第八百七十七章 小问题，竞争对手（二合一）
办公室中。
林佰诚一边听埃罗尔·基尔曼汇报百视达的各种情况，一边看公司的相关数据。
百视达在埃罗尔·基尔曼的带领下高速发展，但也不是一点问题也没有，只不过这些问题都不大，在百视达的高速扩张中，这些问题被掩藏了，没有暴露出来。
好在埃罗尔·基尔曼等管理层也知道那些问题需要处理，因此主动向林佰诚汇报表示，等公司二次融资，再次进行扩张后，就开始着手处理，不让那些小问题扩大，成为公司的毒瘤。
“我看了一下，公司当前的那些直营店中，店员的人种方面，白人和华裔占多数，其它族裔的人数很少，非裔是没有还是说占比非常少？”
在美国这边做生意，绝对不能沾上种族歧视，那样问题会非常大，就算是大企业也抵挡不住。
“公司直营的店面中，并没有非裔黑人。”
埃罗尔·基尔曼闻言回道，他是公司经理，公司直营的店面情况，他知道的很清楚。
“为什么会这样？是有人故意不招非裔吗？”
林佰诚闻言不由皱眉，他本人虽然对黑漆漆的非裔没有好感，但他从来都没有表露过这种态度，甚至一再强调名下的公司不允许存在种族歧视，特别是对华裔的歧视。
不对华裔歧视这点，百视达这边没有问题，在百视达直营店中工作的店员，华裔占比虽然不到白人的四分之一，但相比其它族裔已经好了太多，这样就已经足够了。
毕竟林佰诚只是因为自己是华人，才稍微对华裔照顾一下，他和那些华裔根本就不认识，没必要对他们特殊照顾。
百视达对华裔是没有问题，但这不代表百视达可以针对非裔，完全不招非裔员工，这种事要是被曝光出去，出现大量报道，对百视达绝对是不利的。
“董事长，并不是有人故意不招非裔，而是实在招不到合适的非裔。”
埃罗尔·基尔曼的话中带着无奈：“董事长，非裔在美国的有色人种中，占比很大，我们当然不会刻意忽视。可是，我们直营店对店员也是有要求的，非裔在教育方面做的一般，个人形象、口才等方面也不行，我们又不可能专门针对非裔降低要求，我们才出现没有招到非裔员工这种局面。”
“美国的非裔那么多，不可能都对教育不重视的。”
林佰诚听了却是摇头：“在我见过的人中，有些非裔不管从学识还是谈吐气度，都无可挑剔，是绝对的精英。”
美国的上流社会中，非裔的占比虽然不多，但不至于没有，这是两种概念。
埃罗尔·基尔曼道：“董事长，有些非裔家庭很有钱，他们教育出来的子女自然是精英了，但他们这种人也不会到我们百视达的店里当店员，您说是吗？”
“这倒也是。”
林佰诚赞同的点了点头，那些精英吃饱撑了才给百视达当个普通店员。
埃罗尔·基尔曼解释道：“我们公司要招的符合要求的非裔员工，这个层次的非裔不至于没有，但数量不多，刚好被我们招到就更难了。”
“再难也要去做。”
林佰诚已经明白是怎么一回事了，但他还是提醒道：“百视达即将进行第二次融资，随着扩张，后面肯定要上市。到时一旦这点被对手或者有心人攻击，不说直接重创百视达，也会对百视达的估值造成不小的影响，因此这事必须解决，决不能因为这事影响到公司。”
“董事长，您的意思我明白了。”
埃罗尔·基尔曼闻言回道：“我会命令人事部招到合适的非裔员工，避免公司因为这点被攻击。”
“你明白就好。”
林佰诚道：“公司的非裔员工数量可以不多，但绝对不能没有，你要清楚其中的区别。”
“是，董事长！”
埃罗尔·基尔曼点头表示明白。
林佰诚相信，有他这次专门提醒，埃罗尔·基尔曼肯定会处理好，后面他找时间再问一下就可以了，再具体的不用他亲自去管。
过了会后。
