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第九十章 例会(三)

小说:小雅加油作者:小猪哒哒字数:1159更新时间 : 2020-07-01 14:28:02
  “让我们来看看谁是最后一名”Tina的目光转向了新来的业务小妹妹

  王芝琪,这个刚入职场3年的女同事,大家对她并不是很熟悉

  来到公司也就2个月不到,原南区的业务小张被调离到了北区,所以王芝琪就是靠应聘来到了这个所谓的地域团队

  期初这个小女生对于能进500强企业充满着期待,尤其是能加入大家所说的地狱团队而感到骄傲,但随着日子一天一天的过去,这才发现自己完全是跟不上节奏,天天自愿加班到很晚,打了无数的电话,做了无数个通宵的方案,才得到了82%的业绩

  听到Tina说出的最后一名,小姑娘的默默地低下了头,眼泪一滴一滴的从眼眶中流出

  “哭什么,我有说你什么了吗?”Tina觉得很奇怪,自己还没有开口,小姑娘就哭了

  那么没有承受力还怎么做好业务,一种想辞退她的想法油然而生

  “对不起,我给团队拖了后腿”

  “哭能解决什么问题?你告诉我”Tina最不愿意就是听到这么没有营养的话

  “要是哭能解决问题,那我们陪你一起哭,要是哭能哭出个业绩第一

  那文静和小雅不用上班了,天天在家哭8个小时就可以了”

  不知道谁那么不看时机的笑了出来,但又马上憋了回去

  Tina也不理会这些,继续以咆哮的方式训斥着王芝琪

  “对于一个新员工,82%的业绩不算太差,我会在给你2次机会,但如果你下次还是用这种哭哭啼啼的方式来回应业绩不好的话,那请你马上打包走人,我们团队不需要演员”

  说这个话其实分量还是很重的,其目的有2个,第一就是要看看小姑娘是否能因为自己的刺激而奋发图强,从中获取强大的信心和足够的抗压力性,第二就是自己这样骂完后,承受不住的话小姑娘自动辞职,之前就说过这么一句话,团队不养闲人

  所有人的目光注视着王芝琪,等待着小姑娘的反应

  留下来继续努力变强,还是哭哭啼啼打包走人

  房间的哭泣声渐渐地停止了,王芝琪抬起了头,眼神似乎鉴定了许多

  慢慢地变化,坚定、坚信、灼热来回应Tina刚才的话

  “很好,我已经知道了你的决心,很期待你下个季度给我带来怎么样的惊喜”

  真他妈的漂亮……小雅心中一阵激动,这激将法用的确实到位

  就这样把一个小白搞的激情澎湃的,什么人用什么方式来引导还真的是门大学问

  “嗯,我不会在让其他人看不起了,我要凭借我自己的能力得到大家的认可”

  王芝琪坚定的说完了这句话后环视了四周的同事,看来是想得到在场每一位的回应

  “我相信你”小雅居然第一个开口

  “不错,拭目以待”文静也说出了今天开会到现在的第一句话

  “加油”其余的人也都给予了肯定的眼神和话语

  Tina没有开口,只是点了点头,看来情绪已经缓和了不少

  话锋继续转变,聊完最后一名之后,接下来就是第二名了

  大家都清楚文静这次没有食言,100%完成目标

  “做的不错,下个季度继续努力,大家散会吧”

  什么?这就结束了,就当大家还在差异的时候,Tina站起身走出了会议室

  紧接着文静也拿上了文件跟着一起走了出去

  大家都茫然了,连小雅都有些诧异,就这样结束了?

  无奈之下其余几个人也只能离开会议室,回到各自的岗位继续工作

  

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