第102章 会议
谷渊神色中带着点不自在：“新入职员工在总结大会需要发表自己的入职感言和工作建议……”
“啊？！！”佩尔心里忍不住骂了谷渊一遍。
“我忘了。没告诉你要提起准备。”
佩尔认真观察了谷渊的表情，虽然依旧平静如水，可她怎么就觉得他故意忘记想给她一个难题呢？
“走吧，到时间了。”
“……”佩尔来不及思考太多，手忙脚乱地把电脑等东西收拾好，领着谷渊去会议室。
要不是林嘉宏那“加油”，佩尔可能现在根本无法理解，会议室里那群看着她笑意盈盈的人是为什么。
谷渊小声提醒佩尔他应该坐哪里。
佩尔故意忽略站在台上的林嘉宏的那个大太阳般的笑脸，带着谷渊坐好，故作淡定地打开笔记本电脑，实际上她的手都在微微颤抖。
“好了！我们第三季度总结报告会现在开始！”林嘉宏中气十足地说了一句，现场响起一片掌声。
佩尔跟着鼓掌，她想起她几个月前那天天一小会，几天一大会的推销日子，竟然觉得离会议原来已经那么遥远，连集体的掌声都让她觉得久违。
“本季度，我们只有一位入职员工……”
随着林嘉宏的话，佩尔的心咯噔一跳。他不是口口声声说她是妹妹吗？她什么性格他不是清楚着吗？这都不帮她一把。这个人啊……真叫人一言难尽。
“按照流程，应该是她先做一份工作总结，鉴于她入职以来一直都跟着老大出差，至今不甚了解公司的状况，我们这次把这个流程放到会议的最后，我们到时候问问她对这次会议有什么感想。”
“好啊！”附和声一片。
佩尔：……
她内心是崩溃的。本想着硬着头皮挤点什么说说就好。跟着谷渊这么久了，她也想试试自己到底产生了多少的改变。
结果林嘉宏，把肉放在案板上了，还跟肉说“我先切完其他再找你”，这……
谷渊的脸一直对着林嘉宏的方向，佩尔都怀疑他在瞪林嘉宏。哎？不对，为什么她会不由自主地认为谷渊会帮她？明明刚才怀疑过他是不是帮凶。
林嘉宏故意不看谷渊和佩尔的表情，继续慷慨激昂：“好了！接下来我们有请运营部的史经理作一份本季度的总结报告，大家掌声欢迎！”
听过无数各类型的总结报告的佩尔，原本以为都是大同小异，没想到这位史经理连稿子都不用拿，讲得深入浅出、绘声绘色、声情并茂。
佩尔差点都忘记她此刻作为记录员的主要工作，听得有些沉醉。谷渊身边真是卧虎藏龙。
佩尔观察了一圈，大家都目光炯炯地看着史经理，认真地听着他讲话。佩尔有个想法，如果当初她能遇到这个人，把他开发到她自己的团队，估计她都能自己开个加盟店了。
谷渊轻轻地碰了碰她。
佩尔脸一红，赶紧把思维收拾回正轨，双手在键盘上飞舞。
接下来是各个营销相关的部门经理的总结。佩尔指尖在键盘上跳得飞快。
谷渊就像在家里发呆时候一样，安静地听着。
通过各路的总结，佩尔才真的领会到索达的强大，听他们报出的一串串数字，是她从不认为自己会有机会去接触到的。
总结过后，进入提建议和提问题的环节。
提的建议不多，倒是反馈的问题特别多，不过一般都是大家相互着解答，佩尔密锣紧鼓地记着。
“我有一个问题想问问老大。”林嘉宏趁机说。
佩尔停住。
“说！”谷渊沉声道。
“史经理，你说。”林嘉宏把球踢了出去。
“……”史经理被突然点名，指了林嘉宏两秒，“谷先生，这是商户反映得最多的问题，虽然今天是内部会议，但每次我们跟商户沟通，这个问题都不得解决，所以今天就提出来了。”
“嗯。说。”谷渊回应。
“商户普遍反映我们的商品没有价格优势，人进来转一圈，看看价格，如果附近百货店或者小商铺有同类产品，基本都不会在我们这里买。”史经理语速不快，似乎想一边说一边给别人思考的时间。
