第二十四章 腾竞的动作
在兵不血刃拿下了RA之后
TES获得了三连胜。
郭皓也是大气的直接找了个馆子全队在外恰了顿好的
不过不是海鲜。
吃饱喝足之后全员就准备回去休息。
而此时腾竞高层会议中
面色威严的中年男子一言不发的听着手下的报告
作为腾竞的总负责人
对于电子竞技这一块他尤为关注。
在去年他就明确的表示出要打造2020年中国最成功的的体育盛会。
是的，他就是认为电竞可以纳入到传统体育当中。
并且有着亚运会的前例在。
他有信息进一步扩大腾竞的影响力。
根据他们公司可靠的数据给出了，在全球范围内，至少有7亿左右的人群，或多或少的了解电竞。
至少一亿人群，对于电竞比赛高度关注。
而LOL，正是联赛开展最为成功的项目。
2020年S10本来打算本土作战，继续拿下LPL第三座S赛奖杯。
并且开始打造后续的造神计划。
根据LPL分部的负责人报告，游戏热度的持续下滑，并没有影响到赛事的热度。
在去年卖出的直播版权以及商业合作伙伴的赞助
LPL联盟化的做法，取得了极大的成功。
为此，领导还专门对于他的这部分工作做出了肯定。
并且给予了很大的权限。
随着下方的分部负责人停下了自己的报告，腾竞总负责人也是缓缓的抬起头来，望向该名男子。
开口道：“这么说来，LPL分部今年想要继续造神了创造热度，吸引流量了是吗？”
看着自己定投上司深邃的眼神，分部分责人停顿了一下，就开始发表自己的想法
“是的，自从S8的RNG和IG接连拿下了MSI和S赛冠军之后，本来有所降温的热度又被迅猛的拉回来，而在S9FPX拿了冠军之后，热度一直都还能维持。但是YYDS退役，或者说被卡住合同无法脱离东家，一批老一辈具备影响力的选手也陆陆续续的退到幕后，一些老玩家的吸引力或许不再会被如今的LPL所吸引。”
一口气说了一大段话，微微的换了口气。
“造神计划是提高热度，曝光，增加联赛寿命成功的做法，我们有前例在，虽然中途失败了，不过那是我们选定人选的时候着急，不过就是这样看来，我们的做法也算成功了一半。S7本土作战的失利，粉丝的失望，一大批玩家退游并且表示不在关注比赛。但是S8趁着RNG的东风，一举将LOL赛事热度一举推到了新高。”
正在琢磨后续语言的分部负责人直接被另一名高层打断了发言
“我对你所表示的成功表示很遗憾，在我看来LOL的S8是个失败的一年，一路吹捧的神倒在欧美队伍的手下。
我对你的眼光表示深深的怀疑，造神计划可以助推赛事热度提高影响力并不假。
但是如果当时你能做出更明智的选择，我想如果当时的成功度是1，夺冠后的影响力起码要翻倍。你所说的成功的一半，在我看来，不过是失败的彻彻底底。”
没有留一丝一毫的面子。来自同事的嘲讽，很明显激怒了这位LPL负责人
“你！！！”
气的连话都说不利嗦
在腾竞高层，他们不同负责人负责不同的电竞区域。
而这个人是他的老对头，对于LPL的火热，而自己所负责的项目一直一潭死水。
可是万万没想到，当着老大的面他要这样拆自己台。
小了，格局小了。
平复了一下自己的情绪，毕竟老大就在会议桌前，自己如果跳脚的话，肯定没有好果子吃。
“我承认，我是一些错误在，但是，就从结果看来，无论是联盟化的改革，亦或者是赛事的举办，我们LPL啊，比起某些无人问津的联赛，要好的多喽”
既然他不要脸，那自己也没必要把脸留给他。
以德报怨，何以报德？
都打脸打到人前来了，一直身居高位的自己，哪能受得了这气。
不能骂人，我还不能当个阴阳人？
阴阳怪气一番的LPL负责人吐出话语之后明显舒坦不少，挑衅的望了眼坐在位置上的对头。
“你别太过分了。不就是运气好，碰巧撞上了好游戏吗，是个人都能干的比你好”
气不过的某负责人直接拍桌子站了起来，
双目带着怒火紧紧的盯着对面的人。
做人留一线，日后好相见。
这样赤果果的揭他伤疤，怕是维系同事关系的最后一块遮羞布都没了。
殊不知，刚才是谁先挑起的事端。
LPL负责人不甘示弱的用眼神回怼了回去。
见到自己的心腹大将开始窝里斗，
总负责人也是主动将争吵压下
