八十四、招兵买马（一）
在罗一被任命为业务三部部长后，他就已经不动声色的开始了招聘计划。由于红城实业没有单独设立人力资源部，招聘工作是由经营部的一个内勤兼任的，罗一开出了自己的招聘条件，让那个内勤发布招聘信息并且安排面试。而罗一自己也在通过这些年积累下来的人脉搜寻合适的人选。
罗一面试选定的第一个人名叫崔泽楷，是一个长得帅气的小伙子，脸上永远充满朝气和自信。这个小伙子是通过网络招聘进来的，以前在一家经销mc设备的公司工作。mc是这个行业里三大进口品牌之一，主攻商用工程市场，近两年开始扩展民用零售业务。崔泽楷工作的那家公司是mc在渤海市的总代理商。崔泽楷做了三年的业务员。面试时两人聊得很好，罗一对这个年轻人很是满意，面试后他又找人侧面了解核实了一下，崔泽楷的业务能力确实是比较优秀的，去年曾经开出了当时那家公司最大额的订单，属于那种很机灵又巧舌如簧且具备极强的开发新客户能力的类型。由于和崔泽楷见面时是春节之前，罗一不想年前进人，而崔泽楷也想在年后再过来，两人想法一致，约定好过了春节假期崔泽楷就交接工作，三月份到岗。
卞媛媛长得很普通，皮肤白皙，留着披肩的长发，带着没有镜片的黑色镜框,身材和气质倒是没得说。她是罗一自己约过来面试的。她之前在一家名叫渤海鼎业的公司工作，那家公司和红城实业一样，也是re的经销商，并且规模也做到了服务商的级别，占据着渤海市城西开发区周边很大的领地，算是做得很成功了。罗一之所以把卞媛媛挖过来，倒不是因为她的业务能力有多么出色，主要是看中了她父母在政府部门的关系，希望卞媛媛能够像以前一样带来政府采购的大宗订单。由于两个人都是业务员，又都是在re的系统里，所以之前开会时偶尔能够见到，做项目时更是经常碰上，互相之间的名声也都了解。罗一通过re办事处的人，很轻松的要到了卞媛媛的电话号码。两个人的谈话是在星巴克进行的。
“红城实业的一哥，名声在外，今天约我来肯定有重要的事情吧？”卞媛媛开门见山地问。她在春节前就听说罗一被任命为红城实业业务三部部长的事情了，所以来之前她对于罗一要说什么猜得八九不离十。
“媛媛，你这大美女不问原因就肯赏光出来，我预感到今天我能成功！” 罗一等服务员把咖啡和小吃放好后又说，“你真是越来越漂亮了，你知道全身上下哪里给你加分最多吗？”
卞媛媛微笑着，微微低着头，两眼上翻看着罗一，眼神中带着友善。
“你本来就很漂亮，你的这副无框眼镜，真是把你的气质完全地衬托出来了。”罗一很认真地摆出欣赏的样子。
卞媛媛略微有些羞涩，年轻女人也许都喜欢听恭维的话，她抿着嘴不好意思地挤挤眼说：“一哥，说正事吧，我也觉得你今天能成功。”
“我希望你能加入红城实业。”
“你还真是直接！没有一点铺垫。”
“我向来如此，单刀直入！”罗一停顿了片刻，盯着对方说，“来我这里，平台比以前大，薪酬比以前高，这个销售年度没有任务压力！而且据我了解，你住在城东，到现在位于城西的公司开车最快也要五十分钟，到红城实业二十分钟就足够了。”
卞媛媛没有回答，这在罗一预料之中，对方如果这么快就答应了，那么就显得太没价值了，估计是想把薪酬谈高点，很正常。
“我在渤海鼎业四年了，从我进公司开始，领导就重点培养重点照顾我，给了我很多资源，对我不薄，我也对鼎业有感情。”卞媛媛装出为难的样子。
罗一咧嘴笑着，故意大声说：“我就喜欢重感情的人，你这人我要定了！”
卞媛媛红着脸说：“什么话！喊什么！”
“哈哈，做业务员，不会在乎底薪，主要是靠提成。渤海鼎业那边的薪酬水平我了解过，在我们这个圈子里全是很高的，但和红城实业相比还是低了一点点，我能够保证的是你的底薪不会有变化，提成就按红城实业现有的标准，而红城实业这边还会根据项目利润的高低额外有一定比例的奖金。”
“你还真是有备而来啊！假设我接受呢，什么时候入职？”卞媛媛的表情很乖巧，声调柔和显示出了顺从，这基本已经让罗一确认对方接受了。
