第134章 月亮代表我滴心（加更，冲三江）
星空映画，设备换新快速进行中。
九州文化，阎丹英也在有条不紊的加速置备一些设备，或物用品。
沪上前任剧组，柯成铭加班加点的拍摄，但在7月1之前，仍旧还是会有一丢丢的剧情不能完工，只能延后。
好在只回来杭城耽误两天，无碍。
……
2013.7.1，周一，天晴气爽。
上午九点，星空映画，一楼。
看着略微黑压压的二十七八个人头，池默还算满意的微笑，不坏。
一个星期过去，到今天正式开工，抱着哪怕招新人也要精英的理念，沐星绒等人依旧没有把人彻底招齐。
他的计划，18老人，带18新人。
“大家好，我就不做自我介绍了，不知道的回头问前辈。”池默轻咳一声后开始讲话，不准备多做寒暄。
柯成铭他们带着几人快要到杭城九州文化了，他这里要赶紧结束。
星空映画只是重新开工，名字也没换，亮牌仪式什么的就算了，时间紧任务重，一切从简，反正他是老板。
“相信沐姐给你们都有讲，工作室重新开工立项的是西游动画。”
沐星绒程信苏鹭三人站队伍前方，静静倾听开工第一天老板做动员。
环顾目视着下方众人，池默笑道：“大家都是动画领域专业人才，我的要求只有一个，制作精品精良。”
“在保证质量的前提下，进度不落并且必须超前；然后第二点，项目没有完工之前，没有到点下班或者正常双休，法定节假也会有选择性加班。”
“星空给大家开出的工资待遇，是业内一般水平的120%，很丰厚。”
“加班有加班费，法定节假有三倍，有事以正当理由正常请假。”
停顿片刻，没有哪个新老员工此时脑袋拎不清，嚷嚷着不想加班。
“第三，不算大饼的大饼，只要‘大圣’项目顺利在周期内制作完毕，完工奖金100万，参与者人人有份。”
“制作参与时间以3个月为准。”
“3个月以内保底5千，3-6个月保底1万，6个月至结束，保底2万。”
此言话落，立时底下嗡嗡声响；有新员工举手问，他们在范围内不。
池默微微一笑，肯定答复，在！
……
三楼，负责人办公室，管理层。
“沐姐，这里面鹭鹭资历最浅，你从旁帮衬着点。”池默先声言此。
沐星绒与程信两人，倒不让他担心，毕竟资历年纪都在，只有苏鹭。
“放心吧，这是我应该做的，”沐星绒点头OK，她带出来兵，必须。
苏鹭没有说话，池默看着她继续道：“你年轻，一楼绘画组很多都比你年纪大，但不用怵，你是组长。”
“不管新员工，还是重新归来的老员工，如果跟你对着干不服。”
“不用客气，直接吖的滚蛋。”
“呃池哥，这样子好么。”苏鹭讪讪嘿笑，虽然她确实有这个想法，但做动画的多少都有点傲气，难搞。
“有什么不好的。”池默摆手肃声，“身为组长，必须让旗下组员听令行事，哪怕他们不服，也得憋着。”
“反正一楼的生杀大权我给你了，黑脸白脸你和沐姐商量着来。”
“一次不服可以原谅，第二次直接滚蛋，在星空没有事不过三。”
话落，池默又转头看向沐星绒程信，吐气道：“虽然我很多时候会在三楼绘画分镜，但工作室正常运行我不会过多插手，你们才是直接负责人。”
沐星绒三人听言，点头，清楚。
“新员工，没有什么经验或者水平不行的，不要给加班；分配的工作量正常白天完成，到点下班走人。”
“至于老人，相反！没什么事的晚上和周六日，必须加班赶工。”
“工资和加班费不会差了他们，想拿高工资还不想多做活，坚决抵制不改的直接走人，只要听话干活的。”
沐星绒三人再次点头，同时也清楚他们也是一样，不听话，走人！
“最后，就是关于项目是否赚钱。”池默看着眼前三人，笑道：“如果票房卖座还不错，你们三人都会有额外奖金，保底20万，上限100万。”
“咳咳池哥，总额还是分额？”苏鹭笑吟吟开口，这个必须问清。
“分额，单独！”池默一眼轻瞪。
