第九八一章 加倍,超级加倍!
这次擎天年会跟上次的小霸王年会基本上差不多,首先请上来的是擎天去年的优秀员工们。
擎天制定优秀员工评选标准,向来是一以贯之的,也从来不分什么中层干部还是职工,全部一视同仁。
唯一的标准,就是在自己的岗位上做出了其他同岗位做不到的突出贡献。
方辰拿着手中的优秀员工名单,冲着下面笑着说道:“在颁发优秀员工奖之前,我插两句题外话,或者说是趣闻。”
众人不由眼睛一亮,爱听八卦几乎是大部分人类的通病。
又或者说,正是因为人类保持了旺盛的好奇心,人类才之所以是万物之灵,占据食物链的最顶端,有了现在的繁荣昌盛。
“今年,段总问我优秀员工的奖励标准是什么,我给段总的回答是,加倍,统统加倍,超级加倍。”
“去年,我在小霸王开年会,当时是评定了一百个优秀员工,每个人颁发了一块五十克的金牌,以及一万块钱的现金作为奖励,而到了今年,公司规模扩大了不少,大家也都干的不错,再按照这个标准奖励的话,恐怕就会有人说我方辰小气了……”
方辰这边话还没说完,就听到台下有职工在大声的吆喝道:“方总,这奖励标准一点都不小气,谁要是嫌弃的话,给我!”
此话一出,台下顿时响起了一阵哄笑声,并且有不少人也跟着起哄,说自己不嫌弃。
发个优秀员工奖,直接发成了万元户,这谁敢说小气?
更别说还有五十克大金牌呢,这一块金牌怎么着也要四五千块钱才是。
至于该给的年终奖,公司更是一分不少的发了下来。
可以说,自从去年小霸王开过年会之后,前来小霸王应聘的人,更加络绎不绝了,说是把小霸王的门槛给踩破了,都不夸张。
其中不乏,现在被誉为天之骄子的大学生们。
虽说国企,政府机关的名头更好听,但说到底一个月,也就一百多块钱,不到两百块钱的工资而已。
跟小霸王一个月平均七八百块钱,两千块钱年终奖,能评上优秀员工,直接发一万块钱现金和五十克金牌的豪气相比,自然有很多大学生愿意舍弃国企和政府机关的工作,选择小霸王。
面子和收入,就如同天平的两端,如果收入这一端太重的话,自然也就可以不要面子。
当然了,小霸王倒也不至于那么暴殄天物,来的大学生,尤其是理工科的大学生,基本上都被安排到了技术和研发岗位上。
方辰扫了一眼刚才说话那人,不由笑了笑,径直道:“周仲,我先透个信啊,今年的优秀员工有你,你要是觉得钱多的话,可以退回公司一部分。”
周仲是擎天资格最老的一批职工,是小霸王还叫做日华时候的八十多名员工之一,跟方辰自然是熟得很,要不然怎么敢这么插诨打岔。
而且这周仲也算是异数,作为擎天资格最老的职工,依照小霸王,甚至擎天历来对干部领导的渴求,其自然不可能是一线员工。
那时候,小霸王在高速扩张期,往往一个刚进厂三个月的职工,都有可能被提拔为班组长,更别说周仲这样的老资格了。
周仲在前年年底就已经是分厂副厂长了,现在应该已经是小霸王那个部门的部长。
这就挺了不得的,虽说擎天评定优秀员工,是不在意究竟是中层干部还是基层职工的,只看贡献是否突出。
但擎天包括各分公司的中层干部,本来就收入颇丰,除非实在是贡献太突出,不得不评上,一般来说都会避嫌,不跟基层职工争优秀员工的名额。
毕竟他们职级高,收入高,理应为公司做更多的贡献。
基层员工,一般上够八个小时的班,就能下班回家了,而一天工作十到十二个小时的中层干部比比皆是。
在段勇平报上来的优秀员工名单上,中层干部的人数只占了总人数的5%而已,已然算是寥寥无几。
而周仲能在其中,并且还算是职位比较高的,其对擎天的贡献可见一斑。
听方辰说名单上有自己,周仲瞬间哑巴了,但从其眉眼上的激动来看,显然是已经喜不自胜。
他现在一年收入也将近三十万了,自然不在意优秀员工的奖励,他此时之所以如此激动,是因为优秀员工背后所代表着的,擎天,又或者说方总对他的认同。
