第六十章 加快进度
晚7点新闻
“最新消息，得益于量子计算机的超大计算量，我国著名科学家杨伊女士对长寿基因解密方面有了大幅度的进展……
通过多次的实验论证，数据计算，已经解开了深藏于人类基因中的部分奥秘！
以杨伊女士为代表的生物学家，发明的“干细胞复激活组织”，预计能有效地提升50%左右的人类寿命，届时，我们人类的平均寿命将达到120岁左右！
而在100岁之前，我们将战胜衰老，我们的身体，将保持很长一段时间的巅峰期，年轻的时间段将会大幅拉长，80岁后，才会步入中年，100岁之后，才会步入老年期。”
说道这里，康惠也是激动了起来虽然播报过许多的大事，但是这一次却是让他忍不住激动了：“这是科学进步带来的伟大成果，这是外国科学家从未实现过的，现在就在我国科学家手里真正实现！”
关注着新闻的人已经完全沸腾了！
关于人类的长寿方案竟然真正实现了！
真的假的？从官方新闻播报人口中说出的事请，应该不会是假的……
那就是真的！
他们先是惊讶了一下，然后开始激动地欢呼着，虽然这段时间有不少的暗流，为此，太平洋军演都举行了一次，相关部门对沪市也开始了更严格的检查，但是许多普通人还是第一次听到这个消息，就连许多官员也是第一次听说。
虽然如今关注着新闻的人里边大都是年纪不算太大的，离死亡都还远着，但是能长寿，总归是一件天大的好事。
他们激动，他们疯狂地欢呼，不仅仅是因为长寿，更是因为亲眼见到以及体验到人类划时代的进步！
这是一种文明的进步！
这是人类对自身对宇宙的一次胜利战果，有了足够的寿命，人类才方能迈步星空。
这一新闻不但是在华国引起轰动，在全球各个地区，同样都是引起了轰动，欧美无数已经睡了的人被人喊起，无数人在密切的搜寻着这方面的讯息。
星空微博关于“长寿”的超级话题关注度瞬间突破了一亿，前段时间紧赶慢赶又有着几个大集团在背后支持的新浪微博，谷歌的twitter瞬间就被抛下了。
而星空集团旗下的各个软件，都借此机会，实现了大幅度的提升，比如星空微信，虽然这段时间也有一些集团发布了差不多的聊天工具，可是在这个时候，有些没有做好准备的，在聊天人数大幅度的提升之时，服务器崩溃的不是少数。
毕竟谁也不知道，这离着春节还远，离着圣诞节也还有十几天，怎么就突然爆发了？
还有就是许多外国人之间的交流也因为翻译不太准确，最终都选择了微信。
……
沪市多雨，濛濛细雨冲刷着远处的高楼和近处的行道树，也在孜孜不倦地洗涤着杨伊身侧的车窗。
造价昂贵的这一辆汽车，有着很好的密封性，把风声雨声还有发动机的声音遮挡在外，车厢里只有车载音响的音乐在弥漫。
这是一支小小的车队，打头是三辆奔驰的商务车，中间是三辆出自丰田的豪华大客车，再后面是连着十辆和奔驰商务车外观很像却稍短一截的商务车，最后又是三辆奔驰商务车。
虽然一水儿的蓝牌黑车看起来很是低调，不过这一列车队一看就价值不菲，特别是中间那十辆挂着几颗星星标志的商务车，正是星空汽车前不久推出的新能源汽车，价值高昂，每一辆现在都在三百万以上。
这一列车队里面，就没有低于百万的车，再怎么低调，此时也是引人注目的。
这么乌央央地招摇过市，还是吸引了很多注意力，社交媒体上已然出现路人抓拍的照片和视频，充分显示了在微信、微博、短视频火热之后，智能机普及之后，“随手拍”概念是如何地深入人心和生活。
就杨伊本心而言，自然是更加期望乘坐自产的汽车，不过今天的场合比较特殊，必须也够得上身份档次的豪车，再说她的最新款车因为一些问题，还没有来得及改装好，此时就是想为自己代言也是任性不得。
经过一年多的加班加点，星空集团在位于浦东的东郊川沙镇建设的星空科技园正式竣工验收，今天就要举行启用仪式，除了她这个星空总裁兼任首席技术官还有集团的副总裁财务总监安迪等公司高管，还有沪市、浦东新区的主管领导也都应邀出席，而这一支小小的高档商务车队，也有摆排场、壮声势的原因在里面。
科技园区建成，那么标志着集团很多部门很快就要搬来这边工作，树立一个良好的形象，有助于更好地打开局面。
因为这个原因，杨伊默认了行政部门这次比较嚣张的行为。
收回打量周围的视线，杨伊看着周围感叹着：“变化还真大啊！只是一年不见，这边建的就很不错了，人气也增加了很多呢。”
这边的道路已经建成了八车道的超宽公路，路两边也不像之前那么空旷，路两边的建筑也是长高了不少，还多了很多之前没见过的建筑，路边的广告牌和路人也多了不少。
