第六章 培训
赵颖听到培训两个字，眼睛里放出光芒，好像觉得眼前的牛肉也不香了，连忙问道：
“老大，那你也会安排我去吧。”
何川看着赵颖渴求的眼神，开玩笑似的说道：
“你不能去，你还得留在这里当监工呢，万一装修的人把咱们的顺辉营业部装修的乱七八糟，或者是到最后丢了什么重要文件，那不就麻烦啦。”
赵颖再次哀求地说道：
“那我真的是想去嘛！老大，这样的机会不多见，错过了这次可能就没有下次了，你想想办法嘛。”
何川最后终于心软点点头说道：
“刚才跟你开玩笑呢，其实你要是想去培训，想去学习，不管什么时候我都可以安排你去，也不是只有这次机会而已，你想去就让你去好啦。”
赵颖欣喜如狂，大笑着说道：
“我就知道老大最好了，那装修的事情怎么办呢？老大你不会要亲自看着吧，那可是个脏活累活熬时间的活啊。”
何川想了想，说道：
“我准备找个职业监理，我跟他交代清楚，他看着就行，我也想回国发去一趟，找老板办点事情。”
其实，何川并不是要去办点什么事情，他也想回去一起培训一下，毕竟自己的投资知识到现在连入门都可能比较困难，既然准备要开始大干一场了，那首先就得把自己的知识储备准备到位。虽然何川也明白这是一个漫长的过程，但是总得开始做吧，眼前的培训就是一个很好的机会。可以借着跟员工增进感情和团队合作意识的幌子来进行。
赵颖听到这里，都有点迫不及待了，于是高兴地说道：
“那太好了，那我们什么时候动身呢。”
何川看着赵颖猴急的样子，心想不知道的还以为赵颖要被安排去旅游呢，于是说道：
“明天你给全公司的人发个邮件，就说大后天出发去东吴市国发证券总部进行培训，让大家把自己的手头工作赶紧落实或者结束，重要文件保存好，原则上不准请假不去，如有事情找我商量。”
“好的，老大，我明天一上班就发邮件。”
“很好，发完邮件，确定好人数以后，把名单报给国发证券的张秘书，她会帮你安排食宿，你负责预定往返的机票。”
“好的，一定不负使命，干的漂漂亮亮地。”
就这样，何川把培训的事情也就都落实清楚了，两个人继续吃喝讨论了一些公司内外的事情，也就互相告别回去休息了。
第二天，何川还是老时间来到了顺辉营业部，现在走到路上，顺辉的同事们都已经见过了何川，也算认识了，所以在公司门口也就多了许多人给何川打招呼。
“何经理，早上好。”
“你好”
何川看着这些顺辉的员工，光是穿着打扮就跟国发的有很大的差别，顺辉的员工穿着更加朴素随便一些，而国发的员工就更加职场化了，这当然说明不了什么。
何川坐到了办公室里，然后一上班果然就收到了来自赵颖的邮件：
受何经理委托，由我向各位同事传达一下决定：
1.明天开始，顺辉营业部将进行停业装修，请各位同事保管好各自的重要文件以及相关办公用品，可以存放到公司仓库，具体事宜由综合办公室负责。装修工期为两周。
2.明天全员出发到东吴市进行相关财经投资类培训，原则上必须全员参与，不准请假，如有特殊事情，请直接找何经理，相关票务信息，我会发到个人手上。
经理助理 赵颖
何川可以想象到当顺辉的员工看到这样的一个邮件的时候是什么反应：大部分的人肯定都会说何川新官上任三把火，这第一把火又是搞装修，又是搞培训的，恐怕动作有点大，还有点把劲使歪了，有点不务正业吧；可能也会有少部分人觉得何川有魄力，抓住了顺辉营业部业绩不好的原因所在。
不管怎样，何川都是不在乎外面这些风言风语的，毕竟自己有着明确的目标，就是到明年这个时候实现业绩利润三千万，这可是硬性指标。
