第781章 凭实力竞争
林芳能进南宫家的集团太不容易，为了一个贱人砸了自己的饭碗显然不值得。
从总裁办公室出来之后，林芳低头回到自己办公室，酝酿片刻才引起大家注意力，“大家以后能不能不要再议论宫琪了，那天的事情其实是我误会她了，她的确是快要迟到了才坐BOSS的车，BOSS刚才也这么跟我解释的，他们是清白的。”
她话虽然这么说，表情却像是受了天大的委屈，都快哭了，声音也越来越低，“真的不是我们想的那样，是我把宫琪想的太坏了。我这就把帖子删掉，再发一个澄清的帖子，大家能不能去帮我转载。”
同办公室的人很快就像是闻到腥味的猫似的围过来，有人问道：“林芳你怎么了，是不是有人威胁你让你这么说的？事情是怎么样的，我们大家都知道，责任又不在你。”
林芳神色慌乱地急急的出声打断，“不是，没有人威胁我，”说着又红了眼眶，紧张而焦急地解释，“真的没有人威胁我，你们不要再乱猜了行不行。我不应该拍照片，也不应该怀疑宫琪被选上优秀员工，大家别再乱猜了。”
但是她什么时候说过这样的话，她从来都是怀疑南宫瑶怀疑的最狠的那个人，突然澄清还是红着眼眶……
众人表面答应她不再议论，心照不宣的在心里认为她是被人威胁了才不得不好澄清，搞不好还是总裁亲自出面威胁的。
一时之间公司上下的谣言除了骂南宫瑶浪荡走后门，还多了“南宫瑶有本事蛊惑总裁为她出面”的传言。
原本那些骂几天就有些骂够了的人再次沸腾，把事情推到一个新高度，也彻底将南宫瑶推上风口浪尖，被无数人各种语言暴力。
“BOSS，林芳澄清之后不仅没有让谣言消失，反而让全公司上下重新把宫琪拉下水，您看要不要把林芳再叫来？”陈助理在旁边提议，从公司的反应来看也能猜到是林芳在澄清的时候用词不当引起的。
南宫瑾修长而骨节分明的手指瞧着真皮沙发的边缘，眼睛危险的眯起，薄唇微勾起一抹冷意，“现在再叫林芳反而会适得其反，等这事情过去之后再处理她。”
沉吟片刻将他叫到身边低语，陈助理听完他的话之后还以为自己听错了，“BOSS，确定要这么？这样优秀员工其他人也会有微词……但对解决问题来说是个好办法。”
南宫瑾淡淡嗯一声就让他下去办，随后离开房间朝南宫瑶的办公室而去，在门口想到现在不知道有多少只眼睛在盯着他，只等他进门之后开始炒作，就打消当面跟她谈这件事的念头，回到办公室拨通她的电话。
“五分钟后记得查看公司网站的公告，好好准备，别再拖累我。”
接到电话的南宫瑶很懵，两个办公室只隔着一层楼，有必要打电话吗。但听见他的话就没再关注通话的事，登录网站等着公告更新。
五分钟后，公司有人惊讶地叫其他人也来看公告，那上面用黑体加粗的字体写着——为保证评选公平，现在采取员工投票方式在公司二十名高等经理之中选择新一轮优秀员工评选，评选规则如下：
为公司三日前最新敲定的项目拟定运行方案，采取匿名投稿方式，由十五名评委共同审核选出前三名，前三名奖金翻倍。
总而言之这是一场为了南宫瑶证明能力而特别举办的加时赛的形式，对其他优秀员工的意义就只有能够有机会增加两万块钱奖金而已。
南宫瑶坐在电脑前面有些没有回过神来，所以方才南宫瑾让她关注的就是这个为她证明能力的消息。
策划方案截止时间是一周之后，这次新项目对所有人来说都是未知的，要先调查仔细才能够着手规划。
任务书被送到她桌子上，南宫瑶就仔细查看过，把详细规则看好之后就带去它去给小组的人开会。
