第567章 黄安救灾
原来方言也是一语双关。这个令人惊讶！语言复杂，词语丰富，句子也跌宕起伏，有双关语，一词多义，让人与人之间的交往复杂起来，有时候说的话，不是真正的意思，要明白真正的意思，就要多琢磨。
人喜欢琢磨人，人琢磨人，人被人琢磨，人害人，人防人，都是常见的，大多数人都想通过文字来表达真实的情况，同时不会被人知道，就需要下足功夫。
柯南看那红薯还不错，只是不能兜着走，请客的是粮油老板，按照利益优先原则，离老板最近的，往往是贵宾，应得到相应的待遇，这是规矩，谁都懂，不会出乱子，出现二愣子也不奇怪。
“黄安县是老城，这里英雄辈出，都是敢打敢拼的，要不然就浪得虚名。”黄主任介绍说。
“别小看这红薯，这是正宗的黄安苕，吃这个打遍天下，要不然靠什么走出去？再加上能吃苦耐劳，结果人人都能保持忍耐，让这里的人都能熬出头，加上相互提携，引荐，人托人，人捧人，结果都能出人头地，一荣俱荣，一辱俱辱，都成了一个整体，这样团结，就很厉害了。大概你们也听说过，抱团打天下的道理吧！”黄主任继续介绍。
听黄主任的介绍，好像懂得不少，这个人就是黄安的招牌吗？有了这样的人，县里不用请人当导游。柯南是这样想的，不清楚别人怎么想。
尹贤仁一直笑，他算是长了见识，苕还有正宗不正宗。看来真是才疏学浅，孤陋寡闻，苕也分等级。越高级，越有水平，苕得越严重，当然，苕货，不会认为自己苕，正宗的苕货，其实十分确信自己比别人聪明。不是正宗的苕货，可能还带点谦虚。
尹贤仁觉得自己有时候是正宗的，有时候不是，在很多时候，人都处于迷迷糊糊的状态，不甚明了，可是又不得不考虑一些实际的东西，所有的愚蠢都建立在过度自信上面，所有的聪明都建立在不断否定自己上面。如果苕货懂得检讨自己，就不是苕货，而是聪明的。有的认不清这个，一直是苕货，却骂人家是苕货。聪明人被苕货骂，才叫冤枉。聪明人被智慧人骂，知道自己错在哪里，以后改正，还是好的。因此，聪明人，喜欢智慧人，不喜欢苕货。没有谁在乎谁是苕货，只是笑话他，大部分都是苕货，没有谁会叫醒谁，因为人人都这样，久居于兰室，不知其香。
“黄主任，别只管说话，要劝客人喝酒吧？”小秦说。
“哦，我不能喝酒，来，季先生，尹先生，小秦陪你们喝。”黄主任说。
“你喝不喝不劝，要劝你，我先被抓进去。这个苕货我不当。可是，要是让客人留下遗憾，那才是罪过。”司机说。
“师傅，你是大师傅，我佩服你！你开大卡，我们都不会，就你牛，你不喝酒，也别劝酒，不是开车，今天看谁先趴下。话不要说死，不要绝对，给自己留条后路才对。”老板说。
“说得对！那么，季先生、尹先生，你们是客，要喝酒才能显得我们招待好了，如果不喝，就等于我们的工作没做到位，应该罚，罚多少我都认，这个酒必须要喝，无酒不成席，如果不喝酒，会被人骂，在我们黄安县，就是这么个风俗，走一方随一方，风俗习惯就是这样，希望能理解，多配合，多合作，才能证明我们友谊深厚、合作愉快。”黄主任说。
“这酒，万万喝不得，明天还有正事，不能功亏一篑。”柯南说。
“你看你，说这些文绉绉的话，怎么不能喝？刚才不是说了吗？无酒不成席，这是黄安县的民风民俗。不能违反。如果想要合作愉快，就要好好喝酒！”黄主任说。
“真不能喝，我们有原则的。”尹贤仁说。
“好吧！不勉强，多吃菜，多吃菜，辛苦了，辛苦了。”黄主任说。
柯南清楚，和黄主任他们打交道，只是一面之缘，救灾之后，搞发展，发展需要钱，需要钱的地方也多。不知道如何面面俱到，没有钱，也不能面面俱到，就是有钱，也不行。因为钱不是用不完，筹款也不容易，越来越难，关键是捐赠方想知道钱怎么用的，用在哪里，谁用了？用了之后有什么变化？自古扶贫都不容易，自古都有需要帮助的贫穷人。
黄安县出了不少人物，算是英雄辈出之地，也需要扶贫，现在是救灾，柯南就不清楚这个地方如果用来发展会怎么样。只是一种猜测，具体拍板还是由冯菲菲推荐，机构决定，决定之后，再进行募捐，或者先募捐，再实施。只要能把钱用下去，用在村民身上就行，村民得到了帮助，愿意自力更生，这就足够，如果懂得感恩，那更好。
