第五十六章 果城丝绸公司
丝二厂这些天可是人心惶惶,不少高层都被市纪委带走,现在更是让李宇航收购入主,这让上万工人非常的不安。
在当天下午,由吴济民和唐建明亲自无他一起前往丝二厂召开员工大会,宣布丝二厂的易主。
在丝二厂内的大操场之上,坐于主席台上的李宇航看着密密麻麻的人群,内心感到极大的压力。
要是丝二厂不能够成功转型,只怕到时候会出现极大的麻烦,毕竟这可是上万员工,果城员工最多的一家企业。
同时还关系着果城农民的收入,在果城绝大多数家庭都有养蚕,增加家庭的收入,而绝大部分部分蚕茧都是丝二厂在收购,一旦丝二厂倒下,对于养蚕的家庭也是一个不小的打击。
在大会之上吴济民讲诉了丝二厂曾经的辉煌,以及目前面临的困境,也向在场的员工保证这次转让他们不会下岗。
同时也提出了美好祝愿,希望丝二厂在李宇航的经营下能够重现曾经的辉煌。
唐建明同样做了讲话,要求广大员工尤其是党员们要适应国营转民营的变化,服从李宇航总经理的安排,不得以任何理由进行或者鼓动他人罢工。
而且这段时间唐建明将会亲自兼任丝二厂党支书,配合好丝二厂的过度。
李宇航同样做了发言,他出声道:“丝二厂有着辉煌的历史,也是我们果城的骄傲,这些成绩的取得离不开丝二厂所有员工的努力。
今天我有幸来带领这样一家公司,也让我感受到沉甸甸的责任,丝二厂关系到我们果城经济的稳定,更关系到上万家庭的收入。
在这我也希望大家能够和我一道重整旗鼓,让我们丝二厂再次成为全国乃至全亚洲的知名企业。
我在接手之后不会无故开除任何一位员工,而且我们还会制定出更适合大家的政策,多劳多得将会得到执行,只要大家原因努力,在现有工资上面涨个一半绝对没有任何问题。
同时在管理上面,尤其是中下层管理方面,我们会进从新选择,只要大家觉得自己合适相关岗位,在下来之后都可以写一份简历,交到杜凝雪经理这里。”
随后李宇航还宣布了新公司的名字,这家公司将会由嘉利华丝绸公司变更为果城丝绸公司,让这家丝绸厂能够再次给果城带来名气效应。
同时也当着一万多员工的面宣布了公司高层,李宇航出任公司总经理,张光明出任公司副总经理,李宇欣出任财务部经理,杜凝雪出任行政部经理,人力资源部经理吴信厚,安保部经理庞元纬,采购部经理秦立诚,销售部经理何建鹏。
这基本都是抽调的嘉南超市高层过来,这也是没办法的事,这次市纪委把公司高层给一锅端了。
这些人过来之后,嘉南超市那边也做好了安排,倒不至于影响到嘉南超市的正常发展。
当然这只是暂时框架,后面李宇航会招聘对丝绸公司经营比较专业的人来负责,比如副总经理这边,李宇航就留下了两个位置,看看公司内部或者外部招聘有没有好的人才。
另外就是设计部这边,李宇航也需要专业人才来负责,这些关键岗位他可不会安排什么都不懂的来带领。
其它各部,同样会配备对丝绸方面了解的副经理,这样才能够保证公司经营不会乱,他自己又不至于被架空。
在员工大会结束之后,李宇航立即召开了公司管理层会议。
同时唐建明也应邀出席了这场会议,在会上,李宇航强调道:“我们公司想要重现辉煌,就需要一批有真本事,踏实肯干的管理层,你们都需要从新应聘上岗,根据你们能力进行安排,特背优异者可出任公司副总经理。
如果自认自己能力不足以胜任现在管理工作的,也请你们自行提出,不愿在公司工作的,唐长官会根据你们能力安排到其它市属单位任职。”
在这些中下层还在因为李宇航这番话思考的时候,唐建明也出声道:“现在你们还有机会进行选择,一旦过了今天,你们因为个人能力问题而被降职甚至是开除,那就你们自己负责。
同时你们也不要期望我这安排会多好,既然你们连出任现在职务的能力都没有,去往其它企业也只会被降职使用。”
本来一些人还打着不想丢了铁饭碗,准备退出丝绸公司,去往其它市属单位任职。
