487.闹剧
总而言之，新希望这一次的收益，可谓空前绝后，让人目瞪口呆。
根据相关的估算，最少收益也在五十亿到一百亿之间。
毕竟那个全国的销售网络，价值就不菲，更何况还有一大堆的补偿。
至于霍家让人对新希望提起了垄断诉讼，最终也是不了了之。
因为提起诉讼的人，都被新希望给告了，现在没有一个人还在开厂。缺少了原告，这还怎么打官司？
到最后，新希望发布公告，宣称公司不再进行原材料的售卖，更不会再擅自提价，然后被罚了几十万，这件垄断案子就算结束了。
法院那边也不傻，知道新希望之所以提价，是为了自保。虽然垄断销售，大幅提价确实打乱了市场运行规律，但看在他减少了一大批假冒伪劣产品的情况下，加上新希望作为本省新进的龙头企业，地方上也会多有照顾。
当新的月度来临时，一切都恢复了正常。
不再有让人压力倍增的围剿，盗版厂商的消失，加上一直坚持口碑和价格体系的建立，使得新希望的销售额不断回暖，攀升。
没过几个月，就上升到一个让人震惊的地步。
当这件事解决的时候，霍不凡又开始了新的结盟计划。
之前由于围剿的事情占据太多的精力，加上这件事没有解决，其他公司都不想因此和霍家交恶，所以对于合作有着很深的顾忌。
如果是那时候去谈合作，估计失败率会非常的高。
但现在不一样了，刚刚打败了霍家围剿计划的新希望，可以说如日中天。
一个连霍家都不是对手的公司，一个业绩增长率惊人的公司，绝对是他们结盟的最好选择。
所以，霍不凡之后的谈判，都没有太多的麻烦，很容易就结下了两位数的盟友。
以唐氏国际为首的盟友团，正在筹谋着为这场盛宴开疆扩土，提前打造市场。
有他们帮助，未来市场的开辟会容易很多。
不过在营造出足够的声势后，像徐力帆这样的人，来往次数也快速增加。
霍不凡知道，自己已经进入那股势力更深层次的关注中。
不过在这几个月的时间里，他也在尝试着从公司内部，找出可能存在的商业间谍。
倒真有几个被他揪了出来，不过这些人都主动离职了，估计那时候所有人都觉得，新希望穷途末路，再留下来也是浪费时间。
不过霍不凡可以肯定的是，这样的人也许走了大半，但绝对还有留下来的。
任何一家公司都是这样，在没有真正宣布破产前，总是有机会再次翻盘。
商场上的事情，无非就是拿钱说话。只要有钱，你有没有产品，得罪过谁，都不重要。
留下来的人，一定会隐藏的更深，想找出他们，就必须动用非常方法。而这些方法，容易打草惊蛇，在逼不得已的情况下才可以用。
暂时来说，既然对方能够隐藏的很深，就肯定不是什么大人物，估计也就是个普通的小职员。
对付小职员，霍不凡还是有一套办法的，所以可以先不去管他们。
留下这种人，在未来也许还有别的用处。
霍不凡绝大多数精力，都用在了结盟上，他要尽可能用最短的时间，把名单上所有的公司都串联起来。
因为一个联盟体系的建立，不是说你把公司的老总都拉到一块吃个饭，认识一下就可以了。就算彼此签订了合同，也只能算把基础的事情做完了。
想让联盟体系发挥作用，还需要靠时间来磨合。
基础完成的时间越快，留给他磨合的时间就越多。
因为现在的霍家，已经有些乱套。
自从和丁家的女子结婚后，冒牌货就极少出现在家族人面前，大多数时候，据说都在世界各地旅游。
他似乎已经乐不思蜀，完全放弃了家族事业。
无数人感到不解的和惋惜，难道真应了那句话，小时候是天才，长大多半会泯然众人？
像霍不凡这样的天之骄子，曾被无数人崇拜过，他的各种经典商业案例，甚至被各大企业作为教科书来教导底下的员工。
可是现在，娶妻后的希望之星，一副要陨落的模样。
霍家现在的掌权者，已经转成了董事会，而董事会的成员，也在这段时间里不断变化。
如果有人对霍家十分关注的话，一定会发现，董事会成员已经换了大半。
很多都是新上来的新面目，资历不高，权力却不小。
这些新晋升的高管们，对曾经的一切都有排斥，所以他们制定的各项规则，都和以前的旧规章产生了冲突。
而这则让旧势力十分的不满，虽然希望之星已经不怎么管事，可你们也不能说改就改，那你们把他当成什么了？
再说了，以前的规章制度，对家族来说没什么坏处，反而促使了众人积极向上，为什么要改。
最重要的是，一旦更改了规章制度，对旧势力来说，就是一种削弱。很多人的利益，都会受到影响。
新旧两派势力，因此产生了争执，霍家也因此出现了裂痕。
