第六十三章 人在家中坐，锅从天上来。
过了会儿，何远睁开。
打开微信找到另一个联系人。
“苒苒，在不。”
“我在工位上，等会儿，我下楼。”对方飞速回道。
何远他们办公的场地，是在八层。
整栋写字楼，有十来层都是他们公司的。
北京有禁烟令，写字楼又是无烟办公楼，平时要抽个烟都得坐电梯到楼下去。
很快，微信里传来一条语音：“怎么了小远，突然找我。”
苒苒是何远以前的同事，关系比较好，平时经常一起抽烟聊天什么的。
别看她叫何远“小远”，她其实也就比何远大一岁而已，是个90后的小御姐。
何远没应这个玩笑，他道：“今天一个内容方来找我，说公司不搭理人家，我就问问，发生什么事儿了？”
“你不知道？”苒苒语气很惊讶。
“知道什么？”何远有些奇怪，听苒苒的语气，好像他应该知道似的。
他之前因为脑瘤的事儿，心灰意冷，在家枯坐等死，对外面的事情根本不感兴趣。
再说，他都离开公司这么久了，谁会有闲心去关注那些破事儿？
“哦，没啥，就前阵子客户端被封了呗。”苒苒含糊不清道。
何远听到打火机的声音，还有风的呼啸声。
苒苒应该在楼下抽烟。
“客户端被封了？那收入不是大跌？”何远道。
“嗯哼~”苒苒吐了口气，何远甚至能想象到她吐烟气的样子。
何远所在的部门，属于总公司旗下的一个大部门。
不过他们一直都想独立出来，也在董事会上通过了提案，将会在近两年完成拆分。
何远进去的时候，上面就一直在聊这个事儿。
除了给他们描绘前景，灌鸡汤外，还给他们许诺了股份。
不过何远对这件事儿并不在意。
之前的几个公司，也都许诺过要给他股份，从几百万到上千万的都有。
不过就是张空头支票而已。
不能兑现的股份，跟擦屁股的纸没什么两样。
何远在意的是另一件事。
其实何远经历的几个公司，都存在相似的问题。
那就是过度依赖某个渠道的流量变现。
而这一次依赖的，就是大网流量的输送。
如果从总公司脱离出来，那从财务的角度上来说，业务收入就分属两个公司，其中流量的成本需要重新计算。
而从业务的角度上来说，你一个独立出来的公司，主要的销售平台还挂在总公司大网旗下。你想要做个技术优化，都还需要大网配合排期。
不仅是周期太漫长了，还充满了不可控性。
而且大网的量一直在下降，等到公司独立出来，大网为了业绩控制流量输送怎么办？那业务不是一下子死了？
所以何远一直提议，既然公司想要拆分，那就赶紧建立一套自己的体系，把流量截下来。
但是这个工作量太大，流程太麻烦了，所以上面虽然很认可这个观点，但一直没有实际行动。
就那么一直耽搁下来。
大网的流量，占据整个业务体系，九成以上的收入。
其中客户端的流量，占据了将近一半。
现在客户端被封了，哪怕只是被封了几天，损失都不可估量。
“可是这跟我有什么关系？”何远有些不明白。
自己早就说过这件事儿。
不能太过于依赖别人，自己的业务要抓在自己手里。
现在奶断了，没收入了，人傻了。
怪谁？
再说了，何远都离职半年了。
他们做的好，还是做的差，都跟自己没关系了，怎么又扯上他了？
“还能怎么着，kpi完不成，互相扔锅呗。”苒苒道。
“那也扔不到我头上啊，我这都走了快半年了。”何远道。
“人家都是一根绳上的蚂蚱，扔给谁啊，你这个走了半年的人，不正好拿来背锅吗。”苒苒道。
她这么一说，何远立马懂了。
“说说，啥情况。”何远道，他想听听，这上面是怎么操作的。
“还能什么情况，说现在的体制，都是你在位置上的时候搞的，给他们留了很多坑，现在都填不上。一直在跟财务哭，说不是他们的问题，他们也是受害的，要求调低kpi。”苒苒冷笑道，“反正也不是第一次这么玩儿了，走的人又不会说话。”
“那还确实挺有意思的。”何远也笑了。
真是人在家中坐，锅从天上来。
“对了，我刚问了下小萌，她好像已经离职了。”
“你走之后，你招的那几个人基本都赶走了。”
“他们不要业绩了？”
“领导的想法，谁知道呢？”苒苒满不在乎道。
“而且……”
苒苒又开口，何远竖起耳朵听。
