第14章：请你一定要假如我的团队！
真是人才啊，不能让他跑了！
怕直接问话被拒绝，郝义想着先培养好感度。
这种‘人才’实在是太难得了，打着灯笼都难找。
要是公司里面多几个这样的人才，何愁不倒闭？
时间不用多，两个月，别说赔偿金了，逸欣集团都得破产！
眼下聊天，还是要先顺着他说话，给对方一种知己难寻的感觉。
拉进了关系，后面有什么要求才好提。
郝义说话都颤抖了：“罗老师……”
“那你为什么，又是要去进传销，又是养猪的？”
“还有什么加小姑娘微信，荒野求生之类的。”
“寻常人做一件事情，都能做被称为不一般了。”
“罗老师你是花样迭出啊，为了什么？”
罗老师一呆：“你怎么知道这些的？”
“你对我很了解吗？你听过我的故事？”
郝义情真意切：“曾延告诉我的。”
“但是你的脸上，也都写满了故事！”
罗老师顿了顿，哈哈笑了起来：“好，很好。”
“其实很简单，我想在有限的人生里面，多做一些尝试。”
“我想去了解不同的世界，不同的人，不同的工作。”
“反正人一辈子就那么回事，死了就是一捧灰。”
“权利、钱财、美色，都是过眼云烟，根本不值一提。”
“生命的本质是虚无的，我们什么都做得到，却什么都做不到。”
“不管追求到了什么东西，最后生命终结了，也都化成了一场空。”
“那不如享受追寻的乐趣好了，不断的超越自我。”
“甚至，我觉得，追寻本身，就是人生存在的最大意义。”
“你觉得我说的对吗？”
郝义想了想，回话道：“既对，也不对。”
“这是你的人生意义，对你来说，是无比正确的。”
“但是对我，或者对其他人来说，就不一定是对的了。”
“每个人有每个人不同的想法，每个人有每个人不同的选择。”
“事情本身不会是非黑即白的，我们应该辨证的去看待。”
“利用不同的立场，不同的思考角度，去得出结论。”
“你现在是虚无主义，也有唯物和唯心主义，存在和享乐主义。”
“以及理想和个人主义，你可以去了解一下这些知识。”
“说不好会对你有新的启发，让你找到新的乐子。”
“当然，我感觉你的这个哲学注意很棒！”
单方面奉承他人，虽然会给人心有灵犀的感觉。
但是一味的迎合，没法提供自己的观点，会让人感到厌倦。
尤其是对待这种持才傲物的人，更不能够只是单纯顺着对方说话。
要表示出自身的能力，使对方感到诧异。
这样才可能后续将其收入麾下。
果不其然，罗老师闻言，哈哈一笑：“有意思。”
“你说话的角度很清奇，不太像是学生的思考方式。”
“我很久没遇见像你这么有趣的人了。”
郝义见时机到了，上前一步：“罗老师。”
“其实我们这次来，就是想和你一起合作创业的。”
“请你一定要加入我的团队！”
罗老师没有立马回答，沉吟了片刻。
半分钟后，这才重重地点了点头：“好。”
“你这个要求我答应了，多余话都不用说。”
“什么时候工作上班，你跟我说一声就行了。”
这次却是郝义纳闷了：“啊？罗老师。”
“你不问问我们是什么公司，到底是干什么的吗？”
“就这么直接答应了吗？”
罗老师微微一笑：“此情此景，知己难寻。”
“你干什么的都不重要了，我能做什么做什么就好了。”
“我相信我们的合作一定会很愉快的。”
高帅适时地站了出来：“我补充一下。”
“我们做的是互联网公司，准备开发一个网站。”
“做的是跟二次元相关的业务。”
罗老师眉毛一挑：“哦？是这样吗？”
“二次元的东西我不太懂，不过我感觉这个行业前景不错。”
“我看你们都会看番剧，说明市场前景很好。”
郝义大为振奋：“很好啊，罗老师！”
“我们想一块去了，不多说了，我们正好缺管理层。”
“难得碰见理念相同的人，你过来了正好就当运营部门的经理吧！”
“负责协同管理软件的宣传部门。”
不行，不能让这种技术大咖进入研发部门。
本来就是计算机专业的学生，玩电脑跟摆弄手指似的。
要是去管前端和后台，说不好会出现什么幺蛾子。
他不懂得怎么和人相处，进入需要沟通的运营部门刚刚好。