何川依然按兵不动，没有到二楼去看员工的情形，也没有来来回回的走动，只是安静的坐在那里，沉浸在自己的学习研究中。
一会赵颖敲门进来了，说道：
“老大，出乎意料，所有员工都同意去东吴市进行培训，没有一个请假的，有的员工还说，在顺辉工作这么多年了，没有一次出去培训工，没想到您一来，就给了大家这么一个外出学习的机会。我在想，这些人不会是都拿这次出去当旅游了吧。”
何川看着赵颖说道：
“拿这次出去培训当旅游不可怕，那咱们就当出去团建了。那后勤工作你就全权负责，然后由综合办公室配合你。”
赵颖也心态轻松地哈哈一笑，满口答应。
“对了，你再去弄一下咱们顺辉地专门的纪念衫，然后都穿上，这样也好管理，同时让大家好好的收拾一下，把咱们顺辉的良好风貌展现出来，别给我把人丢到东吴市去了。”
“好的，老大，我一定传达给每个人。”
周三的早上，顺辉营业部的员工去穿着顺辉的文化衫早早的来到了机场，成为了机场一道亮丽的橙色风景线，引来机场人员的广泛注意。
“老大，你这也是一个活脱脱的广告啊。”赵颖对旁边的何川说。
何川呵呵一笑，心想：既然是投资公司，肯定要增加曝光率，这样才会有越来越多的人把钱投给我们，那样我们才能拿着钱去做投资。
何川此时把顺辉的员工聚集到一起，大声地喊道：
“各位同事，我们把我们顺辉的口号大声的一起喊出来，顺辉顺辉，助你腾飞。要想投资，就找顺辉。”
于是机场里面“顺辉顺辉，助你腾飞，要想投资，就找顺辉”的响亮口号。
经过两个小时的飞机，顺辉的员工已经达到了东吴市，国发证券派来的大巴车首先把各位送到了宾馆，让大家休息了，让大家休息好吃好，准备第二天的培训。
何川也没有再回帝豪景苑去，他就跟顺辉的员工一起住在宾馆里，这样能跟大家吃喝在一起，更容易打成一片。另外再就是考虑到，自己毕竟已经搬到西江了，没准现在李默也已经搬进了帝豪景苑，那样回去撞见两人亲亲密密的，反而尴尬。再说自己现在回去不回去已经没什么意义了，帝豪景苑以前也只是自己一个落脚睡觉的地方。
何川也没再去找李默，本来自己这次就是带队来培训的，也没其它的什么事情，再说李默本来工作就非常繁忙，自己也就没有必要再去打扰李默了。
第二天一大早，吃过早饭，国发证券的大巴车就来宾馆接顺辉的员工，何川赵颖以及所有的员工就坐上了大巴，浩浩荡荡的开往了国发证券的大楼。
一下车，就有国发证券的工作人员迎接在门口，其中就有张秘书，张秘书热情地说：
“李总今天比较忙，让我代替他来迎接各位远道而来的来自顺辉的同事，也希望大家在国发度过轻松愉快的两个星期，同时希望各位在这里有所收获，很高兴见到大家。”
何川也高兴的说道：
“张秘书能在这里代表李总来迎接我们，我们已经非常受宠若惊了，接下来的培训我就听从张秘书指挥了。”
“好的，何经理，您放心，现在顺辉也是我们国发的一员，我们国发的员工肯定把顺辉的员工看成我们自己的兄弟姐妹一样，毫无保留地把我们知道的，我们懂的都传授给顺辉。”
何川听了笑着点点头，转过身去跟顺辉的员工说：
“顺辉的员工们，你们来到国发证券不要拘束，就像回到了自己的家一样，见到国发的人要当他们为自己的老师前辈，有不懂的就赶紧问，不要不好意思，要争取把他们的理论以及操作案例都搞懂弄明白，谁要是搞懂了，弄明白了，我回去就给他升值涨薪。”
何川的话一说完，就受到了顺辉员工的鼓掌以及大声叫好。国发在场的其它员工无不对顺辉的团队的凝聚力拍手叫好。