林佰诚拿起手上的一份文件道：“这家叫百视影音的公司，给我具体说说。”
“百视影音的老板原本是旧金山当地一家银行的高管，因为出事的缘故，从银行离职，离职的两个多月后成立了这家公司，应该是他看到了我们百视达发展很好，有潜力，所以才模仿我们。”
“百视影音已经成立两个多月了，不过这家公司的老板本金不够雄厚，因此才开了两家门店，且门店规模和我们直营店没法比。”
“目前来看，在没有外来资本投资的情况下，这家公司根本无法对我们造成威胁。”
“因此，公司暂时以观望为主，一旦这家公司有扩大规模的趋势，公司将会做出应对，不让这家公司有发展壮大的机会。”
百视影音是一家类似百视达的公司，埃罗尔·基尔曼等公司高层又不是傻子，在对方成立没多久后就注意到了，只不过这家公司目前没有丝毫的威胁，所以他们才没有理会。
“记住不要大意。”
林佰诚闻言点了点头，提醒道：“现在对方只有两家店面当然没有威胁，但你们也不能完全将对方抛到脑后，要时不时的关注，别等哪天人家发展起来后，才惊觉起来。还有，随着百视达的发展，甚至以后上市，肯定会有资本进展，那时对方成立的就不是小公司了，所以你们要做好有竞争对手的思想准备。”
百视达又没有技术壁垒，只要有钱，任何一个人都可以成立一家类似百视达的公司，就算规模没有百视达那么大，对方也可以在局部和百视达竞争。
举个例子好了，对方没有那么多钱，那就一开始只在洛杉矶开店，集中力量，在洛杉矶和百视达竞争，要是能在百视达的竞争中发展起来或者击败百视达，那就可以进行更大规模的扩张了。
所以，别看百视达现在发展的很好，一个不慎，不是没有被打倒的可能。
“董事长您放心，我们会严加防备的。”
埃罗尔·基尔曼立马应道，百视达成就了现在的他，他的事业和百视达绑在了一起，当然希望百视达发展的越来越好。
“你心中有数就好。”
林佰诚说着继续看文件。
这次直到看完，没有再发现值得林佰诚重视的大问题了。
将文件放到一边，林佰诚问道：“基尔曼经理，接下来你的工作重点是公司的融资和独立，其中融资是首要工作，尽快完成二次融资。”
埃罗尔·基尔曼回道：“董事长您放心，公司和米高梅还有股东们都在联系着，完成融资不会用太久时间。”
“如此就好。”
林佰诚不再多言。
文件大略看完之后，林佰诚和埃罗尔·基尔曼一起开了个高层会议，然后去各个部门看了看。
至于实体店，林佰诚就没有去看了，没有那个必要。
……
百视达的融资，由秘书处、雪莉·兰辛、埃罗尔·基尔曼等人负责去谈，林佰诚没有参与。
在百视达进行融资的时候，林佰诚正好去洛杉矶的其它公司看了看。
新世纪软件公司那边，在伊莎贝拉回到洛杉矶后，他去看了看。
新世纪软件公司有伊莎贝拉帮林佰诚管着，林佰诚倒是不用太操心。要是对伊莎贝拉连这点信任都没有，那他还怎么对伊莎贝拉托付更大的担子。
再说了，新世纪软件公司是上市公司，伊莎贝拉就算想损害公司的利益，其他股东也不会答应，除非伊莎贝拉只是损害林佰诚个人的利益那还差不多。
只不过这种事想办到可不容易，毕竟还有一个秘书处在，秘书处也不是吃干饭的，林佰诚名下的每个企业都有秘书处的人，秘书处也时常过问。
对于秘书处来说，就算企业没事，他们也会经常过问，只有这样才能展现他们的权利。
视察新世纪软件公司的时候，有员工询问林佰诚这个大老板，在当前这种情况下，公司是否还有投资价值。
对方为什么会这么问，林佰诚也是心中有数。