周仲这个插曲闹过之后,所有人再次目不转睛的看着方辰,包括盯着大荧幕的各分公司员工们,他们挺好奇方辰所谓的这个,加倍,超级加倍是什么意思。
看着众人这幅渴望带着茫然的模样,方辰心中的恶趣味顿时得到了极大的满足,如果这些擎天员工玩过‘欢乐斗地主’的话,大概就能明白他刚才说的是什么意思了。
“简单说,分公司一级,优秀员工名额,奖金以及金牌重量,全部都乘以二,也就是说分公司一级要评出来二百位优秀员工,每位优秀员工奖励贰万元现金,以及一块一百克大金牌。”
“并且今年除了分公司一级,我们还要评出来总公司一级的优秀员工,总公司级优秀员工,在分公司的基础上再次加倍,也就是所谓的超级加倍。”
“这次年会,总公司将评出来四百名优秀员工,每人奖励四万块钱现金,以及一块二百克的超大金牌。”
方辰话音刚落,李启明将桌子上的红色绸布掀开,显露出十六盘,各个堆的跟小山似的托盘,上面的红包,以及闪闪发光的金牌,瞬间充斥众人的眼睛。
众人感觉眼睛都要闪瞎了。
方辰这超级加倍,着实是货真价实的超级加倍,去年不过是奖励了一百万的现金和五公斤的黄金而已。
今年可好,直接奖励了一千六百万现金,以及八十公斤的黄金,足足翻了十六倍。
他就是再怎么力大无穷,也不可能像去年一样,一个托盘将所有的奖励给端上来,所以方辰就安排他揭绸布,也算是对去年的年会做个延续。
一千六百万的现金和八十公斤黄金堆放在一起,那真是跟个山似的,几乎一瞬间所有人都愣住了,甚至心中已然为之疯狂。
疯了!真是疯了!
这四万块钱和二百克超大金牌,基本上可以说是六万多块钱,距离十万元户,已然不远了。
如果获奖的是擎天的老员工,哪怕是一直在一线,算上这些年的工资奖金,身价说不定已然达到了十万元户。
这年头,万元户的确不像八十年代中期那么稀罕,但十万元户却依旧是少之又少,十里八村的说不定能有这么一位,其在现在的地位,稀罕程度比八十年代中期的万元户还要高一些。
至于周仲这个,迄今为止,唯一明确知道自己是优秀员工的存在,更是笑的合不拢嘴,面对众人的调侃声,不断的告饶。
虽说他今年的年终奖都差不多有八万,已然超过了优秀员工的奖励,但是多六万多,多发两个月的工资,他不香吗?
擎天年终奖的标准,一般都是三个月的工资,下至基层员工,上至分公司副总,总经理,甚至段勇平这一级都是如此。
基层职工还有可能随着公司效益和方辰的心情,多发一些。
但副总以上的高管们却是三个月的工资雷打不动,按照方辰的说法,说副总这一级,跟公司是一荣俱荣,一损俱损的关系,命都已经跟公司绑在一起了。
把公司经营的好,那他们的工资自然就高,这年终奖也会跟着水涨船高。
可如果把公司经营的不好,那他们的年终奖就寥寥无几,如果出现亏损的话,说不定还会倒扣工资。
再者说了,方辰对他们着实不错,擎天所有q4分公司副总和t6技术专家以上的高管,骨干,今年从方辰手中获得的工资加奖金,已经超过了一个亿,足足是去年的两倍。
当然了,并不是说高管的工资也翻倍了,毕竟擎天在扩大的同时,高管团队也扩大了不少。
但总体来说,他们的工资收入也提高了不少。
见众人这幅钱帛动人心,甚至恨不得眼睛都扎进这红包堆和金牌堆中,方辰不由笑了笑。
挺好的。
毕竟有欲望才有动力。
要知道,虽说大家的奖金都是一样的,但最为激动的恐怕就是那些基层职工了。
对于周仲这样,q5级别,已经摸到公司高管线的人来说,多六万多块钱,无非就是多两个月工资而已。
但对于月收入八九百块钱,甚至刚加入公司不久,只有七八百块钱基层员工来说,这六万多块钱可就相当于他们六年多的工资了。
一下子发给他们六年多的工资,搁谁谁不要晕过去。
更别说,按照公司惯例,获得优秀员工荣誉称号的员工,都会优先考虑提拔的,这职位升了,工资收入什么的,不也跟着升啊。
