第一百八十四章 两出好戏
车不能开得太快，神社开车，结果被拍了违章。
苏长青扯开绯绔，镜头在此定格。
背景音乐《痒》响起：来啊，快活啊……
相比较原片拍摄地山形县，伊豆无疑更具日本特色。
到达的当天下午苏长青就跟着八幡晴美走遍了东伊豆町，这地方景致辨识度很高，很容易就选了几个外景地，后续还要和摄影师再来确定。
他甚至把男主拉大提琴的山岗都看好了，一面是绿森森的山林，一面的波涛汹涌的大海。
选好了拍摄地，苏长青心里更有底了。
第二天在东伊豆町的活动更紧凑，走访了民俗方面的行家，也拜访了丧葬业内人士，苏长青剧本原本就写差不多了，现在只需要修改其中一些不太符合事实的情节。
熬了一夜改写，回到东京后立马把定稿的剧本送给高仓健过目，很快回话：满意。
高仓健确定了，那么这事基本就定了。
接着苏长青约见了北野武，把《小偷家族》剧本交了：非常满意。
北野武看后更加信心满满：“我将自导自演这部电影，长青君放心，必成佳作。”
苏长青虽然是晚辈，有些话还是直言相告：“我写这个本子完全是奔着获奖去的，各种桥段并未考虑市场，前辈应该能看出这份心思。”
北野武当然很明白电影界的套路：“放心，一旦摄制完成，我就安排本片参赛欧洲各大影展影评。”
参展参评是要花不少钱的，这个当然得事先谈好。
大方向搞定，于是商量具体合作事宜，苏长青有额外条件：剧本酬劳之外，《小偷家族》除了北野武自演的男主之外，其他演员须聘请神野艺能社的。
演艺公司大致分三类，一种是北野武工作室这样的，以创作为主，没有自己的演员；一种是艺人经纪公司，培养演员对外出租，自己不创作；剩下就是神野艺能社这样的，经纪艺人的同时也自己创作、演出。
北野武对苏长青收购神野很意外：“我了解这家艺能社，邪典电影拍得不错，没想到现在被长青君买下了。”
对于演员的选择北野武不肯马虎，原则上达成了合作，最终得看挑选结果：“这部电影主要演员不多，一个老太婆，包括我在内的一对中年男女，一女大学生和两个孩子。
神野恐怕没有童星，老太婆和大学生可以挑你们的艺人，不过演我姘头的那个女演员得认真选，如果在神野选不出长青君也不能怪我。”
女主演的确关键，太限制北野武的选择权恐怕会翻脸，这电影的主演虽然不多，但是涉及的场景多，有台词的角色还有三四十个，苏长青和他谈妥都用神野的。
另外苏长青把与高仓健的合作告诉了他：“或许我们能同时开机，托前辈的福，希望也能取得佳绩。”
北野武非常感慨：“高仓前辈近年挑选剧本非常严格，拒绝了很多邀请，已经两三年不拍戏了，没想到答应与长青君合作新片。”
两人同时开机的话，媒体有可能再次炒作竞赛，可北野武拍的是苏长青的剧本，可以说一开局就立于不胜之地。
何况高仓健又加盟了苏长青新戏，饰演入殓师，这本身就是个巨大的噱头，还未开拍就有了轰动效应。
“长青君，特殊的题材、与高仓前辈出人意料的合作，我已经能预感《入殓师》将获得巨大成功。”
苏长青也想原样送个马屁回去，想想《小偷家族》是自己编剧的，未免有自夸之嫌，于是泛泛恭维一番。
在国内时苏长青宁可辞职也不屑于说恭维话，到了日本才发觉这是日常技能，居家旅行必备。
人真的很难说，苏长青有个同学不满国内环境去了大洋彼岸，在国内时两手插口袋，到了人家那边兼三份职，端盘子送餐都愿意干。
这不禁让人有个疑问，如果早这么玩命这么任劳任怨是不是早出人头地了，至少也能开个成功的快餐店吧？
谈妥了事，苏长青回去召集神野艺能社所有员工又开了个大会。
“新来的社长好像很喜欢开会，而且是莫名其妙开这样的全员大会，又不是战争期间，难道要动员大家去打仗？”
“真倒霉，早知道这么乱，我就跟着吉野那帮家伙辞职走人了。”
“保坂君，是去是留得下定决心，否则害人害己。”
变革很顺利，没有遇到大的阻力，因为阻力基本都走了。
神野武男手上走了一批，对变革不满的这几天又走了一批，艺能社因此支付了不少遣散费。
