经营内销生意,年销售额有三个亿,主要以电子城批发,代理为主,他们在邻市有一家销售二十人团队的销售公司,YZ是生产基地。
难怪莫小姐给工资挺大方的,原来他们的内销生意做得这么大,说明YZ公司并不差钱,如今只是欠缺外贸人才。
为了扩大销售额,他们想拓展外贸市场,前期工作已经准备了两年,但是一直没有取得有价值的进展,从第一个外贸总监开始,到现在的外贸经理玛丽,他们都没有接到订单,让柳总深感失望,外贸部每年投入了几十万,可是全都打水漂,如今他只希望外贸部能够尽快接到单。
至此,我终于明白,为何莫小姐舍得给出这么高的工资,因为我有这个行业的经验,她希望能够利用我的客户资源将YZ的外贸部筹建起来。
从玛丽和米莉的讲述中得知,柳总口中提到的两个月前离职的外贸总监名叫杰克,由于柳总迫切地想成立外贸部,在筹建之初,他就不想招聘没有工作经验的小白,于是不惜花费重金,以月薪两万元的代价招聘了杰克。
杰克三十五岁左右,面试时他告诉柳总,他是海归的留学生,之前在国外开店卖过电子产品,有广泛的客户渠道,可以推广自有品牌产品。
他的工作经历,客户渠道,以及海归留学生的背景让柳总非常满意,他正好需要熟悉品牌营销的外贸业务,因此爽快地给了杰克两万元的底薪,双方协商有订单后提成另算。
从柳总招聘杰克的经历中,可以看出他想筹建外贸部的决心有多大,杰克进厂后,不管他提出什么样的要求,柳总和莫小姐都尽全力配合。
杰克似乎也在尽最大的努力想将外贸部筹建起来,可是他的付出一直没有什么进展,直到进厂第五个月时,他谈了一个据说是有潜力的大客户,只要能够谈成功,每个月就有五十万的订单量,柳总被这个数据深深地吸引住了,为了让杰克搞定这个客人,那段时间柳总和莫小姐花费了大量的时间和精力配合杰克,包括打样,报价,讨论模具,修改图纸,规格参数分析,等。
如此过了一段时间,杰克口中的这个“国外大客户”依旧没有任何进展,在柳总的催促下,杰克告诉柳总,为了稳妥起见,他要出国见客人,要当面沟通,这样成交的机率比较大。
这个提议听起来有点不着边际,可是柳总居然答应了杰克的要求,在他眼里,只要杰克能将这个客户开发成功,不管付出多大的代价,他都会全力配合。
为了那个所谓的大客户,得到柳总的许诺后,杰克开始忙着办理签证等事宜,没多久,柳总以承担差旅费用,并全额支付工资的条件下,杰克办好出国手续,只身前往客户所在国家实地拜访,当时他在国外停留了十天,所有的开销全部由柳总承担。
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相比之下,玛丽跟柳芝的情况确实有点类似,年纪也差不多大,不知道是她的性格直爽,还是她在心里排斥我,因此故意向我灌输YZ公司的负面往事,想让我无法在这里呆下去。
不过从表象来看,玛丽的素质比柳芝要好很多,她跟我说话态度也比较客气。
另一位年轻的女同事米莉很斯文,她很少说话,每次我问她要工程资料,或者产品图片,她总会毫不犹豫地给我,从来没有找借口推托,她的素质远在柳芝之上。
我来这里面试,包括入职都是由莫小姐拍板,因此我产生了先入为主的错觉,以为她是老板娘,经过玛丽和米莉的介绍得知,莫小姐并非老板娘,她是老板的助理,他们认识二十多年,深得老板的信任,她在公司掌管的事务比较多,从接单,出货,内部沟通,客户货款,供应商帐目,发放工资,等,她在公司的职务相当于二把手。
直到进厂第三天,我才第一次见到YZ的大老板柳大均,他的年纪跟我差不多大,他长得高大魁梧,戴着一副近视眼镜,给人感觉很精明,有点像之前CD公司的乐总的风格,上午上班没多久,他将我叫到总经理办公室。
“吴小姐,首先欢迎你加入我们团队,前几天我一直在外出差,所以没有时间跟你见面,莫小姐将你的情况跟我反馈了,关于你的工作经验我很满意,说实话,我们的外贸部启动两年了,但是一点成绩都没有做出来,希望你能够改变这个局面,有信心吗?”
“好的,我会努力开发客户。”
“你一直是从事这个行业的外贸,经验应该很丰富了吧?”