紧接着,随着方辰念起手中的名单,而各分公司主持年会的副总,也念起了自己手中的名单。
一个个擎天优秀员工在万人瞩目中,走到了台上,亲手从方辰或者各公司副总手中接过红包和金牌。
众所周知,金子的延展性一直都不错,一克黄金就能打出来一张面积为0.47平方米的金箔,而司马斤的一两,也就是31.5克黄金,则能打出来足足十六平方米的金箔。
那方辰这动辄一百克,二百克的大金牌自然是想要多大就能做成多大。
一百克的金牌被方辰做的跟脑袋面积差不多,至于说二百克的金牌则是按照脸盘的尺寸制作。
这样大小的金牌挂在脖子上,自然是无比的硕大醒目,刺眼。
一个获得总公司级优秀员工的娇小女生,个头大概就在一米五左右,体重恐怕七十斤都是一关,这二百克的大金牌挂在她的胸前,几乎将其上半身给挡的严严实实,密不透风。
这小女孩,方辰听说过,是擎天通信销售战线的一把好手,尤其是在擎天通信前期,04机还没有研究出来,按照方辰扎根农村,向农话局要订单思想的指导下,这么小一个小姑娘几乎跑遍了三晋大地的崇山峻岭。
可以说擎天通信在晋省的销售业绩,几乎有一半都是出自其销售团队之手,着实是巾帼不让须眉。
“看到优秀员工们的奖金和金牌,大家羡慕不羡慕?”方辰突然振臂一挥,大声喊道。
“羡慕!”台下毫不犹豫的齐声回应道,震耳欲聋,如石破惊天般。
方辰笑道:“他们今日所获得的奖金固然令人羡慕,但这些奖金皆是因为他们去年所做出的贡献,是他们应得的,所以说……”
说到这,方辰的目光从众人的脸上一一扫过,声音骤然拔高道:“在擎天,只要你足够努力,为公司做的贡献足够大,那你们就绝对能获得相应的奖励,我方辰决不食言!而且如果公司还能保持这样的快速增长,明年的优秀员工奖,必然会再次加倍”
此话刚落,一阵震天的掌声再次响起,众人的脸顿时涌上一抹激动的红晕,手掌也拍得通红。
今年总公司级优秀员工的奖励都已经是六万多了,如果再加倍的话,岂不是就要冲到十二三万去了。
一瞬间,不少人暗下决心,今年一定要努力工作,这要是能评上总公司优秀员工,那真是彻底发财了,哪怕是能评到分公司级的,那也足够他们买房子,娶媳妇,置办所有的家电了,从此成为吃上商品粮的城里人。
见目的已经达到了,方辰笑着按了下手,准备进入下一个环节。
“下个环节,则是大家喜闻乐见的抽奖环节,不过这次抽奖环节跟之前有一点点,我很高兴看到的小变化。”方辰笑着说道。
“今年除了去年有的冰箱,彩电,洗衣机,微波炉,空调等各种中大型家电之外,还加入了一些我们公司自己生产的产品,复读机、寻呼机,以及十台,编号为1~10的vcd。”
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擎天制定优秀员工评选标准,向来是一以贯之的,也从来不分什么中层干部还是职工,全部一视同仁。
唯一的标准,就是在自己的岗位上做出了其他同岗位做不到的突出贡献。
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众人不由眼睛一亮,爱听八卦几乎是大部分人类的通病。
又或者说,正是因为人类保持了旺盛的好奇心,人类才之所以是万物之灵,占据食物链的最顶端,有了现在的繁荣昌盛。
“今年,段总问我优秀员工的奖励标准是什么,我给段总的回答是,加倍,统统加倍,超级加倍。”
“去年,我在小霸王开年会,当时是评定了一百个优秀员工,每个人颁发了一块五十克的金牌,以及一万块钱的现金作为奖励,而到了今年,公司规模扩大了不少,大家也都干的不错,再按照这个标准奖励的话,恐怕就会有人说我方辰小气了……”
方辰这边话还没说完,就听到台下有职工在大声的吆喝道:“方总,这奖励标准一点都不小气,谁要是嫌弃的话,给我!”