罗一得意地笑着，把咖啡推到卞媛媛的面前，不紧不慢地说：“我不要假设，我需要确定的答复。”
卞媛媛无力地摇着头，最后甜甜地笑着说：“一哥，我接受，容我把工作交接完。”
罗一端起自己的咖啡，微微向前举起，点头说：“三月份，红城实业见。”
何猛是以前罗一自己做re经销商时的员工，皮肤黝黑，身材魁梧，说话也是粗声粗气的。当年罗一选择关闭公司进入红城实业时，面对很多琐碎的清理工作，其中很重要的一件事情就是结清项目尾款。何猛是最快把手里项目尾款结清的人，在罗一刚进入红城实业的那段时间，何猛还一直帮罗一快速地清理了很多不属于他的项目尾款。罗一是个很重感情的人，他当时本来想利用自己的关系，把何猛推荐到万泰商贸去上班，但是何猛依靠自己的能力面试进入了ca公司在渤海市的办事处。罗一所在的这个行业历史上第一台设备就是由美国ca公司生产的。ca公司是行业内三大进口品牌之一，是这个行业当之无愧的开山鼻祖。罗一见到自己的下属有了更好的出路，由衷的为何猛感到高兴。
当年两人约定好，有朝一日罗一在红城实业站稳脚跟，何猛一定要跟过来。何猛有着极强的业务能力，同时对待工程项目时有着不亚于罗一的谨慎态度，开发出的客户基本都是预付款比例高并且结款周期短的优质客户，这是罗一最喜欢的一类业务员。
这三年多以来，罗一始终与何猛保持着联系，两人偶尔还会一起去健身。当罗一接到任命通知后，他第一时间就给何猛打了电话要对方过来，何猛只说了一句话：“一哥，给我点时间清理手头的项目。”
王亚新是个长相其貌不扬却又满脸堆笑的中年人，身材精瘦，从这人脸上能够看到的只有自信，这种自信和罗一面试的年轻人崔泽楷的自信是有些许区别的，这种区别并不容易区分，但是依靠罗一的经验是可以分辨的。崔泽楷的自信是有实力有干劲的年轻人由内而外散发出来的，是很自然的，代表着永不服输的精神；而王亚新的自信确实那种混迹社会多年的人为了展示自己的实力，而刻意做出来的给人看的。
王亚新以前在格力的经销商工作过，所以和罗一认识很多年了。这些年他辗转于各个品牌的经销商之间做业务员，业绩越做越大，如鱼得水，稳定的业绩表现和熟悉各品牌做项目特点是罗一选择把他招聘进来的主要原因。在罗一的印象里，王亚新就是属于那种左右逢源、敢于一亿飘十亿类型的业务员。
罗一和王亚新早就认识，但却是通过网络招聘进来的。在选择王亚新之前，罗一有过顾虑，担心这个人太飘了不好掌控，可是王亚新以往的业绩和做大项目的经验能力又都明摆着。单纯地论做项目，恐怕整个红城实业都没人能比王亚新强，罗一索性就果断地做了决定招王亚新进来。
张铭栋和魏思雨都和罗一毕业于同一所大学，这两个人是罗一在网络招聘来的信息里筛选出来的。两个人都是渤海市本地人。张铭栋长得很普通，性格外向，口才很好，和罗一一样，学的是工商管理专业。魏思雨是个中等颜值的女孩子，脸蛋微胖，对人很热情友善，同时又对销售工作充满了热情。两个人都已经工作一年时间了，无独有偶都是在re的零售大卖场工作。罗一选择这两个年轻人之前，向re 办事处大卖场部的人了解过，张铭栋和魏思雨的销售业绩很好，而且也都很有冲劲，罗一看重两人和自己是校友，也就把他们招了进来。罗一希望这两人能够适应新的工作，并且能够留在红城实业，有校友这一层的关系，自己能够培养两个心腹。当然为了不让自己的私心太过明显，他还通过网络招聘的形式找来了其他两个有工作经验符合条件的人。除了业务员之外，罗一还招聘了两个内勤。
在部门领导会议上，冯卓越曾经提出过反对意见，他觉得对于一个新组建的部门来说，罗一招聘人员过多过快，使得公司突然增加了很大一块的运营成本，要求罗一删减人员。好在罗一早就私底下和程艳通过气，人员数量是得到过程艳认同的。组件业务三部本来就是程艳和冯克林共同的决定，并且梁雪休产假还没回来，冯卓越一个人的声音不可能得到冯克林的呼应，他也只好不再坚持。罗一的工作顺利开展，随着春节假期的结束，他招聘的人陆陆续续到岗，他手下共有十名业务员和三名内勤。人员到齐后，他要做的第一件事情就是开第一次部门会议。