“我听有人在传，说你在公司的时候，利用职权，在外面搞什么事情，赚了不少。还说你招小萌进来，就是看人家漂亮，把人家给潜了。反正就那个意思吧，怎么骚的怎么来。”
“搞外快？潜规则？”何远挑了挑眉毛，“他们也说得出口？”
“谁在意呢，反正背一点也是背，背多点也是背。”苒苒道。
“不过我没懂，他们这么搞，领导也会被问责的吧。”
“这有什么懂不懂的，要是你的问题，人家顶多背个识人不清，人都有看走眼的时候嘛，他们也是受害者呀。要是因为战略出错，完不成kpi，那就是能力不行。识人不清和能力不行，换你，你背哪个？”
“……”
“再说了，人家及时将你劝退，避免公司进一步遭受损失。真要说起来，人家不但没错，相反还很有眼光呢。”
“还是你懂。”
何远发了个“大拇指”的表情过去。
“在这个破公司呆五六年了，什么人没见过啊。”苒苒道。
“我就还是第一次见，瞧瞧别人，我算是知道为什么人家是大领导了。”何远感慨。
“你没见过的还多着呢，要不回来再见识见识？”
“算了吧，那地方太危险，我这小身板儿吃不消。”
“你不会还在老家吧？”
“不然呢？”
“啥时候回北京啊，你这都休息快小半年了，家里有矿？”
“矿没有，不过房子倒是有几间，要不要来住住。”
“不敢不敢，我这要一天两天不上班，下个月的伙食费都找不到了。对了，我看你朋友圈发的那个广告了，小伙子弄的不错啊，挺好看的。”
“还成吧，啥时候过来玩，我办招待。”
“土豪，说话就是不一样，大气。四川我早想去了，一直没机会，年底我看看还剩多少天年假，一起休了，到时候去你那边蹭吃蹭喝。”
“欢迎欢迎。”
“行吧，那我上楼了，还有很多活儿没做呢。哦，对了，有人要问你的话，别说是我说的。”
“知道。对了，我有个问题。”
“什么问题？”
“你说这种事儿，上面会信吗？”
“信不信，有那么重要吗。人家只是需要一个理由，一个说得过去的理由。再说了，你之前填前面的坑，不也填了不少吗，随随便便就能捞两个扔你头上。还记得那两个采购方案没，就是你一直反对，其他部门又催着要的那两个。花了四十多万，就做了几千收入，听说准备把这口锅扔你头上。没法，谁让系统流程过你手了，你就接着吧。”
“谁扔的啊。”
“谁接你位置谁扔的呗。”
挂断和苒苒的通话，何远躺在椅子上。
点了支烟，静静抽着。
累。
真累。
刚才的惬意，完全消失无踪。
好像有什么东西堵在胸口，压的他喘不过气来。
说不在意，是不可能的。
何远自问，自己在公司里，算得上是兢兢业业。
业绩，算不上有多优秀，但也拿得出手。
为人处世上，不争不抢，称得上是与世无争。
但却摊上这么个破事儿。
想一想，要是自己没有这莫名其妙多出来的银行卡，和北京的大房子。
那么自己将面对的，是什么？
这个行业圈说小不小，说大不大。
尤其是那些大公司，在招聘时，hr都会给前领导和同事打电话。随便谁透出来那么一点点乱七八糟的消息，何远连面试都进不去。
哪怕何远凭借资历，能力，进了其他公司。
其他人一传，哦，这个人利用公司资源，在外面搞兼职。
老板怎么看他，下属怎么看他？
他如果在业务上提点意见，别人是不是要想，这个人是不是想从里面捞钱？
他如果想要做一些正常的人事调动，别人会不会想，他是不是又想要潜规则谁？
团队还带不带了？
业务，还做不做了？
想当初何远离开公司的时候，还有些不甘。
进去的时候那么雄心壮志，离开的时候虽然算不上灰头土脸，却带了不少遗憾。
虽然在考核里评了个a，但何远有些无颜以对。
那点成绩，何远几年前还在小公司的时候就做到了。
几年后，人成长了，公司也牛逼了，结果做出来的东西居然差不多。
团队也是自己带的最差的一届，一个出成绩的都没有。
何远觉得自己很失败，特别的失败。
尤其是，自己推进的几个项目，眼看着就要有收获了，却半途而废。
何远心里也很难受。
可是，那些难受，那些不甘，那些自责。
现在统统化为冰冷。
这才是职场，这才是真正的职场。
过河拆桥，人走茶凉。
相比起来，何远以前所在的那些创业公司，都是在过家家。
