第46章:郝主管真是用心良苦!
冯谦做完汇报,转身回到了办公区。
他这面刚刚坐定,还没有来得及缓两口气。
其他同事就纷纷放下手里的活,逐渐靠了过来。
叽叽喳喳地问个不停。
“组长,郝主管是怎么说的?”
“是呀,他会赞成我们的提议吗?”
“说实话,我好紧张啊。”
男主角性格微调是高帅的主意。
可是打造专属女主角,却是游戏部门人员集思广益的想法。
因此众人对郝义的看法很是关注。
顿了顿,冯谦点了点头:“同意了。”
众人顿时为之欢呼雀跃。
“哇塞,太好了!”
“到时候我也要去打造一个专属我的女主角!”
“郝主管千秋万代,郝主管万寿无疆!”
其他人都喜形于色,冯谦且是神色木然,没有说话。
等到大家都冷静下来,他这才缓缓开了口。
“然而……有一点让我很在意。”
“那就是,郝主管对这个提议表示了怀疑。
“好在,最终还是顺利实行了。”
左可迷糊了:“不对吧?组长。”
“这个提议不是稳过的吗?有什么好怀疑的?”
“我认为做出这些改变,对游戏本身有益无害。”
“以郝主管的眼光来说,不是100%支持我们这个想法吗?”
“完全没有理由会拒绝呀。”
冯谦淡淡一笑,没有回话。
他回到座位上,眉头皱到了一起,隐约有略有似无的忧愁。
“我原本也认为是这样的。”
“但是,在我拿PPT给郝主管讲完了我们的提议之后。”
“他的第一个反应竟然是提出异议?”
其他人一听这话,顿时有点蒙了。
“啊?不会吧,为什么?”
“这还有什么异议好提的吗?不是很好的想法吗?”
“是啊,微调男女主角的性格,特别有意思。”
“连我这个不玩Galgame的人都被吸引了。”
办公室里面气愤一时间有些沉默。
只有空调不断地发出让人烦躁的呜呜声。
冯谦缓缓开口:“原本我也不清楚为什么。”
“但是我后来想了想,明白了。”
“我们太骄傲,太目中无人了!”
“摸着良心讲,大家是不是最近有点膨胀了?”
“认为《便携女友OL》一定会大卖特卖?”
众人闻言,一时间有些默然,事实的确如此。
部门福利待遇好,工作轻松不加班。
领导亲和力强,不端架子,也不会说一些废话。
跟以前惨烈的工作环境一对比,真是不禁让人有些飘飘然。
而《便携女友OL》自从立项开始,进展就有条不紊。
所有工作安排都没有出现赶工的情况,丝滑的不像样子。
在场人员确实有一种,这一切都太过顺利的感觉。
而理所当然的,《便携女友OL》也应该红遍大江南北。
看着众人纷纷露出戚戚然的表情。
冯谦长叹一声:“其实……”
“我们可以说是整个公司最让人羡慕的部门了。”
“动不动就放假,一言不合发奖金。”
“而且你们想一想,自从郝主管担任了我们的领导。”
“他有开过一次会,要求我们这么做那么做的吗?”
“即使是《便携女友OL》立项到现在。”
“郝主管也从来没有监督过工作,或者让我们加班。”
“大家扪心自问,这样的领导,去哪里才能找到第二个?”
“可是以现在意得志满的工作状态?我们又是怎么回报郝主管的?”
“骄兵必败啊同志们!”
是啊,仔细想想。
其他的领导大多数都是什么样子的?
乱摆臭架子、表现欲爆棚、动不动就开会。
一会批评这个,一会批评那个,不损个人就显示不出来自己伟大。
开口就是梦想、未来、上市、区块链、各种高大上的名词。
唯独就是不提钱,谈钱太世俗了。
可是这个新来的郝主管呢?截然相反!
除了在大方面上面做规划,其他一概不掺和,从来不说废话。
可以说是百年难得一遇的好BOSS了!
这么一对比,自己这帮人好像做的很不地道。
左可妹子先吭声了:“我明白了,我错了……”
有人提一个头,顿时一呼百应。
“是啊,我们太目中无人了!”