“何经理，根据今天的培训议程，你们先跟我来报告厅吧。”
“好的，张秘书，有劳你带路了。”
这个时候张秘书在前面带路，何川走在后面，赵颖以及顺辉的其它员工都边走边四处张望，然后一边还讨论着：
“国发证券可真够大的，不仅有这么大的园区，还有这么高大的写字楼，还有报告厅。”
“是啊，不比不知道，一比吓一跳，我们顺辉的那个小破楼可真是够可怜的。”
“嘘，别说了，怎么你们一个个都跟乡下人进了城似的，不要被别人笑话。”
于是慢慢谈论的声音就小的很多了，然而何川并不在意，这次来有一个很重要的目的，就是让顺辉的员工看到差距，以及发展好了以后对自己的好处，这样才可以激发他们的工作热情以及上进心。
不一会，顺辉的员工们都走进了报告厅，然后就各自找地方坐了下来，很自然地何川跟赵颖就坐到了前排。
张秘书站到台上，背后高高地悬挂着一条红色地条幅，上面写着：
“热烈欢迎顺辉的同事来到国发总部参观学习”
张秘书说道：
“下面请允许我代表国发证券董事长李默先生致欢迎词。”
然后下面爆发出了雷鸣般的掌声。
何川坐在第一排，有点恍惚，他现在虽然刚去顺辉几天，但是已经享受到了当公司领导人的快乐，他也希望能把这份快乐维持下去，最好以后自己有一个这样的团队，慢慢地把它做大做强，那样才更有成就感。
接下来，国发负责培训的员工就给顺辉员工每人发了培训手册，里面标注了接下来两周内每天的培训内容，准备的很是充分。
于是何川还有顺辉的员工开始了为期两周的培训工作，另外的西江顺辉营业部也开始了大刀阔斧的重新装修。
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“老大，那你也会安排我去吧。”
何川看着赵颖渴求的眼神，开玩笑似的说道：
“你不能去，你还得留在这里当监工呢，万一装修的人把咱们的顺辉营业部装修的乱七八糟，或者是到最后丢了什么重要文件，那不就麻烦啦。”
赵颖再次哀求地说道：
“那我真的是想去嘛！老大，这样的机会不多见，错过了这次可能就没有下次了，你想想办法嘛。”
何川最后终于心软点点头说道：
“刚才跟你开玩笑呢，其实你要是想去培训，想去学习，不管什么时候我都可以安排你去，也不是只有这次机会而已，你想去就让你去好啦。”
赵颖欣喜如狂，大笑着说道：
“我就知道老大最好了，那装修的事情怎么办呢？老大你不会要亲自看着吧，那可是个脏活累活熬时间的活啊。”
何川想了想，说道：
“我准备找个职业监理，我跟他交代清楚，他看着就行，我也想回国发去一趟，找老板办点事情。”
其实，何川并不是要去办点什么事情，他也想回去一起培训一下，毕竟自己的投资知识到现在连入门都可能比较困难，既然准备要开始大干一场了，那首先就得把自己的知识储备准备到位。虽然何川也明白这是一个漫长的过程，但是总得开始做吧，眼前的培训就是一个很好的机会。可以借着跟员工增进感情和团队合作意识的幌子来进行。
赵颖听到这里，都有点迫不及待了，于是高兴地说道：
“那太好了，那我们什么时候动身呢。”
何川看着赵颖猴急的样子，心想不知道的还以为赵颖要被安排去旅游呢，于是说道：
“明天你给全公司的人发个邮件，就说大后天出发去东吴市国发证券总部进行培训，让大家把自己的手头工作赶紧落实或者结束，重要文件保存好，原则上不准请假不去，如有事情找我商量。”
“好的，老大，我明天一上班就发邮件。”