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“苒苒，在不。”
“我在工位上，等会儿，我下楼。”对方飞速回道。
何远他们办公的场地，是在八层。
整栋写字楼，有十来层都是他们公司的。
北京有禁烟令，写字楼又是无烟办公楼，平时要抽个烟都得坐电梯到楼下去。
很快，微信里传来一条语音：“怎么了小远，突然找我。”
苒苒是何远以前的同事，关系比较好，平时经常一起抽烟聊天什么的。
别看她叫何远“小远”，她其实也就比何远大一岁而已，是个90后的小御姐。
何远没应这个玩笑，他道：“今天一个内容方来找我，说公司不搭理人家，我就问问，发生什么事儿了？”
“你不知道？”苒苒语气很惊讶。
“知道什么？”何远有些奇怪，听苒苒的语气，好像他应该知道似的。
他之前因为脑瘤的事儿，心灰意冷，在家枯坐等死，对外面的事情根本不感兴趣。
再说，他都离开公司这么久了，谁会有闲心去关注那些破事儿？
“哦，没啥，就前阵子客户端被封了呗。”苒苒含糊不清道。
何远听到打火机的声音，还有风的呼啸声。
苒苒应该在楼下抽烟。
“客户端被封了？那收入不是大跌？”何远道。
“嗯哼~”苒苒吐了口气，何远甚至能想象到她吐烟气的样子。
何远所在的部门，属于总公司旗下的一个大部门。
不过他们一直都想独立出来，也在董事会上通过了提案，将会在近两年完成拆分。
何远进去的时候，上面就一直在聊这个事儿。
除了给他们描绘前景，灌鸡汤外，还给他们许诺了股份。
不过何远对这件事儿并不在意。
之前的几个公司，也都许诺过要给他股份，从几百万到上千万的都有。
不过就是张空头支票而已。
不能兑现的股份，跟擦屁股的纸没什么两样。
何远在意的是另一件事。
其实何远经历的几个公司，都存在相似的问题。
那就是过度依赖某个渠道的流量变现。
而这一次依赖的，就是大网流量的输送。
如果从总公司脱离出来，那从财务的角度上来说，业务收入就分属两个公司，其中流量的成本需要重新计算。
而从业务的角度上来说，你一个独立出来的公司，主要的销售平台还挂在总公司大网旗下。你想要做个技术优化，都还需要大网配合排期。
不仅是周期太漫长了，还充满了不可控性。
而且大网的量一直在下降，等到公司独立出来，大网为了业绩控制流量输送怎么办？那业务不是一下子死了？
所以何远一直提议，既然公司想要拆分，那就赶紧建立一套自己的体系，把流量截下来。
但是这个工作量太大，流程太麻烦了，所以上面虽然很认可这个观点，但一直没有实际行动。
就那么一直耽搁下来。
大网的流量，占据整个业务体系，九成以上的收入。
其中客户端的流量，占据了将近一半。
现在客户端被封了，哪怕只是被封了几天，损失都不可估量。
“可是这跟我有什么关系？”何远有些不明白。
自己早就说过这件事儿。
不能太过于依赖别人，自己的业务要抓在自己手里。
现在奶断了，没收入了，人傻了。
怪谁？
再说了，何远都离职半年了。
他们做的好，还是做的差，都跟自己没关系了，怎么又扯上他了？
“还能怎么着，kpi完不成，互相扔锅呗。”苒苒道。
“那也扔不到我头上啊，我这都走了快半年了。”何远道。
“人家都是一根绳上的蚂蚱，扔给谁啊，你这个走了半年的人，不正好拿来背锅吗。”苒苒道。
她这么一说，何远立马懂了。
“说说，啥情况。”何远道，他想听听，这上面是怎么操作的。
“还能什么情况，说现在的体制，都是你在位置上的时候搞的，给他们留了很多坑，现在都填不上。一直在跟财务哭，说不是他们的问题，他们也是受害的，要求调低kpi。”苒苒冷笑道，“反正也不是第一次这么玩儿了，走的人又不会说话。”
“那还确实挺有意思的。”何远也笑了。
真是人在家中坐，锅从天上来。
“对了，我刚问了下小萌，她好像已经离职了。”
“你走之后，你招的那几个人基本都赶走了。”
“他们不要业绩了？”
“领导的想法，谁知道呢？”苒苒满不在乎道。
“而且……”
苒苒又开口，何远竖起耳朵听。
