第807章 太子爷
有这个想法的工人们不在少数，之前大家对这两个车间的工人还能包容一点，现在看到他们奖金越来越多，对这两个车间的工人不满就更重了，而且对李磊也有看法。
毕竟李磊他爸是服装厂的厂长，所以大家都是称李磊是太子爷，还一直暗戳戳的内涵李磊。太子爷的待遇就是不一样，跟他们这些普通工人是没法比的。
他们在别的车间干死干活拿不到钱，而太子爷就可以被分配到比较好的车间，也能拿到很高的奖金。
八十年代，工人的基本工资虽然比以前有所增长，但也就是几十块的水平，很少工人都能拿到百八十块。
五块钱虽然不多，但在那个时候能买很多东西，光是猪肉都能买五斤！
而这两个车间的工人据说在第一批订单交付之后，少的也能拿十来块钱的奖金，多的都能拿到几十块，而这仅仅只是一批订单的奖金，那如果他们订单多了，那奖金肯定丰厚的，就让人没法说了。
虽然表面上看苏眉是请工人们吃瓜，但是其他车间的工人眼红着呢，这会儿大家吃着饭也觉得不行了，就一直在那内涵。
“太子爷所在的车间就是不一样，奖金也比别人拿的高，中午还有西瓜吃，真是羡煞旁人。”
“人和人是怎么比的，人家是太子爷，可是内定的接班人。”
虽然老厂长有意的栽培李磊，就是为了让他接班。但对于李磊来说，他也想拿出自己的实力让工人们看看，他这个厂二代不是吃白饭的，也是凭着努力，凭着自己的真本事当上厂长的。
这会儿大家一言我一语的说着，被李磊尽收耳中，今天中午他刚好没有回家吃饭。
看到端着饭盒进来的李磊，大家都愣住了，刚才还说的热热闹闹，现在都闭口不谈。
“怎么不说话了？刚才大家不是说的停挺热闹？”
李磊瞪了工人们一眼，端着饭盒在苏眉的旁边坐下，“听说你今天中午请工人们吃西瓜，不知道有我的份没有？”
“有是肯定有的，不过我要更正一下，不是我请工人们吃西瓜，是今天早上我迟到了，把我的罚款拿出来买的西瓜。”
“哟，你这还真是赏罚分明，先从自己开始。”
“那没办法，身为车间的领导就得以身作则，如果你自己做的不好，怎么指望监督工人们干活，工人们眼睛都是雪亮的！”
“你说的对，确实是应该这样，这两天咱们车间的风气好很多，工人们干活也比以前积极了。”
“肯定得赏罚分明，有奖有罚，工人们劳动性才能调动起来，不然让人白干活，谁会愿意？”
李磊听苏眉这么说，突然来了兴趣。
“你这个想法很好，我以前怎么没想到，不如这样，一会儿回到办公室你给我写个奖罚分明的计划，我也照本宣科的实施一段时间，看看效果到底怎么样。
我就想不明白了，以前咱们车间也是用的奖罚分明，可是工人们的劳动积极性还是不冲，干活还是拖拖拉拉，那又是为什么？”
“那是因为你没有让工人尝到太多的甜头。”
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毕竟李磊他爸是服装厂的厂长，所以大家都是称李磊是太子爷，还一直暗戳戳的内涵李磊。太子爷的待遇就是不一样，跟他们这些普通工人是没法比的。
他们在别的车间干死干活拿不到钱，而太子爷就可以被分配到比较好的车间，也能拿到很高的奖金。
八十年代，工人的基本工资虽然比以前有所增长，但也就是几十块的水平，很少工人都能拿到百八十块。
五块钱虽然不多，但在那个时候能买很多东西，光是猪肉都能买五斤！
而这两个车间的工人据说在第一批订单交付之后，少的也能拿十来块钱的奖金，多的都能拿到几十块，而这仅仅只是一批订单的奖金，那如果他们订单多了，那奖金肯定丰厚的，就让人没法说了。
虽然表面上看苏眉是请工人们吃瓜，但是其他车间的工人眼红着呢，这会儿大家吃着饭也觉得不行了，就一直在那内涵。
“太子爷所在的车间就是不一样，奖金也比别人拿的高，中午还有西瓜吃，真是羡煞旁人。”
“人和人是怎么比的，人家是太子爷，可是内定的接班人。”
虽然老厂长有意的栽培李磊，就是为了让他接班。但对于李磊来说，他也想拿出自己的实力让工人们看看，他这个厂二代不是吃白饭的，也是凭着努力，凭着自己的真本事当上厂长的。
这会儿大家一言我一语的说着，被李磊尽收耳中，今天中午他刚好没有回家吃饭。
看到端着饭盒进来的李磊，大家都愣住了，刚才还说的热热闹闹，现在都闭口不谈。
“怎么不说话了？刚才大家不是说的停挺热闹？”
李磊瞪了工人们一眼，端着饭盒在苏眉的旁边坐下，“听说你今天中午请工人们吃西瓜，不知道有我的份没有？”
“有是肯定有的，不过我要更正一下，不是我请工人们吃西瓜，是今天早上我迟到了，把我的罚款拿出来买的西瓜。”
“哟，你这还真是赏罚分明，先从自己开始。”
“那没办法，身为车间的领导就得以身作则，如果你自己做的不好，怎么指望监督工人们干活，工人们眼睛都是雪亮的！”
“你说的对，确实是应该这样，这两天咱们车间的风气好很多，工人们干活也比以前积极了。”
“肯定得赏罚分明，有奖有罚，工人们劳动性才能调动起来，不然让人白干活，谁会愿意？”
李磊听苏眉这么说，突然来了兴趣。
“你这个想法很好，我以前怎么没想到，不如这样，一会儿回到办公室你给我写个奖罚分明的计划，我也照本宣科的实施一段时间，看看效果到底怎么样。
我就想不明白了，以前咱们车间也是用的奖罚分明，可是工人们的劳动积极性还是不冲，干活还是拖拖拉拉，那又是为什么？”
“那是因为你没有让工人尝到太多的甜头。”
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