新世纪软件公司是去年十月末上市的，到现在已经过去了九个月左右，三个月前限售到期的时候，股东们纷纷减持，就连林佰诚也低价转让了5%股份，尽管他是左手倒右手，但外界不知道啊，以为包括大老板在内的股东们都在卖股票。
这让本就因为机构不再托盘而震荡的股价，开始出现下跌，这一跌就是两三个月，股价距离当初的发行价也不远了。
股价下跌，股东减持，手上还持有原始股的员工，当然免不了担心了。
面对询问，林佰诚自然是告诉大家，新世纪软件公司发展的很好，股价只是短期震荡而已，拉长时间来看，现在的价位绝对是低点，值得投资。
同时，林佰诚还表示，大家可以尽管放心的认真工作，只要新世纪软件公司发展的好，就算公司股价还是下跌的，只要跌破了发行价，只要员工们愿意，公司可以用当初的发行价回购员工手上的股份。
员工手上持有的股票其实不多，就算要回购，也花不了多少钱。
而且就像他说的那样，在新世纪软件公司的发展前景不变的情况下，公司股价的下跌只是暂时的而已，早晚会反弹回去，而且这个时间不会太久。
林佰诚知道，新世纪软件公司的股价之所以萎靡不振，和高盛等机构在打压股价有关。
高盛等机构，在新世纪软件公司上市之后，就开始拉升股价，三个多月前公司限售到期，然后这些机构在高位减持了大量股票进行套现，之后他们手上的股票不多了，自然不会维护股价，任由着新世纪软件公司的股价下跌，甚至有机构进行了少量的做空。
高盛等机构之所以这么做，是为了将新世纪软件公司的股价打压到一定程度，这样它们才能更好的以更便宜的价格买入大量股票。
高位减持，低位买入，这就是机构的套入，如此大赚特赚。
高盛等机构这么做之前和新世纪软件公司的三位总裁打过招呼，林佰诚自然知道这件事，在得到他的允许之后，高盛等机构才敢这么做。否则没有企业的配合，一旦企业发布利好公告或者回购，机构必然会损失惨重。
林佰诚之所以配合高盛等机构，那是因为他知道高盛等机构收割的是美股的股民，和他没有关系。而且，他需要维护和高盛等机构的关系，配合它们的话，能让它们欠下一个不大不小的人情。
新世纪软件公司的股价下跌有一阵了，高盛等机构吸筹也吸筹的差不多了，它们不会一直吸筹下去，因此它们在吸筹完毕后将不再压制新世纪软件公司的股价，反而开始拉升。
到时，新世纪软件公司的股价必然会被拉升起来，只要公司业绩一如既往的增长，股价创造新高那是完全有可能的。
在新世纪软件公司上市后，林佰诚还持有这家公司超过一半的股份，这在公司市值不高的情况下还好，要是以后公司市值高了，那就不是一件好事了。
因此，在限售到期后，林佰诚就开始以大宗交易的方式减持手上的股份，将股份卖给离岸公司或者基金，反正是左手倒右手。
只不过因为时间不长的关系，现在林佰诚转让的股份还不多，他之后还会继续转让，不管公司股价是上涨还是下跌，他都会一如既往的以大宗交易的方式转让股份。
也就是美股这边对大股东出售股份的限制比较严，要是放在现如今的香江股市，林佰诚早就转出大量股份了，根本就不用慢慢来。
好在林佰诚现在也不急，新世纪软件公司的市值也才十几亿美元而已，在公司市值达到五十亿美元之前，都不用太急。
公司规模太小，不会引起太多人的注意。
真要是公司市值突然大涨，那林佰诚也有办法，直接将大量股份卖掉，只不过那样需要联邦证券交易委员会（SEC）批准，而且一次性大几亿甚至十多亿美元的交易太引人瞩目了，不是好事。
所以，不到逼不得已，林佰诚不想那么做，慢慢减持股份会更好一些。
