第085章 成立分公司
纪沛林赶来的时候众人正在吃饭，他也不挑，叫服务员加了一副碗筷。
瞧得众人都是埋头吃饭，问道：“袁总千里迢迢过来，你们都不整杯酒欢迎吗？”
袁艺兴知道黔州人酒量过人，他不喜喝酒，马上拒绝道：“感谢感谢，酒就不喝了，平时都没有喝酒的习惯。”
沈雁昕道：“我们刚才也问过的。”
纪沛林一惯是自来熟，马上东拉西扯和袁艺兴聊了起来，言谈中不凡透露自己在黑水县人脉广泛，如果双方能达成合作协议，未来大有可期。
纪沛林说刚才来得迟就是和移民局的领导谈事情，如果顺利就能做他们移民安置的项目，设计费应该有四五十万。
袁艺兴在杜纬浚口中就知道经纬设计院扎根黑水县，原是县建设局下属单位，后改制为私人企业，是土生土长的企业，又有几十年的底蕴，对纪沛林的话也不怀疑。
只是祝福大家的生意都能蒸蒸日上，说等时机成熟，他就会把公司的乙级资质升级为甲级，绝不让资质等级成为大家事业上的挡路虎。
资质升级最重要的就是人员，必须要有相应数量的注册工程师，经纬设计院无法继续延期，就是因为人员不够。
杜纬浚发言道：“你们年轻人，没事的时候就多看书，早点把证考出来，也为总公司尽一份力，不要一天只贪图耍。”
纪沛林作自我批评道：“我就是这几年耍油了，你们几个不要向我学，没事的时候多看书。”
讲到这儿，纪沛林想起最近特色的一个做结构的人，向杜纬浚汇报道：“杜总，我向你汇报一个事情，我准备挖一个做结构的来我们公司。”
杜纬浚道：“挖过来你开他工资吗？”
纪沛林道：“不用啊，就照现状啊，以后你们做不过来的项目就丢点给他画，全部加起来就够了噻。”
俞婕觉得这是一件好事，公司本来就缺少人员，如果能挖不同专业的进公司，那么就可以进一步补充公司的实力。
俞婕道：“如果有合适的做水电的我觉得也可以挖来，就我们公司一年的营收，我觉得养个专业的水电人员也是没问题的。”
杜纬浚道：“要做水电的项目一般都是审图的项目，如果是新手挖过来没用，如果老手人家不愿意来，就按现在的操作就行了。”
沈雁昕道：“主要是师父你们也不会，没有把关的人。”
俞婕道：“可以请汪工他们帮忙看一下。”
杜纬浚道：“你觉得可能不？他一天那么忙，哪有时间帮你看。”
俞婕觉得自己公司必须要配相应的人员才行，但他们都反对，心中不免叹息，不舍地道：“我们可以花点费用请他们。”
没有人响应她的提议。
而袁艺兴默默吃饭，对于分公司的经营，他是不会参与的，精力是一部分原因，管得太多也不利于分公司发展。
只要每年能按时收上加盟费，其他任何问题都应该让他们自行处理。
吃完饭，众人回到办公室，又讨论了一会合作上的细节。
双方达成协议之后，袁艺兴草拟了一个合同，让杜纬浚他们复核。
即然纪沛林主动要当法人，这个合作协议就由纪沛林来签字。
按约定，加盟费会在分公司成立之后才打给总公司，接下来最重要的事就是成立分公司。
谷</span> 纪沛林的关系网马上启了作用，他立即打电话给在税和机关的朋友，问他们注册公司应该怎么办理？
对方告诉他直接去政务大厅就可以，只要带齐资料，现在都是一条龙，一般两天之内就能办理完成。
至于需要的资料可以在政务网上查询，让纪沛林自己去看。
纪沛林哪会亲自去操作这些事情，直接安排给卫煌和沈雁昕，让他们多费心。
俞婕提醒道：“如果你们不懂，可以喊上宋姐一起，他做财务，对这些比较了解。”
杜纬浚道：“人人都使一分力，早点把分公司办下来。”
事情办完，卫煌、杜晓虎和沈雁昕三人又带着袁艺兴去吃宵夜，边喝边聊，交流了很多工作上的事情。
即使杜晓虎准备改行去银行上班，对上海那边的设计院工作模式也是十分有兴趣，不断地打听。
袁艺兴也不保留，知无不言。
说到最根本的问题，要想在设计行业混出模样，必须要有技术和人脉。
袁艺兴反过来打听起纪沛林，问纪沛林的关系网是不是很广？