苏鹭嘻嘻嘿笑，懂了；他们三人单独都是保底20万，上限100万；不过，估计也就沐姐有点可能往上摸一摸，她和程信都属于分管职责，差了点。
“好了，我去忙那边了。”没什么可再说的后，池默起身离开。
九州文化中午亮牌，时间要到了。
……
“沐姐，看来咱们星空，小透明啊。”苏鹭在池默离去后，砸砸嘴。
今天星空正式开工，怎么着也算是重活新生，连个庆祝仪式都没有。
星空收养的，九州才是亲儿子。
“哪那么多抱怨。”沐星绒轻敲了以及苏鹭脑门，微微告诫，“以后不要对池总没大没小，他可不善良。”
“整天卖萌撒娇却干不出活来，耽误了制作进度，照样炒你鱿鱼。”
“没事，我晓得。”苏鹭笑吟吟打哈哈，“池哥这人挺好的，把什么话都说在明面上，只要不触犯就成。”
“你掌握好分寸。”沐星绒不置可否，话没毛病，但不能得意忘形。
从池默收购接手星空，到今天一系列的操作和言语，很独，很自负。
三年之内星空发展走入正轨，扩大制作范围，伸手整个特效市场；同时也是第一次分配股权之时，这点前几天池老板已经言明，前提她们不掉队。
因为星空做大做强之后，对现有管理层或者外招空降人才，没有股权留不住与招不来，很现实的职场规则。
她们三人可不想熬到三年后，该分蛋糕了，一句能力不足就被踢走。
所以，想要留下并得到更多，必须努力工作与继续进修学习，自强。
只有自我强大，才不会被淘汰。
“啊啊啊好惨，往后没有好日子过了，上班加班，没有逛街没有泡吧没有节假游玩；连谈找男朋友的时间都没有，想傍池老板，但又被看不上。”
“希望老板早日分手，让我插足。”苏鹭突然哀声感叹，小脸苦兮。
程信直接起身，不听鬼丫头唠叨。
沐星绒也是，最近多次耳听，都快听得长耳茧了，直接起身走人。
徒留苏鹭小虎牙摩擦，小拳头一挥：池老板，月亮代表我滴心呐！
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九州文化，阎丹英也在有条不紊的加速置备一些设备，或物用品。
沪上前任剧组，柯成铭加班加点的拍摄，但在7月1之前，仍旧还是会有一丢丢的剧情不能完工，只能延后。
好在只回来杭城耽误两天，无碍。
……
2013.7.1，周一，天晴气爽。
上午九点，星空映画，一楼。
看着略微黑压压的二十七八个人头，池默还算满意的微笑，不坏。
一个星期过去，到今天正式开工，抱着哪怕招新人也要精英的理念，沐星绒等人依旧没有把人彻底招齐。
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柯成铭他们带着几人快要到杭城九州文化了，他这里要赶紧结束。
星空映画只是重新开工，名字也没换，亮牌仪式什么的就算了，时间紧任务重，一切从简，反正他是老板。
“相信沐姐给你们都有讲，工作室重新开工立项的是西游动画。”
沐星绒程信苏鹭三人站队伍前方，静静倾听开工第一天老板做动员。
环顾目视着下方众人，池默笑道：“大家都是动画领域专业人才，我的要求只有一个，制作精品精良。”
“在保证质量的前提下，进度不落并且必须超前；然后第二点，项目没有完工之前，没有到点下班或者正常双休，法定节假也会有选择性加班。”
“星空给大家开出的工资待遇，是业内一般水平的120%，很丰厚。”
“加班有加班费，法定节假有三倍，有事以正当理由正常请假。”
停顿片刻，没有哪个新老员工此时脑袋拎不清，嚷嚷着不想加班。
“第三，不算大饼的大饼，只要‘大圣’项目顺利在周期内制作完毕，完工奖金100万，参与者人人有份。”
“制作参与时间以3个月为准。”
“3个月以内保底5千，3-6个月保底1万，6个月至结束，保底2万。”
此言话落，立时底下嗡嗡声响；有新员工举手问，他们在范围内不。