唐建明这番话彻底打消了他们的想法,真要是选择退出这家公司,去往其它单位,只怕到时候变成普通工人了。
而那些走后门混日子的中下层管理最慌张,他们能力没多少,以前靠的是公司高层的关系,现在这些人都被市纪委请去喝茶了,李宇航要重新聘任管理,只怕他们的职务立即会丢掉,当普通工人他们又不愿意干。
而这批人最终还是选择退出公司,接受唐建明的安排,相对于在丝绸公司被开除,去往市属单位说不定还有一些机会。
最终居然有40%的中下层管理选择退出公司,这让李宇航相当感慨,难怪丝二厂这几年会衰败如此快,除了被市纪委一网打尽的高层之外,还有如此多管理在混日子,这要是都能发展好真是奇迹了。
对于这些人的离开,李宇航丝毫不留恋,正好可以从普通员工里面选拔一批有能力有技术的来出任管理,给公司管理层换一批新鲜血液。
在接下来的一周,李宇航和李宇欣天天都在果城丝绸公司上班。
新任管理层已经到位,副总经理也增加了一位,名叫钱永安,在公司工作了21年,能力还算可以,对公司各项事务非常熟悉,这也是李宇航让他出任副总经理的原因。
设计部经理则是一位年轻员工出任,周晓燕,今年20岁,有着极高的服装设计天赋,去年以优异的成绩从果城丝绸服装职业学校毕业,进入到公司任职。
李宇航之所以让这位出任设计部经理,一是她的天赋和能力,二则是李宇航要对丝绸公司进行转型,不再只做绸缎,服饰将会是公司接下来的重点发展方向。
目前李宇航定下了两个重点方向,一是丝绸被,而则是针对女性服饰的高端市场,以丝绸睡衣、连衣裙、旗袍为重点开发。
另外李宇航要建立服饰公司,主打运动休闲系列,对丝绸公司员工分流,减轻公司压力,虽然丝绸产业目前进入寒冬,但服装产业可没有,李宇航准备进入到体育运动服饰里面去,不说去比耐克阿迪,追一下才成立没几年的李柠还是有希望的,因为嘉南超市这个平台让他敢于去尝试和想象。
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在当天下午,由吴济民和唐建明亲自无他一起前往丝二厂召开员工大会,宣布丝二厂的易主。
在丝二厂内的大操场之上,坐于主席台上的李宇航看着密密麻麻的人群,内心感到极大的压力。
要是丝二厂不能够成功转型,只怕到时候会出现极大的麻烦,毕竟这可是上万员工,果城员工最多的一家企业。
同时还关系着果城农民的收入,在果城绝大多数家庭都有养蚕,增加家庭的收入,而绝大部分部分蚕茧都是丝二厂在收购,一旦丝二厂倒下,对于养蚕的家庭也是一个不小的打击。
在大会之上吴济民讲诉了丝二厂曾经的辉煌,以及目前面临的困境,也向在场的员工保证这次转让他们不会下岗。
同时也提出了美好祝愿,希望丝二厂在李宇航的经营下能够重现曾经的辉煌。
唐建明同样做了讲话,要求广大员工尤其是党员们要适应国营转民营的变化,服从李宇航总经理的安排,不得以任何理由进行或者鼓动他人罢工。
而且这段时间唐建明将会亲自兼任丝二厂党支书,配合好丝二厂的过度。
李宇航同样做了发言,他出声道:“丝二厂有着辉煌的历史,也是我们果城的骄傲,这些成绩的取得离不开丝二厂所有员工的努力。
今天我有幸来带领这样一家公司,也让我感受到沉甸甸的责任,丝二厂关系到我们果城经济的稳定,更关系到上万家庭的收入。
在这我也希望大家能够和我一道重整旗鼓,让我们丝二厂再次成为全国乃至全亚洲的知名企业。
我在接手之后不会无故开除任何一位员工,而且我们还会制定出更适合大家的政策,多劳多得将会得到执行,只要大家原因努力,在现有工资上面涨个一半绝对没有任何问题。
同时在管理上面,尤其是中下层管理方面,我们会进从新选择,只要大家觉得自己合适相关岗位,在下来之后都可以写一份简历,交到杜凝雪经理这里。”
随后李宇航还宣布了新公司的名字,这家公司将会由嘉利华丝绸公司变更为果城丝绸公司,让这家丝绸厂能够再次给果城带来名气效应。
