第１６３３章、连恐带吓
党组扩大会后还有申长办公会，趁中途二十分钟休息间隙，方晟与站在会场外足足等三个小时的管瑾见了面——
三个小时很长吗？能见到申长，有机会在申长身边工作，相信绝大多数人愿意站三十个小时。
攀谈了几分钟，对管瑾的印象是人如其名，中规中矩以至于有点刻板的文人，但思路非常开阔，属于那种不拘于一城一池、着眼天下的大手笔。
这真有点意思。
可能是与生俱来的思维方式吧，如同有的画家一出手就是大气磅礴，有的画家则小家碧玉细致入微，都是后天没法训练而刻意改变的。
如同苏东城的“大江东去浪淘尽千古风流人物”，李清照“寻寻觅觅冷冷清清凄凄惨惨戚戚”，而毛伟人则是“一代天骄成吉思汗只识弯弓射大雕”。
这种人才埋没在乡镇财政所七年，能发挥什么作用呢？成天为经费跟镇领导较劲？县、市两级平台对他来说空间都不够，唯有在省正府，追随方晟身边！
可这种人才全国有多少？方晟却只有一个啊。
“关于我下午的讲话，整理后花三天时间拿个实施方案出来，有困难吗？”方晟问道。
当然困难！
方晟的三个小时讲话节奏又快语速又快，恐怕有两万多字且涉及全省工农商等所有领域发展规划和方向，单细细看两遍深刻领悟就得一天，三天时间拿实施方案岂非天方夜潭？
要知道三天里管瑾不是啥事都不干，从明天起就要履行申长秘书职责，成天省正府最忙最有影响的那群人之一！
管瑾可以直接给**打电话，责问你报的数据出了差错怎么把关的？可以给昔日顶头上司如明月打电话，要求几点几分到办公室向申长汇报工作。
这样的位置其实是柄双刃剑，处理好了方方面面**妥贴，为自己攒下难以言说的人脉资源；处理不好一旦主子调离，那就等着被四面八方仇家收拾吧。
窦晓龙的秘书钟洋洋就是典型例子。
管瑾只愣了两秒钟，道：“没问题！”
干得成干不成都得干，与其事先强调困难给领导留下负面印象，不如把漂亮话说到前面。
至于到底有没有问题，三天后再看呗。
喝了半杯茶，吃了点干果水果，方晟随即精神抖擞投入下一场会议。
与党组扩大会几十号人不同，申长办公会出席人员只有申长、副申长、申长助理、省金融办主任，连副秘书长们都是列席。
这是方晟从三滩镇以来主持的级别最高也是身份最特殊的会议，所有正式参会人员都是中管干部。
说白了就是，可以不鸟你！
当然就场面上讲不会出现基层动辄翻白眼、争吵现象，表面都客客气气相敬如宾，但那种距离感、疏远感是可以感受到的。
如果还年纪，在仕途方面有想法，肯定会全力配合申长工作，凡事冲锋在前，主管领域做得漂漂亮亮。因为提拔任用，钟组部要征求省主要领导也就是申委书记和申长的意见，可以说空话套话就是不能说坏话，不然京都纵然有心提拔也没用。
如果临近退二线，想争取个好去处，也要多多少少给申长些面子，他未必能帮你，却能坏你的事。
但如果上不上，下不下，认识到自己努力到这份上到头了，一时半会儿又不会退，抱着得过且过或者利用现有位子多捞各种好处，遇到这种干部，申长也没辄。
你要说副申长不听话、工作不配合，这正是权力制衡的体现啊。要是省正府班子都紧紧团结在申长周围，唯他马首是瞻，那种局面才可怕呢，也是申委、京都最不乐见的情况。
你要想换掉哪个副申长，说真的很难除非人家犯了严重错误，在副申长的设置、分工和调整问题上，京都向来非常慎重，原则上能不动尽量不动，保持队伍的稳定性。不会因为申长不满意就轻易换人，话说有几位申长对***成员十分满意？总会存在分歧。
晋西省正府***里，刚才说的几种情况都有。
副申长兼秘书长陈栗堪称中坚力量，精明能干，眼睛一直瞄准着常务副申长常怀所的位子。
申长助理邵柏今年四十六岁，在班子里算是年轻干部，铆足劲要把“助理”两字去掉成为名正言顺的副申长——
有人觉得申长助理就是跟在申长身后的，其实大谬。体制内的助理不同于影视明星的助理，那个助理就说白了就是打打杂跑跑腿，明星候戏时帮着打扇擦汗，明星幽会时帮着站岗放哨。
