(409)热爱可抵岁月漫长
据姜嘉佳了解到的，李飞扬舅舅一直都是在两边开公司，国内和英国两地常年跑来跑去。而且艺术品这个市场呢。就是看眼光，然后也有看经验。看李飞扬舅舅这样的情况，感觉他应该是经济实力不错。而且舅舅也说了他们家又不重男轻女。
本身人就少，无论男女都行，这简直是一嫁过来就当家做主啊！关键是李飞扬，他这个人又特别仔细加之又一表人才。所以他是大家心目中的理想对象，也就是可以想象的了。
不能说了。再说下去姜嘉佳感觉她就要忍不住把李飞扬和周家明对比了。但是现在这种情况，姜嘉佳觉得把周家明拿出来和李飞扬对比，其实对周家明是非常不公平的。
还好能给她胡思乱想的日子不多了。周一，姜嘉佳就开始了她在新公司的里程。这次进来的管培生人比姜嘉佳想像中要多。可能是因为公司上层有决定即将开拓中国市场的缘故吧！
姜嘉佳得到的这份用工合同上面注明了这份合同的时间为两年。姜嘉佳原本以为这种用工合同都是一年一签的，所以收到这个两年的合同，坦白说还是挺出乎意料的。公司会对他们进行培训，然后在培训期间的住宿，也是自己解决。这倒是难不倒姜嘉佳。她担心这最开始几个月漫长的培训过程会不会特别的无聊啊。
按照公司给的日程，规划就是头三个月呢。就在公司各种培训，然后会有一个考试。考试以后合格的人呢，就会去各个部门轮岗。然后轮岗完了以后呢。可能会做正式员工的工作，但是关键问题是两年的时间，那就意味着姜嘉佳是第七年。那相比周家明而言，正好有一年的时间，姜嘉佳可以提前回国等周家明一年。所以姜嘉佳觉得这份合同其实非常的好，然后值得一提的就是她的工作待遇。
姜嘉佳这才明白为什么大家削尖头了，都在想说申请这个管培生项目，因为管培生项目相比其他面向海外留学生的工作机会。优势非常的明显。不光都提供留在英国的工作签证，而且更为关键的是薪资待遇是非常可观的，最起码对于一个刚毕业的大学生来说，姜嘉佳能拿到这样的待遇，她觉得非常开心。
晚点姜嘉佳和李飞扬在网络上讨论了一下。李飞扬说他没想姜嘉佳还这么会赚钱养家。其实姜嘉佳自己第一次得知薪资也是觉得吃惊，因为这个工资真的是出乎她意料，所以呢，她就赶紧和爸爸妈妈还有周家明分享她的快乐。
好吧，不得不说相比姜嘉佳爸爸妈妈和奶奶的开心。周家明是觉得既开心，而且压力又大，毕竟他还是一毛钱都赚不到。但是姜嘉佳就已经开始有工作了，而且这个收入放在国内的话还真的是比较可观的。
不过周家明这个人呢，自从跟姜嘉佳在一起了以后呢，就变成了一个心态比较端正的人。比方说，按照他之前的想法可能看到姜嘉佳的收入这么高，然后他会觉得有一点不好意思，毕竟他还处在伸手找父母要钱的阶段，但是现在呢，周家明变了，他不会那样钻牛尖脚尖。取而代之的是他会在心里想的是姜嘉佳现在的收入这么高，那以后估计只会更高，那既然他们两个在一起会组织新的家庭，那姜嘉佳有一份这么高的收入总比她一毛钱也没有要跟着他强吧？反正无论姜嘉佳有没有钱就是她了！
不得不说这个阿Q精神成功的劝住了周家明自己，也让他替姜嘉佳觉得开心。姜嘉佳说她这个项目是两年。可能两年以后就考虑回来，而且公司打算开拓国内市场。
周家明但是觉得无所谓，毕竟那么长的时间都过去了，如果那边的待遇比在国内好，就算多上一个月的关系也没有那么重要。
不得不说，周家明真的自从和姜嘉佳在一起以后，心胸真的是慢慢开阔起来，没有像以前那么喜欢叽歪生气给脸色了。
姜嘉佳的培训课程比想象中的轻松多了，这次来的人大家就都在一起，然后公司会提供一顿午餐和下午三点钟的下午茶。姜嘉佳觉得这两顿吃下来的感觉回家来都不要吃任何东西了。