“现在懂得感恩的人太少，只知道所取的人太多。如果一辆大卡车出事了，卡车上的东西，散落一地，或者还在车上，周围的人得知消息，就会去哄抢，凭司机一双手，无法控制很多人都手，水果被抢光，司机也只有欲哭无泪，这就是素质。”卡车司机说。
“你是不是遇到过类似的事情？”小秦问。
“我还没遇到过，如果遇到过一次，主人知道，就不会来找我了，是不是老板？”卡车司机说，然后看着粮油老板。
“那不一定。我要看是什么事。如果是你的过错导致，那么，就要赔偿，如果不是你的过错造成的，就要对方承担责任。我就还会再请你，不必担心，你不会失业，因为你没有错，造成失业的，刚好是我们的管理出了问题。”粮油老板说。
柯南觉得老板还是有担当的。发生哄抢，这个无法控制，谁出事，谁都不情愿，从司机到老板，都希望平安，可是现实并不是平安无事。很多参与哄抢的人，其中有家长带着孩子。家长作恶，还教自己的孩子作恶，看来救救孩子不是一句空话。指望盗窃，肯定无法致富，要想生活富裕，必须走正道，虽说不能实现小目标，起码自己感到舒服。
“黄主任，这就是教育不到位啊！”粮油老板说。
“这话怎么说？”
“假如教育到位，人人懂法守法，就不会去哄抢大卡车上的物资了。你说是不是？”
“有的人就是顽固不化，假如有人来搞普法教育，也没人听。都在忙生计，哪有工夫来学习？”黄主任说。
“也对。为什么人人都不愿意学习？”
“不是不愿意，是学习了没用。”
“为什么没用？”
“学习了，掌握了，掌握好了的，就不违章，不犯法，那么，是不是一笔损失？”
“什么损失？”
“就是都守法，罚款找谁收？”黄主任说，“现在执法人员还是以罚代法，罚款就算收入，可以从中考评，按照自己的工作表现，分得相应的报酬。因为，有的人没有纳入预算，没有工资，全靠自筹资金。”
“这个说到点子上了，怪不得很多人都热衷于罚款，原来有利可图。那，大卡师傅，你可要小心，别落到他们手里，要不然，你要吃亏，老板也吃亏。”老板说。
看来，这样的深入讨论，已经触及一些人的利益，还好，隔墙不一定有耳，现在还没什么异常。大家都不喝酒。老板也不喝，他一个人喝酒也没意思。索性不喝，这个场合，有所欲，有所不欲，拿捏得准，才是真人才，拿捏不准，就不是真人才。如果把握机会，就不会损失惨重。如果把握不住机会，就可能倾家荡产。
柯南在自制方面，自己觉得需要加强训练，让自己得到提升，要清楚，在某些时候，如果不能提升，就会被优秀的人取代，他自以为是机构里的人才，仔细一想，他在自制方面需要加强，就像这里有漏洞，需要补。如果不补，就像羊圈的漏洞，会不断损失羊。
尹贤仁也比较注意自制，这个值得柯南学习。例如，尹贤仁早睡早起，这个习惯保持多年，不熬夜，自然精神状态好，如果熬夜，就容易犯困，影响白天的工作效率。他一般情况下不熬夜，有时候会因表演节目拖延时间，不过，会马上调整，恢复到正常状态，生活有规律，心里就不慌，身体就会轻松，不会感到疼痛。
柯南熬夜，是因晚上一段时间精神状态很好，过来一个时间点，就开始犯困，生物钟使然，到了那个点，人就特别疲乏，浑身无力，眼睛昏花，注意力不集中，这个是疲劳带来的负面影响，人在熬夜之后，常常有这样的表现，经常熬夜，容易带来很多疾病，或者潜伏的疾病，或者明显的症状。
这顿饭吃得很有意思，令人印象深刻。只是从骨子里，柯南发现了所有饭店的大同小异之处，就是必须有好厨师，必须有招牌菜，别人介绍的时候，才有说的，如果没有好师傅，没有好菜，这个饭店离倒闭不远了。
要知道，不是快餐厅，待客还是去传统饭店。如果思想前卫，就吃快餐，目的是为了尽快投入工作当中，工作非常忙，哪里有时间和精力来研究吃喝？即便有时间，也要考虑面子等问题。请客请吃汉堡包是要被人骂的。大多数人习惯了穷大方，穷讲究，不知道始于什么时候，现在没有结束，仍在进行当中，且有愈演愈烈的态势，要说虐待客人，那是冤枉，不是实在拿不出来，一定是满汉全席，像有些暴发户招待贵客一样，服务到位，让人满意也不好说。
