第348章 新旧之别
钱昊之后，怎么处理陈果。
那是他的事儿！
萧凡不在意，出门打车，朝着公司驶去。
此时，凡溪能源内。
林溪揉着自己的太阳穴，感觉到一丝疲惫。
公司现在的业绩，可谓是蒸蒸日上。
不过生意红火，利润庞大的同时，也带来了不少的麻烦和压力。
同时，公司的生意越做越大，需要的人才缺口也是越来越多。
而，人多了，麻烦事儿，自然也多！
最近，公司新招收的人手当中，有一个从海外留学回来的博士。
人家是学市场营销的，自然要加入市场部。
可市场部的经理，是凡溪能源创建的时候，便招收来的老员工。
能力先不提，但确实是替公司做出过不少贡献的。
因此，博士生回来后，只能单人副经理的职务。
这让博士生很不满，三番两次的来自己这儿打小报告不说。
还经常不配合工作，导致公司最近失去了一个大订单。
损失的金额，高达五千万。
这个数字，仅仅是这笔订单前期的利润而已。
市场部经理王雨，这下也忍受不了。
刚刚跑过来和林溪诉苦，就差说出有他没我，有我没他的话来了。
对此，林溪十分的为难。
萧凡来到公司的时候，看到的正好就是林溪不知所措的这一幕。
“怎么了，看你的样子，好像很头疼啊？”
“是不是公司发生什么事了，和我说说看，说不定，我有解决问题的办法呢？”
萧凡看到林溪疲惫的样子，有些心疼的说道。
他不介意林溪要强，是个女强人。
他担心的是，林溪喜欢逞强。
什么事情，都独自背负起来。
结果让自己身心俱疲！
这样的话，萧凡可是舍不得的。
好在，林溪也不是那种喜欢逞强的人。
她虽然想要证明自己的能力，但遇到问题的时候，也会主动求助于他人。
比如说，向萧凡求助。
谁让他们是夫妻呢！
“的确是遇到了一点事，说起来也挺不好意思的。”
“是公司市场部的正副经理，之间关系不和。”
“相互看对方不顺眼，不但不能配合彼此的工作，反而还相互竞争激烈。”
“就差直接打起来了，我这个做总裁的，若是处理不公的话。”
“肯定会让公司的老员工寒心，以后谁还能替我卖命？”
林溪揉着自己的额头，无奈的解释道。
这件事儿，她是真的不知道该如何处置了。
正好萧凡来了，和他说说。
倒不是指望萧凡能说出什么有建设性的意见，仅仅是发发牢骚而已。
当然，如果萧凡能解决的话，那就更好了！
听到林溪的话，萧凡微微皱眉。
他倒不是觉得，林溪处理不好问题。
而是觉得，身为公司的员工，竟然要让老板为难，实在是太不应该了！
“既然市场部的正副经理，相互竞争。”
“那就让他们去竞争好了！”
萧凡淡淡的说道。
林溪一愣，似乎是没明白他的意思。
看到林溪的眼神，萧凡无奈的解释起来。
“公司内部的竞争，是很正常的。”
“甚至可以说，内部的竞争，有利于促进公司的发展。”
萧凡简单的说道。
他相信，这种道理，林溪肯定是明白的。
毕竟自从她大学毕业后，就一直都在公司中工作。
无论是之前为林家的森林集团工作，还是现在的凡溪能源。
她的经验，应该会比没什么经营公司经验的萧凡，更加的充足。
但，事实上呢？
林溪听到这话，下意识的点头，却依旧是一脸的苦恼。
“我当然知道你的意思，只是现在的情况，又有点不同。”
“王雨是市场部经理，也是公司初创时就加入的老员工。”
“对公司做出了不小的贡献，如果我这个时候，让他们公平竞争。”
“那岂不是会让公司的老员工寒心？”
林溪无奈的问道。
经营公司，本就要面临这样或者那样的问题。
老员工和新员工之间的取舍，也是个很大的问题！
萧凡眯起眼睛，他觉得林溪太善良了。
像这样的性格，的确不太适合管理公司。
除非，他们的公司，根本不以盈利为目的！
