第73章 你七十二章 慈善的想法
过来好一会儿，赵强才慢慢的抬起了头，这一会儿的时间，赵强想了很多问题，孙毅的方案是可行的，但对于赵强来说，规模还是太小了，毕竟一个城市有多少孤儿院，又有多少养老院。
赵强：“孙经理，你们的方案虽然好，但规模还是太小了，也没有没有规模比较大的备用方案。”
其实赵强心中已经有了自己的想法，但并没有说出来，毕竟自己的想法只是刚刚才想到的，还不够完善，很多细节方面需要考虑，所以他想看看孙毅他们还有没有备用方案。
孙毅：“赵总，因为这段时间公司需要用钱的地方非常的多，所以公司能用的资金比较少，如果再扩大规模的话，我担心公司的资金链会出现问题。”
赵强才刚刚问问，老二和孙毅就望了过来，一脸满是不解的表情，毕竟这个方案是他们请的专业的策划公司做的，而且如果实施整个方案的话，需要到的资金也高达上百万。
并不是说上百万很多，而是这段时间公司基本上没有什么现金。虽然上个月赚了1000多万，加上之前注册的资金，大概一共有3000万的样子。
再加上这段时间需要扩张，要在很多城市租用办公场地和批发场地，所以需要到的资金也很多，再加上还有2000万需要入股飞檐酒业，所以整个公司能动用的资金也就在两百万左右，在这样的情况下还能拿出100多万来做慈善，已经是非常的不错了。
赵强：“孙经理，你说的这些我都明白，我并不是说现在马上就搞这个慈善活动，而是要等到下个月中旬的时候，而且不仅仅是带些圣女果去看望孤儿院和养老院，更主要的是清洁城市垃圾，我的想法是这样的。
整个活动的过程，我们自己的员工不参与其中，我们只提供工具和后勤保障工作，具体的参与者都是自愿者或者在校大学生。”
本来赵强还打算继续说的，但是老二和孙毅一脸疑惑，而且都直勾勾的望着他，所以他只好暂时的停了下来。
老二：“老三，你没睡醒吧？做慈善就做慈善，没必要去清理城市垃圾吧，你知道一个城市有多少条街道吗？我们公司就这些人，怎么去清理城市垃圾？而且你还打算用志愿者或者在校大学生，你凭什么让他们自愿参加？”
因为他们是兄弟，说话都比较直接，如果患者孙毅来说的话，就会委婉的很多。
赵强：“我知道你们都非常的疑惑，但是不要着急嘛，听我慢慢的说，让我说完了，你们自然就明白了。
1.那些大学生或者志愿者肯定不是免费的，他们每参与一天都会获得100的积分。
一积分等于一元人民币，如果不换钱的话，也可以用积分兑换各种圣女果，如果也不想兑换圣女果的话可以把积分转化为数量相同的道德值，至于道德值是干什么的？一会儿再说。
而且这些在校大学生不仅仅只是收获积分，也可以是社会实践，这个就需要孙经理，你去找高校领导谈了。
其实可以进行两个活动，一个是孙经理刚刚提的，关爱孤儿院和养老院，这个活动我把它叫做“与爱同行”。
这需要招募一批志愿者，不管是已经开始工作的还是在校大学生，每周定期的带一批圣女果去看望他们，然后和他们聊聊天之类的。
因为这个每周都要进行，所以需要招募那些时间比较稳定的人。
另一个活动就是我刚刚说的清理城市垃圾，这个活动的名字叫做“城市清洁，我们在行动”。这个完全可以和各大高校合作，让那些大学生自愿报名参与。
这样不仅仅清理了城市的垃圾，也为那些贫困的在校大学生提供了一个兼职的机会，毕竟每天的积分都是可以换做现金的，而且如果校方同意的话，还可以把这个作为社会实践。”
因为这只是赵强的一个初步想法，很多地方还需要完善，所以就只把一些大概的说了出来，反正剩下的事情都可以交给孙毅。
虽然赵强这么做就是拿钱让别人去干活，但还是相当有意义的。
1.减轻了政府负担
毕竟那些垃圾也是需要有人去清理的(赵强他们选的肯定是那些经常没有人打扫的街道。)
2.为贫困学生提供了一个兼职的机会
每天100积分，那只是基础工作，有些工作的计算肯定是不止100的。
3.传递了正能量
不管是孤儿院去看望小朋友还是去养老院看望老人，或者是清理城市垃圾，这些事情无论何时何地都传递的是一种正能量。