吃饱喝足，老板悄悄出去，去结了帐，买单，然后回来，问：“大家怎么样？都吃饱了吗？”
“你看看，都要扶着墙才能出去的。”司机说。
他的话音刚落，大家都呵呵一笑，觉得司机不说话就算了，一说话就是笑话，真是难得的人才。
司机在长期的跑车过程中，可能也非常寂寞，自己天天忙，没人说话，大部分的时间都在路上，见到人多的时候，就格外兴奋，可以理解。他的工作比较单调，对老板十分忠诚，安排的任务，及时高质量地完成，只有这样做，口碑不错，才有源源不断的人来找他帮忙，说起来帮忙，也是给钱的，不过，给多给少，他也不在意，只要有需要，就会积极去满足。
卡车师傅发动了车，大灯很亮，照得很远。黄主任很懂事，在柯南和尹贤仁面前，目送卡车司机远走，然后再上车，发动发动机，走了。
粮油老板说：“你们明天去开会，我就不参加了，我还有别的事，如果没问题，我就等你们转账过来，小本生意，不能拖欠，希望多多理解。”
“你可不能临阵脱逃啊！就是等你来，你不来，会就不开。”黄主任笑着说。
“你又开玩笑了吧，黄主任？我可是当真的。”粮油老板说。
“没开玩笑，在没付款之前，还是你的货，你的货你不来处理，给谁处理？谁都不能处理，必须是你本人来处理，这是规矩，我没说错，你自己掂量掂量，看我说的有没有道理？”黄主任说。
“也对，在没收到货款之前，货到了，但是钱还没给，钱货两清才对，现在还没有，说的对，说的对。”老板说。
“看看，你们分得这么清，像是我们要跑路了似的。要知道，人已经通知下去，明天他们都来了，还来得及跑吗？我们跑了和尚，庙还在，一时半会还不会被取缔。有庙，就有和尚，有和尚，就有诵经声，有晨钟暮鼓，有了文化氛围，就特别能吸引人才到这杆大旗之下聚集。看到了庙，等于就能保证实现承诺。这是拿什么都换不到的。”尹贤仁说。
这样的解释也说得过去，大势所趋，该说的还是要说，这个不是沉默就能换来的。黄主任开着车经过收费站，同样，起落杆看到这车过来，就竖起来，没有去拦这车，可能收费站电脑系统已经认得这辆车，见了就放行。看样子，在某些方面机器比人能干。
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“黄安县是老城，这里英雄辈出，都是敢打敢拼的，要不然就浪得虚名。”黄主任介绍说。
“别小看这红薯，这是正宗的黄安苕，吃这个打遍天下，要不然靠什么走出去？再加上能吃苦耐劳，结果人人都能保持忍耐，让这里的人都能熬出头，加上相互提携，引荐，人托人，人捧人，结果都能出人头地，一荣俱荣，一辱俱辱，都成了一个整体，这样团结，就很厉害了。大概你们也听说过，抱团打天下的道理吧！”黄主任继续介绍。
听黄主任的介绍，好像懂得不少，这个人就是黄安的招牌吗？有了这样的人，县里不用请人当导游。柯南是这样想的，不清楚别人怎么想。
尹贤仁一直笑，他算是长了见识，苕还有正宗不正宗。看来真是才疏学浅，孤陋寡闻，苕也分等级。越高级，越有水平，苕得越严重，当然，苕货，不会认为自己苕，正宗的苕货，其实十分确信自己比别人聪明。不是正宗的苕货，可能还带点谦虚。
尹贤仁觉得自己有时候是正宗的，有时候不是，在很多时候，人都处于迷迷糊糊的状态，不甚明了，可是又不得不考虑一些实际的东西，所有的愚蠢都建立在过度自信上面，所有的聪明都建立在不断否定自己上面。如果苕货懂得检讨自己，就不是苕货，而是聪明的。有的认不清这个，一直是苕货，却骂人家是苕货。聪明人被苕货骂，才叫冤枉。聪明人被智慧人骂，知道自己错在哪里，以后改正，还是好的。因此，聪明人，喜欢智慧人，不喜欢苕货。没有谁在乎谁是苕货，只是笑话他，大部分都是苕货，没有谁会叫醒谁，因为人人都这样，久居于兰室，不知其香。
“黄主任，别只管说话，要劝客人喝酒吧？”小秦说。
“哦，我不能喝酒，来，季先生，尹先生，小秦陪你们喝。”黄主任说。