“所以说我们大部分产品都不能与别人太过雷同，还是要以品牌商品为主。”谷渊眯着眼说。
“这样零售量又会下降，多数商户不同意。”
“不同意？！行啊。”谷渊语气一改，话语间仿佛带着长长的刺，“运营成本由商户负责，那价格再低也无所谓。”
所有人沉默。
“什么时候我们不需要运营成本，你们不拿工资的时候，同样也可以降低价格。”
现场的气氛凝固。
佩尔的心跳很快。
谷渊似乎知道了，神色柔和了一些，把头偏了过去问她：“胡佩尔，你有什么想说的？”
“我可以说？”佩尔反问。
“你现在还是站在旁观者的角度，或者看问题上比我们当局者要清晰。”谷渊给予鼓励。
“对啊对啊，佩佩，你说说看。”林嘉宏帮腔。
佩尔沉了口气，站起来，看向采购部的陈姐：“我想问问陈姐，索达的所有货物，是不是都由总部统一管理？”
“是的，我们有中枢供应系统，按需分配。为了减少运输成本，有些区域才用厂家直达方式。”陈姐不知道这个个子小小的小姑娘准备要说什么，不过她也知道这姑娘深得老板的心，她就没见过谷先生对谁用这么温柔的语气说话。
“我只说说我自己的看法，有什么不对，或者太过异想天开的话，请大家见谅。”佩尔浅浅地鞠了一躬。
林嘉宏饶有兴致地看向她。
佩尔做了一个深呼吸，继续往下说：“我们可以引进一些特别的但价格不高的产品，用来提高自身产品多样性的优势。如果是大众化的商品，我们也可以做得不那么大众。”
“怎么说？”林嘉宏问。
“跟供应商商讨，签订协议，某些种类的产品只提供给索达。”
“不可能！”一个佩尔还不认识的人说。
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“啊？！！”佩尔心里忍不住骂了谷渊一遍。
“我忘了。没告诉你要提起准备。”
佩尔认真观察了谷渊的表情，虽然依旧平静如水，可她怎么就觉得他故意忘记想给她一个难题呢？
“走吧，到时间了。”
“……”佩尔来不及思考太多，手忙脚乱地把电脑等东西收拾好，领着谷渊去会议室。
要不是林嘉宏那“加油”，佩尔可能现在根本无法理解，会议室里那群看着她笑意盈盈的人是为什么。
谷渊小声提醒佩尔他应该坐哪里。
佩尔故意忽略站在台上的林嘉宏的那个大太阳般的笑脸，带着谷渊坐好，故作淡定地打开笔记本电脑，实际上她的手都在微微颤抖。
“好了！我们第三季度总结报告会现在开始！”林嘉宏中气十足地说了一句，现场响起一片掌声。
佩尔跟着鼓掌，她想起她几个月前那天天一小会，几天一大会的推销日子，竟然觉得离会议原来已经那么遥远，连集体的掌声都让她觉得久违。
“本季度，我们只有一位入职员工……”
随着林嘉宏的话，佩尔的心咯噔一跳。他不是口口声声说她是妹妹吗？她什么性格他不是清楚着吗？这都不帮她一把。这个人啊……真叫人一言难尽。
“按照流程，应该是她先做一份工作总结，鉴于她入职以来一直都跟着老大出差，至今不甚了解公司的状况，我们这次把这个流程放到会议的最后，我们到时候问问她对这次会议有什么感想。”
“好啊！”附和声一片。
佩尔：……
她内心是崩溃的。本想着硬着头皮挤点什么说说就好。跟着谷渊这么久了，她也想试试自己到底产生了多少的改变。
结果林嘉宏，把肉放在案板上了，还跟肉说“我先切完其他再找你”，这……