“都给我坐下，你们把会议厅当成什么了。今天是要规划2021年腾竞总战略目标的，你们都是我的左膀右臂，现在吵红脸像什么样子。都给我安静会”
对于去年在腾讯高层会议上的时候，董事会提名对他做出了表扬
让他不禁对于2021的发展有了更多的期许。
在经历过2020年的疫情，都依然在迅猛发展，他的内心也是想要做出更高的成绩，甚至在往上再进一步。
成绩是关键。
电竞行业目前的发展前景喜人。
就连ZF都参加到了电竞行业助推当中。
之前和海南宣传部门以及旅游文化部门合作开展的腾竞年度经济发布会。
将邀请全球各领域的杰出先行者和同行者，结合数字经济发展，
从国际视野、产业投资、技术创新、文化链接、生态打造等方面，分享对于电竞产业发展的心得与前瞻思考
作为总负责的他，也在之后和上面对话了很多。
构筑高品质电竞生活、助力大众化赛事新浪潮、打造国际化赛事新版图、全领域共创产业生态
这就是2021需要为之奋斗的目标。
构筑高品质电竞生活很好理解。
随着电竞行业异军突起，传统网吧场所结合电竞+咖啡吧形式，构筑更多的电竞生活场景。
让电竞融入到生活当中。越来越多的电竞酒店也不断的投资者闻风而动。
助力大众化赛事新浪潮，这个就比较难以实现了。
在经历了联盟化的改革之后，流量最大的来源地LOL已经出现后劲不足的现象。
90后一代是LOL玩家的主力军，也是LPL赛事热度的主要来源。
但是能吸纳的基本都吸纳完毕了，现在的00后对LOL和LPL感兴趣的人不算太多。
打造一个在游戏领域具有极高影响力的人物然后借助腾竞推出圈
让更多人了解到选手的故事之后在反哺到游戏和赛事本身。
这个做法可行，但是做一半的时候，YYDS半道崩殂。
现在分部负责人重新提起了这个话题，他也在思考如今能破局的方法到底有哪些。
如果能够将热度更上一层楼，或许能吸引到更高档的品牌加盟赞助。
让腾竞体现出更多的价值。
仔细思量一番的总负责人，舒了下眉头，朝着还在互相怄气的两人看过去。
“造神计划的，我同意了，不过，这次的人选，你，定好了吗？”
声音之中带有一丝质问，更多的是威严。
听到老大的发问，LPL负责人不敢含糊，也顾不上和对头的眼神较量，急忙转过头看着老大。
“暂时还没有，不过我的手下给我提供了几份人选，具体的人员选定，可能还没这么快。这次我们分部希望能够一举成功。”
微微点了点头，之前的失利，让自己这位年轻的部下沉稳了许多
并没有急躁的选择目标。
“你把预选的名单说说看，我也想看看你们分部到底都定了哪些人。”
“是”
应下之后，分部负责人立刻低头翻找自己的文件夹。
很快拿出了自己之前挑选的来的名单。
“考虑到之前的不利因为，因此这次我们单纯的从个人实力，团队实力，以及外在形象等多个方面进行考量。最后暂定的人选，有三个”
“第一个，RNG的上单小虎，从现在表现来看，他的发挥还算稳定，如果能够拿下季中赛的冠军，曾经S8丢失掉的，不仅可以全部拿回来，而且会更上一层。外在形象具有谐星的属性，破圈计划成功率非常大。”
“第二个，就是我们曾经看走眼的jackeylove，出道即巅峰的代表，被LOL部分玩家戏说为天选之子，有着冠军兜底，以及硬实力还在，虽然现在形象不如从前，不过可以立刻联系他们俱乐部进行恢复训练。”
“第三个的话，我承认我有赌的成分，我的几名手下极度推崇该名选手，一度评价他为不下于the shy的选手-最近的TES上路新人王YU。你们都知道的，TS如果不是韩国选手的话，那我们当时的造神人选就不会是UZI。”
听着分部负责人的人员汇报，总负责人也是闭目开始思考了起来。
又是赌么？
如果赌输了怎么办？
还真是个令人赶到心烦的问题啊。
他还在能在这个位置上做几年，有几个人盯着他这个位置蠢蠢欲动，如果不体现自己的价值，董事会不会愿意养一个吃白饭的家伙在场上。
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TES获得了三连胜。