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更别说还有五十克大金牌呢,这一块金牌怎么着也要四五千块钱才是。
至于该给的年终奖,公司更是一分不少的发了下来。
可以说,自从去年小霸王开过年会之后,前来小霸王应聘的人,更加络绎不绝了,说是把小霸王的门槛给踩破了,都不夸张。
其中不乏,现在被誉为天之骄子的大学生们。
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跟小霸王一个月平均七八百块钱,两千块钱年终奖,能评上优秀员工,直接发一万块钱现金和五十克金牌的豪气相比,自然有很多大学生愿意舍弃国企和政府机关的工作,选择小霸王。
面子和收入,就如同天平的两端,如果收入这一端太重的话,自然也就可以不要面子。
当然了,小霸王倒也不至于那么暴殄天物,来的大学生,尤其是理工科的大学生,基本上都被安排到了技术和研发岗位上。
方辰扫了一眼刚才说话那人,不由笑了笑,径直道:“周仲,我先透个信啊,今年的优秀员工有你,你要是觉得钱多的话,可以退回公司一部分。”
周仲是擎天资格最老的一批职工,是小霸王还叫做日华时候的八十多名员工之一,跟方辰自然是熟得很,要不然怎么敢这么插诨打岔。
而且这周仲也算是异数,作为擎天资格最老的职工,依照小霸王,甚至擎天历来对干部领导的渴求,其自然不可能是一线员工。
那时候,小霸王在高速扩张期,往往一个刚进厂三个月的职工,都有可能被提拔为班组长,更别说周仲这样的老资格了。
周仲在前年年底就已经是分厂副厂长了,现在应该已经是小霸王那个部门的部长。
这就挺了不得的,虽说擎天评定优秀员工,是不在意究竟是中层干部还是基层职工的,只看贡献是否突出。
但擎天包括各分公司的中层干部,本来就收入颇丰,除非实在是贡献太突出,不得不评上,一般来说都会避嫌,不跟基层职工争优秀员工的名额。
毕竟他们职级高,收入高,理应为公司做更多的贡献。
基层员工,一般上够八个小时的班,就能下班回家了,而一天工作十到十二个小时的中层干部比比皆是。
在段勇平报上来的优秀员工名单上,中层干部的人数只占了总人数的5%而已,已然算是寥寥无几。
而周仲能在其中,并且还算是职位比较高的,其对擎天的贡献可见一斑。
听方辰说名单上有自己,周仲瞬间哑巴了,但从其眉眼上的激动来看,显然是已经喜不自胜。
他现在一年收入也将近三十万了,自然不在意优秀员工的奖励,他此时之所以如此激动,是因为优秀员工背后所代表着的,擎天,又或者说方总对他的认同。
周仲这个插曲闹过之后,所有人再次目不转睛的看着方辰,包括盯着大荧幕的各分公司员工们,他们挺好奇方辰所谓的这个,加倍,超级加倍是什么意思。
看着众人这幅渴望带着茫然的模样,方辰心中的恶趣味顿时得到了极大的满足,如果这些擎天员工玩过‘欢乐斗地主’的话,大概就能明白他刚才说的是什么意思了。
“简单说,分公司一级,优秀员工名额,奖金以及金牌重量,全部都乘以二,也就是说分公司一级要评出来二百位优秀员工,每位优秀员工奖励贰万元现金,以及一块一百克大金牌。”
“并且今年除了分公司一级,我们还要评出来总公司一级的优秀员工,总公司级优秀员工,在分公司的基础上再次加倍,也就是所谓的超级加倍。”
“这次年会,总公司将评出来四百名优秀员工,每人奖励四万块钱现金,以及一块二百克的超大金牌。”
方辰话音刚落,李启明将桌子上的红色绸布掀开,显露出十六盘,各个堆的跟小山似的托盘,上面的红包,以及闪闪发光的金牌,瞬间充斥众人的眼睛。
众人感觉眼睛都要闪瞎了。
方辰这超级加倍,着实是货真价实的超级加倍,去年不过是奖励了一百万的现金和五公斤的黄金而已。
今年可好,直接奖励了一千六百万现金,以及八十公斤的黄金,足足翻了十六倍。
他就是再怎么力大无穷,也不可能像去年一样,一个托盘将所有的奖励给端上来,所以方辰就安排他揭绸布,也算是对去年的年会做个延续。
一千六百万的现金和八十公斤黄金堆放在一起,那真是跟个山似的,几乎一瞬间所有人都愣住了,甚至心中已然为之疯狂。
疯了!真是疯了!
这四万块钱和二百克超大金牌,基本上可以说是六万多块钱,距离十万元户,已然不远了。
如果获奖的是擎天的老员工,哪怕是一直在一线,算上这些年的工资奖金,身价说不定已然达到了十万元户。
这年头,万元户的确不像八十年代中期那么稀罕,但十万元户却依旧是少之又少,十里八村的说不定能有这么一位,其在现在的地位,稀罕程度比八十年代中期的万元户还要高一些。
至于周仲这个,迄今为止,唯一明确知道自己是优秀员工的存在,更是笑的合不拢嘴,面对众人的调侃声,不断的告饶。
虽说他今年的年终奖都差不多有八万,已然超过了优秀员工的奖励,但是多六万多,多发两个月的工资,他不香吗?