“现在想想,《是男人就下10000层》,跟我们根本没关系。”
“那完全是郝主管凭借一己之力做出来的。”
“所以我们也没有狂的必要啊……”
见军心要不稳了。
再说下去,只会对士气造成打击。
冯谦适时收手,他深深地吸了一口气,目光环视众人。
沉声道:“为什么郝主管没有直接跟我们说?”
“原因很简单,因为我们是他的兵!”
“他不忍心说狠心话,打击我们的士气。”
“这才通过旁敲侧击,希望我们能够醒悟!”
“这是何等的良苦用心,他对我们抱着极大的期待!”
“郝主管为什么会对方案提出异议?”
“以我的猜想来看,大概是郝主管希望我们能够表明决心!”
“而不是随便玩玩闹闹就下决定了。”
“郝主管想通过这种方式,让我们有破釜沉舟的信念。”
“把打造专属男女主角的方案实施的尽善尽美!”
此言一出,众人都震惊了!
大家本来还很好奇郝义为什么会拒绝这个提议。
以这个领导超高的业务水平来看,绝对拥有顶尖的市场判断能力。
那么对于打造专属男女主角的这个问题,应该很容易就能做出决定。
可是他却迟疑了,现在看来,不是人家在疑惑,是怕我们疑惑!
怕我们没有下定决心,继而三心二意,没有好好做事。
最终落得一个一瓶子水不满,半瓶子乱逛的结局。
这是在以退为进,让下属们能够坚定信心!
众人纷纷感慨不已。
“换作同样的情况,估计我就乐呵呵的同意了。”
“是啊,他怎么能想到这么远的,真是英雄出少年。”
“郝主管能够第一时间想到我们现在的状况。”
“继而通过这种方法点醒我们,让我们去发现问题,改善自身。”
“我们还真是跟了一个好领导啊!”
“换做其他领导,哪怕事情做成功了,也难免会冷嘲热讽。”
“吹嘘自己有多么高瞻远瞩和慧眼识珠。”
“可是郝主管呢?却当无事发生过一样……”
“同样是大学生,我大学只会吃喝玩乐,郝主管为什么这么厉害呢?”
“温柔果敢富有远见,郝主管这样的领导,百年难得一遇!”
“郝主管真是用心良苦啊!”
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他这面刚刚坐定,还没有来得及缓两口气。
其他同事就纷纷放下手里的活,逐渐靠了过来。
叽叽喳喳地问个不停。
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“是呀,他会赞成我们的提议吗?”
“说实话,我好紧张啊。”
男主角性格微调是高帅的主意。
可是打造专属女主角,却是游戏部门人员集思广益的想法。
因此众人对郝义的看法很是关注。
顿了顿,冯谦点了点头:“同意了。”
众人顿时为之欢呼雀跃。
“哇塞,太好了!”
“到时候我也要去打造一个专属我的女主角!”
“郝主管千秋万代,郝主管万寿无疆!”
其他人都喜形于色,冯谦且是神色木然,没有说话。
等到大家都冷静下来,他这才缓缓开了口。
“然而……有一点让我很在意。”
“那就是,郝主管对这个提议表示了怀疑。
“好在,最终还是顺利实行了。”
左可迷糊了:“不对吧?组长。”
“这个提议不是稳过的吗?有什么好怀疑的?”
“我认为做出这些改变,对游戏本身有益无害。”
“以郝主管的眼光来说,不是100%支持我们这个想法吗?”
“完全没有理由会拒绝呀。”
冯谦淡淡一笑,没有回话。
他回到座位上,眉头皱到了一起,隐约有略有似无的忧愁。
“我原本也认为是这样的。”
“但是,在我拿PPT给郝主管讲完了我们的提议之后。”
“他的第一个反应竟然是提出异议?”
其他人一听这话,顿时有点蒙了。
“啊?不会吧,为什么?”
“这还有什么异议好提的吗?不是很好的想法吗?”