同时也当着一万多员工的面宣布了公司高层,李宇航出任公司总经理,张光明出任公司副总经理,李宇欣出任财务部经理,杜凝雪出任行政部经理,人力资源部经理吴信厚,安保部经理庞元纬,采购部经理秦立诚,销售部经理何建鹏。
这基本都是抽调的嘉南超市高层过来,这也是没办法的事,这次市纪委把公司高层给一锅端了。
这些人过来之后,嘉南超市那边也做好了安排,倒不至于影响到嘉南超市的正常发展。
当然这只是暂时框架,后面李宇航会招聘对丝绸公司经营比较专业的人来负责,比如副总经理这边,李宇航就留下了两个位置,看看公司内部或者外部招聘有没有好的人才。
另外就是设计部这边,李宇航也需要专业人才来负责,这些关键岗位他可不会安排什么都不懂的来带领。
其它各部,同样会配备对丝绸方面了解的副经理,这样才能够保证公司经营不会乱,他自己又不至于被架空。
在员工大会结束之后,李宇航立即召开了公司管理层会议。
同时唐建明也应邀出席了这场会议,在会上,李宇航强调道:“我们公司想要重现辉煌,就需要一批有真本事,踏实肯干的管理层,你们都需要从新应聘上岗,根据你们能力进行安排,特背优异者可出任公司副总经理。
如果自认自己能力不足以胜任现在管理工作的,也请你们自行提出,不愿在公司工作的,唐长官会根据你们能力安排到其它市属单位任职。”
在这些中下层还在因为李宇航这番话思考的时候,唐建明也出声道:“现在你们还有机会进行选择,一旦过了今天,你们因为个人能力问题而被降职甚至是开除,那就你们自己负责。
同时你们也不要期望我这安排会多好,既然你们连出任现在职务的能力都没有,去往其它企业也只会被降职使用。”
本来一些人还打着不想丢了铁饭碗,准备退出丝绸公司,去往其它市属单位任职。
唐建明这番话彻底打消了他们的想法,真要是选择退出这家公司,去往其它单位,只怕到时候变成普通工人了。
而那些走后门混日子的中下层管理最慌张,他们能力没多少,以前靠的是公司高层的关系,现在这些人都被市纪委请去喝茶了,李宇航要重新聘任管理,只怕他们的职务立即会丢掉,当普通工人他们又不愿意干。
而这批人最终还是选择退出公司,接受唐建明的安排,相对于在丝绸公司被开除,去往市属单位说不定还有一些机会。
最终居然有40%的中下层管理选择退出公司,这让李宇航相当感慨,难怪丝二厂这几年会衰败如此快,除了被市纪委一网打尽的高层之外,还有如此多管理在混日子,这要是都能发展好真是奇迹了。
对于这些人的离开,李宇航丝毫不留恋,正好可以从普通员工里面选拔一批有能力有技术的来出任管理,给公司管理层换一批新鲜血液。
在接下来的一周,李宇航和李宇欣天天都在果城丝绸公司上班。
新任管理层已经到位,副总经理也增加了一位,名叫钱永安,在公司工作了21年,能力还算可以,对公司各项事务非常熟悉,这也是李宇航让他出任副总经理的原因。
设计部经理则是一位年轻员工出任,周晓燕,今年20岁,有着极高的服装设计天赋,去年以优异的成绩从果城丝绸服装职业学校毕业,进入到公司任职。
李宇航之所以让这位出任设计部经理,一是她的天赋和能力,二则是李宇航要对丝绸公司进行转型,不再只做绸缎,服饰将会是公司接下来的重点发展方向。
目前李宇航定下了两个重点方向,一是丝绸被,而则是针对女性服饰的高端市场,以丝绸睡衣、连衣裙、旗袍为重点开发。
另外李宇航要建立服饰公司,主打运动休闲系列,对丝绸公司员工分流,减轻公司压力,虽然丝绸产业目前进入寒冬,但服装产业可没有,李宇航准备进入到体育运动服饰里面去,不说去比耐克阿迪,追一下才成立没几年的李柠还是有希望的,因为嘉南超市这个平台让他敢于去尝试和想象。
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