路优和朱红两个人已经去了美国，听到姜嘉佳分享的上班的心得，两个人都祝福她一帆风顺，至于他们两个，路优的工作是在去之前就已经找到了，然后这边呢。朱红打算先和路优一起在周边逛一逛逛，累了再去看看有没有人知道这个小地方有没有工作的机会。
其实按照路优之前的想法。就让朱红和他在一起看看本校有没有读博的机会。路优一开始为什么没有帮朱红申请这边的。最主要是因为当时朱红刚来，路优不清楚朱红是否适合读博，因为读博真的是需要花心血的一件事情，如果不是真的热爱你完全坚持不下去，还真的不如就直接去找一个工作好。
经过了和朱红这么长时间的相处后，路优觉得朱红身上这种不服输的精神还真正的是适合读博，等到他意识到朱红其实可以再读一个学位的时候呢。再申请呢，就没有碰到合适的机会。
其实朱红也不是没拿到录取。但是和路悠上学的地方呢，就隔得有点远。路优觉得就没有什么必要，然后他有和朱红讨论了一下。朱红也觉得这个学校虽然录取她了，但是她自我感觉这个好像不是她想要钻研的。
“跟着我可以喝稀粥。就不用在乎哪一个赚的钱多。”
这可是路优的原话，他的本意其实是想劝说朱红读一个自己真正感兴趣的专业，因为一个人工作时要决定他能不能独当一面，就要看他是不是真心喜欢这份工作，其实有时候迁就和热爱真的是两种截然不同的状况。
如果你是为三餐五斗米折腰。后期要工资来改变自己的生存状态，那么真的。第二种方案明显就更好。如果混日子觉得这个科目就业的范围比较广。那也有可能的读好，但是往更高层面上去看呢，就是基本上没有什么机会出头的。
人家说热爱能让你走得更远，这句话真的是不错的。在找工作方面或者说是学习方面，真正的就是要这个人发自内心的对公司的文化，公司的发展计划甚至是公司的前景有认同，他才会乐意继续做下去。才会有耐心做好自己的本职工作。内部的驱动力比外部所有的干预效果都要明显。
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本身人就少，无论男女都行，这简直是一嫁过来就当家做主啊！关键是李飞扬，他这个人又特别仔细加之又一表人才。所以他是大家心目中的理想对象，也就是可以想象的了。
不能说了。再说下去姜嘉佳感觉她就要忍不住把李飞扬和周家明对比了。但是现在这种情况，姜嘉佳觉得把周家明拿出来和李飞扬对比，其实对周家明是非常不公平的。
还好能给她胡思乱想的日子不多了。周一，姜嘉佳就开始了她在新公司的里程。这次进来的管培生人比姜嘉佳想像中要多。可能是因为公司上层有决定即将开拓中国市场的缘故吧！
姜嘉佳得到的这份用工合同上面注明了这份合同的时间为两年。姜嘉佳原本以为这种用工合同都是一年一签的，所以收到这个两年的合同，坦白说还是挺出乎意料的。公司会对他们进行培训，然后在培训期间的住宿，也是自己解决。这倒是难不倒姜嘉佳。她担心这最开始几个月漫长的培训过程会不会特别的无聊啊。
按照公司给的日程，规划就是头三个月呢。就在公司各种培训，然后会有一个考试。考试以后合格的人呢，就会去各个部门轮岗。然后轮岗完了以后呢。可能会做正式员工的工作，但是关键问题是两年的时间，那就意味着姜嘉佳是第七年。那相比周家明而言，正好有一年的时间，姜嘉佳可以提前回国等周家明一年。所以姜嘉佳觉得这份合同其实非常的好，然后值得一提的就是她的工作待遇。
姜嘉佳这才明白为什么大家削尖头了，都在想说申请这个管培生项目，因为管培生项目相比其他面向海外留学生的工作机会。优势非常的明显。不光都提供留在英国的工作签证，而且更为关键的是薪资待遇是非常可观的，最起码对于一个刚毕业的大学生来说，姜嘉佳能拿到这样的待遇，她觉得非常开心。