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罗一面试选定的第一个人名叫崔泽楷，是一个长得帅气的小伙子，脸上永远充满朝气和自信。这个小伙子是通过网络招聘进来的，以前在一家经销mc设备的公司工作。mc是这个行业里三大进口品牌之一，主攻商用工程市场，近两年开始扩展民用零售业务。崔泽楷工作的那家公司是mc在渤海市的总代理商。崔泽楷做了三年的业务员。面试时两人聊得很好，罗一对这个年轻人很是满意，面试后他又找人侧面了解核实了一下，崔泽楷的业务能力确实是比较优秀的，去年曾经开出了当时那家公司最大额的订单，属于那种很机灵又巧舌如簧且具备极强的开发新客户能力的类型。由于和崔泽楷见面时是春节之前，罗一不想年前进人，而崔泽楷也想在年后再过来，两人想法一致，约定好过了春节假期崔泽楷就交接工作，三月份到岗。
卞媛媛长得很普通，皮肤白皙，留着披肩的长发，带着没有镜片的黑色镜框,身材和气质倒是没得说。她是罗一自己约过来面试的。她之前在一家名叫渤海鼎业的公司工作，那家公司和红城实业一样，也是re的经销商，并且规模也做到了服务商的级别，占据着渤海市城西开发区周边很大的领地，算是做得很成功了。罗一之所以把卞媛媛挖过来，倒不是因为她的业务能力有多么出色，主要是看中了她父母在政府部门的关系，希望卞媛媛能够像以前一样带来政府采购的大宗订单。由于两个人都是业务员，又都是在re的系统里，所以之前开会时偶尔能够见到，做项目时更是经常碰上，互相之间的名声也都了解。罗一通过re办事处的人，很轻松的要到了卞媛媛的电话号码。两个人的谈话是在星巴克进行的。
“红城实业的一哥，名声在外，今天约我来肯定有重要的事情吧？”卞媛媛开门见山地问。她在春节前就听说罗一被任命为红城实业业务三部部长的事情了，所以来之前她对于罗一要说什么猜得八九不离十。
“媛媛，你这大美女不问原因就肯赏光出来，我预感到今天我能成功！” 罗一等服务员把咖啡和小吃放好后又说，“你真是越来越漂亮了，你知道全身上下哪里给你加分最多吗？”
卞媛媛微笑着，微微低着头，两眼上翻看着罗一，眼神中带着友善。
“你本来就很漂亮，你的这副无框眼镜，真是把你的气质完全地衬托出来了。”罗一很认真地摆出欣赏的样子。
卞媛媛略微有些羞涩，年轻女人也许都喜欢听恭维的话，她抿着嘴不好意思地挤挤眼说：“一哥，说正事吧，我也觉得你今天能成功。”
“我希望你能加入红城实业。”
“你还真是直接！没有一点铺垫。”
“我向来如此，单刀直入！”罗一停顿了片刻，盯着对方说，“来我这里，平台比以前大，薪酬比以前高，这个销售年度没有任务压力！而且据我了解，你住在城东，到现在位于城西的公司开车最快也要五十分钟，到红城实业二十分钟就足够了。”
卞媛媛没有回答，这在罗一预料之中，对方如果这么快就答应了，那么就显得太没价值了，估计是想把薪酬谈高点，很正常。
“我在渤海鼎业四年了，从我进公司开始，领导就重点培养重点照顾我，给了我很多资源，对我不薄，我也对鼎业有感情。”卞媛媛装出为难的样子。
罗一咧嘴笑着，故意大声说：“我就喜欢重感情的人，你这人我要定了！”
卞媛媛红着脸说：“什么话！喊什么！”
“哈哈，做业务员，不会在乎底薪，主要是靠提成。渤海鼎业那边的薪酬水平我了解过，在我们这个圈子里全是很高的，但和红城实业相比还是低了一点点，我能够保证的是你的底薪不会有变化，提成就按红城实业现有的标准，而红城实业这边还会根据项目利润的高低额外有一定比例的奖金。”
“你还真是有备而来啊！假设我接受呢，什么时候入职？”卞媛媛的表情很乖巧，声调柔和显示出了顺从，这基本已经让罗一确认对方接受了。
罗一得意地笑着，把咖啡推到卞媛媛的面前，不紧不慢地说：“我不要假设，我需要确定的答复。”
卞媛媛无力地摇着头，最后甜甜地笑着说：“一哥，我接受，容我把工作交接完。”