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林佰诚一边听埃罗尔·基尔曼汇报百视达的各种情况，一边看公司的相关数据。
百视达在埃罗尔·基尔曼的带领下高速发展，但也不是一点问题也没有，只不过这些问题都不大，在百视达的高速扩张中，这些问题被掩藏了，没有暴露出来。
好在埃罗尔·基尔曼等管理层也知道那些问题需要处理，因此主动向林佰诚汇报表示，等公司二次融资，再次进行扩张后，就开始着手处理，不让那些小问题扩大，成为公司的毒瘤。
“我看了一下，公司当前的那些直营店中，店员的人种方面，白人和华裔占多数，其它族裔的人数很少，非裔是没有还是说占比非常少？”
在美国这边做生意，绝对不能沾上种族歧视，那样问题会非常大，就算是大企业也抵挡不住。
“公司直营的店面中，并没有非裔黑人。”
埃罗尔·基尔曼闻言回道，他是公司经理，公司直营的店面情况，他知道的很清楚。
“为什么会这样？是有人故意不招非裔吗？”
林佰诚闻言不由皱眉，他本人虽然对黑漆漆的非裔没有好感，但他从来都没有表露过这种态度，甚至一再强调名下的公司不允许存在种族歧视，特别是对华裔的歧视。
不对华裔歧视这点，百视达这边没有问题，在百视达直营店中工作的店员，华裔占比虽然不到白人的四分之一，但相比其它族裔已经好了太多，这样就已经足够了。
毕竟林佰诚只是因为自己是华人，才稍微对华裔照顾一下，他和那些华裔根本就不认识，没必要对他们特殊照顾。
百视达对华裔是没有问题，但这不代表百视达可以针对非裔，完全不招非裔员工，这种事要是被曝光出去，出现大量报道，对百视达绝对是不利的。
“董事长，并不是有人故意不招非裔，而是实在招不到合适的非裔。”
埃罗尔·基尔曼的话中带着无奈：“董事长，非裔在美国的有色人种中，占比很大，我们当然不会刻意忽视。可是，我们直营店对店员也是有要求的，非裔在教育方面做的一般，个人形象、口才等方面也不行，我们又不可能专门针对非裔降低要求，我们才出现没有招到非裔员工这种局面。”
“美国的非裔那么多，不可能都对教育不重视的。”
林佰诚听了却是摇头：“在我见过的人中，有些非裔不管从学识还是谈吐气度，都无可挑剔，是绝对的精英。”
美国的上流社会中，非裔的占比虽然不多，但不至于没有，这是两种概念。
埃罗尔·基尔曼道：“董事长，有些非裔家庭很有钱，他们教育出来的子女自然是精英了，但他们这种人也不会到我们百视达的店里当店员，您说是吗？”
“这倒也是。”
林佰诚赞同的点了点头，那些精英吃饱撑了才给百视达当个普通店员。
埃罗尔·基尔曼解释道：“我们公司要招的符合要求的非裔员工，这个层次的非裔不至于没有，但数量不多，刚好被我们招到就更难了。”
“再难也要去做。”
林佰诚已经明白是怎么一回事了，但他还是提醒道：“百视达即将进行第二次融资，随着扩张，后面肯定要上市。到时一旦这点被对手或者有心人攻击，不说直接重创百视达，也会对百视达的估值造成不小的影响，因此这事必须解决，决不能因为这事影响到公司。”
“董事长，您的意思我明白了。”
埃罗尔·基尔曼闻言回道：“我会命令人事部招到合适的非裔员工，避免公司因为这点被攻击。”
“你明白就好。”
林佰诚道：“公司的非裔员工数量可以不多，但绝对不能没有，你要清楚其中的区别。”
“是，董事长！”
埃罗尔·基尔曼点头表示明白。
林佰诚相信，有他这次专门提醒，埃罗尔·基尔曼肯定会处理好，后面他找时间再问一下就可以了，再具体的不用他亲自去管。