体制内助理也是一种职务，就象秘书长不是专门管秘书一样。
以申长助理为例，其级别是正厅但通常享受副省级待遇，原则上是协助处理申长主管的工作，实际操作中参与副申长分工，主管一些小领域、边缘部门等。如果在职副申长因健康原因、经济问题等出现空额，申长助理是第一候选人，经人大批准即可转正成为副申长。
陈栗和邵柏，再加上常怀所属于班子成员勤勉努力肯干活的。
主管**的施泽其、主管科教文的王大斌，属于班子里不想干活却假装干活的：古玩造假屡禁不止，板子要打到这两位主管副申长头上，一个负责文物保护和管理，一个负责打击造假贩假。之所以暂时没问责，因为一年里连续换掉申委书记和申长动静已够大，京都方面想以稳定为主，顺便观察他俩后期表现再作定论。
他俩也是满肚子委屈。
溯根求源，晋西古玩造假产业链已有数百年历史，就从建国后，不，上世纪八十年代后迅猛发展计算，当中不知经历了多少任领导，为什么拿我们是问？主管什么不主管难道不是省常委会决定了吗，我们哪有选择的权力？要让我主管工业，这会儿不知干得多欢呢！
委屈加消极，两人在工作中基本采取随大流上传下达不主动不积极的态度，一切听天由命。
剩下两位副申长，一是主管农业的奚善强，一是主管工业的罗仲明。奚善强明年底退二线，因为身体原因——更多是风评甚差，传闻与古玩造假集团有瓜葛且不是卓强那条线的，申委不考虑让他转任人大正协而是裸退，其情绪恶劣可想而知。
罗仲明更是怨气冲天，眼下腾给董建辉的位子即主管金融、商业、外贸等领域，本来是他负责的，申委轻飘飘来了个“换岗”就把他干了四年的肥差给弄掉了。
主管工业，晋西的工业是什么鬼？全一帮扶不上墙的烂泥巴，一点油水都挤不出来！
所以他俩的态度是，你说我听，听过就忘，该我做的都分配给下面，至于你提到“希望”、“尽量”、“争取”等等，一概不管，有本事你自己干啊。
前面说过，都是中管干部，以前方晟用得得心应手的武器——问责，根本伤不着他们，怎么办？
两个字，怀柔。
会议开始方晟先把副申长们夸了一通，理解他们最近很辛苦、不容易——这倒是真话，常委们下基层按习惯都会带位副申长一起，铲除造假产业链主要靠正务系统，所以副申长们实际承担更多协调和监督工作，几个月来白天四处奔波，晚上还要处理本职事务，也难为了他们。
然后强调指出，京都高层对晋西当前状况很不满意，尤其造假泛滥猖獗屡查不止性质严重，认为根子出在省里部分领导身上，所以指示彻查的潜台词是大鱼小鱼一起捕！
但是——
方晟微笑道只要齐心协力把造假窝点端掉、剿灭、根除，把造假产业链切断切碎让它元气大伤没有卷土重来的资本，振兴晋西经济，在座各位都是功臣，必将受到京都领导层肯定和晋西人民群众支持，我们必将挑更重的担子，团结一心，继往开来，开创晋西美好灿烂的明天！
这席貌似官话套话表达什么意思？
历来官方言语都含蓄隐晦，包含复杂曲折的意思，既表明了立场又留有余地，不会把话说得太直白以免没有退路，所以此类言语都需要解读。
解读的要点很简单，方晟在笑里藏刀暗示，要是造假产业链铲除不力、经济不振，京都会从经济问题着手搞他们！但大家表现好、主动配合工作顺利完成京都交办任务，那就既往不咎放他们一马！
类似意思沈直华空降晋西也隐约透露过，但没方晟这样直截了当——大学生村官出身的他，总有一股令人胆战心惊的敢于撕破脸的狠劲。
副申长们都有点被镇住了。
体制内就怕碰到这种不按牌理、横冲直撞的狠人！
跟他较量吧，他官大半级又占着理；步步退让吧，又咽不下窝囊气。
只能委与曲蛇，得过且过。
连恐带吓总算镇住了这班地头蛇，虽说心口不一至少取得表面统一，部署落实任务时不会推三阻四。但私底下在所主管领域会不会耍花招、玩心眼，那谁知道呢？
一整天会开下来，方晟丝毫没觉得累，晚上继续坐在办公室看材料。初来乍到，要了解掌握的情况太多太多，尽管之前已有准备，还得加班加点深入全面研究。