南宫瑶走进小组员工的小会议室，先是让大家能够安静下来，旋即切入正题，“相信大家都看见公告了，公司重新评定优秀员工的名次是为什么，我们就不仔细追究了，但这次获得第一的人能够全权负责这个新项目。我粗略计算过，这个项目做成之后奖金非常可观。”
“所以大家就算是看在奖金也再合作一次，为这个项目共同努力吧。”
小组在座的六个人有一半是支持她的，所以她要布置项目并不太难，只是……另外三个不那么支持她的人里面有林芳。
南宫瑶给每个人布置任务之后看向林芳，暂时把个人偏见放下，一视同仁的布置工作，“我们对新项目一无所知，林芳就负责调查新项目所合作的公司以及项目的类型与发展前景吧，明天下班之前给我，没问题吧？”
林芳心里翻了个白眼，靠卖弄姿色上位的人有什么资格命令她？
见林芳没有拒绝，南宫瑶心里松了口气，好在她也没有把情绪带到工作当中。
但显然是南宫瑶想的太多了，第二天林芳上交的资料里写的全是网上能查到的。南宫瑶试着把内容复制一小段放进搜索引擎，居然出现大段相同的内容，显然是复制粘贴的。
南宫瑶把人叫到办公室，把她的文字版资料打回去，“这些网络能查到的内容别人也会查，也实在没有可用性，既然要针对项目做策划，就要挖些表面没有的东西，深入了解，你重做吧，明早给我。”
现在距离下班只有两个小时，要明天早上交就只能加班。林芳气不打一处来，“我调查不到，或者就明天下午再交，我下了班还要去健身，我没有时间给你调查。”
南宫瑶听见这话就气笑了，二话不说就拨了内线接通总裁办公室，等待助理转接，等待的时间稍微解释，“我跟BOSS说一声，能不能多宽限我们两天，我们组缺人。”
每个组都是相同的人数是为了比赛公平，怎么可能是真的缺人。
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从总裁办公室出来之后，林芳低头回到自己办公室，酝酿片刻才引起大家注意力，“大家以后能不能不要再议论宫琪了，那天的事情其实是我误会她了，她的确是快要迟到了才坐BOSS的车，BOSS刚才也这么跟我解释的，他们是清白的。”
她话虽然这么说，表情却像是受了天大的委屈，都快哭了，声音也越来越低，“真的不是我们想的那样，是我把宫琪想的太坏了。我这就把帖子删掉，再发一个澄清的帖子，大家能不能去帮我转载。”
同办公室的人很快就像是闻到腥味的猫似的围过来，有人问道：“林芳你怎么了，是不是有人威胁你让你这么说的？事情是怎么样的，我们大家都知道，责任又不在你。”
林芳神色慌乱地急急的出声打断，“不是，没有人威胁我，”说着又红了眼眶，紧张而焦急地解释，“真的没有人威胁我，你们不要再乱猜了行不行。我不应该拍照片，也不应该怀疑宫琪被选上优秀员工，大家别再乱猜了。”
但是她什么时候说过这样的话，她从来都是怀疑南宫瑶怀疑的最狠的那个人，突然澄清还是红着眼眶……
众人表面答应她不再议论，心照不宣的在心里认为她是被人威胁了才不得不好澄清，搞不好还是总裁亲自出面威胁的。
一时之间公司上下的谣言除了骂南宫瑶浪荡走后门，还多了“南宫瑶有本事蛊惑总裁为她出面”的传言。
原本那些骂几天就有些骂够了的人再次沸腾，把事情推到一个新高度，也彻底将南宫瑶推上风口浪尖，被无数人各种语言暴力。
“BOSS，林芳澄清之后不仅没有让谣言消失，反而让全公司上下重新把宫琪拉下水，您看要不要把林芳再叫来？”陈助理在旁边提议，从公司的反应来看也能猜到是林芳在澄清的时候用词不当引起的。