“很好，发完邮件，确定好人数以后，把名单报给国发证券的张秘书，她会帮你安排食宿，你负责预定往返的机票。”
“好的，一定不负使命，干的漂漂亮亮地。”
就这样，何川把培训的事情也就都落实清楚了，两个人继续吃喝讨论了一些公司内外的事情，也就互相告别回去休息了。
第二天，何川还是老时间来到了顺辉营业部，现在走到路上，顺辉的同事们都已经见过了何川，也算认识了，所以在公司门口也就多了许多人给何川打招呼。
“何经理，早上好。”
“你好”
何川看着这些顺辉的员工，光是穿着打扮就跟国发的有很大的差别，顺辉的员工穿着更加朴素随便一些，而国发的员工就更加职场化了，这当然说明不了什么。
何川坐到了办公室里，然后一上班果然就收到了来自赵颖的邮件：
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1.明天开始，顺辉营业部将进行停业装修，请各位同事保管好各自的重要文件以及相关办公用品，可以存放到公司仓库，具体事宜由综合办公室负责。装修工期为两周。
2.明天全员出发到东吴市进行相关财经投资类培训，原则上必须全员参与，不准请假，如有特殊事情，请直接找何经理，相关票务信息，我会发到个人手上。
经理助理 赵颖
何川可以想象到当顺辉的员工看到这样的一个邮件的时候是什么反应：大部分的人肯定都会说何川新官上任三把火，这第一把火又是搞装修，又是搞培训的，恐怕动作有点大，还有点把劲使歪了，有点不务正业吧；可能也会有少部分人觉得何川有魄力，抓住了顺辉营业部业绩不好的原因所在。
不管怎样，何川都是不在乎外面这些风言风语的，毕竟自己有着明确的目标，就是到明年这个时候实现业绩利润三千万，这可是硬性指标。
何川依然按兵不动，没有到二楼去看员工的情形，也没有来来回回的走动，只是安静的坐在那里，沉浸在自己的学习研究中。
一会赵颖敲门进来了，说道：
“老大，出乎意料，所有员工都同意去东吴市进行培训，没有一个请假的，有的员工还说，在顺辉工作这么多年了，没有一次出去培训工，没想到您一来，就给了大家这么一个外出学习的机会。我在想，这些人不会是都拿这次出去当旅游了吧。”
何川看着赵颖说道：
“拿这次出去培训当旅游不可怕，那咱们就当出去团建了。那后勤工作你就全权负责，然后由综合办公室配合你。”
赵颖也心态轻松地哈哈一笑，满口答应。
“对了，你再去弄一下咱们顺辉地专门的纪念衫，然后都穿上，这样也好管理，同时让大家好好的收拾一下，把咱们顺辉的良好风貌展现出来，别给我把人丢到东吴市去了。”
“好的，老大，我一定传达给每个人。”
周三的早上，顺辉营业部的员工去穿着顺辉的文化衫早早的来到了机场，成为了机场一道亮丽的橙色风景线，引来机场人员的广泛注意。
“老大，你这也是一个活脱脱的广告啊。”赵颖对旁边的何川说。
何川呵呵一笑，心想：既然是投资公司，肯定要增加曝光率，这样才会有越来越多的人把钱投给我们，那样我们才能拿着钱去做投资。
何川此时把顺辉的员工聚集到一起，大声地喊道：
“各位同事，我们把我们顺辉的口号大声的一起喊出来，顺辉顺辉，助你腾飞。要想投资，就找顺辉。”
于是机场里面“顺辉顺辉，助你腾飞，要想投资，就找顺辉”的响亮口号。
经过两个小时的飞机，顺辉的员工已经达到了东吴市，国发证券派来的大巴车首先把各位送到了宾馆，让大家休息了，让大家休息好吃好，准备第二天的培训。
