第451章 江总心情很好
男人的喉结上下滑动了一下，一瞬间内心百转千结闪过了无数的念头，他单手抄在口袋里面，再度开口的时候声音已经变得颇有些沙哑：“我下去等你。”
顾念不知道刚才江亦琛心里如何天人大战了一番，她吹好了头发，从衣柜里面翻出了一件简单的白色T恤和牛仔短裤就套上了下楼。
楼下，午餐已经摆在桌子上了，江亦琛今天特意选了一条没有刺的鲈鱼，清蒸鲈鱼，隔了一段距离，顾念都已经闻到了香气。
今天家政阿姨在江总的指导之下完成了红烧肉这一伟大的菜肴，很多次她都想放下调味品对这个喋喋不休的男人说：“要不您来吧？”
江亦琛特意将一盘红烧肉递到顾念面前说：“一点都不腻。”
他刚才在厨房尝了一下，对味道满意了才让出锅。
说完夹了一块瘦肉搁在顾念的碗里说：“你要多吃肉。”
顾念咬了一口，的确味道很不错，她都不好意思说这么多年没吃过这么好吃的肉了，但是这是真的，不过说出来破坏气氛，所以她点点头，表示赞同。
江亦琛给她夹鲈鱼的时候忽然想到了一件事，他买了一条没有什么刺的鱼，也就是省了给她挑刺的步骤，有点后悔了。
顾念慢慢吃着饭，江亦琛就坐在她旁边，所以她一粒米饭都没有剩下，吃完之后，男人接过她的碗给她盛了一碗汤，说：“下午你可以在家里看看电影，我得去公司一趟，有个会议。”
“嗯。”顾念乖巧地点头：“你去吧，我下午去办辞职手续。”
“那正好，我送你过去。”
顾念没有反对。
一点的时候，江亦琛的司机来接他，先将顾念送到她原先上班的地方，再将江亦琛送回到公司。
因为顾念目前还在试用期，按理说办起辞职来很容易的。
琳姐到也没有多为难她，之前顾念就在手机上说了要辞职这件事情，琳姐说是不是工资的事情，顾念说不是的，琳姐就没有多问了。
所以琳姐给她盖了章之后还拍拍她的肩膀说：“你在这几个月，我真的很感谢你，你现在要走，我也不强留你，我知道你志不在此，以后肯定会有更好的发展。”
顾念抿了抿唇：“谢谢你。”
“别客气哈，甜甜很喜欢你，有空约你出来玩。”
“好的，没问题。”
杨老师和张老师都很舍不得顾念，张老师连小熊杯子都不捧了，给了顾念一个大大的拥抱：“小顾，我一直都把你当我最好的姐妹儿的。”
“让开。”杨老师一把扯开煽情的张老师，拍了拍顾念的手说：“下次逛街我找你哈，你眼光太好了，我那帮闺蜜都说那是我这么多年买的最好看的衣服。”
顾念没忍住“噗嗤”一下笑出声来。
…………
今天江城集团所有人都知道江总心情很好。
下午会议的时候，财务部总监汇报的时候犯了一个小错误，江亦琛指了出来，声音平和地要他下次注意，不要再犯了。
要是换做平时，江亦琛那必然拿他当典型痛骂一顿，江城上下都知道这位大Boss最讨厌工作不认真出现失误的人。
财务总监内心忐忑不安，觉得这简直不像是他认识的Boss啊，所以他在不安之余又犯了好几个错误。
会议结束之后，江亦琛将人事部总监和设计部总负责人叫了办公室，说他要安排一个人进设计部。
人事总监由于已经提前有了心理准备，所以并没有多惊讶。
倒是设计部的负责人颇有些惊诧。
江城集团人事制度很严格，所有新员工进来都是从最基层的P12级助理一级一级往上爬，除了那些别的公司极为优秀的被江总亲自挖过来的拿着总裁特批文件的大佬才会根据自己能力定薪资。
不过大家都是老油条，设计部负责人表示您安排就行。
江亦琛已经让宴西将顾念的简历发到了这两位的邮箱里面，他让人事总监准备着安排入职并让她带着熟悉公司，之后又让设计部负责人之后根据顾念的意愿来安排她工作方向。
