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第379章 挑选职务

小说:万界女神之直播作者:云海听歌字数:0更新时间 : 2019-05-28 07:26:54
新区建学校和医院是早就规划好的,要打听并不困难。

        老杜怎么说也是老师,人脉关系还是靠谱的,所以很快确定。

        学校是真的要建,也真的是在招人!罗维没哟骗他。

        产生罗维偏他的错觉是因为作为生活部的负责人,罗维实在是太像骗子。

        开局就靠一张嘴,甩出高福利,高工资,可实际有用的东西没说。

        比如,职业规划,投资力度,生源……这些都没有说。

        就老杜了解的情况看,靖江区的学校根本就是一穷二白。

        可是偏偏,在元旦前两天,他开车去了一趟公司总部,在见罗维。

        “怎么样?杜先生,考虑好了?”

        罗维笑问。

        “考虑好了,”

        老杜点头,“我想加入!”

        “好!”

        罗维笑着说道,“接下来,你有两个选择,一是做职业老师,二是做学校的管理者,两者有很大不同。”

        “学校的管理者,不是公司认命的吗?”老杜有些不能理解。

        “幼儿园,小学,中学,都是挂在擎天科技公司的名下,算是私立学校。”

        罗维解释道,“学生可以参加中考和高考,和公立学校的学生拥有同等的权利,不同的地方在于公司的安排。”

        原来,按照擎天科技公司的规划,学校的管理者,不在由公司内部员工组成,而是招收新的员工组成。

        只有学校的管理者,才是擎天科技公司的正式员工,职业老师必须参加擎天科技公司的考核,通过考核之后,才可以转正。

        否则的话,只是学校雇佣的老师,虽然工资待遇依旧很高,但享受不到员工的福利。

        理解这些问题之后,老杜果断选择学校管理者,他当老师也受够了,有机会当然选择当领导。

        罗维对他的选择也毫不意外,这个社会就没有人愿意屈居人下。

        他不在意老杜的选择,在意的是老杜的能力,如果没能力,依旧是当老师的命。

        “很好,”罗维笑着拿出一张纸,递给他道,“这上面的职位随便挑一个!”

        老杜看了一下,全都是小学和中学的学校职务,上到校长,下到保卫科科长,可以说应有尽有。

        “你选择什么职务,就对应什么考核,”罗维道,“无论是成功还是失败,结果不重要,重要的是展现能力。”

        老杜不是小年轻,怎么会轻易的相信罗维忽悠人的话?

        结果才是最大的能力展示,成功了就是有能力,失败就是无能。

        很直观,很简单。

        老杜想明白这点,并没有直接选择,而是问道,“为什么没有幼儿园?”

        “因为在你考虑的时候,幼儿园的园长已经被挑选走了,其内的职务也很快被消化了。”罗维道。

        “既然这样,”老杜深呼一口气,“我选择小学校长的职位。”

        “确定吗?”

        罗维认真看着他,“一旦选择就不能更改!”

        “我确定!”

        拉大便不再犹豫。

        “能给我一个理由吗?”

        罗维道,“你是高中老师,按理说选择中学是最合适的吧?”

        “并不是,”老杜摇头,“进入中学之后,孩子们进入青春期,也进入叛逆期,我没信心管束,而且要管理初中和高中,压力会很大。”

        “不一定非要选校长啊!”

        罗维道。

        “那还有什么意思?”老杜笑道,“我才三十六,坐一把手的野心总该有吧?”

        “看来,你不仅有野心,对自己也认识的很清楚,这很好啊!”罗维笑道。

        “资质平庸,还好不懒惰。”

        老杜道,“我的考验是?”

        “非常简单!”罗维笑道,“锦鲤小学,现在开始由你做主了,你将会成为代理校长,把锦鲤小学撑起来,公司只会拨款,最多补齐几个人,剩下的所有事情,都由你来操办……”

        “……”

        老杜一脸懵逼,“这么……不严肃的吗?我可没经验啊!”,

        “所以,这才是对你的考验啊!”

        罗维认真的看着他,“锦鲤小学要在明年九月份正式开班教学,六个年级的学生,最低六百位,这就是你成为校长的标准,做的越好,好处就越多。”

        “我能知道是什么好处吗?”

        老杜问道。

        “房子,车子,保险,旅游,家属工作安排,店铺的资格!”罗维道,“这些通通都可以,前提是表现好!”

        “我明白了!”

        老杜深呼一口气道,“我会努力的!”

        罗维叫来助手,让他带着老杜去办理入职手续,随后看向电脑上的档案。

        这是老杜的档案,比官方都要齐全,尤其是还有生活方面的数据。

        其实,入职面试哪有这么儿戏?

        罗维好歹也是负责人,肯定不能随便就让人通过,哪怕老杜是第一个来找他的,真正的原因是这份详细的档案。

        第一,老杜是春城大学毕业,本身的人脉关系和潜在关系很不错。

        第二,老杜没有什么太大的经济问题,在外面的名声,起码就搜集到来说,是非常正面的形象。

        第三,作为数学老师的老杜,手下出现过三个奥数拿奖的学生,尽管有一定的运气成分,但能力不能忽视。

        能力有了,形象正面,又是本地的老师,所以初选自然就过了,罗维直接让他挑选职务,也不是无的放矢。

        偌大的学校,自然也不是真的交给了老杜,旁的不说,财务是公司掌管的,而且除了校长之外,罗维还会物色副校长,教务处主任等,当老杜的帮手。

        简单说,其实一切都在公司的掌握,老杜要做的就是努力招收学生,把各年级的老师找齐全。

        剩下的怎么发挥,那就看老杜自己了,罗维也没说谎,老杜表现的越好,活动的好处也的确是越大。

        急匆匆办理好入职手续的老杜,并没有心思去想这些问题。

        他时间有些紧迫,毕竟他现在还是老师,还有教课的任务。

        他必须抓紧时间,开始思考小学发展的问题,九个月的时间并不算长,要想一次成功,更是不容易。

        一路开车,他先返回老家,找老爸!

        这种事情,还是要和老爸同同气的,光靠他自己,有些吃力。

        老同志思考的更周全,人脉关系也更靠谱啊!

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