第80章 新工作
第80章新工作
小北一整天的劳动成果，在第二天一早就变成一封封厚厚的信件发出去了。剩下几天小北做的是继续昨天的工作，买新的报纸，寻找新的招聘信息。
不过今天新的消息实在不多，小北在第三天早上寄出的简历少了不少。
小北一边寻找工作的信息，一边等待寄出简历的回信。她写的的地址都是新住处的地址。
那个年代固定电话还没有完全普及，手机还没有出现。倒是出现了呼机又俗称BB机，BB机可以在总服务台留言，还会把呼叫对方的座机号码显示出来。
BB机有两种款式，一种是只显示呼叫人的座机号码，留言什么的需要打电话到服务台。还有一种款式是除了显示号码外，还可以显示汉字留言。
第一种款式的BB机称为数字机，第二种称为汉显。
数字机大概也就七八百块就能买到，汉显至少也需要一千好几。像张先生使用的就是汉显，小北的父亲还是过年时为了业务需要买的数字机。
即使是数字机也是很不错的配备了，小北本来准备条件好一些她就买一个数字机，平时有急事时也可以作为公司联络的需要。
这不还没来得及买就失业了，小北都不知道该庆幸好还是该沮丧好了。
没有BB机就只能等应聘公司的回信，其实小北觉得如果有BB机的业务员，招聘的公司可能会优先考虑。
如果短期内小北还是找不到工作，那她就应该咬咬牙买一个数字机，用来找工作用。
现在的公司有几个愿意还使用寄信的方式招人，就是小北上次去招聘会，招的人特别是业务员，就会优先考虑有BB机的。
方便啊！看着简历还可以，是公司需要的人才，就直接呼叫对方的BB机，对方就会很快的打过电话过来，在电话里面沟通更方便快捷。
小北在过去一个星期后依然没有收到一封回信后，只能去购买一个BB机。本来在公司，小北还带着新员工时，张先生就提醒小北配备BB机，小北都因为很少外出为理由，推迟了买呼机的时间。
在这个找不到工作的时候，小北只能妥协，去西苑商场买了一款价值不到七百元的，比较好一些牌子的呼机。对了呼机和BB机是一码事，就是因为有呼叫时，机器发出BB···的声音，大家习惯的叫BB机。
有了呼机，小北再次寄出简历时，留下的就是呼机的号码，不过两天过去就有了回音。
小北不得不庆幸，她还是见机的快，要不然还不知道要等多久，才能找到工作。
这次给小北联系的是一家新办的培训机构，一家注册金额很高，也显得规模很大，招收的员工也很多的大公司。对方仔细询问了小北的工作经历后，让她隔天就到公司报到。
这个公司是有试用期的，前三个月是试用期，小北去公司报道，很快就办理了试用期的手续。试用期的工资和原来公司的工资差不多，转正后基本工资还要高上一些。
小北对这家公司还基本上满意，工资待遇也还不错。
找到新工作的小北又有了心气，要换季了，北京的夏季又悄悄来临了。小北还在休息日出去买了两套商场特价的裙子，现在的小北已经完全是一名合格的职场白领了。
本来这家公司她是应聘的销售部经理，可公司招聘的人说，经理他们是比较缺，但新进公司的员工还是需要从业务员开始做起。需要熟悉公司的业务，然后凭借能力成为经理。
小北对此不置可否，她现在急需一份工作，就这半个月没有工作，外加买呼机和搬家的花费，小北紧缩的荷包，让她没有挑剔的余地。
业务员就业务员，只要工资不低于一千小北都能接受。公司的业务也和原来公司差不多，针对的是那些突然之间就发展壮大的公司。
这种公司的新进员工的工作能力和水平跟不上去，这时候这些专门为这些公司的员工培训的机构就应运而生。
张先生的眼光是超前的，他早一步就发现了这些公司管理的漏洞，也抓住这个机会，早别人一步占据了这个领域的一席之地。
也就这一两年的时间里，和张先生的新生代公司类似的公司就如雨后春笋一样的突然就遍地都是了。
现在想来张先生是不是已经窥得这个行业的现状才急流勇退的，小北就曾经就公司的业务问题和张先生交流过。
小北和张先生一致认为，培训这一块，早晚这些大大小小的公司都不得不重视起来，到那时小北他们就要失业了。