过了会后。
林佰诚拿起手上的一份文件道：“这家叫百视影音的公司，给我具体说说。”
“百视影音的老板原本是旧金山当地一家银行的高管，因为出事的缘故，从银行离职，离职的两个多月后成立了这家公司，应该是他看到了我们百视达发展很好，有潜力，所以才模仿我们。”
“百视影音已经成立两个多月了，不过这家公司的老板本金不够雄厚，因此才开了两家门店，且门店规模和我们直营店没法比。”
“目前来看，在没有外来资本投资的情况下，这家公司根本无法对我们造成威胁。”
“因此，公司暂时以观望为主，一旦这家公司有扩大规模的趋势，公司将会做出应对，不让这家公司有发展壮大的机会。”
百视影音是一家类似百视达的公司，埃罗尔·基尔曼等公司高层又不是傻子，在对方成立没多久后就注意到了，只不过这家公司目前没有丝毫的威胁，所以他们才没有理会。
“记住不要大意。”
林佰诚闻言点了点头，提醒道：“现在对方只有两家店面当然没有威胁，但你们也不能完全将对方抛到脑后，要时不时的关注，别等哪天人家发展起来后，才惊觉起来。还有，随着百视达的发展，甚至以后上市，肯定会有资本进展，那时对方成立的就不是小公司了，所以你们要做好有竞争对手的思想准备。”
百视达又没有技术壁垒，只要有钱，任何一个人都可以成立一家类似百视达的公司，就算规模没有百视达那么大，对方也可以在局部和百视达竞争。
举个例子好了，对方没有那么多钱，那就一开始只在洛杉矶开店，集中力量，在洛杉矶和百视达竞争，要是能在百视达的竞争中发展起来或者击败百视达，那就可以进行更大规模的扩张了。
所以，别看百视达现在发展的很好，一个不慎，不是没有被打倒的可能。
“董事长您放心，我们会严加防备的。”
埃罗尔·基尔曼立马应道，百视达成就了现在的他，他的事业和百视达绑在了一起，当然希望百视达发展的越来越好。
“你心中有数就好。”
林佰诚说着继续看文件。
这次直到看完，没有再发现值得林佰诚重视的大问题了。
将文件放到一边，林佰诚问道：“基尔曼经理，接下来你的工作重点是公司的融资和独立，其中融资是首要工作，尽快完成二次融资。”
埃罗尔·基尔曼回道：“董事长您放心，公司和米高梅还有股东们都在联系着，完成融资不会用太久时间。”
“如此就好。”
林佰诚不再多言。
文件大略看完之后，林佰诚和埃罗尔·基尔曼一起开了个高层会议，然后去各个部门看了看。
至于实体店，林佰诚就没有去看了，没有那个必要。
……
百视达的融资，由秘书处、雪莉·兰辛、埃罗尔·基尔曼等人负责去谈，林佰诚没有参与。
在百视达进行融资的时候，林佰诚正好去洛杉矶的其它公司看了看。
新世纪软件公司那边，在伊莎贝拉回到洛杉矶后，他去看了看。
新世纪软件公司有伊莎贝拉帮林佰诚管着，林佰诚倒是不用太操心。要是对伊莎贝拉连这点信任都没有，那他还怎么对伊莎贝拉托付更大的担子。
再说了，新世纪软件公司是上市公司，伊莎贝拉就算想损害公司的利益，其他股东也不会答应，除非伊莎贝拉只是损害林佰诚个人的利益那还差不多。
只不过这种事想办到可不容易，毕竟还有一个秘书处在，秘书处也不是吃干饭的，林佰诚名下的每个企业都有秘书处的人，秘书处也时常过问。
对于秘书处来说，就算企业没事，他们也会经常过问，只有这样才能展现他们的权利。
视察新世纪软件公司的时候，有员工询问林佰诚这个大老板，在当前这种情况下，公司是否还有投资价值。
对方为什么会这么问，林佰诚也是心中有数。