如此种种，表明这边正是在高速开发中，而且这里是沪市，和别的地方那些空有宽路高楼却没有人气活力的所谓“新城”不是一回事，只要沪市政府愿意开发，无数人在朝着这个城市奔来！
“那是当然！”她旁边的孙丽颇为自豪的接上话头，“川沙那边在去年也被升格成了国家级高新区，各方面投入的基建工程可是不少，有着国家的扶持，有了政策扶持，这边人气一下子就起来了。”
于企业而言，总部所在的城市是其成长的家园，却不是永远的归宿，作为经济动物，企业总是对生产成本最低、销售收益最高的地方充满了向往，为此搬家离开也属正常，区别只是“离家出走”还是“分家扩张”。
随着沪市地价屡创新高，越来越多的企业选择外迁离开，开始只是劳动密集型的电子和机械等行业，后来逐渐波及到一些研发型行业，许多在沪市土生土长的明星企业，也都跑去临近城市去建起了新的生产基地。
制造业空心化是城市发展的必然阶段，华国发展的稍微晚了一些，但是东京纽约天京这样的国际都市都已走过这一阶段，在城市的中心，用金融、娱乐、零售等毛利润更高的第三产业取代了以前工业的支柱地位。
沪市对此有着清醒的认识，与其放任其他地方跑来挖角企业，不如自己带着它们走出去，把企业外迁变成“产业溢出”和“影响扩散”，沪市还没有开发的地方都多的是，一些明显有发展潜力的企业，政府就开始扶持，以产业转移实现地块开发，而星空集团无疑是吃上了一块最大的蛋糕。
在这波开发的大浪潮中，星空的表现可以称得上的后发先至，一开始没有动作，等到决定立即全力投入，虽然整体的规模很大，但是星空科技园也只用一年时间就完成了基本的建设安装工作，如今已经进入试运行阶段。
而且杨伊的重视程度也和其它企业不同，集团的一些生产基地会放在这里，最红要的研发部门也会搬来这边，只把集团的一些运营和客服等部门留在市中心那边，事实上集团的重心已经从市中心搬来了这边。
星空公司成立时，房地产行业已然进入所谓的“黄金十年”，城市gdp和地价房租比翼齐飞，商用写字楼、民用住房齐齐涨价不说，想要找到容纳大量员工的写字楼办公楼，难度也是增加了好几个数量级。
在起家之地的陆家嘴更是寸土寸金，集团的实验室更是用鹿鸣苑小区回收改造来解决，办公楼则是通过租赁解决了一些问题，这其中也有沪市方面的一些扶持，让星空集团以比较优惠的价格租赁了一些办公楼，在经济发达的沪市，星空集团有这般优待，自然发展的很快。
因为各种原因，星空在昆山、苏州、无锡等周围大中城市中也拥有数量不小的分厂，甚至沪市中办公地点的分布也较为分散，虽然有先进的在线办公和视频会议系统作为补充，还是对跨部门沟通协作产生了不利影响。
杨伊早就有建设总部模式，把集团各重要的分支公司聚拢起来的想法，之前苦于实际条件一直未能达成，这次终于要得偿所愿。
只不过，她倒是满意了，底下员工却有很大意见，星空是私企不是国企，更不是半个世纪前援建“三线”的国企，公司员工也不是当初那些极具主人翁精神的国企职工，他们能够理解公司集中办公提高效益的需求，却很难接受这个安排。
毕竟他们的房子、他们的家人、他们的社保、他们的朋友圈都很难带走，如此种种带来了很高的迁移成本，而公司显然不可能为每个员工支付高昂的安家费。
迁移到浦东川沙这边，虽然地铁也都开建，甚至还专门拥有了一个星空高科园站，但是许多员工都不愿意来这个偏僻的地方的。
发信抗议无果，陆续有员工递交辞呈，离开公司另谋高就；虽然星空特立独行的自主系统、自主程序语言、自主硬件为他们制造了很大的跳槽成本，导致很多想走不能走地人留了下来，不过星空还是遭遇了成立以来规模最大的一次离职潮。
这些人很多都是有妻有子的中层精英，他们的离开自然也对星空的研发和生产造成了一些伤害，星空galaxys2手机便是其中一个受害者，这款主打曲面屏的概念手机，却因为种种问题一直没能解决，星空galaxys2的芯片设计也因为发热等原因不能良好的运用，虽然杨伊将其打回重做，却是怎么也赶不上原定的夏季发布会。
夸赞完本地日新月异地变化，孙丽话锋一转却还是和杨伊叫起了苦，“不过这里还是太偏了些，公司员工意见很大，士气和研发进度也受到了影响。”
“嗯，”杨伊不置可否地哼了声，旋即开口问道：“大家还有意见？私下抱怨的人多不多？”
孙丽也没掩饰什么，直言相告道：“意见和抱怨自然是有的，不过比以前少了很多，在集团和各个部门管理层的劝解开导下，大家已经接受事实，逐渐接受了这里。”
实际上，就算她不说，杨伊也是一清二楚，拥有着维纳斯这个顶尖的人工智能，除了社交媒体和搜索引擎这样的公开场合，那些隐秘的特定论坛她只要想看也能看到，很是收集了一些员工发布的匿名吐槽。
