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第136章 有关治理和振奋经济

小说:百年唯一人作者:万笑字数:0更新时间 : 2019-05-24 16:10:42
首先,我必须声明:这种事和我本人毫无一点关系。只是因为有喜欢我的人,想要和我『闲聊』探讨,我也不忍心装作没看见。就随便说两句,但绝非我个人志向在此等领域。

        为避免敏感,以『企业』为主框架来谈。

        谈起经济,其实就两点『开源节能』。

        开源就是创造经济新体系,形成综合性的或复杂化的或全新的经济新收入来源。

        节流呢,其中至关重要一天就是『防腐败』。

        腐败,本意应该是『损害公众利益和损害公司利益』的行为,中饱私囊。

        但若仅仅只是『禁绝』腐败,则会成为『多做多错,少做少错,不做不错』的『死水局面』。

        商人的可贵就如同大鱼,可以活经济之水,使四海升平。

        而腐败若单纯去治理,行不通,因为根本不符合人类的欲望,也不符合市场经济的事业特征。

        可以参考『采购』这一职务,很多人都知道采购可以拿『回扣』,而后来也有一些企业硬性禁绝这一点,结果是除了企业本身财大气粗势力广阔的,无一不是改革失败。

        从中可以看出,规范不是纯粹的。

        正如便是修炼至圣人,也只能随心所欲『不逾矩』。

        规矩是不可以破的。

        我常想:商业领袖里,二马一李可以给予极大的自由,因为他们把持得住自己的底线,也就是立得住规矩。

        而很多人的无法坚守住自己的原则,甚至没有原则,唯利是图,这样子的人就不能给他们自由,就是要加以管束,否则就会乱了活水,污染环境。

        ——

        我认为真正好的采购职务可行战略该是,用固定支出(并不增加支出)的总资金,完成采购任务,达到利国利民的主旨目的。

        接下来,能从采购商处获取到多大『回扣』,是他个人的本事了。

        而假如,采购从业人员能力不足,就算他一分钱回扣也没要,却必须要求企业提高总资金投入来完成任务,那么就是『不足以胜任』的,这样,人品好、经济能力不足的人,我会给予调任『库管』部门担任新职务,因为他可能在『节能』的锱铢必较上更有专长。

        当然,只能对『死物』,不能对『活人』,人是瞬息万变的,是市场经济体最直观的具象表现,还是要采购能力强的人担任为佳。

        所以,说怎样治贪腐,我认为若是乱打一气,把有能力的打光了,剩下毫无底线、纯粹用制度捆绑不让其行差踏错的人,根本解决不了经济问题,反而会酿成大祸。

        ——

        顺便多嘴一句,国有企业和民营企业根本是两个概念。

        国有企业的经济体质是能源经济体质;民营企业是市场经济体质。

        市场经济体质满足人们的正常需求和野心,所以一旦进入国有企业,很短时间就可以推翻原本的能源体制。但这样一来,就失去了最大的约束力。

        谁也不会把钱放在不安全的人身上来运营。

        所以,不用幻想国有企业改革会真正的走市场化经济的路。

        就算真的有那一天,也要等到如矿产石油等资源完全耗尽的那一天……

        五十年内都没戏。

        反正我是不抱有任何幻想的。

        ——当然,很多事都是不能在明面上堂而皇之的列表记录的。

        但可以有两个账本,一个是采购的案面业绩,一个是其从采购商处获取回扣能力的暗面业绩。

        这样就能最大可能的满足经济价值的需要,免得自挖坟墓。

        而若举个具体点的例子来说这里面的善呢,可以这样说:

        采购,公司业绩达标,回扣不过分,回扣得来的钱没有用于挥霍赌等,甚至回扣来的钱用以做善事,比如慈善和为人民提供一定温饱或就业能力保障的基金类事业。

        ——这就是我认为好的方案。

        但我也就是随便说一说,闲谈而已。

        (本章完)

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