“是啊,微调男女主角的性格,特别有意思。”
“连我这个不玩Galgame的人都被吸引了。”
办公室里面气愤一时间有些沉默。
只有空调不断地发出让人烦躁的呜呜声。
冯谦缓缓开口:“原本我也不清楚为什么。”
“但是我后来想了想,明白了。”
“我们太骄傲,太目中无人了!”
“摸着良心讲,大家是不是最近有点膨胀了?”
“认为《便携女友OL》一定会大卖特卖?”
众人闻言,一时间有些默然,事实的确如此。
部门福利待遇好,工作轻松不加班。
领导亲和力强,不端架子,也不会说一些废话。
跟以前惨烈的工作环境一对比,真是不禁让人有些飘飘然。
而《便携女友OL》自从立项开始,进展就有条不紊。
所有工作安排都没有出现赶工的情况,丝滑的不像样子。
在场人员确实有一种,这一切都太过顺利的感觉。
而理所当然的,《便携女友OL》也应该红遍大江南北。
看着众人纷纷露出戚戚然的表情。
冯谦长叹一声:“其实……”
“我们可以说是整个公司最让人羡慕的部门了。”
“动不动就放假,一言不合发奖金。”
“而且你们想一想,自从郝主管担任了我们的领导。”
“他有开过一次会,要求我们这么做那么做的吗?”
“即使是《便携女友OL》立项到现在。”
“郝主管也从来没有监督过工作,或者让我们加班。”
“大家扪心自问,这样的领导,去哪里才能找到第二个?”
“可是以现在意得志满的工作状态?我们又是怎么回报郝主管的?”
“骄兵必败啊同志们!”
是啊,仔细想想。
其他的领导大多数都是什么样子的?
乱摆臭架子、表现欲爆棚、动不动就开会。
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唯独就是不提钱,谈钱太世俗了。
可是这个新来的郝主管呢?截然相反!
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可以说是百年难得一遇的好BOSS了!
这么一对比,自己这帮人好像做的很不地道。
左可妹子先吭声了:“我明白了,我错了……”
有人提一个头,顿时一呼百应。
“是啊,我们太目中无人了!”
“现在想想,《是男人就下10000层》,跟我们根本没关系。”
“那完全是郝主管凭借一己之力做出来的。”
“所以我们也没有狂的必要啊……”
见军心要不稳了。
再说下去,只会对士气造成打击。
冯谦适时收手,他深深地吸了一口气,目光环视众人。
沉声道:“为什么郝主管没有直接跟我们说?”
“原因很简单,因为我们是他的兵!”
“他不忍心说狠心话,打击我们的士气。”
“这才通过旁敲侧击,希望我们能够醒悟!”
“这是何等的良苦用心,他对我们抱着极大的期待!”
“郝主管为什么会对方案提出异议?”
“以我的猜想来看,大概是郝主管希望我们能够表明决心!”
“而不是随便玩玩闹闹就下决定了。”
“郝主管想通过这种方式,让我们有破釜沉舟的信念。”
“把打造专属男女主角的方案实施的尽善尽美!”
此言一出,众人都震惊了!
大家本来还很好奇郝义为什么会拒绝这个提议。
以这个领导超高的业务水平来看,绝对拥有顶尖的市场判断能力。
那么对于打造专属男女主角的这个问题,应该很容易就能做出决定。
可是他却迟疑了,现在看来,不是人家在疑惑,是怕我们疑惑!
怕我们没有下定决心,继而三心二意,没有好好做事。
最终落得一个一瓶子水不满,半瓶子乱逛的结局。
这是在以退为进,让下属们能够坚定信心!
众人纷纷感慨不已。
“换作同样的情况,估计我就乐呵呵的同意了。”
“是啊,他怎么能想到这么远的,真是英雄出少年。”
“郝主管能够第一时间想到我们现在的状况。”
“继而通过这种方法点醒我们,让我们去发现问题,改善自身。”
“我们还真是跟了一个好领导啊!”
“换做其他领导,哪怕事情做成功了,也难免会冷嘲热讽。”
“吹嘘自己有多么高瞻远瞩和慧眼识珠。”
“可是郝主管呢?却当无事发生过一样……”
“同样是大学生,我大学只会吃喝玩乐,郝主管为什么这么厉害呢?”
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