他沉思了会说：“沈卉现在是设计B组组长对吗？”
“是的。”
“那就安排在B组好了。”
“好的，我会立刻安排。”
江亦琛双手交叠，想了想该说的事情也差不多说了，末了人事总监离开的时候，江亦琛叫住设计部负责人说：“外出交际应酬的项目不准让她去，明白吗？”
“明白的。”
江亦琛挥了挥手。
等到办公室只剩下他一个人的时候，他忽然想到一件事情，哎呀，设计部办公的地点在B座呢，他一般活动范围都在A座啊！
…………
设计部总负责人回去之后收到了顾念的简历，他在办公室将她的简历用打印机打出来，上面并没有照片，所以他无从得知这女人长什么样，但是这简历，真的没什么可圈可点的。
还有将近四年的空白期。
不过既然是江总特别关照的，那他除了照办没有别的办法，他打了电话让沈卉进来，看着顾念的简历说：“设计部要进来一个新人，安排在B组，你带着。”
沈卉可没立即答应而是说：“什么样的新人？”
要是个什么都不懂的实习生她才不愿意带呢，多浪费精力啊，而且还吃力不讨好。
沈卉似乎已经忘了当年自己还是一个实习生的时候是怎么过来的。
负责人将顾念的简历递给她说：“有过工作经验。”
沈卉接过之后，看到名字，捏着简历的手指忽然用力，将纸张捏出了褶皱。
顾念？
顾念怎么会来江城？
她快速扫了一眼，确定是自己认识的那个师姐，然后抬头看着自己的直系上司，问：“设计部招人，安排在我手里，为什么我事先一点都不知道？”
负责人摊手：“这是人事部的安排。”
就算是人事部的安排，那也是设计部提出部门缺少某一方面的人才，这样人事部的HR才会根据需求招聘相应的人才。
沈卉将那张薄薄的纸张拍在桌子上说：“我不是很想带，你安排到A组去吧。”
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顾念不知道刚才江亦琛心里如何天人大战了一番，她吹好了头发，从衣柜里面翻出了一件简单的白色T恤和牛仔短裤就套上了下楼。
楼下，午餐已经摆在桌子上了，江亦琛今天特意选了一条没有刺的鲈鱼，清蒸鲈鱼，隔了一段距离，顾念都已经闻到了香气。
今天家政阿姨在江总的指导之下完成了红烧肉这一伟大的菜肴，很多次她都想放下调味品对这个喋喋不休的男人说：“要不您来吧？”
江亦琛特意将一盘红烧肉递到顾念面前说：“一点都不腻。”
他刚才在厨房尝了一下，对味道满意了才让出锅。
说完夹了一块瘦肉搁在顾念的碗里说：“你要多吃肉。”
顾念咬了一口，的确味道很不错，她都不好意思说这么多年没吃过这么好吃的肉了，但是这是真的，不过说出来破坏气氛，所以她点点头，表示赞同。
江亦琛给她夹鲈鱼的时候忽然想到了一件事，他买了一条没有什么刺的鱼，也就是省了给她挑刺的步骤，有点后悔了。
顾念慢慢吃着饭，江亦琛就坐在她旁边，所以她一粒米饭都没有剩下，吃完之后，男人接过她的碗给她盛了一碗汤，说：“下午你可以在家里看看电影，我得去公司一趟，有个会议。”
“嗯。”顾念乖巧地点头：“你去吧，我下午去办辞职手续。”
“那正好，我送你过去。”
顾念没有反对。
一点的时候，江亦琛的司机来接他，先将顾念送到她原先上班的地方，再将江亦琛送回到公司。
因为顾念目前还在试用期，按理说办起辞职来很容易的。
琳姐到也没有多为难她，之前顾念就在手机上说了要辞职这件事情，琳姐说是不是工资的事情，顾念说不是的，琳姐就没有多问了。