池默微微一笑，肯定答复，在！
……
三楼，负责人办公室，管理层。
“沐姐，这里面鹭鹭资历最浅，你从旁帮衬着点。”池默先声言此。
沐星绒与程信两人，倒不让他担心，毕竟资历年纪都在，只有苏鹭。
“放心吧，这是我应该做的，”沐星绒点头OK，她带出来兵，必须。
苏鹭没有说话，池默看着她继续道：“你年轻，一楼绘画组很多都比你年纪大，但不用怵，你是组长。”
“不管新员工，还是重新归来的老员工，如果跟你对着干不服。”
“不用客气，直接吖的滚蛋。”
“呃池哥，这样子好么。”苏鹭讪讪嘿笑，虽然她确实有这个想法，但做动画的多少都有点傲气，难搞。
“有什么不好的。”池默摆手肃声，“身为组长，必须让旗下组员听令行事，哪怕他们不服，也得憋着。”
“反正一楼的生杀大权我给你了，黑脸白脸你和沐姐商量着来。”
“一次不服可以原谅，第二次直接滚蛋，在星空没有事不过三。”
话落，池默又转头看向沐星绒程信，吐气道：“虽然我很多时候会在三楼绘画分镜，但工作室正常运行我不会过多插手，你们才是直接负责人。”
沐星绒三人听言，点头，清楚。
“新员工，没有什么经验或者水平不行的，不要给加班；分配的工作量正常白天完成，到点下班走人。”
“至于老人，相反！没什么事的晚上和周六日，必须加班赶工。”
“工资和加班费不会差了他们，想拿高工资还不想多做活，坚决抵制不改的直接走人，只要听话干活的。”
沐星绒三人再次点头，同时也清楚他们也是一样，不听话，走人！
“最后，就是关于项目是否赚钱。”池默看着眼前三人，笑道：“如果票房卖座还不错，你们三人都会有额外奖金，保底20万，上限100万。”
“咳咳池哥，总额还是分额？”苏鹭笑吟吟开口，这个必须问清。
“分额，单独！”池默一眼轻瞪。
苏鹭嘻嘻嘿笑，懂了；他们三人单独都是保底20万，上限100万；不过，估计也就沐姐有点可能往上摸一摸，她和程信都属于分管职责，差了点。
“好了，我去忙那边了。”没什么可再说的后，池默起身离开。
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“沐姐，看来咱们星空，小透明啊。”苏鹭在池默离去后，砸砸嘴。
今天星空正式开工，怎么着也算是重活新生，连个庆祝仪式都没有。
星空收养的，九州才是亲儿子。
“哪那么多抱怨。”沐星绒轻敲了以及苏鹭脑门，微微告诫，“以后不要对池总没大没小，他可不善良。”
“整天卖萌撒娇却干不出活来，耽误了制作进度，照样炒你鱿鱼。”
“没事，我晓得。”苏鹭笑吟吟打哈哈，“池哥这人挺好的，把什么话都说在明面上，只要不触犯就成。”
“你掌握好分寸。”沐星绒不置可否，话没毛病，但不能得意忘形。
从池默收购接手星空，到今天一系列的操作和言语，很独，很自负。
三年之内星空发展走入正轨，扩大制作范围，伸手整个特效市场；同时也是第一次分配股权之时，这点前几天池老板已经言明，前提她们不掉队。
因为星空做大做强之后，对现有管理层或者外招空降人才，没有股权留不住与招不来，很现实的职场规则。
她们三人可不想熬到三年后，该分蛋糕了，一句能力不足就被踢走。
所以，想要留下并得到更多，必须努力工作与继续进修学习，自强。
只有自我强大，才不会被淘汰。
“啊啊啊好惨，往后没有好日子过了，上班加班，没有逛街没有泡吧没有节假游玩；连谈找男朋友的时间都没有，想傍池老板，但又被看不上。”
“希望老板早日分手，让我插足。”苏鹭突然哀声感叹，小脸苦兮。
程信直接起身，不听鬼丫头唠叨。
沐星绒也是，最近多次耳听，都快听得长耳茧了，直接起身走人。
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