郭皓也是大气的直接找了个馆子全队在外恰了顿好的
不过不是海鲜。
吃饱喝足之后全员就准备回去休息。
而此时腾竞高层会议中
面色威严的中年男子一言不发的听着手下的报告
作为腾竞的总负责人
对于电子竞技这一块他尤为关注。
在去年他就明确的表示出要打造2020年中国最成功的的体育盛会。
是的，他就是认为电竞可以纳入到传统体育当中。
并且有着亚运会的前例在。
他有信息进一步扩大腾竞的影响力。
根据他们公司可靠的数据给出了，在全球范围内，至少有7亿左右的人群，或多或少的了解电竞。
至少一亿人群，对于电竞比赛高度关注。
而LOL，正是联赛开展最为成功的项目。
2020年S10本来打算本土作战，继续拿下LPL第三座S赛奖杯。
并且开始打造后续的造神计划。
根据LPL分部的负责人报告，游戏热度的持续下滑，并没有影响到赛事的热度。
在去年卖出的直播版权以及商业合作伙伴的赞助
LPL联盟化的做法，取得了极大的成功。
为此，领导还专门对于他的这部分工作做出了肯定。
并且给予了很大的权限。
随着下方的分部负责人停下了自己的报告，腾竞总负责人也是缓缓的抬起头来，望向该名男子。
开口道：“这么说来，LPL分部今年想要继续造神了创造热度，吸引流量了是吗？”
看着自己定投上司深邃的眼神，分部分责人停顿了一下，就开始发表自己的想法
“是的，自从S8的RNG和IG接连拿下了MSI和S赛冠军之后，本来有所降温的热度又被迅猛的拉回来，而在S9FPX拿了冠军之后，热度一直都还能维持。但是YYDS退役，或者说被卡住合同无法脱离东家，一批老一辈具备影响力的选手也陆陆续续的退到幕后，一些老玩家的吸引力或许不再会被如今的LPL所吸引。”
一口气说了一大段话，微微的换了口气。
“造神计划是提高热度，曝光，增加联赛寿命成功的做法，我们有前例在，虽然中途失败了，不过那是我们选定人选的时候着急，不过就是这样看来，我们的做法也算成功了一半。S7本土作战的失利，粉丝的失望，一大批玩家退游并且表示不在关注比赛。但是S8趁着RNG的东风，一举将LOL赛事热度一举推到了新高。”
正在琢磨后续语言的分部负责人直接被另一名高层打断了发言
“我对你所表示的成功表示很遗憾，在我看来LOL的S8是个失败的一年，一路吹捧的神倒在欧美队伍的手下。
我对你的眼光表示深深的怀疑，造神计划可以助推赛事热度提高影响力并不假。
但是如果当时你能做出更明智的选择，我想如果当时的成功度是1，夺冠后的影响力起码要翻倍。你所说的成功的一半，在我看来，不过是失败的彻彻底底。”
没有留一丝一毫的面子。来自同事的嘲讽，很明显激怒了这位LPL负责人
“你！！！”
气的连话都说不利嗦
在腾竞高层，他们不同负责人负责不同的电竞区域。
而这个人是他的老对头，对于LPL的火热，而自己所负责的项目一直一潭死水。
可是万万没想到，当着老大的面他要这样拆自己台。
小了，格局小了。
平复了一下自己的情绪，毕竟老大就在会议桌前，自己如果跳脚的话，肯定没有好果子吃。
“我承认，我是一些错误在，但是，就从结果看来，无论是联盟化的改革，亦或者是赛事的举办，我们LPL啊，比起某些无人问津的联赛，要好的多喽”
既然他不要脸，那自己也没必要把脸留给他。
以德报怨，何以报德？
都打脸打到人前来了，一直身居高位的自己，哪能受得了这气。
不能骂人，我还不能当个阴阳人？
阴阳怪气一番的LPL负责人吐出话语之后明显舒坦不少，挑衅的望了眼坐在位置上的对头。
“你别太过分了。不就是运气好，碰巧撞上了好游戏吗，是个人都能干的比你好”
气不过的某负责人直接拍桌子站了起来，
双目带着怒火紧紧的盯着对面的人。
做人留一线，日后好相见。
这样赤果果的揭他伤疤，怕是维系同事关系的最后一块遮羞布都没了。
殊不知，刚才是谁先挑起的事端。
LPL负责人不甘示弱的用眼神回怼了回去。
见到自己的心腹大将开始窝里斗，
总负责人也是主动将争吵压下
“都给我坐下，你们把会议厅当成什么了。今天是要规划2021年腾竞总战略目标的，你们都是我的左膀右臂，现在吵红脸像什么样子。都给我安静会”