“林溪，我知道，你是觉得大家都是跟随公司一起奋斗过的人。”
“不过，公司未来的发展必然会规模越来越大，人数越来越多。”
“竞争，也是必然的。”
“现在公司还没有走出中海，就发生了这种事，你已经无法决断。”
“那要是开了分公司，等公司走向海外呢？”
“你又该怎么办？”
萧凡严肃的问道。
林溪：“……”
她真没想那么多，公司能有如今的成绩。
对她来说，都如同是在做梦一样。
甚至，林溪很清楚，凭她自己的能力。
不可能给公司，带来这么大的变化。
其中最大的功劳，就是属于萧凡的。
“那，你说该怎么办？”
林溪眼巴巴的看着萧凡。
这一刻，她决定让萧凡来做决定。
因为表面上看，她是这家公司的总裁，是董事长。
可实际上呢？
这是她和萧凡一起建立的公司！
是属于他们两个人的公司！
那么，萧凡的决定，也很重要，不是吗？
“如果是我来解决的话，我会给公司添加一个公平竞争的制度。”
“现在的职员也好，高层也好，他们都应该有属于自己的晋升空间。”
“当然，老员工的话，作为初创的员工，还是应该有一些福利的。”
“这可以从工资上入手，比如初创的老员工，每个人可以获得一份一万块的奖励。”
“这份奖励和他们的职务无关，仅仅是因为，他们加入公司的时间更长。”
“再加上一个入职时间计算工龄的制度，在公司任职越久，工资越高。”
“这样，若是因为能力不如人，而被别人顶替下去。”
“他们应该也不会觉得，是公司没有人情味，仅仅是认清自己的实力不足了吧。”
萧凡微笑着说道。
按照他的想法，即使没有这种制度，更加态度强硬的公司，也有许多。
人家不是照样经营的很好？
不过，公司毕竟是林溪的，萧凡知道，林溪的性格。
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那是他的事儿！
萧凡不在意，出门打车，朝着公司驶去。
此时，凡溪能源内。
林溪揉着自己的太阳穴，感觉到一丝疲惫。
公司现在的业绩，可谓是蒸蒸日上。
不过生意红火，利润庞大的同时，也带来了不少的麻烦和压力。
同时，公司的生意越做越大，需要的人才缺口也是越来越多。
而，人多了，麻烦事儿，自然也多！
最近，公司新招收的人手当中，有一个从海外留学回来的博士。
人家是学市场营销的，自然要加入市场部。
可市场部的经理，是凡溪能源创建的时候，便招收来的老员工。
能力先不提，但确实是替公司做出过不少贡献的。
因此，博士生回来后，只能单人副经理的职务。
这让博士生很不满，三番两次的来自己这儿打小报告不说。
还经常不配合工作，导致公司最近失去了一个大订单。
损失的金额，高达五千万。
这个数字，仅仅是这笔订单前期的利润而已。
市场部经理王雨，这下也忍受不了。
刚刚跑过来和林溪诉苦，就差说出有他没我，有我没他的话来了。
对此，林溪十分的为难。
萧凡来到公司的时候，看到的正好就是林溪不知所措的这一幕。
“怎么了，看你的样子，好像很头疼啊？”
“是不是公司发生什么事了，和我说说看，说不定，我有解决问题的办法呢？”
萧凡看到林溪疲惫的样子，有些心疼的说道。
他不介意林溪要强，是个女强人。
他担心的是，林溪喜欢逞强。
什么事情，都独自背负起来。
结果让自己身心俱疲！
这样的话，萧凡可是舍不得的。
好在，林溪也不是那种喜欢逞强的人。
她虽然想要证明自己的能力，但遇到问题的时候，也会主动求助于他人。
比如说，向萧凡求助。
谁让他们是夫妻呢！
“的确是遇到了一点事，说起来也挺不好意思的。”
“是公司市场部的正副经理，之间关系不和。”