“你喝不喝不劝，要劝你，我先被抓进去。这个苕货我不当。可是，要是让客人留下遗憾，那才是罪过。”司机说。
“师傅，你是大师傅，我佩服你！你开大卡，我们都不会，就你牛，你不喝酒，也别劝酒，不是开车，今天看谁先趴下。话不要说死，不要绝对，给自己留条后路才对。”老板说。
“说得对！那么，季先生、尹先生，你们是客，要喝酒才能显得我们招待好了，如果不喝，就等于我们的工作没做到位，应该罚，罚多少我都认，这个酒必须要喝，无酒不成席，如果不喝酒，会被人骂，在我们黄安县，就是这么个风俗，走一方随一方，风俗习惯就是这样，希望能理解，多配合，多合作，才能证明我们友谊深厚、合作愉快。”黄主任说。
“这酒，万万喝不得，明天还有正事，不能功亏一篑。”柯南说。
“你看你，说这些文绉绉的话，怎么不能喝？刚才不是说了吗？无酒不成席，这是黄安县的民风民俗。不能违反。如果想要合作愉快，就要好好喝酒！”黄主任说。
“真不能喝，我们有原则的。”尹贤仁说。
“好吧！不勉强，多吃菜，多吃菜，辛苦了，辛苦了。”黄主任说。
柯南清楚，和黄主任他们打交道，只是一面之缘，救灾之后，搞发展，发展需要钱，需要钱的地方也多。不知道如何面面俱到，没有钱，也不能面面俱到，就是有钱，也不行。因为钱不是用不完，筹款也不容易，越来越难，关键是捐赠方想知道钱怎么用的，用在哪里，谁用了？用了之后有什么变化？自古扶贫都不容易，自古都有需要帮助的贫穷人。
黄安县出了不少人物，算是英雄辈出之地，也需要扶贫，现在是救灾，柯南就不清楚这个地方如果用来发展会怎么样。只是一种猜测，具体拍板还是由冯菲菲推荐，机构决定，决定之后，再进行募捐，或者先募捐，再实施。只要能把钱用下去，用在村民身上就行，村民得到了帮助，愿意自力更生，这就足够，如果懂得感恩，那更好。
“现在懂得感恩的人太少，只知道所取的人太多。如果一辆大卡车出事了，卡车上的东西，散落一地，或者还在车上，周围的人得知消息，就会去哄抢，凭司机一双手，无法控制很多人都手，水果被抢光，司机也只有欲哭无泪，这就是素质。”卡车司机说。
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“我还没遇到过，如果遇到过一次，主人知道，就不会来找我了，是不是老板？”卡车司机说，然后看着粮油老板。
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柯南觉得老板还是有担当的。发生哄抢，这个无法控制，谁出事，谁都不情愿，从司机到老板，都希望平安，可是现实并不是平安无事。很多参与哄抢的人，其中有家长带着孩子。家长作恶，还教自己的孩子作恶，看来救救孩子不是一句空话。指望盗窃，肯定无法致富，要想生活富裕，必须走正道，虽说不能实现小目标，起码自己感到舒服。
“黄主任，这就是教育不到位啊！”粮油老板说。
“这话怎么说？”
“假如教育到位，人人懂法守法，就不会去哄抢大卡车上的物资了。你说是不是？”
“有的人就是顽固不化，假如有人来搞普法教育，也没人听。都在忙生计，哪有工夫来学习？”黄主任说。
“也对。为什么人人都不愿意学习？”
“不是不愿意，是学习了没用。”
“为什么没用？”
“学习了，掌握了，掌握好了的，就不违章，不犯法，那么，是不是一笔损失？”
“什么损失？”
“就是都守法，罚款找谁收？”黄主任说，“现在执法人员还是以罚代法，罚款就算收入，可以从中考评，按照自己的工作表现，分得相应的报酬。因为，有的人没有纳入预算，没有工资，全靠自筹资金。”
“这个说到点子上了，怪不得很多人都热衷于罚款，原来有利可图。那，大卡师傅，你可要小心，别落到他们手里，要不然，你要吃亏，老板也吃亏。”老板说。
看来，这样的深入讨论，已经触及一些人的利益，还好，隔墙不一定有耳，现在还没什么异常。大家都不喝酒。老板也不喝，他一个人喝酒也没意思。索性不喝，这个场合，有所欲，有所不欲，拿捏得准，才是真人才，拿捏不准，就不是真人才。如果把握机会，就不会损失惨重。如果把握不住机会，就可能倾家荡产。