“我听有人在传，说你在公司的时候，利用职权，在外面搞什么事情，赚了不少。还说你招小萌进来，就是看人家漂亮，把人家给潜了。反正就那个意思吧，怎么骚的怎么来。”
“搞外快？潜规则？”何远挑了挑眉毛，“他们也说得出口？”
“谁在意呢，反正背一点也是背，背多点也是背。”苒苒道。
“不过我没懂，他们这么搞，领导也会被问责的吧。”
“这有什么懂不懂的，要是你的问题，人家顶多背个识人不清，人都有看走眼的时候嘛，他们也是受害者呀。要是因为战略出错，完不成kpi，那就是能力不行。识人不清和能力不行，换你，你背哪个？”
“……”
“再说了，人家及时将你劝退，避免公司进一步遭受损失。真要说起来，人家不但没错，相反还很有眼光呢。”
“还是你懂。”
何远发了个“大拇指”的表情过去。
“在这个破公司呆五六年了，什么人没见过啊。”苒苒道。
“我就还是第一次见，瞧瞧别人，我算是知道为什么人家是大领导了。”何远感慨。
“你没见过的还多着呢，要不回来再见识见识？”
“算了吧，那地方太危险，我这小身板儿吃不消。”
“你不会还在老家吧？”
“不然呢？”
“啥时候回北京啊，你这都休息快小半年了，家里有矿？”
“矿没有，不过房子倒是有几间，要不要来住住。”
“不敢不敢，我这要一天两天不上班，下个月的伙食费都找不到了。对了，我看你朋友圈发的那个广告了，小伙子弄的不错啊，挺好看的。”
“还成吧，啥时候过来玩，我办招待。”
“土豪，说话就是不一样，大气。四川我早想去了，一直没机会，年底我看看还剩多少天年假，一起休了，到时候去你那边蹭吃蹭喝。”
“欢迎欢迎。”
“行吧，那我上楼了，还有很多活儿没做呢。哦，对了，有人要问你的话，别说是我说的。”
“知道。对了，我有个问题。”
“什么问题？”
“你说这种事儿，上面会信吗？”
“信不信，有那么重要吗。人家只是需要一个理由，一个说得过去的理由。再说了，你之前填前面的坑，不也填了不少吗，随随便便就能捞两个扔你头上。还记得那两个采购方案没，就是你一直反对，其他部门又催着要的那两个。花了四十多万，就做了几千收入，听说准备把这口锅扔你头上。没法，谁让系统流程过你手了，你就接着吧。”
“谁扔的啊。”
“谁接你位置谁扔的呗。”
挂断和苒苒的通话，何远躺在椅子上。
点了支烟，静静抽着。
累。
真累。
刚才的惬意，完全消失无踪。
好像有什么东西堵在胸口，压的他喘不过气来。
说不在意，是不可能的。
何远自问，自己在公司里，算得上是兢兢业业。
业绩，算不上有多优秀，但也拿得出手。
为人处世上，不争不抢，称得上是与世无争。
但却摊上这么个破事儿。
想一想，要是自己没有这莫名其妙多出来的银行卡，和北京的大房子。
那么自己将面对的，是什么？
这个行业圈说小不小，说大不大。
尤其是那些大公司，在招聘时，hr都会给前领导和同事打电话。随便谁透出来那么一点点乱七八糟的消息，何远连面试都进不去。
哪怕何远凭借资历，能力，进了其他公司。
其他人一传，哦，这个人利用公司资源，在外面搞兼职。
老板怎么看他，下属怎么看他？
他如果在业务上提点意见，别人是不是要想，这个人是不是想从里面捞钱？
他如果想要做一些正常的人事调动，别人会不会想，他是不是又想要潜规则谁？
团队还带不带了？
业务，还做不做了？
想当初何远离开公司的时候，还有些不甘。
进去的时候那么雄心壮志，离开的时候虽然算不上灰头土脸，却带了不少遗憾。
虽然在考核里评了个a，但何远有些无颜以对。
那点成绩，何远几年前还在小公司的时候就做到了。
几年后，人成长了，公司也牛逼了，结果做出来的东西居然差不多。
团队也是自己带的最差的一届，一个出成绩的都没有。
何远觉得自己很失败，特别的失败。
尤其是，自己推进的几个项目，眼看着就要有收获了，却半途而废。
何远心里也很难受。
可是，那些难受，那些不甘，那些自责。
现在统统化为冰冷。
这才是职场，这才是真正的职场。
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