新世纪软件公司是去年十月末上市的，到现在已经过去了九个月左右，三个月前限售到期的时候，股东们纷纷减持，就连林佰诚也低价转让了5%股份，尽管他是左手倒右手，但外界不知道啊，以为包括大老板在内的股东们都在卖股票。
这让本就因为机构不再托盘而震荡的股价，开始出现下跌，这一跌就是两三个月，股价距离当初的发行价也不远了。
股价下跌，股东减持，手上还持有原始股的员工，当然免不了担心了。
面对询问，林佰诚自然是告诉大家，新世纪软件公司发展的很好，股价只是短期震荡而已，拉长时间来看，现在的价位绝对是低点，值得投资。
同时，林佰诚还表示，大家可以尽管放心的认真工作，只要新世纪软件公司发展的好，就算公司股价还是下跌的，只要跌破了发行价，只要员工们愿意，公司可以用当初的发行价回购员工手上的股份。
员工手上持有的股票其实不多，就算要回购，也花不了多少钱。
而且就像他说的那样，在新世纪软件公司的发展前景不变的情况下，公司股价的下跌只是暂时的而已，早晚会反弹回去，而且这个时间不会太久。
林佰诚知道，新世纪软件公司的股价之所以萎靡不振，和高盛等机构在打压股价有关。
高盛等机构，在新世纪软件公司上市之后，就开始拉升股价，三个多月前公司限售到期，然后这些机构在高位减持了大量股票进行套现，之后他们手上的股票不多了，自然不会维护股价，任由着新世纪软件公司的股价下跌，甚至有机构进行了少量的做空。
高盛等机构之所以这么做，是为了将新世纪软件公司的股价打压到一定程度，这样它们才能更好的以更便宜的价格买入大量股票。
高位减持，低位买入，这就是机构的套入，如此大赚特赚。
高盛等机构这么做之前和新世纪软件公司的三位总裁打过招呼，林佰诚自然知道这件事，在得到他的允许之后，高盛等机构才敢这么做。否则没有企业的配合，一旦企业发布利好公告或者回购，机构必然会损失惨重。
林佰诚之所以配合高盛等机构，那是因为他知道高盛等机构收割的是美股的股民，和他没有关系。而且，他需要维护和高盛等机构的关系，配合它们的话，能让它们欠下一个不大不小的人情。
新世纪软件公司的股价下跌有一阵了，高盛等机构吸筹也吸筹的差不多了，它们不会一直吸筹下去，因此它们在吸筹完毕后将不再压制新世纪软件公司的股价，反而开始拉升。
到时，新世纪软件公司的股价必然会被拉升起来，只要公司业绩一如既往的增长，股价创造新高那是完全有可能的。
在新世纪软件公司上市后，林佰诚还持有这家公司超过一半的股份，这在公司市值不高的情况下还好，要是以后公司市值高了，那就不是一件好事了。
因此，在限售到期后，林佰诚就开始以大宗交易的方式减持手上的股份，将股份卖给离岸公司或者基金，反正是左手倒右手。
只不过因为时间不长的关系，现在林佰诚转让的股份还不多，他之后还会继续转让，不管公司股价是上涨还是下跌，他都会一如既往的以大宗交易的方式转让股份。
也就是美股这边对大股东出售股份的限制比较严，要是放在现如今的香江股市，林佰诚早就转出大量股份了，根本就不用慢慢来。
好在林佰诚现在也不急，新世纪软件公司的市值也才十几亿美元而已，在公司市值达到五十亿美元之前，都不用太急。
公司规模太小，不会引起太多人的注意。
真要是公司市值突然大涨，那林佰诚也有办法，直接将大量股份卖掉，只不过那样需要联邦证券交易委员会（SEC）批准，而且一次性大几亿甚至十多亿美元的交易太引人瞩目了，不是好事。
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