柯南在自制方面，自己觉得需要加强训练，让自己得到提升，要清楚，在某些时候，如果不能提升，就会被优秀的人取代，他自以为是机构里的人才，仔细一想，他在自制方面需要加强，就像这里有漏洞，需要补。如果不补，就像羊圈的漏洞，会不断损失羊。
尹贤仁也比较注意自制，这个值得柯南学习。例如，尹贤仁早睡早起，这个习惯保持多年，不熬夜，自然精神状态好，如果熬夜，就容易犯困，影响白天的工作效率。他一般情况下不熬夜，有时候会因表演节目拖延时间，不过，会马上调整，恢复到正常状态，生活有规律，心里就不慌，身体就会轻松，不会感到疼痛。
柯南熬夜，是因晚上一段时间精神状态很好，过来一个时间点，就开始犯困，生物钟使然，到了那个点，人就特别疲乏，浑身无力，眼睛昏花，注意力不集中，这个是疲劳带来的负面影响，人在熬夜之后，常常有这样的表现，经常熬夜，容易带来很多疾病，或者潜伏的疾病，或者明显的症状。
这顿饭吃得很有意思，令人印象深刻。只是从骨子里，柯南发现了所有饭店的大同小异之处，就是必须有好厨师，必须有招牌菜，别人介绍的时候，才有说的，如果没有好师傅，没有好菜，这个饭店离倒闭不远了。
要知道，不是快餐厅，待客还是去传统饭店。如果思想前卫，就吃快餐，目的是为了尽快投入工作当中，工作非常忙，哪里有时间和精力来研究吃喝？即便有时间，也要考虑面子等问题。请客请吃汉堡包是要被人骂的。大多数人习惯了穷大方，穷讲究，不知道始于什么时候，现在没有结束，仍在进行当中，且有愈演愈烈的态势，要说虐待客人，那是冤枉，不是实在拿不出来，一定是满汉全席，像有些暴发户招待贵客一样，服务到位，让人满意也不好说。
吃饱喝足，老板悄悄出去，去结了帐，买单，然后回来，问：“大家怎么样？都吃饱了吗？”
“你看看，都要扶着墙才能出去的。”司机说。
他的话音刚落，大家都呵呵一笑，觉得司机不说话就算了，一说话就是笑话，真是难得的人才。
司机在长期的跑车过程中，可能也非常寂寞，自己天天忙，没人说话，大部分的时间都在路上，见到人多的时候，就格外兴奋，可以理解。他的工作比较单调，对老板十分忠诚，安排的任务，及时高质量地完成，只有这样做，口碑不错，才有源源不断的人来找他帮忙，说起来帮忙，也是给钱的，不过，给多给少，他也不在意，只要有需要，就会积极去满足。
卡车师傅发动了车，大灯很亮，照得很远。黄主任很懂事，在柯南和尹贤仁面前，目送卡车司机远走，然后再上车，发动发动机，走了。
粮油老板说：“你们明天去开会，我就不参加了，我还有别的事，如果没问题，我就等你们转账过来，小本生意，不能拖欠，希望多多理解。”
“你可不能临阵脱逃啊！就是等你来，你不来，会就不开。”黄主任笑着说。
“你又开玩笑了吧，黄主任？我可是当真的。”粮油老板说。
“没开玩笑，在没付款之前，还是你的货，你的货你不来处理，给谁处理？谁都不能处理，必须是你本人来处理，这是规矩，我没说错，你自己掂量掂量，看我说的有没有道理？”黄主任说。
“也对，在没收到货款之前，货到了，但是钱还没给，钱货两清才对，现在还没有，说的对，说的对。”老板说。
“看看，你们分得这么清，像是我们要跑路了似的。要知道，人已经通知下去，明天他们都来了，还来得及跑吗？我们跑了和尚，庙还在，一时半会还不会被取缔。有庙，就有和尚，有和尚，就有诵经声，有晨钟暮鼓，有了文化氛围，就特别能吸引人才到这杆大旗之下聚集。看到了庙，等于就能保证实现承诺。这是拿什么都换不到的。”尹贤仁说。
这样的解释也说得过去，大势所趋，该说的还是要说，这个不是沉默就能换来的。黄主任开着车经过收费站，同样，起落杆看到这车过来，就竖起来，没有去拦这车，可能收费站电脑系统已经认得这辆车，见了就放行。看样子，在某些方面机器比人能干。
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