听了赵强这么说，孙毅觉得还是有一定的可行性的，而且花费的费用也比较少，形成的规模也比较大，毕竟招募1万名志愿者工作两天的时间也才花费200万。
所以：“赵总，按照你说的，是有一定的可行性，但怎么才能保证他们是真的在做事，而不是在其他地方偷懒。”
虽然很多事情都可以找专业的策划公司去解决，但孙毅还是在这个时候问了赵强，毕竟这个方案的思路是由赵强提起来的。
赵强：“这个简单，假如每十个人一个队，每个队除了有一名队长以外，还有一名监督人员，队长负责各项工作的安排，监督人员负责监督整个过程，甚至除了一名明面上的监督人员以外，还可以有两到三名暗地的监督人员，当然，这些人获得的积分肯定就不是100了，至于他们该得到多少积分？这个以后在商量。”
对于孙毅的问题，赵强想都没想就回答了，因为他在刚才思考的时候，就已经想到了这个问题。所以才会回答的这么迅速。
老二：“老三，你刚刚说的道德值是拿来干什么的？”
不管是老二还要是孙毅，都比较好奇，用积分进行兑换就可以了，为什么还引进了道德值。
他们并不知道，道德体系才是赵强想要推广的，而积分只是用于前期的过度，毕竟这个时候每个人拥有的道德值都比较少，根本兑换不了道德值列表里的那些东西，所以赵强才会用积分进行过渡。
赵强：“现阶段也没有什么用途，主要是用于兑换东西，比方说像你们前几天吃的水果或者茶叶，都可以用道德，进行兑换，只不过兑换的价格比较高。”
对于老二的问题，赵强还是进行了简单的回答，毕竟里边儿的大部分东西他都尝过，只有那些人参还没有见过。
老二：“你还有啊，俗话说见面分一半，我也不要你一半，你是不是应该分我一点。”
听到赵强要把那些东西拿来让别人进行兑换，老二马上就准备找赵强要一点，毕竟多多益善嘛。
赵强：“行，到时候再给你一点，那茶叶你还是省点喝，当你看到那道德值的兑换列表的时候，就知道它们的珍贵程度了。”
(本章完)
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赵强：“孙经理，你们的方案虽然好，但规模还是太小了，也没有没有规模比较大的备用方案。”
其实赵强心中已经有了自己的想法，但并没有说出来，毕竟自己的想法只是刚刚才想到的，还不够完善，很多细节方面需要考虑，所以他想看看孙毅他们还有没有备用方案。
孙毅：“赵总，因为这段时间公司需要用钱的地方非常的多，所以公司能用的资金比较少，如果再扩大规模的话，我担心公司的资金链会出现问题。”
赵强才刚刚问问，老二和孙毅就望了过来，一脸满是不解的表情，毕竟这个方案是他们请的专业的策划公司做的，而且如果实施整个方案的话，需要到的资金也高达上百万。
并不是说上百万很多，而是这段时间公司基本上没有什么现金。虽然上个月赚了1000多万，加上之前注册的资金，大概一共有3000万的样子。
再加上这段时间需要扩张，要在很多城市租用办公场地和批发场地，所以需要到的资金也很多，再加上还有2000万需要入股飞檐酒业，所以整个公司能动用的资金也就在两百万左右，在这样的情况下还能拿出100多万来做慈善，已经是非常的不错了。
赵强：“孙经理，你说的这些我都明白，我并不是说现在马上就搞这个慈善活动，而是要等到下个月中旬的时候，而且不仅仅是带些圣女果去看望孤儿院和养老院，更主要的是清洁城市垃圾，我的想法是这样的。
整个活动的过程，我们自己的员工不参与其中，我们只提供工具和后勤保障工作，具体的参与者都是自愿者或者在校大学生。”
本来赵强还打算继续说的，但是老二和孙毅一脸疑惑，而且都直勾勾的望着他，所以他只好暂时的停了下来。
老二：“老三，你没睡醒吧？做慈善就做慈善，没必要去清理城市垃圾吧，你知道一个城市有多少条街道吗？我们公司就这些人，怎么去清理城市垃圾？而且你还打算用志愿者或者在校大学生，你凭什么让他们自愿参加？”