有不少外姓人，都因此直接离开了霍家。
对他们来说，当希望之星陨落的时候，自己留下来也没什么意思了。
而他们的离开，使得霍家产生了许多空缺，但这些空缺很快就被人填补上了。
霍家的内乱，持续了很久。
霍不凡结盟的公司到第二十七家的时候，霍家爆发了一场极大的冲突。
以霍锡元为首的旧势力，和以小叔霍泽明为首的新势力，在一场分公司的权力分配上产生了难以调和的争执。
小叔以前是搞文艺的，对公司业务基本不怎么掺和，只有公关方面由他负责。
而冒牌货基本脱离家族事务后，霍泽明摇身一变，成了副董事长。
这让一直心高气傲，觉得自己能力比谁都强的霍锡元十分不高兴。
就算有人要掌权，也应该是他霍锡元，霍泽明算老几，什么时候轮得到他了？
可是家族董事长竟然出乎意料的通过了这场选拔，霍泽明登台后做的第一件事，就是把霍锡元麾下的某家分公司要收回。
理由很简单，这家公司涉及到公司机密，需要由霍泽明亲自掌管。
霍锡元听的鼻子都气歪了，你这样意思是，我霍锡元不值得信任就是了！
这么多公司，绝大多数都是我亲自带出来的，现在你一句涉及机密就想要走，可能吗？
所以，霍锡元亲自带着人，守在分公司门口。新上任的分公司总经理，在门口就被拦了下来，说什么都不让进。
别说什么你是新上任的总经理，口说无凭，你身上有公章吗？
没有？那对不起，我们不承认。
公章在公司里？对啊，但你想进去拿可不行，你又不是我们公司的人，凭什么进去，又凭什么用公章啊。
没有盖公章的任命书，那你就是路人甲，路人乙。
新上任的总经理也很年轻，又是霍泽明亲自挑选的心腹，哪里受得了这气。
一个总经理，却被一群保安拦在门口进不去，这不是笑话吗！
双方先是起了口角，然后爆发了肢体冲突，闹的不可开交。
到最后，双双被带去了审查，然后就是各方起诉。
我起诉你阻挠正常公司运营，你起诉我打人，反正是公说公有理，婆说婆有理。
这事闹的比较大，无数人都在看着霍家的笑话，想看看这场闹剧到最后究竟会怎样收场。
也有很多人感慨，没有希望之星的霍家，果然就是一盘散沙。
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根据相关的估算，最少收益也在五十亿到一百亿之间。
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至于霍家让人对新希望提起了垄断诉讼，最终也是不了了之。
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到最后，新希望发布公告，宣称公司不再进行原材料的售卖，更不会再擅自提价，然后被罚了几十万，这件垄断案子就算结束了。
法院那边也不傻，知道新希望之所以提价，是为了自保。虽然垄断销售，大幅提价确实打乱了市场运行规律，但看在他减少了一大批假冒伪劣产品的情况下，加上新希望作为本省新进的龙头企业，地方上也会多有照顾。
当新的月度来临时，一切都恢复了正常。
不再有让人压力倍增的围剿，盗版厂商的消失，加上一直坚持口碑和价格体系的建立，使得新希望的销售额不断回暖，攀升。
没过几个月，就上升到一个让人震惊的地步。
当这件事解决的时候，霍不凡又开始了新的结盟计划。
之前由于围剿的事情占据太多的精力，加上这件事没有解决，其他公司都不想因此和霍家交恶，所以对于合作有着很深的顾忌。
如果是那时候去谈合作，估计失败率会非常的高。
但现在不一样了，刚刚打败了霍家围剿计划的新希望，可以说如日中天。
一个连霍家都不是对手的公司，一个业绩增长率惊人的公司，绝对是他们结盟的最好选择。
所以，霍不凡之后的谈判，都没有太多的麻烦，很容易就结下了两位数的盟友。
以唐氏国际为首的盟友团，正在筹谋着为这场盛宴开疆扩土，提前打造市场。
有他们帮助，未来市场的开辟会容易很多。
不过在营造出足够的声势后，像徐力帆这样的人，来往次数也快速增加。
霍不凡知道，自己已经进入那股势力更深层次的关注中。
不过在这几个月的时间里，他也在尝试着从公司内部，找出可能存在的商业间谍。
倒真有几个被他揪了出来，不过这些人都主动离职了，估计那时候所有人都觉得，新希望穷途末路，再留下来也是浪费时间。
不过霍不凡可以肯定的是，这样的人也许走了大半，但绝对还有留下来的。