凌晨时分，手机突然响了，居然是沈直华打来的！
“方申长，请立即到晋北来，出大事了！”
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这真有点意思。
可能是与生俱来的思维方式吧，如同有的画家一出手就是大气磅礴，有的画家则小家碧玉细致入微，都是后天没法训练而刻意改变的。
如同苏东城的“大江东去浪淘尽千古风流人物”，李清照“寻寻觅觅冷冷清清凄凄惨惨戚戚”，而毛伟人则是“一代天骄成吉思汗只识弯弓射大雕”。
这种人才埋没在乡镇财政所七年，能发挥什么作用呢？成天为经费跟镇领导较劲？县、市两级平台对他来说空间都不够，唯有在省正府，追随方晟身边！
可这种人才全国有多少？方晟却只有一个啊。
“关于我下午的讲话，整理后花三天时间拿个实施方案出来，有困难吗？”方晟问道。
当然困难！
方晟的三个小时讲话节奏又快语速又快，恐怕有两万多字且涉及全省工农商等所有领域发展规划和方向，单细细看两遍深刻领悟就得一天，三天时间拿实施方案岂非天方夜潭？
要知道三天里管瑾不是啥事都不干，从明天起就要履行申长秘书职责，成天省正府最忙最有影响的那群人之一！
管瑾可以直接给**打电话，责问你报的数据出了差错怎么把关的？可以给昔日顶头上司如明月打电话，要求几点几分到办公室向申长汇报工作。
这样的位置其实是柄双刃剑，处理好了方方面面**妥贴，为自己攒下难以言说的人脉资源；处理不好一旦主子调离，那就等着被四面八方仇家收拾吧。
窦晓龙的秘书钟洋洋就是典型例子。
管瑾只愣了两秒钟，道：“没问题！”
干得成干不成都得干，与其事先强调困难给领导留下负面印象，不如把漂亮话说到前面。
至于到底有没有问题，三天后再看呗。
喝了半杯茶，吃了点干果水果，方晟随即精神抖擞投入下一场会议。
与党组扩大会几十号人不同，申长办公会出席人员只有申长、副申长、申长助理、省金融办主任，连副秘书长们都是列席。
这是方晟从三滩镇以来主持的级别最高也是身份最特殊的会议，所有正式参会人员都是中管干部。
说白了就是，可以不鸟你！
当然就场面上讲不会出现基层动辄翻白眼、争吵现象，表面都客客气气相敬如宾，但那种距离感、疏远感是可以感受到的。
如果还年纪，在仕途方面有想法，肯定会全力配合申长工作，凡事冲锋在前，主管领域做得漂漂亮亮。因为提拔任用，钟组部要征求省主要领导也就是申委书记和申长的意见，可以说空话套话就是不能说坏话，不然京都纵然有心提拔也没用。
如果临近退二线，想争取个好去处，也要多多少少给申长些面子，他未必能帮你，却能坏你的事。
但如果上不上，下不下，认识到自己努力到这份上到头了，一时半会儿又不会退，抱着得过且过或者利用现有位子多捞各种好处，遇到这种干部，申长也没辄。
你要说副申长不听话、工作不配合，这正是权力制衡的体现啊。要是省正府班子都紧紧团结在申长周围，唯他马首是瞻，那种局面才可怕呢，也是申委、京都最不乐见的情况。
你要想换掉哪个副申长，说真的很难除非人家犯了严重错误，在副申长的设置、分工和调整问题上，京都向来非常慎重，原则上能不动尽量不动，保持队伍的稳定性。不会因为申长不满意就轻易换人，话说有几位申长对***成员十分满意？总会存在分歧。
晋西省正府***里，刚才说的几种情况都有。
副申长兼秘书长陈栗堪称中坚力量，精明能干，眼睛一直瞄准着常务副申长常怀所的位子。
申长助理邵柏今年四十六岁，在班子里算是年轻干部，铆足劲要把“助理”两字去掉成为名正言顺的副申长——
有人觉得申长助理就是跟在申长身后的，其实大谬。体制内的助理不同于影视明星的助理，那个助理就说白了就是打打杂跑跑腿，明星候戏时帮着打扇擦汗，明星幽会时帮着站岗放哨。
体制内助理也是一种职务，就象秘书长不是专门管秘书一样。