晚点姜嘉佳和李飞扬在网络上讨论了一下。李飞扬说他没想姜嘉佳还这么会赚钱养家。其实姜嘉佳自己第一次得知薪资也是觉得吃惊，因为这个工资真的是出乎她意料，所以呢，她就赶紧和爸爸妈妈还有周家明分享她的快乐。
好吧，不得不说相比姜嘉佳爸爸妈妈和奶奶的开心。周家明是觉得既开心，而且压力又大，毕竟他还是一毛钱都赚不到。但是姜嘉佳就已经开始有工作了，而且这个收入放在国内的话还真的是比较可观的。
不过周家明这个人呢，自从跟姜嘉佳在一起了以后呢，就变成了一个心态比较端正的人。比方说，按照他之前的想法可能看到姜嘉佳的收入这么高，然后他会觉得有一点不好意思，毕竟他还处在伸手找父母要钱的阶段，但是现在呢，周家明变了，他不会那样钻牛尖脚尖。取而代之的是他会在心里想的是姜嘉佳现在的收入这么高，那以后估计只会更高，那既然他们两个在一起会组织新的家庭，那姜嘉佳有一份这么高的收入总比她一毛钱也没有要跟着他强吧？反正无论姜嘉佳有没有钱就是她了！
不得不说这个阿Q精神成功的劝住了周家明自己，也让他替姜嘉佳觉得开心。姜嘉佳说她这个项目是两年。可能两年以后就考虑回来，而且公司打算开拓国内市场。
周家明但是觉得无所谓，毕竟那么长的时间都过去了，如果那边的待遇比在国内好，就算多上一个月的关系也没有那么重要。
不得不说，周家明真的自从和姜嘉佳在一起以后，心胸真的是慢慢开阔起来，没有像以前那么喜欢叽歪生气给脸色了。
姜嘉佳的培训课程比想象中的轻松多了，这次来的人大家就都在一起，然后公司会提供一顿午餐和下午三点钟的下午茶。姜嘉佳觉得这两顿吃下来的感觉回家来都不要吃任何东西了。
路优和朱红两个人已经去了美国，听到姜嘉佳分享的上班的心得，两个人都祝福她一帆风顺，至于他们两个，路优的工作是在去之前就已经找到了，然后这边呢。朱红打算先和路优一起在周边逛一逛逛，累了再去看看有没有人知道这个小地方有没有工作的机会。
其实按照路优之前的想法。就让朱红和他在一起看看本校有没有读博的机会。路优一开始为什么没有帮朱红申请这边的。最主要是因为当时朱红刚来，路优不清楚朱红是否适合读博，因为读博真的是需要花心血的一件事情，如果不是真的热爱你完全坚持不下去，还真的不如就直接去找一个工作好。
经过了和朱红这么长时间的相处后，路优觉得朱红身上这种不服输的精神还真正的是适合读博，等到他意识到朱红其实可以再读一个学位的时候呢。再申请呢，就没有碰到合适的机会。
其实朱红也不是没拿到录取。但是和路悠上学的地方呢，就隔得有点远。路优觉得就没有什么必要，然后他有和朱红讨论了一下。朱红也觉得这个学校虽然录取她了，但是她自我感觉这个好像不是她想要钻研的。
“跟着我可以喝稀粥。就不用在乎哪一个赚的钱多。”
这可是路优的原话，他的本意其实是想劝说朱红读一个自己真正感兴趣的专业，因为一个人工作时要决定他能不能独当一面，就要看他是不是真心喜欢这份工作，其实有时候迁就和热爱真的是两种截然不同的状况。
如果你是为三餐五斗米折腰。后期要工资来改变自己的生存状态，那么真的。第二种方案明显就更好。如果混日子觉得这个科目就业的范围比较广。那也有可能的读好，但是往更高层面上去看呢，就是基本上没有什么机会出头的。
人家说热爱能让你走得更远，这句话真的是不错的。在找工作方面或者说是学习方面，真正的就是要这个人发自内心的对公司的文化，公司的发展计划甚至是公司的前景有认同，他才会乐意继续做下去。才会有耐心做好自己的本职工作。内部的驱动力比外部所有的干预效果都要明显。
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