何川也没有再回帝豪景苑去，他就跟顺辉的员工一起住在宾馆里，这样能跟大家吃喝在一起，更容易打成一片。另外再就是考虑到，自己毕竟已经搬到西江了，没准现在李默也已经搬进了帝豪景苑，那样回去撞见两人亲亲密密的，反而尴尬。再说自己现在回去不回去已经没什么意义了，帝豪景苑以前也只是自己一个落脚睡觉的地方。
何川也没再去找李默，本来自己这次就是带队来培训的，也没其它的什么事情，再说李默本来工作就非常繁忙，自己也就没有必要再去打扰李默了。
第二天一大早，吃过早饭，国发证券的大巴车就来宾馆接顺辉的员工，何川赵颖以及所有的员工就坐上了大巴，浩浩荡荡的开往了国发证券的大楼。
一下车，就有国发证券的工作人员迎接在门口，其中就有张秘书，张秘书热情地说：
“李总今天比较忙，让我代替他来迎接各位远道而来的来自顺辉的同事，也希望大家在国发度过轻松愉快的两个星期，同时希望各位在这里有所收获，很高兴见到大家。”
何川也高兴的说道：
“张秘书能在这里代表李总来迎接我们，我们已经非常受宠若惊了，接下来的培训我就听从张秘书指挥了。”
“好的，何经理，您放心，现在顺辉也是我们国发的一员，我们国发的员工肯定把顺辉的员工看成我们自己的兄弟姐妹一样，毫无保留地把我们知道的，我们懂的都传授给顺辉。”
何川听了笑着点点头，转过身去跟顺辉的员工说：
“顺辉的员工们，你们来到国发证券不要拘束，就像回到了自己的家一样，见到国发的人要当他们为自己的老师前辈，有不懂的就赶紧问，不要不好意思，要争取把他们的理论以及操作案例都搞懂弄明白，谁要是搞懂了，弄明白了，我回去就给他升值涨薪。”
何川的话一说完，就受到了顺辉员工的鼓掌以及大声叫好。国发在场的其它员工无不对顺辉的团队的凝聚力拍手叫好。
“何经理，根据今天的培训议程，你们先跟我来报告厅吧。”
“好的，张秘书，有劳你带路了。”
这个时候张秘书在前面带路，何川走在后面，赵颖以及顺辉的其它员工都边走边四处张望，然后一边还讨论着：
“国发证券可真够大的，不仅有这么大的园区，还有这么高大的写字楼，还有报告厅。”
“是啊，不比不知道，一比吓一跳，我们顺辉的那个小破楼可真是够可怜的。”
“嘘，别说了，怎么你们一个个都跟乡下人进了城似的，不要被别人笑话。”
于是慢慢谈论的声音就小的很多了，然而何川并不在意，这次来有一个很重要的目的，就是让顺辉的员工看到差距，以及发展好了以后对自己的好处，这样才可以激发他们的工作热情以及上进心。
不一会，顺辉的员工们都走进了报告厅，然后就各自找地方坐了下来，很自然地何川跟赵颖就坐到了前排。
张秘书站到台上，背后高高地悬挂着一条红色地条幅，上面写着：
“热烈欢迎顺辉的同事来到国发总部参观学习”
张秘书说道：
“下面请允许我代表国发证券董事长李默先生致欢迎词。”
然后下面爆发出了雷鸣般的掌声。
何川坐在第一排，有点恍惚，他现在虽然刚去顺辉几天，但是已经享受到了当公司领导人的快乐，他也希望能把这份快乐维持下去，最好以后自己有一个这样的团队，慢慢地把它做大做强，那样才更有成就感。
接下来，国发负责培训的员工就给顺辉员工每人发了培训手册，里面标注了接下来两周内每天的培训内容，准备的很是充分。
于是何川还有顺辉的员工开始了为期两周的培训工作，另外的西江顺辉营业部也开始了大刀阔斧的重新装修。
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