任何一家公司都是这样，在没有真正宣布破产前，总是有机会再次翻盘。
商场上的事情，无非就是拿钱说话。只要有钱，你有没有产品，得罪过谁，都不重要。
留下来的人，一定会隐藏的更深，想找出他们，就必须动用非常方法。而这些方法，容易打草惊蛇，在逼不得已的情况下才可以用。
暂时来说，既然对方能够隐藏的很深，就肯定不是什么大人物，估计也就是个普通的小职员。
对付小职员，霍不凡还是有一套办法的，所以可以先不去管他们。
留下这种人，在未来也许还有别的用处。
霍不凡绝大多数精力，都用在了结盟上，他要尽可能用最短的时间，把名单上所有的公司都串联起来。
因为一个联盟体系的建立，不是说你把公司的老总都拉到一块吃个饭，认识一下就可以了。就算彼此签订了合同，也只能算把基础的事情做完了。
想让联盟体系发挥作用，还需要靠时间来磨合。
基础完成的时间越快，留给他磨合的时间就越多。
因为现在的霍家，已经有些乱套。
自从和丁家的女子结婚后，冒牌货就极少出现在家族人面前，大多数时候，据说都在世界各地旅游。
他似乎已经乐不思蜀，完全放弃了家族事业。
无数人感到不解的和惋惜，难道真应了那句话，小时候是天才，长大多半会泯然众人？
像霍不凡这样的天之骄子，曾被无数人崇拜过，他的各种经典商业案例，甚至被各大企业作为教科书来教导底下的员工。
可是现在，娶妻后的希望之星，一副要陨落的模样。
霍家现在的掌权者，已经转成了董事会，而董事会的成员，也在这段时间里不断变化。
如果有人对霍家十分关注的话，一定会发现，董事会成员已经换了大半。
很多都是新上来的新面目，资历不高，权力却不小。
这些新晋升的高管们，对曾经的一切都有排斥，所以他们制定的各项规则，都和以前的旧规章产生了冲突。
而这则让旧势力十分的不满，虽然希望之星已经不怎么管事，可你们也不能说改就改，那你们把他当成什么了？
再说了，以前的规章制度，对家族来说没什么坏处，反而促使了众人积极向上，为什么要改。
最重要的是，一旦更改了规章制度，对旧势力来说，就是一种削弱。很多人的利益，都会受到影响。
新旧两派势力，因此产生了争执，霍家也因此出现了裂痕。
有不少外姓人，都因此直接离开了霍家。
对他们来说，当希望之星陨落的时候，自己留下来也没什么意思了。
而他们的离开，使得霍家产生了许多空缺，但这些空缺很快就被人填补上了。
霍家的内乱，持续了很久。
霍不凡结盟的公司到第二十七家的时候，霍家爆发了一场极大的冲突。
以霍锡元为首的旧势力，和以小叔霍泽明为首的新势力，在一场分公司的权力分配上产生了难以调和的争执。
小叔以前是搞文艺的，对公司业务基本不怎么掺和，只有公关方面由他负责。
而冒牌货基本脱离家族事务后，霍泽明摇身一变，成了副董事长。
这让一直心高气傲，觉得自己能力比谁都强的霍锡元十分不高兴。
就算有人要掌权，也应该是他霍锡元，霍泽明算老几，什么时候轮得到他了？
可是家族董事长竟然出乎意料的通过了这场选拔，霍泽明登台后做的第一件事，就是把霍锡元麾下的某家分公司要收回。
理由很简单，这家公司涉及到公司机密，需要由霍泽明亲自掌管。
霍锡元听的鼻子都气歪了，你这样意思是，我霍锡元不值得信任就是了！
这么多公司，绝大多数都是我亲自带出来的，现在你一句涉及机密就想要走，可能吗？
所以，霍锡元亲自带着人，守在分公司门口。新上任的分公司总经理，在门口就被拦了下来，说什么都不让进。
别说什么你是新上任的总经理，口说无凭，你身上有公章吗？
没有？那对不起，我们不承认。
公章在公司里？对啊，但你想进去拿可不行，你又不是我们公司的人，凭什么进去，又凭什么用公章啊。
没有盖公章的任命书，那你就是路人甲，路人乙。
新上任的总经理也很年轻，又是霍泽明亲自挑选的心腹，哪里受得了这气。
一个总经理，却被一群保安拦在门口进不去，这不是笑话吗！
双方先是起了口角，然后爆发了肢体冲突，闹的不可开交。
到最后，双双被带去了审查，然后就是各方起诉。
我起诉你阻挠正常公司运营，你起诉我打人，反正是公说公有理，婆说婆有理。
这事闹的比较大，无数人都在看着霍家的笑话，想看看这场闹剧到最后究竟会怎样收场。
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