第九十五章 受检表明态度 问题内部整改
令人意想不到的一幕发生了。偏瘦的检查人员，肯定也没有想到会把车门拉开。
顿时站在那里怔了一下。但是紧接着他又把车门关闭了，若无其事地向前走去。偏胖的检查人员也仅仅是回头看了一下，就又继续往前走了。
刘群听到开关车门的声音就往回返。但是看到两名检察人员若无其事的又跟了上来，就也不露声色地继续在前面引路。
而跟在最后的王蒙蒙赶紧上前将这个车门双锁到位。
一时间四人都有点尴尬，暂时没有话可说了。在库内作业时，对车门的要求是全列车门双锁到位，但是现在竟然被检查人员拉开了一个车门，证明这个车门别说是双锁了，就连基本的车门锁都没有到位。
这个问题，可大可小，就看检查人员怎样去进行描述问题了。最高可以以库内看车车门漏锁，易造成闲杂人员上车而列为集团公司的“重点信息”，对于责任者经济考核500元。最低也可以列为“红色安全问题通知书”，经济考核为100元。
本来一开始班组给两名检查人员的印象就是作业标准、坚不可摧，而且和列车长、列车员聊天的气氛很融洽，两名检查人员也就没想着要在这个班组发现什么安全隐患。
嗯，但事情偏偏就是这样——有心栽花花不开，无心插柳柳成荫。当这两名检查人员刚刚上车时，是满怀信心地想要找出列车看车班组看车时存在的安全隐患问题的。但是那个时候两人使出了浑身解数，也没有找到一条可以被称之为安全隐患的问题。
到现在，列车员、列车长都对检查人员如此尊敬，言谈中也透出了对检查工作的高度理解、重视。两名检查人员都已经放弃了要查出问题的想法，偏偏在这时竟然出现了安全隐患问题。这让四个人都感觉到无比的郁闷。
刘群和王蒙蒙郁闷的是两名检查人员都已经快要下车了，再走三、四节车厢，就完成了检查工作任务，没想到就是在这最后的关头，人家随手一拉，就出现了安全隐患。
两名检查人员也不多说，走到了列车尾部以后，刘群和两名检查人员坐在铺位上。一般情况在受检之后，检查人员都要和列车长进行交换意见，对查出的问题进行简单分析，列车长也可以用这一小段时间对被查出的问题进行辩解，检查人员对查出的问题询问列车长，并进行责任认定，等回到集团公司就要进行下发各类安全指令书了，也就是俗称的“发牌”、“扣钱”了。
刘群道：“两位领导，通过检查我们班组的看车作业，请您们对我们的看车作业提出宝贵意见和批评，我们在下一步的工作中一定会按照您们提出的建议、意见，执行好看车作业。您们这次的检查工作，我认为给我们班组敲响了警钟，让我们班组发现自身存在的问题。
您们对我们班组的检查，我们非常理解，即便是对我们的一些纰漏进行从重考核，我们也会对两位表示感谢，毕竟问题在这里就截止了，不会再造成安全事故，从这个角度来说，您们两位是安全的功臣，也是我们班组的恩人呀！
两位检查人员深入车厢，不辞辛苦，给我们的工作起到了模范带头作用......
还有是两位领导平易近人......”
偏瘦的检查人员制止了刘群的长篇大论，说道：“列车长同志，您就别忽悠我们了，再说下去，我们都成了***式的好同志了。”
刘群说道：“呵呵，我只是在沉述一个事实。请领导讲话吧！”
偏胖的检查人员进行了小结，说道：“先说好的方面吧，首先看车人员在岗在位、巡视检查记录本签字合格；
第二、列车长对检查人员的人身和携带品进行了安全检查，并发现了模拟危险品两件，圆满完成了危险品查堵工作；
第三、列车长制止外来人员在车内吸烟，和从列车中部下车的要求。确保安全看车作业没有被外来人员影响；
第四、列车工作人员对灭火器缺少铅封的现象提前发现，并制定措施盯控，补足，三乘检查工作到位；
存在的问题主要是——”说到这里，他故意顿了顿。
这让刘群和王蒙蒙都感到了些许的紧张。
“暂时还没有发现较严重的安全隐患，希望你们看车班组再接再厉，执行好各项安全措施。
再说句题外话，车门可是我们列车工作的重中之重，千万要确保车门万无一失，一旦车门发生问题，那么不管其他工作干得再好，也都是一票否决，今天车门的问题你们要重视，鉴于没有造成安全问题，由你们班组自行分析、整改。我们安全检查工作可是讲究‘闭环’的，下次还会来进行复查，如果整改不到位，那么绝对会从重考核的。”
刘群听完，欣慰长出了一口气。其实检查人员也都是活生生的人，他们也有着自己的思维和判断，面对刘群和李芒、王蒙蒙这样理解他们的工作，他们也感到这样的检查工作很是轻松惬意，对一些微小的安全隐患也就由班组自行考核、自行消化、自行解决了。
刘群很懂得心理学，我知道两名检查人员先是由班组树立了良的第一印象，后来由于自己和李芒、王蒙蒙的工作表现和语言使对方感到了由衷的敬意和理解，因而两名检查人员，对发现的库停期间车门漏锁问题没有进行点破，而仅仅是轻描淡写地强调了一下车门安全的重要性，也算是对自己的车门漏锁，敲一下警钟吧......