沈雁昕熟悉纪沛林的私生活，一一讲了起来，说在整个黑水县范围，各行各业基本上纪沛林都能找到关系，而且很多人都和他有亲戚关系。
袁艺兴闻言一笑：“其实有时候我觉得小地方更好，他不会像大设计院那么卷，设计院在整个行业里是最没有话语权的，在发达地区，甲方可以随时操控设计院，规定了严格的交图时间，很多时候都是加班加点的工作，不像你们这么自由。”
沈雁昕道：“但是赚的钱也不同啊，你们一年赚的比我们多。”
袁艺兴道：“你想错了，我们公司以及你们公司，和那些大设计院都不能相提并论，他们确实很赚钱，但大头都被管理层和股东拿走了，底层的画图人员赚的每一分钱都是血汗钱，甚至不如你们这儿的画图人员。”
“我听杜总说，像你们这里的蓝天设计院，他们一年只画图，就有收入过五六十万的，这对于很多设计人员来讲是不可能达到的一个数字。”
卫煌在蓝天设计院呆过，清楚里面的内情，刚来经纬设计院的时候，也拿谢中彬他们举过例子，点头道：“是有这样的事，但这也是极少数，大部分一年也就十几二十万，他们几个也算是老总的亲戚，才有如此待遇。”
不是亲戚，就只能像卫煌这样被裁掉。
或许少安排一些事情，让你一年下来的收入没有多少，然后“知难而退”。
袁艺兴觉得这才是真相，当老板的都不是傻子，在条件允许的情况下，都会养更多的人，然后留下听话的。
而高薪只会给忠诚于自己的人，或者是关系过硬的亲戚朋友。
众只聊到深夜，才送袁艺兴去酒店休息，第二天又接袁艺兴来公司。
袁艺兴将总公司的图框弄了发给卫煌他们，又吩咐总公司的工作人员把章等资料寄过来，协助卫煌他们办理分公司。
等事情处理完成，杜纬浚又送袁艺兴去黔州坐车，然后侍转道去省会坐飞机回上海。
而下个星期一，卫煌他们就要正式去办理成立分公司的事项。
杜晓虎感叹道：“这是一个新的开始，我突然感觉我都不想离开了。”
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瞧得众人都是埋头吃饭，问道：“袁总千里迢迢过来，你们都不整杯酒欢迎吗？”
袁艺兴知道黔州人酒量过人，他不喜喝酒，马上拒绝道：“感谢感谢，酒就不喝了，平时都没有喝酒的习惯。”
沈雁昕道：“我们刚才也问过的。”
纪沛林一惯是自来熟，马上东拉西扯和袁艺兴聊了起来，言谈中不凡透露自己在黑水县人脉广泛，如果双方能达成合作协议，未来大有可期。
纪沛林说刚才来得迟就是和移民局的领导谈事情，如果顺利就能做他们移民安置的项目，设计费应该有四五十万。
袁艺兴在杜纬浚口中就知道经纬设计院扎根黑水县，原是县建设局下属单位，后改制为私人企业，是土生土长的企业，又有几十年的底蕴，对纪沛林的话也不怀疑。
只是祝福大家的生意都能蒸蒸日上，说等时机成熟，他就会把公司的乙级资质升级为甲级，绝不让资质等级成为大家事业上的挡路虎。
资质升级最重要的就是人员，必须要有相应数量的注册工程师，经纬设计院无法继续延期，就是因为人员不够。
杜纬浚发言道：“你们年轻人，没事的时候就多看书，早点把证考出来，也为总公司尽一份力，不要一天只贪图耍。”
纪沛林作自我批评道：“我就是这几年耍油了，你们几个不要向我学，没事的时候多看书。”
讲到这儿，纪沛林想起最近特色的一个做结构的人，向杜纬浚汇报道：“杜总，我向你汇报一个事情，我准备挖一个做结构的来我们公司。”
杜纬浚道：“挖过来你开他工资吗？”
纪沛林道：“不用啊，就照现状啊，以后你们做不过来的项目就丢点给他画，全部加起来就够了噻。”
俞婕觉得这是一件好事，公司本来就缺少人员，如果能挖不同专业的进公司，那么就可以进一步补充公司的实力。
俞婕道：“如果有合适的做水电的我觉得也可以挖来，就我们公司一年的营收，我觉得养个专业的水电人员也是没问题的。”