罗一端起自己的咖啡，微微向前举起，点头说：“三月份，红城实业见。”
何猛是以前罗一自己做re经销商时的员工，皮肤黝黑，身材魁梧，说话也是粗声粗气的。当年罗一选择关闭公司进入红城实业时，面对很多琐碎的清理工作，其中很重要的一件事情就是结清项目尾款。何猛是最快把手里项目尾款结清的人，在罗一刚进入红城实业的那段时间，何猛还一直帮罗一快速地清理了很多不属于他的项目尾款。罗一是个很重感情的人，他当时本来想利用自己的关系，把何猛推荐到万泰商贸去上班，但是何猛依靠自己的能力面试进入了ca公司在渤海市的办事处。罗一所在的这个行业历史上第一台设备就是由美国ca公司生产的。ca公司是行业内三大进口品牌之一，是这个行业当之无愧的开山鼻祖。罗一见到自己的下属有了更好的出路，由衷的为何猛感到高兴。
当年两人约定好，有朝一日罗一在红城实业站稳脚跟，何猛一定要跟过来。何猛有着极强的业务能力，同时对待工程项目时有着不亚于罗一的谨慎态度，开发出的客户基本都是预付款比例高并且结款周期短的优质客户，这是罗一最喜欢的一类业务员。
这三年多以来，罗一始终与何猛保持着联系，两人偶尔还会一起去健身。当罗一接到任命通知后，他第一时间就给何猛打了电话要对方过来，何猛只说了一句话：“一哥，给我点时间清理手头的项目。”
王亚新是个长相其貌不扬却又满脸堆笑的中年人，身材精瘦，从这人脸上能够看到的只有自信，这种自信和罗一面试的年轻人崔泽楷的自信是有些许区别的，这种区别并不容易区分，但是依靠罗一的经验是可以分辨的。崔泽楷的自信是有实力有干劲的年轻人由内而外散发出来的，是很自然的，代表着永不服输的精神；而王亚新的自信确实那种混迹社会多年的人为了展示自己的实力，而刻意做出来的给人看的。
王亚新以前在格力的经销商工作过，所以和罗一认识很多年了。这些年他辗转于各个品牌的经销商之间做业务员，业绩越做越大，如鱼得水，稳定的业绩表现和熟悉各品牌做项目特点是罗一选择把他招聘进来的主要原因。在罗一的印象里，王亚新就是属于那种左右逢源、敢于一亿飘十亿类型的业务员。
罗一和王亚新早就认识，但却是通过网络招聘进来的。在选择王亚新之前，罗一有过顾虑，担心这个人太飘了不好掌控，可是王亚新以往的业绩和做大项目的经验能力又都明摆着。单纯地论做项目，恐怕整个红城实业都没人能比王亚新强，罗一索性就果断地做了决定招王亚新进来。
张铭栋和魏思雨都和罗一毕业于同一所大学，这两个人是罗一在网络招聘来的信息里筛选出来的。两个人都是渤海市本地人。张铭栋长得很普通，性格外向，口才很好，和罗一一样，学的是工商管理专业。魏思雨是个中等颜值的女孩子，脸蛋微胖，对人很热情友善，同时又对销售工作充满了热情。两个人都已经工作一年时间了，无独有偶都是在re的零售大卖场工作。罗一选择这两个年轻人之前，向re 办事处大卖场部的人了解过，张铭栋和魏思雨的销售业绩很好，而且也都很有冲劲，罗一看重两人和自己是校友，也就把他们招了进来。罗一希望这两人能够适应新的工作，并且能够留在红城实业，有校友这一层的关系，自己能够培养两个心腹。当然为了不让自己的私心太过明显，他还通过网络招聘的形式找来了其他两个有工作经验符合条件的人。除了业务员之外，罗一还招聘了两个内勤。
在部门领导会议上，冯卓越曾经提出过反对意见，他觉得对于一个新组建的部门来说，罗一招聘人员过多过快，使得公司突然增加了很大一块的运营成本，要求罗一删减人员。好在罗一早就私底下和程艳通过气，人员数量是得到过程艳认同的。组件业务三部本来就是程艳和冯克林共同的决定，并且梁雪休产假还没回来，冯卓越一个人的声音不可能得到冯克林的呼应，他也只好不再坚持。罗一的工作顺利开展，随着春节假期的结束，他招聘的人陆陆续续到岗，他手下共有十名业务员和三名内勤。人员到齐后，他要做的第一件事情就是开第一次部门会议。
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