擎天年终奖的标准,一般都是三个月的工资,下至基层员工,上至分公司副总,总经理,甚至段勇平这一级都是如此。
基层职工还有可能随着公司效益和方辰的心情,多发一些。
但副总以上的高管们却是三个月的工资雷打不动,按照方辰的说法,说副总这一级,跟公司是一荣俱荣,一损俱损的关系,命都已经跟公司绑在一起了。
把公司经营的好,那他们的工资自然就高,这年终奖也会跟着水涨船高。
可如果把公司经营的不好,那他们的年终奖就寥寥无几,如果出现亏损的话,说不定还会倒扣工资。
再者说了,方辰对他们着实不错,擎天所有q4分公司副总和t6技术专家以上的高管,骨干,今年从方辰手中获得的工资加奖金,已经超过了一个亿,足足是去年的两倍。
当然了,并不是说高管的工资也翻倍了,毕竟擎天在扩大的同时,高管团队也扩大了不少。
但总体来说,他们的工资收入也提高了不少。
见众人这幅钱帛动人心,甚至恨不得眼睛都扎进这红包堆和金牌堆中,方辰不由笑了笑。
挺好的。
毕竟有欲望才有动力。
要知道,虽说大家的奖金都是一样的,但最为激动的恐怕就是那些基层职工了。
对于周仲这样,q5级别,已经摸到公司高管线的人来说,多六万多块钱,无非就是多两个月工资而已。
但对于月收入八九百块钱,甚至刚加入公司不久,只有七八百块钱基层员工来说,这六万多块钱可就相当于他们六年多的工资了。
一下子发给他们六年多的工资,搁谁谁不要晕过去。
更别说,按照公司惯例,获得优秀员工荣誉称号的员工,都会优先考虑提拔的,这职位升了,工资收入什么的,不也跟着升啊。
紧接着,随着方辰念起手中的名单,而各分公司主持年会的副总,也念起了自己手中的名单。
一个个擎天优秀员工在万人瞩目中,走到了台上,亲手从方辰或者各公司副总手中接过红包和金牌。
众所周知,金子的延展性一直都不错,一克黄金就能打出来一张面积为0.47平方米的金箔,而司马斤的一两,也就是31.5克黄金,则能打出来足足十六平方米的金箔。
那方辰这动辄一百克,二百克的大金牌自然是想要多大就能做成多大。
一百克的金牌被方辰做的跟脑袋面积差不多,至于说二百克的金牌则是按照脸盘的尺寸制作。
这样大小的金牌挂在脖子上,自然是无比的硕大醒目,刺眼。
一个获得总公司级优秀员工的娇小女生,个头大概就在一米五左右,体重恐怕七十斤都是一关,这二百克的大金牌挂在她的胸前,几乎将其上半身给挡的严严实实,密不透风。
这小女孩,方辰听说过,是擎天通信销售战线的一把好手,尤其是在擎天通信前期,04机还没有研究出来,按照方辰扎根农村,向农话局要订单思想的指导下,这么小一个小姑娘几乎跑遍了三晋大地的崇山峻岭。
可以说擎天通信在晋省的销售业绩,几乎有一半都是出自其销售团队之手,着实是巾帼不让须眉。
“看到优秀员工们的奖金和金牌,大家羡慕不羡慕?”方辰突然振臂一挥,大声喊道。
“羡慕!”台下毫不犹豫的齐声回应道,震耳欲聋,如石破惊天般。
方辰笑道:“他们今日所获得的奖金固然令人羡慕,但这些奖金皆是因为他们去年所做出的贡献,是他们应得的,所以说……”
说到这,方辰的目光从众人的脸上一一扫过,声音骤然拔高道:“在擎天,只要你足够努力,为公司做的贡献足够大,那你们就绝对能获得相应的奖励,我方辰决不食言!而且如果公司还能保持这样的快速增长,明年的优秀员工奖,必然会再次加倍”
此话刚落,一阵震天的掌声再次响起,众人的脸顿时涌上一抹激动的红晕,手掌也拍得通红。
今年总公司级优秀员工的奖励都已经是六万多了,如果再加倍的话,岂不是就要冲到十二三万去了。
一瞬间,不少人暗下决心,今年一定要努力工作,这要是能评上总公司优秀员工,那真是彻底发财了,哪怕是能评到分公司级的,那也足够他们买房子,娶媳妇,置办所有的家电了,从此成为吃上商品粮的城里人。
见目的已经达到了,方辰笑着按了下手,准备进入下一个环节。
“下个环节,则是大家喜闻乐见的抽奖环节,不过这次抽奖环节跟之前有一点点,我很高兴看到的小变化。”方辰笑着说道。
“今年除了去年有的冰箱,彩电,洗衣机,微波炉,空调等各种中大型家电之外,还加入了一些我们公司自己生产的产品,复读机、寻呼机,以及十台,编号为1~10的vcd。”
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