现在一盘点，艺人倒是大部分都在，还有九十多个，走的基本是舞台艺人。
这也可以理解，神野艺能社早期是靠舞台表演发展起来的，一直就非常重视这一块，积累深厚，艺人与老东家感情也比较深。
现在来了个外国电影导演，对日本的舞台艺术恐怕了解甚少，何必留下浪费时间。
日本演艺市场发展成熟，剧场艺人工作和收入都比较稳定，于是找下家走了二十多个。
如此一来大部分剧目都无法演出了，接下去可能还会有人走。
行政人员也离职了一些，这个无所谓，再招人很容易。
意外的是原本的两个电影创作团队人员流失也很严重，目前已凑不齐一个队伍，两个导演走了一个姓吉野的，留下一个年轻的，两个摄影师干脆都跑了，现在想拍电影也没摄影。
日本可不缺摄影师，以苏长青的名望也不可能找不到合作者，再说我大中华也不缺人，大不了把李奥调过来。
不明白这些走掉的电影人如何考虑的，苏长青是著名导演，大家创作风格也类似，正迎来发展的好机会，怎么就不一起玩了呢？
或许就因为他太出名了，有些人不愿意淹没在他的光环之内。
看得出员工们士气低落，艺能社走了一批舞台、电影创作骨干，缺胳膊少腿不知以后如何存活下去，难道只依靠经纪这些艺人吗？
那改成经纪事务所好了，还叫什么艺能社。
其实苏长青是知道如何留住人的，早早让西门雄和柳雨菲介入收购，原本一个重要工作就是稳定人心，最有效的手段就是承诺更好的待遇。
苏长青没这么做，神野需要大浪淘沙，何必花钱买人心。
口头安抚也没多大价值的，越是温言软语可能牢骚越多，苏长青一直在等待合适的时机，直接宣布最有价值的事宜。
现在开会。
“即日起组建摄制组准备开拍《入殓师》，由我编剧导演，高仓健前辈主演，其余角色均有本社艺人出演。”
“北野武工作室与神野艺能社达成战略合作，筹拍由我编剧的《小偷家族》，北野武导演之余出演男主，其余角色原则上由本社艺人出演。”
“接下去会比较忙碌，辛苦大家了。”
会场鸦鹊无声，所有人目瞪口呆。
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苏长青扯开绯绔，镜头在此定格。
背景音乐《痒》响起：来啊，快活啊……
相比较原片拍摄地山形县，伊豆无疑更具日本特色。
到达的当天下午苏长青就跟着八幡晴美走遍了东伊豆町，这地方景致辨识度很高，很容易就选了几个外景地，后续还要和摄影师再来确定。
他甚至把男主拉大提琴的山岗都看好了，一面是绿森森的山林，一面的波涛汹涌的大海。
选好了拍摄地，苏长青心里更有底了。
第二天在东伊豆町的活动更紧凑，走访了民俗方面的行家，也拜访了丧葬业内人士，苏长青剧本原本就写差不多了，现在只需要修改其中一些不太符合事实的情节。
熬了一夜改写，回到东京后立马把定稿的剧本送给高仓健过目，很快回话：满意。
高仓健确定了，那么这事基本就定了。
接着苏长青约见了北野武，把《小偷家族》剧本交了：非常满意。
北野武看后更加信心满满：“我将自导自演这部电影，长青君放心，必成佳作。”
苏长青虽然是晚辈，有些话还是直言相告：“我写这个本子完全是奔着获奖去的，各种桥段并未考虑市场，前辈应该能看出这份心思。”
北野武当然很明白电影界的套路：“放心，一旦摄制完成，我就安排本片参赛欧洲各大影展影评。”
参展参评是要花不少钱的，这个当然得事先谈好。
大方向搞定，于是商量具体合作事宜，苏长青有额外条件：剧本酬劳之外，《小偷家族》除了北野武自演的男主之外，其他演员须聘请神野艺能社的。
演艺公司大致分三类，一种是北野武工作室这样的，以创作为主，没有自己的演员；一种是艺人经纪公司，培养演员对外出租，自己不创作；剩下就是神野艺能社这样的，经纪艺人的同时也自己创作、演出。
北野武对苏长青收购神野很意外：“我了解这家艺能社，邪典电影拍得不错，没想到现在被长青君买下了。”
对于演员的选择北野武不肯马虎，原则上达成了合作，最终得看挑选结果：“这部电影主要演员不多，一个老太婆，包括我在内的一对中年男女，一女大学生和两个孩子。