以申长助理为例，其级别是正厅但通常享受副省级待遇，原则上是协助处理申长主管的工作，实际操作中参与副申长分工，主管一些小领域、边缘部门等。如果在职副申长因健康原因、经济问题等出现空额，申长助理是第一候选人，经人大批准即可转正成为副申长。
陈栗和邵柏，再加上常怀所属于班子成员勤勉努力肯干活的。
主管**的施泽其、主管科教文的王大斌，属于班子里不想干活却假装干活的：古玩造假屡禁不止，板子要打到这两位主管副申长头上，一个负责文物保护和管理，一个负责打击造假贩假。之所以暂时没问责，因为一年里连续换掉申委书记和申长动静已够大，京都方面想以稳定为主，顺便观察他俩后期表现再作定论。
他俩也是满肚子委屈。
溯根求源，晋西古玩造假产业链已有数百年历史，就从建国后，不，上世纪八十年代后迅猛发展计算，当中不知经历了多少任领导，为什么拿我们是问？主管什么不主管难道不是省常委会决定了吗，我们哪有选择的权力？要让我主管工业，这会儿不知干得多欢呢！
委屈加消极，两人在工作中基本采取随大流上传下达不主动不积极的态度，一切听天由命。
剩下两位副申长，一是主管农业的奚善强，一是主管工业的罗仲明。奚善强明年底退二线，因为身体原因——更多是风评甚差，传闻与古玩造假集团有瓜葛且不是卓强那条线的，申委不考虑让他转任人大正协而是裸退，其情绪恶劣可想而知。
罗仲明更是怨气冲天，眼下腾给董建辉的位子即主管金融、商业、外贸等领域，本来是他负责的，申委轻飘飘来了个“换岗”就把他干了四年的肥差给弄掉了。
主管工业，晋西的工业是什么鬼？全一帮扶不上墙的烂泥巴，一点油水都挤不出来！
所以他俩的态度是，你说我听，听过就忘，该我做的都分配给下面，至于你提到“希望”、“尽量”、“争取”等等，一概不管，有本事你自己干啊。
前面说过，都是中管干部，以前方晟用得得心应手的武器——问责，根本伤不着他们，怎么办？
两个字，怀柔。
会议开始方晟先把副申长们夸了一通，理解他们最近很辛苦、不容易——这倒是真话，常委们下基层按习惯都会带位副申长一起，铲除造假产业链主要靠正务系统，所以副申长们实际承担更多协调和监督工作，几个月来白天四处奔波，晚上还要处理本职事务，也难为了他们。
然后强调指出，京都高层对晋西当前状况很不满意，尤其造假泛滥猖獗屡查不止性质严重，认为根子出在省里部分领导身上，所以指示彻查的潜台词是大鱼小鱼一起捕！
但是——
方晟微笑道只要齐心协力把造假窝点端掉、剿灭、根除，把造假产业链切断切碎让它元气大伤没有卷土重来的资本，振兴晋西经济，在座各位都是功臣，必将受到京都领导层肯定和晋西人民群众支持，我们必将挑更重的担子，团结一心，继往开来，开创晋西美好灿烂的明天！
这席貌似官话套话表达什么意思？
历来官方言语都含蓄隐晦，包含复杂曲折的意思，既表明了立场又留有余地，不会把话说得太直白以免没有退路，所以此类言语都需要解读。
解读的要点很简单，方晟在笑里藏刀暗示，要是造假产业链铲除不力、经济不振，京都会从经济问题着手搞他们！但大家表现好、主动配合工作顺利完成京都交办任务，那就既往不咎放他们一马！
类似意思沈直华空降晋西也隐约透露过，但没方晟这样直截了当——大学生村官出身的他，总有一股令人胆战心惊的敢于撕破脸的狠劲。
副申长们都有点被镇住了。
体制内就怕碰到这种不按牌理、横冲直撞的狠人！
跟他较量吧，他官大半级又占着理；步步退让吧，又咽不下窝囊气。
只能委与曲蛇，得过且过。
连恐带吓总算镇住了这班地头蛇，虽说心口不一至少取得表面统一，部署落实任务时不会推三阻四。但私底下在所主管领域会不会耍花招、玩心眼，那谁知道呢？
一整天会开下来，方晟丝毫没觉得累，晚上继续坐在办公室看材料。初来乍到，要了解掌握的情况太多太多，尽管之前已有准备，还得加班加点深入全面研究。
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