杜纬浚道：“要做水电的项目一般都是审图的项目，如果是新手挖过来没用，如果老手人家不愿意来，就按现在的操作就行了。”
沈雁昕道：“主要是师父你们也不会，没有把关的人。”
俞婕道：“可以请汪工他们帮忙看一下。”
杜纬浚道：“你觉得可能不？他一天那么忙，哪有时间帮你看。”
俞婕觉得自己公司必须要配相应的人员才行，但他们都反对，心中不免叹息，不舍地道：“我们可以花点费用请他们。”
没有人响应她的提议。
而袁艺兴默默吃饭，对于分公司的经营，他是不会参与的，精力是一部分原因，管得太多也不利于分公司发展。
只要每年能按时收上加盟费，其他任何问题都应该让他们自行处理。
吃完饭，众人回到办公室，又讨论了一会合作上的细节。
双方达成协议之后，袁艺兴草拟了一个合同，让杜纬浚他们复核。
即然纪沛林主动要当法人，这个合作协议就由纪沛林来签字。
按约定，加盟费会在分公司成立之后才打给总公司，接下来最重要的事就是成立分公司。
谷</span> 纪沛林的关系网马上启了作用，他立即打电话给在税和机关的朋友，问他们注册公司应该怎么办理？
对方告诉他直接去政务大厅就可以，只要带齐资料，现在都是一条龙，一般两天之内就能办理完成。
至于需要的资料可以在政务网上查询，让纪沛林自己去看。
纪沛林哪会亲自去操作这些事情，直接安排给卫煌和沈雁昕，让他们多费心。
俞婕提醒道：“如果你们不懂，可以喊上宋姐一起，他做财务，对这些比较了解。”
杜纬浚道：“人人都使一分力，早点把分公司办下来。”
事情办完，卫煌、杜晓虎和沈雁昕三人又带着袁艺兴去吃宵夜，边喝边聊，交流了很多工作上的事情。
即使杜晓虎准备改行去银行上班，对上海那边的设计院工作模式也是十分有兴趣，不断地打听。
袁艺兴也不保留，知无不言。
说到最根本的问题，要想在设计行业混出模样，必须要有技术和人脉。
袁艺兴反过来打听起纪沛林，问纪沛林的关系网是不是很广？
沈雁昕熟悉纪沛林的私生活，一一讲了起来，说在整个黑水县范围，各行各业基本上纪沛林都能找到关系，而且很多人都和他有亲戚关系。
袁艺兴闻言一笑：“其实有时候我觉得小地方更好，他不会像大设计院那么卷，设计院在整个行业里是最没有话语权的，在发达地区，甲方可以随时操控设计院，规定了严格的交图时间，很多时候都是加班加点的工作，不像你们这么自由。”
沈雁昕道：“但是赚的钱也不同啊，你们一年赚的比我们多。”
袁艺兴道：“你想错了，我们公司以及你们公司，和那些大设计院都不能相提并论，他们确实很赚钱，但大头都被管理层和股东拿走了，底层的画图人员赚的每一分钱都是血汗钱，甚至不如你们这儿的画图人员。”
“我听杜总说，像你们这里的蓝天设计院，他们一年只画图，就有收入过五六十万的，这对于很多设计人员来讲是不可能达到的一个数字。”
卫煌在蓝天设计院呆过，清楚里面的内情，刚来经纬设计院的时候，也拿谢中彬他们举过例子，点头道：“是有这样的事，但这也是极少数，大部分一年也就十几二十万，他们几个也算是老总的亲戚，才有如此待遇。”
不是亲戚，就只能像卫煌这样被裁掉。
或许少安排一些事情，让你一年下来的收入没有多少，然后“知难而退”。
袁艺兴觉得这才是真相，当老板的都不是傻子，在条件允许的情况下，都会养更多的人，然后留下听话的。
而高薪只会给忠诚于自己的人，或者是关系过硬的亲戚朋友。
众只聊到深夜，才送袁艺兴去酒店休息，第二天又接袁艺兴来公司。
袁艺兴将总公司的图框弄了发给卫煌他们，又吩咐总公司的工作人员把章等资料寄过来，协助卫煌他们办理分公司。
等事情处理完成，杜纬浚又送袁艺兴去黔州坐车，然后侍转道去省会坐飞机回上海。
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