谷渊的脸一直对着林嘉宏的方向，佩尔都怀疑他在瞪林嘉宏。哎？不对，为什么她会不由自主地认为谷渊会帮她？明明刚才怀疑过他是不是帮凶。
林嘉宏故意不看谷渊和佩尔的表情，继续慷慨激昂：“好了！接下来我们有请运营部的史经理作一份本季度的总结报告，大家掌声欢迎！”
听过无数各类型的总结报告的佩尔，原本以为都是大同小异，没想到这位史经理连稿子都不用拿，讲得深入浅出、绘声绘色、声情并茂。
佩尔差点都忘记她此刻作为记录员的主要工作，听得有些沉醉。谷渊身边真是卧虎藏龙。
佩尔观察了一圈，大家都目光炯炯地看着史经理，认真地听着他讲话。佩尔有个想法，如果当初她能遇到这个人，把他开发到她自己的团队，估计她都能自己开个加盟店了。
谷渊轻轻地碰了碰她。
佩尔脸一红，赶紧把思维收拾回正轨，双手在键盘上飞舞。
接下来是各个营销相关的部门经理的总结。佩尔指尖在键盘上跳得飞快。
谷渊就像在家里发呆时候一样，安静地听着。
通过各路的总结，佩尔才真的领会到索达的强大，听他们报出的一串串数字，是她从不认为自己会有机会去接触到的。
总结过后，进入提建议和提问题的环节。
提的建议不多，倒是反馈的问题特别多，不过一般都是大家相互着解答，佩尔密锣紧鼓地记着。
“我有一个问题想问问老大。”林嘉宏趁机说。
佩尔停住。
“说！”谷渊沉声道。
“史经理，你说。”林嘉宏把球踢了出去。
“……”史经理被突然点名，指了林嘉宏两秒，“谷先生，这是商户反映得最多的问题，虽然今天是内部会议，但每次我们跟商户沟通，这个问题都不得解决，所以今天就提出来了。”
“嗯。说。”谷渊回应。
“商户普遍反映我们的商品没有价格优势，人进来转一圈，看看价格，如果附近百货店或者小商铺有同类产品，基本都不会在我们这里买。”史经理语速不快，似乎想一边说一边给别人思考的时间。
“所以说我们大部分产品都不能与别人太过雷同，还是要以品牌商品为主。”谷渊眯着眼说。
“这样零售量又会下降，多数商户不同意。”
“不同意？！行啊。”谷渊语气一改，话语间仿佛带着长长的刺，“运营成本由商户负责，那价格再低也无所谓。”
所有人沉默。
“什么时候我们不需要运营成本，你们不拿工资的时候，同样也可以降低价格。”
现场的气氛凝固。
佩尔的心跳很快。
谷渊似乎知道了，神色柔和了一些，把头偏了过去问她：“胡佩尔，你有什么想说的？”
“我可以说？”佩尔反问。
“你现在还是站在旁观者的角度，或者看问题上比我们当局者要清晰。”谷渊给予鼓励。
“对啊对啊，佩佩，你说说看。”林嘉宏帮腔。
佩尔沉了口气，站起来，看向采购部的陈姐：“我想问问陈姐，索达的所有货物，是不是都由总部统一管理？”
“是的，我们有中枢供应系统，按需分配。为了减少运输成本，有些区域才用厂家直达方式。”陈姐不知道这个个子小小的小姑娘准备要说什么，不过她也知道这姑娘深得老板的心，她就没见过谷先生对谁用这么温柔的语气说话。
“我只说说我自己的看法，有什么不对，或者太过异想天开的话，请大家见谅。”佩尔浅浅地鞠了一躬。
林嘉宏饶有兴致地看向她。
佩尔做了一个深呼吸，继续往下说：“我们可以引进一些特别的但价格不高的产品，用来提高自身产品多样性的优势。如果是大众化的商品，我们也可以做得不那么大众。”
“怎么说？”林嘉宏问。
“跟供应商商讨，签订协议，某些种类的产品只提供给索达。”
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