“嗯,是的。”
此时我对柳总完全不了解,他是我的老板,不管他说什么,我只有拼命地点头认可才能取得他的信任,我不敢想以后的事,眼下我只想尽全力保住这份来之不易的工作。
“关于外贸部的运作,我们没有一点经验,你可以按照以往的运作方式,给我们提出合理的建议,只要我能做得到,我们一定全力配合你的工作。”
看得出柳总确实想将外贸部做起来,只是缺乏相关的人员和配套的服务。
“好的。”
“不瞒你说,我们以前招了一名外贸总监,他在这儿干了大半年,但是没有做出一点成绩,说出来有点可笑,他跟我说有国外留学的经历,还在国外开过商店,但是依我看,他只有口头功夫,并没有实际经验,凭感觉你的经验应该不错,希望外贸部在你的手上能有所改观。”
“只要产品配套跟得上,我有信心改变现状。”我忙不迭地向柳总作出保证,其实心里一点底气都没有。
“你放心,我会跟工程部落实相关细节,只要是你需求的样品,我让他们优先安排。”柳总的保证让我深受感动,肩上的压力也陡然增大,虽然很想尽快接单,但是我对YZ的运作完全不了解,此时也不敢贸然答应他到底多久能出单。
“谢谢!我一定会尽全力开发客户。”
有了老板的支持,我的自信心大为增强,上班之后就不停地写开发信,给客户发信息,当初在YG公司时,我给所有的客户都发了开发信,他们都知道我在YG上班,如今短短几个月的时间,我又换了公司,如此一来,客户对我的认可度大为下降,也加深了我对YG黑总的愤恨,恨自己不该栽在那个大骗子手中,将来不知道要花多少时间,我才能重新挽回那么多熟悉的客户?
柳总说话的水平很不错,跟乐总的风格有点像,只不过乐总有点飘,柳总比较沉稳,共同点就是两人都很精明,素质比之前认识的张先生,陈总,黑总要好多了。
从柳总的讲述中得知,这家公司是三人合股,他是大股东,他们现在主要经营内销生意,年销售额有三个亿,主要以电子城批发,代理为主,他们在邻市有一家销售二十人团队的销售公司,YZ是生产基地。
难怪莫小姐给工资挺大方的,原来他们的内销生意做得这么大,说明YZ公司并不差钱,如今只是欠缺外贸人才。
为了扩大销售额,他们想拓展外贸市场,前期工作已经准备了两年,但是一直没有取得有价值的进展,从第一个外贸总监开始,到现在的外贸经理玛丽,他们都没有接到订单,让柳总深感失望,外贸部每年投入了几十万,可是全都打水漂,如今他只希望外贸部能够尽快接到单。
至此,我终于明白,为何莫小姐舍得给出这么高的工资,因为我有这个行业的经验,她希望能够利用我的客户资源将YZ的外贸部筹建起来。
从玛丽和米莉的讲述中得知,柳总口中提到的两个月前离职的外贸总监名叫杰克,由于柳总迫切地想成立外贸部,在筹建之初,他就不想招聘没有工作经验的小白,于是不惜花费重金,以月薪两万元的代价招聘了杰克。
杰克三十五岁左右,面试时他告诉柳总,他是海归的留学生,之前在国外开店卖过电子产品,有广泛的客户渠道,可以推广自有品牌产品。
他的工作经历,客户渠道,以及海归留学生的背景让柳总非常满意,他正好需要熟悉品牌营销的外贸业务,因此爽快地给了杰克两万元的底薪,双方协商有订单后提成另算。
从柳总招聘杰克的经历中,可以看出他想筹建外贸部的决心有多大,杰克进厂后,不管他提出什么样的要求,柳总和莫小姐都尽全力配合。
杰克似乎也在尽最大的努力想将外贸部筹建起来,可是他的付出一直没有什么进展,直到进厂第五个月时,他谈了一个据说是有潜力的大客户,只要能够谈成功,每个月就有五十万的订单量,柳总被这个数据深深地吸引住了,为了让杰克搞定这个客人,那段时间柳总和莫小姐花费了大量的时间和精力配合杰克,包括打样,报价,讨论模具,修改图纸,规格参数分析,等。
如此过了一段时间,杰克口中的这个“国外大客户”依旧没有任何进展,在柳总的催促下,杰克告诉柳总,为了稳妥起见,他要出国见客人,要当面沟通,这样成交的机率比较大。
这个提议听起来有点不着边际,可是柳总居然答应了杰克的要求,在他眼里,只要杰克能将这个客户开发成功,不管付出多大的代价,他都会全力配合。
为了那个所谓的大客户,得到柳总的许诺后,杰克开始忙着办理签证等事宜,没多久,柳总以承担差旅费用,并全额支付工资的条件下,杰克办好出国手续,只身前往客户所在国家实地拜访,当时他在国外停留了十天,所有的开销全部由柳总承担。
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