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小北一整天的劳动成果，在第二天一早就变成一封封厚厚的信件发出去了。剩下几天小北做的是继续昨天的工作，买新的报纸，寻找新的招聘信息。
不过今天新的消息实在不多，小北在第三天早上寄出的简历少了不少。
小北一边寻找工作的信息，一边等待寄出简历的回信。她写的的地址都是新住处的地址。
那个年代固定电话还没有完全普及，手机还没有出现。倒是出现了呼机又俗称BB机，BB机可以在总服务台留言，还会把呼叫对方的座机号码显示出来。
BB机有两种款式，一种是只显示呼叫人的座机号码，留言什么的需要打电话到服务台。还有一种款式是除了显示号码外，还可以显示汉字留言。
第一种款式的BB机称为数字机，第二种称为汉显。
数字机大概也就七八百块就能买到，汉显至少也需要一千好几。像张先生使用的就是汉显，小北的父亲还是过年时为了业务需要买的数字机。
即使是数字机也是很不错的配备了，小北本来准备条件好一些她就买一个数字机，平时有急事时也可以作为公司联络的需要。
这不还没来得及买就失业了，小北都不知道该庆幸好还是该沮丧好了。
没有BB机就只能等应聘公司的回信，其实小北觉得如果有BB机的业务员，招聘的公司可能会优先考虑。
如果短期内小北还是找不到工作，那她就应该咬咬牙买一个数字机，用来找工作用。
现在的公司有几个愿意还使用寄信的方式招人，就是小北上次去招聘会，招的人特别是业务员，就会优先考虑有BB机的。
方便啊！看着简历还可以，是公司需要的人才，就直接呼叫对方的BB机，对方就会很快的打过电话过来，在电话里面沟通更方便快捷。
小北在过去一个星期后依然没有收到一封回信后，只能去购买一个BB机。本来在公司，小北还带着新员工时，张先生就提醒小北配备BB机，小北都因为很少外出为理由，推迟了买呼机的时间。
在这个找不到工作的时候，小北只能妥协，去西苑商场买了一款价值不到七百元的，比较好一些牌子的呼机。对了呼机和BB机是一码事，就是因为有呼叫时，机器发出BB···的声音，大家习惯的叫BB机。
有了呼机，小北再次寄出简历时，留下的就是呼机的号码，不过两天过去就有了回音。
小北不得不庆幸，她还是见机的快，要不然还不知道要等多久，才能找到工作。
这次给小北联系的是一家新办的培训机构，一家注册金额很高，也显得规模很大，招收的员工也很多的大公司。对方仔细询问了小北的工作经历后，让她隔天就到公司报到。
这个公司是有试用期的，前三个月是试用期，小北去公司报道，很快就办理了试用期的手续。试用期的工资和原来公司的工资差不多，转正后基本工资还要高上一些。
小北对这家公司还基本上满意，工资待遇也还不错。
找到新工作的小北又有了心气，要换季了，北京的夏季又悄悄来临了。小北还在休息日出去买了两套商场特价的裙子，现在的小北已经完全是一名合格的职场白领了。
本来这家公司她是应聘的销售部经理，可公司招聘的人说，经理他们是比较缺，但新进公司的员工还是需要从业务员开始做起。需要熟悉公司的业务，然后凭借能力成为经理。
小北对此不置可否，她现在急需一份工作，就这半个月没有工作，外加买呼机和搬家的花费，小北紧缩的荷包，让她没有挑剔的余地。
业务员就业务员，只要工资不低于一千小北都能接受。公司的业务也和原来公司差不多，针对的是那些突然之间就发展壮大的公司。
这种公司的新进员工的工作能力和水平跟不上去，这时候这些专门为这些公司的员工培训的机构就应运而生。
张先生的眼光是超前的，他早一步就发现了这些公司管理的漏洞，也抓住这个机会，早别人一步占据了这个领域的一席之地。
也就这一两年的时间里，和张先生的新生代公司类似的公司就如雨后春笋一样的突然就遍地都是了。
现在想来张先生是不是已经窥得这个行业的现状才急流勇退的，小北就曾经就公司的业务问题和张先生交流过。
小北和张先生一致认为，培训这一块，早晚这些大大小小的公司都不得不重视起来，到那时小北他们就要失业了。
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