而主管都是自闭专家的话，整个部门的工作难度也是可想而知。
其他员工想好好工作，哪怕是有心也无力了！
什么叫南辕北辙？什么叫刻舟求剑！
这就是了，这就是做网站挖的坑！
妥了，运营部门宣告凉凉了！
郝义正想再说什么，却又被李维臣拉到了一遍。
这小子满脸急迫，焦急的像是在产房外等待孩子出生的父亲。
他纠结道：“三哥，怎么就把他招进来了？”
“这人明显不正常啊，我不是说他不好还是什么的。”
“就是，我们可以去找更正常的人来工作啊！”
“咱们再缺人，也不至于这样啊！”
“再说运营部门主管这个活儿，我也能干！”
找正常人？那可不行！
倒不是怕赚钱，做网站前期赚不到钱。
主要是故意往赔了做习惯了，这一下子突然往好了做。
就跟茅厕里吃香瓜似的，不对味，非要设置两个坑才能放心。
习惯，什么是习惯啊，习惯多可怕啊朋友们！
至于后两句话，更简单了。
原来是李维臣怕新公司没他岗位了……
也对，本来就是大学生，没有太多的专业技能。
他在游戏部门做主策划那阵子，写人设之类都是现学的。
换到互联网，开网站这里，全新的一个行业，这货什么都不懂。
所以才急于想给自己找个工作岗位。
郝义想明白前因后果，笑道：“臣少。”
“关于罗老师这个人，我现在不跟你多说。”
“等到过一段时间，你就会明白这个人有多厉害了。”
“他的能量，绝对超乎你我的想象，这人是一个人才！”
“你和高帅，还有老大，都是我最好的兄弟。”
“老大还有事情要忙，过不来，这就没有办法了。”
“至于你和高帅的岗位，不用急，我老早就想好了。”
“少了谁，都不能少了你们两个来帮忙。”
“放心吧，你们可是我的肱股之臣！”
“现在先保留悬念，公司开业那天再告诉你们。”
“等你们知道具体职位以后，你们一定会特别开心的，”
“因为正好你和他，都去了最适合你们的地方……”
“一个让你们做梦都能笑醒的岗位！”
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这种‘人才’实在是太难得了，打着灯笼都难找。
要是公司里面多几个这样的人才，何愁不倒闭？
时间不用多，两个月，别说赔偿金了，逸欣集团都得破产！
眼下聊天，还是要先顺着他说话，给对方一种知己难寻的感觉。
拉进了关系，后面有什么要求才好提。
郝义说话都颤抖了：“罗老师……”
“那你为什么，又是要去进传销，又是养猪的？”
“还有什么加小姑娘微信，荒野求生之类的。”
“寻常人做一件事情，都能做被称为不一般了。”
“罗老师你是花样迭出啊，为了什么？”
罗老师一呆：“你怎么知道这些的？”
“你对我很了解吗？你听过我的故事？”
郝义情真意切：“曾延告诉我的。”
“但是你的脸上，也都写满了故事！”
罗老师顿了顿，哈哈笑了起来：“好，很好。”
“其实很简单，我想在有限的人生里面，多做一些尝试。”
“我想去了解不同的世界，不同的人，不同的工作。”
“反正人一辈子就那么回事，死了就是一捧灰。”
“权利、钱财、美色，都是过眼云烟，根本不值一提。”
“生命的本质是虚无的，我们什么都做得到，却什么都做不到。”
“不管追求到了什么东西，最后生命终结了，也都化成了一场空。”
“那不如享受追寻的乐趣好了，不断的超越自我。”
“甚至，我觉得，追寻本身，就是人生存在的最大意义。”
“你觉得我说的对吗？”
郝义想了想，回话道：“既对，也不对。”
“这是你的人生意义，对你来说，是无比正确的。”
“但是对我，或者对其他人来说，就不一定是对的了。”
“每个人有每个人不同的想法，每个人有每个人不同的选择。”
“事情本身不会是非黑即白的，我们应该辨证的去看待。”
“利用不同的立场，不同的思考角度，去得出结论。”
“你现在是虚无主义，也有唯物和唯心主义，存在和享乐主义。”
“以及理想和个人主义，你可以去了解一下这些知识。”