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在经历过2020年的疫情，都依然在迅猛发展，他的内心也是想要做出更高的成绩，甚至在往上再进一步。
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电竞行业目前的发展前景喜人。
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之前和海南宣传部门以及旅游文化部门合作开展的腾竞年度经济发布会。
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作为总负责的他，也在之后和上面对话了很多。
构筑高品质电竞生活、助力大众化赛事新浪潮、打造国际化赛事新版图、全领域共创产业生态
这就是2021需要为之奋斗的目标。
构筑高品质电竞生活很好理解。
随着电竞行业异军突起，传统网吧场所结合电竞+咖啡吧形式，构筑更多的电竞生活场景。
让电竞融入到生活当中。越来越多的电竞酒店也不断的投资者闻风而动。
助力大众化赛事新浪潮，这个就比较难以实现了。
在经历了联盟化的改革之后，流量最大的来源地LOL已经出现后劲不足的现象。
90后一代是LOL玩家的主力军，也是LPL赛事热度的主要来源。
但是能吸纳的基本都吸纳完毕了，现在的00后对LOL和LPL感兴趣的人不算太多。
打造一个在游戏领域具有极高影响力的人物然后借助腾竞推出圈
让更多人了解到选手的故事之后在反哺到游戏和赛事本身。
这个做法可行，但是做一半的时候，YYDS半道崩殂。
现在分部负责人重新提起了这个话题，他也在思考如今能破局的方法到底有哪些。
如果能够将热度更上一层楼，或许能吸引到更高档的品牌加盟赞助。
让腾竞体现出更多的价值。
仔细思量一番的总负责人，舒了下眉头，朝着还在互相怄气的两人看过去。
“造神计划的，我同意了，不过，这次的人选，你，定好了吗？”
声音之中带有一丝质问，更多的是威严。
听到老大的发问，LPL负责人不敢含糊，也顾不上和对头的眼神较量，急忙转过头看着老大。
“暂时还没有，不过我的手下给我提供了几份人选，具体的人员选定，可能还没这么快。这次我们分部希望能够一举成功。”
微微点了点头，之前的失利，让自己这位年轻的部下沉稳了许多
并没有急躁的选择目标。
“你把预选的名单说说看，我也想看看你们分部到底都定了哪些人。”
“是”
应下之后，分部负责人立刻低头翻找自己的文件夹。
很快拿出了自己之前挑选的来的名单。
“考虑到之前的不利因为，因此这次我们单纯的从个人实力，团队实力，以及外在形象等多个方面进行考量。最后暂定的人选，有三个”
“第一个，RNG的上单小虎，从现在表现来看，他的发挥还算稳定，如果能够拿下季中赛的冠军，曾经S8丢失掉的，不仅可以全部拿回来，而且会更上一层。外在形象具有谐星的属性，破圈计划成功率非常大。”
“第二个，就是我们曾经看走眼的jackeylove，出道即巅峰的代表，被LOL部分玩家戏说为天选之子，有着冠军兜底，以及硬实力还在，虽然现在形象不如从前，不过可以立刻联系他们俱乐部进行恢复训练。”
“第三个的话，我承认我有赌的成分，我的几名手下极度推崇该名选手，一度评价他为不下于the shy的选手-最近的TES上路新人王YU。你们都知道的，TS如果不是韩国选手的话，那我们当时的造神人选就不会是UZI。”
听着分部负责人的人员汇报，总负责人也是闭目开始思考了起来。
又是赌么？
如果赌输了怎么办？
还真是个令人赶到心烦的问题啊。
他还在能在这个位置上做几年，有几个人盯着他这个位置蠢蠢欲动，如果不体现自己的价值，董事会不会愿意养一个吃白饭的家伙在场上。
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