当然，只是收集分析作为决策参考，却不会因此报复针对特定员工，整体的吐槽氛围倒也友好宽松，为此，杨伊还特意建了一个匿名网站用作让员工们发泄吐槽。
朱丹在一旁此时笑着说道：“我看不是开导起了作用，而是想跑的能跑的都已经跑了，剩下那些人也只能被动接受。”
“呃！”安迪此时很委屈的说道：“是我没带好队伍，给公司添麻烦了。”
前不久，安迪升任集团副总裁，分管财务和集团运营，这锅她自然要背起来。
杨伊摇头笑笑，“这锅是我的，你抢个什么劲儿？”
转过话头，她又说道：“既然不安分不满意地人都跑了，咱们就要想办法留住剩下这些人的心；有什么困难不要藏着掖着，公司和集团能够解决的，一定会尽量予以解决，争取让大家都能早日安定下来；既然大家都没有跳车离开，就要让人家切实感受到忠诚带来的好处，不能寒了人心！”
孙丽心中凛然，老板只说要解决困难让人心安定，却绝口不提照顾情绪取消计划，显然没打算在这件事情上有所妥协，当下也是重重点头，先是郑重保证自己会加强管理，确保搬迁工作顺利完成，然后果然提起了条件。
“首先就是子女上学的问题，”她说道，“这边的学校和幼儿园，教学质量大家都不是很放心，这方面需要集团的支持。”
“这个没也问题，”杨伊一口答应下来，“集团本来就有教育方面的计划了，教师培训、设备采购都不是问题，等下和浦东政府方面交涉一下，要一个学校名额应该不难，要是情况顺利，应该能赶上9月新学期开学。”
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而在100岁之前，我们将战胜衰老，我们的身体，将保持很长一段时间的巅峰期，年轻的时间段将会大幅拉长，80岁后，才会步入中年，100岁之后，才会步入老年期。”
说道这里，康惠也是激动了起来虽然播报过许多的大事，但是这一次却是让他忍不住激动了：“这是科学进步带来的伟大成果，这是外国科学家从未实现过的，现在就在我国科学家手里真正实现！”
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他们先是惊讶了一下，然后开始激动地欢呼着，虽然这段时间有不少的暗流，为此，太平洋军演都举行了一次，相关部门对沪市也开始了更严格的检查，但是许多普通人还是第一次听到这个消息，就连许多官员也是第一次听说。
虽然如今关注着新闻的人里边大都是年纪不算太大的，离死亡都还远着，但是能长寿，总归是一件天大的好事。
他们激动，他们疯狂地欢呼，不仅仅是因为长寿，更是因为亲眼见到以及体验到人类划时代的进步！
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这是人类对自身对宇宙的一次胜利战果，有了足够的寿命，人类才方能迈步星空。
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这是一支小小的车队，打头是三辆奔驰的商务车，中间是三辆出自丰田的豪华大客车，再后面是连着十辆和奔驰商务车外观很像却稍短一截的商务车，最后又是三辆奔驰商务车。
虽然一水儿的蓝牌黑车看起来很是低调，不过这一列车队一看就价值不菲，特别是中间那十辆挂着几颗星星标志的商务车，正是星空汽车前不久推出的新能源汽车，价值高昂，每一辆现在都在三百万以上。
这一列车队里面，就没有低于百万的车，再怎么低调，此时也是引人注目的。
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制造业空心化是城市发展的必然阶段，华国发展的稍微晚了一些，但是东京纽约天京这样的国际都市都已走过这一阶段，在城市的中心，用金融、娱乐、零售等毛利润更高的第三产业取代了以前工业的支柱地位。
沪市对此有着清醒的认识，与其放任其他地方跑来挖角企业，不如自己带着它们走出去，把企业外迁变成“产业溢出”和“影响扩散”，沪市还没有开发的地方都多的是，一些明显有发展潜力的企业，政府就开始扶持，以产业转移实现地块开发，而星空集团无疑是吃上了一块最大的蛋糕。
在这波开发的大浪潮中，星空的表现可以称得上的后发先至，一开始没有动作，等到决定立即全力投入，虽然整体的规模很大，但是星空科技园也只用一年时间就完成了基本的建设安装工作，如今已经进入试运行阶段。