“相互看对方不顺眼，不但不能配合彼此的工作，反而还相互竞争激烈。”
“就差直接打起来了，我这个做总裁的，若是处理不公的话。”
“肯定会让公司的老员工寒心，以后谁还能替我卖命？”
林溪揉着自己的额头，无奈的解释道。
这件事儿，她是真的不知道该如何处置了。
正好萧凡来了，和他说说。
倒不是指望萧凡能说出什么有建设性的意见，仅仅是发发牢骚而已。
当然，如果萧凡能解决的话，那就更好了！
听到林溪的话，萧凡微微皱眉。
他倒不是觉得，林溪处理不好问题。
而是觉得，身为公司的员工，竟然要让老板为难，实在是太不应该了！
“既然市场部的正副经理，相互竞争。”
“那就让他们去竞争好了！”
萧凡淡淡的说道。
林溪一愣，似乎是没明白他的意思。
看到林溪的眼神，萧凡无奈的解释起来。
“公司内部的竞争，是很正常的。”
“甚至可以说，内部的竞争，有利于促进公司的发展。”
萧凡简单的说道。
他相信，这种道理，林溪肯定是明白的。
毕竟自从她大学毕业后，就一直都在公司中工作。
无论是之前为林家的森林集团工作，还是现在的凡溪能源。
她的经验，应该会比没什么经营公司经验的萧凡，更加的充足。
但，事实上呢？
林溪听到这话，下意识的点头，却依旧是一脸的苦恼。
“我当然知道你的意思，只是现在的情况，又有点不同。”
“王雨是市场部经理，也是公司初创时就加入的老员工。”
“对公司做出了不小的贡献，如果我这个时候，让他们公平竞争。”
“那岂不是会让公司的老员工寒心？”
林溪无奈的问道。
经营公司，本就要面临这样或者那样的问题。
老员工和新员工之间的取舍，也是个很大的问题！
萧凡眯起眼睛，他觉得林溪太善良了。
像这样的性格，的确不太适合管理公司。
除非，他们的公司，根本不以盈利为目的！
“林溪，我知道，你是觉得大家都是跟随公司一起奋斗过的人。”
“不过，公司未来的发展必然会规模越来越大，人数越来越多。”
“竞争，也是必然的。”
“现在公司还没有走出中海，就发生了这种事，你已经无法决断。”
“那要是开了分公司，等公司走向海外呢？”
“你又该怎么办？”
萧凡严肃的问道。
林溪：“……”
她真没想那么多，公司能有如今的成绩。
对她来说，都如同是在做梦一样。
甚至，林溪很清楚，凭她自己的能力。
不可能给公司，带来这么大的变化。
其中最大的功劳，就是属于萧凡的。
“那，你说该怎么办？”
林溪眼巴巴的看着萧凡。
这一刻，她决定让萧凡来做决定。
因为表面上看，她是这家公司的总裁，是董事长。
可实际上呢？
这是她和萧凡一起建立的公司！
是属于他们两个人的公司！
那么，萧凡的决定，也很重要，不是吗？
“如果是我来解决的话，我会给公司添加一个公平竞争的制度。”
“现在的职员也好，高层也好，他们都应该有属于自己的晋升空间。”
“当然，老员工的话，作为初创的员工，还是应该有一些福利的。”
“这可以从工资上入手，比如初创的老员工，每个人可以获得一份一万块的奖励。”
“这份奖励和他们的职务无关，仅仅是因为，他们加入公司的时间更长。”
“再加上一个入职时间计算工龄的制度，在公司任职越久，工资越高。”
“这样，若是因为能力不如人，而被别人顶替下去。”
“他们应该也不会觉得，是公司没有人情味，仅仅是认清自己的实力不足了吧。”
萧凡微笑着说道。
按照他的想法，即使没有这种制度，更加态度强硬的公司，也有许多。
人家不是照样经营的很好？
不过，公司毕竟是林溪的，萧凡知道，林溪的性格。
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