所以琳姐给她盖了章之后还拍拍她的肩膀说：“你在这几个月，我真的很感谢你，你现在要走，我也不强留你，我知道你志不在此，以后肯定会有更好的发展。”
顾念抿了抿唇：“谢谢你。”
“别客气哈，甜甜很喜欢你，有空约你出来玩。”
“好的，没问题。”
杨老师和张老师都很舍不得顾念，张老师连小熊杯子都不捧了，给了顾念一个大大的拥抱：“小顾，我一直都把你当我最好的姐妹儿的。”
“让开。”杨老师一把扯开煽情的张老师，拍了拍顾念的手说：“下次逛街我找你哈，你眼光太好了，我那帮闺蜜都说那是我这么多年买的最好看的衣服。”
顾念没忍住“噗嗤”一下笑出声来。
…………
今天江城集团所有人都知道江总心情很好。
下午会议的时候，财务部总监汇报的时候犯了一个小错误，江亦琛指了出来，声音平和地要他下次注意，不要再犯了。
要是换做平时，江亦琛那必然拿他当典型痛骂一顿，江城上下都知道这位大Boss最讨厌工作不认真出现失误的人。
财务总监内心忐忑不安，觉得这简直不像是他认识的Boss啊，所以他在不安之余又犯了好几个错误。
会议结束之后，江亦琛将人事部总监和设计部总负责人叫了办公室，说他要安排一个人进设计部。
人事总监由于已经提前有了心理准备，所以并没有多惊讶。
倒是设计部的负责人颇有些惊诧。
江城集团人事制度很严格，所有新员工进来都是从最基层的P12级助理一级一级往上爬，除了那些别的公司极为优秀的被江总亲自挖过来的拿着总裁特批文件的大佬才会根据自己能力定薪资。
不过大家都是老油条，设计部负责人表示您安排就行。
江亦琛已经让宴西将顾念的简历发到了这两位的邮箱里面，他让人事总监准备着安排入职并让她带着熟悉公司，之后又让设计部负责人之后根据顾念的意愿来安排她工作方向。
他沉思了会说：“沈卉现在是设计B组组长对吗？”
“是的。”
“那就安排在B组好了。”
“好的，我会立刻安排。”
江亦琛双手交叠，想了想该说的事情也差不多说了，末了人事总监离开的时候，江亦琛叫住设计部负责人说：“外出交际应酬的项目不准让她去，明白吗？”
“明白的。”
江亦琛挥了挥手。
等到办公室只剩下他一个人的时候，他忽然想到一件事情，哎呀，设计部办公的地点在B座呢，他一般活动范围都在A座啊！
…………
设计部总负责人回去之后收到了顾念的简历，他在办公室将她的简历用打印机打出来，上面并没有照片，所以他无从得知这女人长什么样，但是这简历，真的没什么可圈可点的。
还有将近四年的空白期。
不过既然是江总特别关照的，那他除了照办没有别的办法，他打了电话让沈卉进来，看着顾念的简历说：“设计部要进来一个新人，安排在B组，你带着。”
沈卉可没立即答应而是说：“什么样的新人？”
要是个什么都不懂的实习生她才不愿意带呢，多浪费精力啊，而且还吃力不讨好。
沈卉似乎已经忘了当年自己还是一个实习生的时候是怎么过来的。
负责人将顾念的简历递给她说：“有过工作经验。”
沈卉接过之后，看到名字，捏着简历的手指忽然用力，将纸张捏出了褶皱。
顾念？
顾念怎么会来江城？
她快速扫了一眼，确定是自己认识的那个师姐，然后抬头看着自己的直系上司，问：“设计部招人，安排在我手里，为什么我事先一点都不知道？”
负责人摊手：“这是人事部的安排。”
就算是人事部的安排，那也是设计部提出部门缺少某一方面的人才，这样人事部的HR才会根据需求招聘相应的人才。
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