因为他们是兄弟，说话都比较直接，如果患者孙毅来说的话，就会委婉的很多。
赵强：“我知道你们都非常的疑惑，但是不要着急嘛，听我慢慢的说，让我说完了，你们自然就明白了。
1.那些大学生或者志愿者肯定不是免费的，他们每参与一天都会获得100的积分。
一积分等于一元人民币，如果不换钱的话，也可以用积分兑换各种圣女果，如果也不想兑换圣女果的话可以把积分转化为数量相同的道德值，至于道德值是干什么的？一会儿再说。
而且这些在校大学生不仅仅只是收获积分，也可以是社会实践，这个就需要孙经理，你去找高校领导谈了。
其实可以进行两个活动，一个是孙经理刚刚提的，关爱孤儿院和养老院，这个活动我把它叫做“与爱同行”。
这需要招募一批志愿者，不管是已经开始工作的还是在校大学生，每周定期的带一批圣女果去看望他们，然后和他们聊聊天之类的。
因为这个每周都要进行，所以需要招募那些时间比较稳定的人。
另一个活动就是我刚刚说的清理城市垃圾，这个活动的名字叫做“城市清洁，我们在行动”。这个完全可以和各大高校合作，让那些大学生自愿报名参与。
这样不仅仅清理了城市的垃圾，也为那些贫困的在校大学生提供了一个兼职的机会，毕竟每天的积分都是可以换做现金的，而且如果校方同意的话，还可以把这个作为社会实践。”
因为这只是赵强的一个初步想法，很多地方还需要完善，所以就只把一些大概的说了出来，反正剩下的事情都可以交给孙毅。
虽然赵强这么做就是拿钱让别人去干活，但还是相当有意义的。
1.减轻了政府负担
毕竟那些垃圾也是需要有人去清理的(赵强他们选的肯定是那些经常没有人打扫的街道。)
2.为贫困学生提供了一个兼职的机会
每天100积分，那只是基础工作，有些工作的计算肯定是不止100的。
3.传递了正能量
不管是孤儿院去看望小朋友还是去养老院看望老人，或者是清理城市垃圾，这些事情无论何时何地都传递的是一种正能量。
听了赵强这么说，孙毅觉得还是有一定的可行性的，而且花费的费用也比较少，形成的规模也比较大，毕竟招募1万名志愿者工作两天的时间也才花费200万。
所以：“赵总，按照你说的，是有一定的可行性，但怎么才能保证他们是真的在做事，而不是在其他地方偷懒。”
虽然很多事情都可以找专业的策划公司去解决，但孙毅还是在这个时候问了赵强，毕竟这个方案的思路是由赵强提起来的。
赵强：“这个简单，假如每十个人一个队，每个队除了有一名队长以外，还有一名监督人员，队长负责各项工作的安排，监督人员负责监督整个过程，甚至除了一名明面上的监督人员以外，还可以有两到三名暗地的监督人员，当然，这些人获得的积分肯定就不是100了，至于他们该得到多少积分？这个以后在商量。”
对于孙毅的问题，赵强想都没想就回答了，因为他在刚才思考的时候，就已经想到了这个问题。所以才会回答的这么迅速。
老二：“老三，你刚刚说的道德值是拿来干什么的？”
不管是老二还要是孙毅，都比较好奇，用积分进行兑换就可以了，为什么还引进了道德值。
他们并不知道，道德体系才是赵强想要推广的，而积分只是用于前期的过度，毕竟这个时候每个人拥有的道德值都比较少，根本兑换不了道德值列表里的那些东西，所以赵强才会用积分进行过渡。
赵强：“现阶段也没有什么用途，主要是用于兑换东西，比方说像你们前几天吃的水果或者茶叶，都可以用道德，进行兑换，只不过兑换的价格比较高。”
对于老二的问题，赵强还是进行了简单的回答，毕竟里边儿的大部分东西他都尝过，只有那些人参还没有见过。
老二：“你还有啊，俗话说见面分一半，我也不要你一半，你是不是应该分我一点。”
听到赵强要把那些东西拿来让别人进行兑换，老二马上就准备找赵强要一点，毕竟多多益善嘛。
赵强：“行，到时候再给你一点，那茶叶你还是省点喝，当你看到那道德值的兑换列表的时候，就知道它们的珍贵程度了。”
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