南宫瑾修长而骨节分明的手指瞧着真皮沙发的边缘，眼睛危险的眯起，薄唇微勾起一抹冷意，“现在再叫林芳反而会适得其反，等这事情过去之后再处理她。”
沉吟片刻将他叫到身边低语，陈助理听完他的话之后还以为自己听错了，“BOSS，确定要这么？这样优秀员工其他人也会有微词……但对解决问题来说是个好办法。”
南宫瑾淡淡嗯一声就让他下去办，随后离开房间朝南宫瑶的办公室而去，在门口想到现在不知道有多少只眼睛在盯着他，只等他进门之后开始炒作，就打消当面跟她谈这件事的念头，回到办公室拨通她的电话。
“五分钟后记得查看公司网站的公告，好好准备，别再拖累我。”
接到电话的南宫瑶很懵，两个办公室只隔着一层楼，有必要打电话吗。但听见他的话就没再关注通话的事，登录网站等着公告更新。
五分钟后，公司有人惊讶地叫其他人也来看公告，那上面用黑体加粗的字体写着——为保证评选公平，现在采取员工投票方式在公司二十名高等经理之中选择新一轮优秀员工评选，评选规则如下：
为公司三日前最新敲定的项目拟定运行方案，采取匿名投稿方式，由十五名评委共同审核选出前三名，前三名奖金翻倍。
总而言之这是一场为了南宫瑶证明能力而特别举办的加时赛的形式，对其他优秀员工的意义就只有能够有机会增加两万块钱奖金而已。
南宫瑶坐在电脑前面有些没有回过神来，所以方才南宫瑾让她关注的就是这个为她证明能力的消息。
策划方案截止时间是一周之后，这次新项目对所有人来说都是未知的，要先调查仔细才能够着手规划。
任务书被送到她桌子上，南宫瑶就仔细查看过，把详细规则看好之后就带去它去给小组的人开会。
南宫瑶走进小组员工的小会议室，先是让大家能够安静下来，旋即切入正题，“相信大家都看见公告了，公司重新评定优秀员工的名次是为什么，我们就不仔细追究了，但这次获得第一的人能够全权负责这个新项目。我粗略计算过，这个项目做成之后奖金非常可观。”
“所以大家就算是看在奖金也再合作一次，为这个项目共同努力吧。”
小组在座的六个人有一半是支持她的，所以她要布置项目并不太难，只是……另外三个不那么支持她的人里面有林芳。
南宫瑶给每个人布置任务之后看向林芳，暂时把个人偏见放下，一视同仁的布置工作，“我们对新项目一无所知，林芳就负责调查新项目所合作的公司以及项目的类型与发展前景吧，明天下班之前给我，没问题吧？”
林芳心里翻了个白眼，靠卖弄姿色上位的人有什么资格命令她？
见林芳没有拒绝，南宫瑶心里松了口气，好在她也没有把情绪带到工作当中。
但显然是南宫瑶想的太多了，第二天林芳上交的资料里写的全是网上能查到的。南宫瑶试着把内容复制一小段放进搜索引擎，居然出现大段相同的内容，显然是复制粘贴的。
南宫瑶把人叫到办公室，把她的文字版资料打回去，“这些网络能查到的内容别人也会查，也实在没有可用性，既然要针对项目做策划，就要挖些表面没有的东西，深入了解，你重做吧，明早给我。”
现在距离下班只有两个小时，要明天早上交就只能加班。林芳气不打一处来，“我调查不到，或者就明天下午再交，我下了班还要去健身，我没有时间给你调查。”
南宫瑶听见这话就气笑了，二话不说就拨了内线接通总裁办公室，等待助理转接，等待的时间稍微解释，“我跟BOSS说一声，能不能多宽限我们两天，我们组缺人。”
每个组都是相同的人数是为了比赛公平，怎么可能是真的缺人。
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