神野恐怕没有童星，老太婆和大学生可以挑你们的艺人，不过演我姘头的那个女演员得认真选，如果在神野选不出长青君也不能怪我。”
女主演的确关键，太限制北野武的选择权恐怕会翻脸，这电影的主演虽然不多，但是涉及的场景多，有台词的角色还有三四十个，苏长青和他谈妥都用神野的。
另外苏长青把与高仓健的合作告诉了他：“或许我们能同时开机，托前辈的福，希望也能取得佳绩。”
北野武非常感慨：“高仓前辈近年挑选剧本非常严格，拒绝了很多邀请，已经两三年不拍戏了，没想到答应与长青君合作新片。”
两人同时开机的话，媒体有可能再次炒作竞赛，可北野武拍的是苏长青的剧本，可以说一开局就立于不胜之地。
何况高仓健又加盟了苏长青新戏，饰演入殓师，这本身就是个巨大的噱头，还未开拍就有了轰动效应。
“长青君，特殊的题材、与高仓前辈出人意料的合作，我已经能预感《入殓师》将获得巨大成功。”
苏长青也想原样送个马屁回去，想想《小偷家族》是自己编剧的，未免有自夸之嫌，于是泛泛恭维一番。
在国内时苏长青宁可辞职也不屑于说恭维话，到了日本才发觉这是日常技能，居家旅行必备。
人真的很难说，苏长青有个同学不满国内环境去了大洋彼岸，在国内时两手插口袋，到了人家那边兼三份职，端盘子送餐都愿意干。
这不禁让人有个疑问，如果早这么玩命这么任劳任怨是不是早出人头地了，至少也能开个成功的快餐店吧？
谈妥了事，苏长青回去召集神野艺能社所有员工又开了个大会。
“新来的社长好像很喜欢开会，而且是莫名其妙开这样的全员大会，又不是战争期间，难道要动员大家去打仗？”
“真倒霉，早知道这么乱，我就跟着吉野那帮家伙辞职走人了。”
“保坂君，是去是留得下定决心，否则害人害己。”
变革很顺利，没有遇到大的阻力，因为阻力基本都走了。
神野武男手上走了一批，对变革不满的这几天又走了一批，艺能社因此支付了不少遣散费。
现在一盘点，艺人倒是大部分都在，还有九十多个，走的基本是舞台艺人。
这也可以理解，神野艺能社早期是靠舞台表演发展起来的，一直就非常重视这一块，积累深厚，艺人与老东家感情也比较深。
现在来了个外国电影导演，对日本的舞台艺术恐怕了解甚少，何必留下浪费时间。
日本演艺市场发展成熟，剧场艺人工作和收入都比较稳定，于是找下家走了二十多个。
如此一来大部分剧目都无法演出了，接下去可能还会有人走。
行政人员也离职了一些，这个无所谓，再招人很容易。
意外的是原本的两个电影创作团队人员流失也很严重，目前已凑不齐一个队伍，两个导演走了一个姓吉野的，留下一个年轻的，两个摄影师干脆都跑了，现在想拍电影也没摄影。
日本可不缺摄影师，以苏长青的名望也不可能找不到合作者，再说我大中华也不缺人，大不了把李奥调过来。
不明白这些走掉的电影人如何考虑的，苏长青是著名导演，大家创作风格也类似，正迎来发展的好机会，怎么就不一起玩了呢？
或许就因为他太出名了，有些人不愿意淹没在他的光环之内。
看得出员工们士气低落，艺能社走了一批舞台、电影创作骨干，缺胳膊少腿不知以后如何存活下去，难道只依靠经纪这些艺人吗？
那改成经纪事务所好了，还叫什么艺能社。
其实苏长青是知道如何留住人的，早早让西门雄和柳雨菲介入收购，原本一个重要工作就是稳定人心，最有效的手段就是承诺更好的待遇。
苏长青没这么做，神野需要大浪淘沙，何必花钱买人心。
口头安抚也没多大价值的，越是温言软语可能牢骚越多，苏长青一直在等待合适的时机，直接宣布最有价值的事宜。
现在开会。
“即日起组建摄制组准备开拍《入殓师》，由我编剧导演，高仓健前辈主演，其余角色均有本社艺人出演。”
“北野武工作室与神野艺能社达成战略合作，筹拍由我编剧的《小偷家族》，北野武导演之余出演男主，其余角色原则上由本社艺人出演。”
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