“说不好会对你有新的启发，让你找到新的乐子。”
“当然，我感觉你的这个哲学注意很棒！”
单方面奉承他人，虽然会给人心有灵犀的感觉。
但是一味的迎合，没法提供自己的观点，会让人感到厌倦。
尤其是对待这种持才傲物的人，更不能够只是单纯顺着对方说话。
要表示出自身的能力，使对方感到诧异。
这样才可能后续将其收入麾下。
果不其然，罗老师闻言，哈哈一笑：“有意思。”
“你说话的角度很清奇，不太像是学生的思考方式。”
“我很久没遇见像你这么有趣的人了。”
郝义见时机到了，上前一步：“罗老师。”
“其实我们这次来，就是想和你一起合作创业的。”
“请你一定要加入我的团队！”
罗老师没有立马回答，沉吟了片刻。
半分钟后，这才重重地点了点头：“好。”
“你这个要求我答应了，多余话都不用说。”
“什么时候工作上班，你跟我说一声就行了。”
这次却是郝义纳闷了：“啊？罗老师。”
“你不问问我们是什么公司，到底是干什么的吗？”
“就这么直接答应了吗？”
罗老师微微一笑：“此情此景，知己难寻。”
“你干什么的都不重要了，我能做什么做什么就好了。”
“我相信我们的合作一定会很愉快的。”
高帅适时地站了出来：“我补充一下。”
“我们做的是互联网公司，准备开发一个网站。”
“做的是跟二次元相关的业务。”
罗老师眉毛一挑：“哦？是这样吗？”
“二次元的东西我不太懂，不过我感觉这个行业前景不错。”
“我看你们都会看番剧，说明市场前景很好。”
郝义大为振奋：“很好啊，罗老师！”
“我们想一块去了，不多说了，我们正好缺管理层。”
“难得碰见理念相同的人，你过来了正好就当运营部门的经理吧！”
“负责协同管理软件的宣传部门。”
不行，不能让这种技术大咖进入研发部门。
本来就是计算机专业的学生，玩电脑跟摆弄手指似的。
要是去管前端和后台，说不好会出现什么幺蛾子。
他不懂得怎么和人相处，进入需要沟通的运营部门刚刚好。
而主管都是自闭专家的话，整个部门的工作难度也是可想而知。
其他员工想好好工作，哪怕是有心也无力了！
什么叫南辕北辙？什么叫刻舟求剑！
这就是了，这就是做网站挖的坑！
妥了，运营部门宣告凉凉了！
郝义正想再说什么，却又被李维臣拉到了一遍。
这小子满脸急迫，焦急的像是在产房外等待孩子出生的父亲。
他纠结道：“三哥，怎么就把他招进来了？”
“这人明显不正常啊，我不是说他不好还是什么的。”
“就是，我们可以去找更正常的人来工作啊！”
“咱们再缺人，也不至于这样啊！”
“再说运营部门主管这个活儿，我也能干！”
找正常人？那可不行！
倒不是怕赚钱，做网站前期赚不到钱。
主要是故意往赔了做习惯了，这一下子突然往好了做。
就跟茅厕里吃香瓜似的，不对味，非要设置两个坑才能放心。
习惯，什么是习惯啊，习惯多可怕啊朋友们！
至于后两句话，更简单了。
原来是李维臣怕新公司没他岗位了……
也对，本来就是大学生，没有太多的专业技能。
他在游戏部门做主策划那阵子，写人设之类都是现学的。
换到互联网，开网站这里，全新的一个行业，这货什么都不懂。
所以才急于想给自己找个工作岗位。
郝义想明白前因后果，笑道：“臣少。”
“关于罗老师这个人，我现在不跟你多说。”
“等到过一段时间，你就会明白这个人有多厉害了。”
“他的能量，绝对超乎你我的想象，这人是一个人才！”
“你和高帅，还有老大，都是我最好的兄弟。”
“老大还有事情要忙，过不来，这就没有办法了。”
“至于你和高帅的岗位，不用急，我老早就想好了。”
“少了谁，都不能少了你们两个来帮忙。”
“放心吧，你们可是我的肱股之臣！”
“现在先保留悬念，公司开业那天再告诉你们。”
“等你们知道具体职位以后，你们一定会特别开心的，”
“因为正好你和他，都去了最适合你们的地方……”
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