而且杨伊的重视程度也和其它企业不同，集团的一些生产基地会放在这里，最红要的研发部门也会搬来这边，只把集团的一些运营和客服等部门留在市中心那边，事实上集团的重心已经从市中心搬来了这边。
星空公司成立时，房地产行业已然进入所谓的“黄金十年”，城市gdp和地价房租比翼齐飞，商用写字楼、民用住房齐齐涨价不说，想要找到容纳大量员工的写字楼办公楼，难度也是增加了好几个数量级。
在起家之地的陆家嘴更是寸土寸金，集团的实验室更是用鹿鸣苑小区回收改造来解决，办公楼则是通过租赁解决了一些问题，这其中也有沪市方面的一些扶持，让星空集团以比较优惠的价格租赁了一些办公楼，在经济发达的沪市，星空集团有这般优待，自然发展的很快。
因为各种原因，星空在昆山、苏州、无锡等周围大中城市中也拥有数量不小的分厂，甚至沪市中办公地点的分布也较为分散，虽然有先进的在线办公和视频会议系统作为补充，还是对跨部门沟通协作产生了不利影响。
杨伊早就有建设总部模式，把集团各重要的分支公司聚拢起来的想法，之前苦于实际条件一直未能达成，这次终于要得偿所愿。
只不过，她倒是满意了，底下员工却有很大意见，星空是私企不是国企，更不是半个世纪前援建“三线”的国企，公司员工也不是当初那些极具主人翁精神的国企职工，他们能够理解公司集中办公提高效益的需求，却很难接受这个安排。
毕竟他们的房子、他们的家人、他们的社保、他们的朋友圈都很难带走，如此种种带来了很高的迁移成本，而公司显然不可能为每个员工支付高昂的安家费。
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发信抗议无果，陆续有员工递交辞呈，离开公司另谋高就；虽然星空特立独行的自主系统、自主程序语言、自主硬件为他们制造了很大的跳槽成本，导致很多想走不能走地人留了下来，不过星空还是遭遇了成立以来规模最大的一次离职潮。
这些人很多都是有妻有子的中层精英，他们的离开自然也对星空的研发和生产造成了一些伤害，星空galaxys2手机便是其中一个受害者，这款主打曲面屏的概念手机，却因为种种问题一直没能解决，星空galaxys2的芯片设计也因为发热等原因不能良好的运用，虽然杨伊将其打回重做，却是怎么也赶不上原定的夏季发布会。
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“嗯，”杨伊不置可否地哼了声，旋即开口问道：“大家还有意见？私下抱怨的人多不多？”
孙丽也没掩饰什么，直言相告道：“意见和抱怨自然是有的，不过比以前少了很多，在集团和各个部门管理层的劝解开导下，大家已经接受事实，逐渐接受了这里。”
实际上，就算她不说，杨伊也是一清二楚，拥有着维纳斯这个顶尖的人工智能，除了社交媒体和搜索引擎这样的公开场合，那些隐秘的特定论坛她只要想看也能看到，很是收集了一些员工发布的匿名吐槽。
当然，只是收集分析作为决策参考，却不会因此报复针对特定员工，整体的吐槽氛围倒也友好宽松，为此，杨伊还特意建了一个匿名网站用作让员工们发泄吐槽。
朱丹在一旁此时笑着说道：“我看不是开导起了作用，而是想跑的能跑的都已经跑了，剩下那些人也只能被动接受。”
“呃！”安迪此时很委屈的说道：“是我没带好队伍，给公司添麻烦了。”
前不久，安迪升任集团副总裁，分管财务和集团运营，这锅她自然要背起来。
杨伊摇头笑笑，“这锅是我的，你抢个什么劲儿？”
转过话头，她又说道：“既然不安分不满意地人都跑了，咱们就要想办法留住剩下这些人的心；有什么困难不要藏着掖着，公司和集团能够解决的，一定会尽量予以解决，争取让大家都能早日安定下来；既然大家都没有跳车离开，就要让人家切实感受到忠诚带来的好处，不能寒了人心！”
孙丽心中凛然，老板只说要解决困难让人心安定，却绝口不提照顾情绪取消计划，显然没打算在这件事情上有所妥协，当下也是重重点头，先是郑重保证自己会加强管理，确保搬迁工作顺利完成，然后果然提起了条件。
“首先就是子女上学的问题，”她说道，“这边的学校和幼儿园，教学质量大家都不是很放心，这方面需要集团的支持。”
“这个没也问题，”杨伊一口答应下来，“集团本来就有教育方面的计划了，教师培训、设备采购都不是问题，等下和浦东政府方面交涉一下，要一个学校名额应该不难，要是情况顺利，应该能赶上9月新学期开学。”
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