两名检查人员下车以后，刘群对王蒙蒙说道：“小王刚才的车门是怎么回事？一个多小时前我来巡视检查时，全列的车门都拉了一遍，没有拉开啊！”
王蒙蒙低着头的说道：“刘车。那个车门是我打开的，刚才我感到很害怕，就打开车门和车下的上水人员聊了一会儿天。而正在聊天时，李芒给我打电话说有检查人员上车了，让我注意。
我就赶紧去查看了一下签字本的签字情况，在当时有点儿着急了，只是把车门关上了而没有加锁。您对我进行考核吧，考核的重点我也没有意见，反而是对我的一次警醒，我会引以为戒的。”
刘群说道：“库内车门开放也是一项安全隐患，必须要引起我们足够的重视。虽然今天这两位检查人员没说什么，但是我们自己要当成一件大事，千万不能一味地为了应付检查而工作，我们的工作就是简简单单，就是为了确保安全，不论别人检查不检查，我们该怎样干就怎样干。”
刘群思考了一下，又对王某某说道：“今天的车门问题，我会记下的。但是鉴于你日常工作表现都很优秀、积极，还经常为班组建言献策，并且经常帮助列车长进行一些你自己份外的工作，所以这次我先记下，如果一个月内不论你再发生任何问题，都给你二合一从重考核，如果一个月内不发生任何问题，那么这个问题就给你归零了。
我觉得我们的考核制度应该和奖励制度结合起来，有问题要考核，但是有好的方面也要奖励，现在我认为你的奖励额度远远高于考核额度，所以考核的事暂时先放一放。”
王蒙蒙说道：“刘车你还是惩罚我一下吧，要不然我觉得于心有愧。”
“这样吧，王蒙蒙，惩罚你下趟再看一趟车。”刘群说。
“这个惩罚我认为不可能达成。”王蒙蒙严肃地说道。
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顿时站在那里怔了一下。但是紧接着他又把车门关闭了，若无其事地向前走去。偏胖的检查人员也仅仅是回头看了一下，就又继续往前走了。
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而跟在最后的王蒙蒙赶紧上前将这个车门双锁到位。
一时间四人都有点尴尬，暂时没有话可说了。在库内作业时，对车门的要求是全列车门双锁到位，但是现在竟然被检查人员拉开了一个车门，证明这个车门别说是双锁了，就连基本的车门锁都没有到位。
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本来一开始班组给两名检查人员的印象就是作业标准、坚不可摧，而且和列车长、列车员聊天的气氛很融洽，两名检查人员也就没想着要在这个班组发现什么安全隐患。
嗯，但事情偏偏就是这样——有心栽花花不开，无心插柳柳成荫。当这两名检查人员刚刚上车时，是满怀信心地想要找出列车看车班组看车时存在的安全隐患问题的。但是那个时候两人使出了浑身解数，也没有找到一条可以被称之为安全隐患的问题。
到现在，列车员、列车长都对检查人员如此尊敬，言谈中也透出了对检查工作的高度理解、重视。两名检查人员都已经放弃了要查出问题的想法，偏偏在这时竟然出现了安全隐患问题。这让四个人都感觉到无比的郁闷。
刘群和王蒙蒙郁闷的是两名检查人员都已经快要下车了，再走三、四节车厢，就完成了检查工作任务，没想到就是在这最后的关头，人家随手一拉，就出现了安全隐患。
两名检查人员也不多说，走到了列车尾部以后，刘群和两名检查人员坐在铺位上。一般情况在受检之后，检查人员都要和列车长进行交换意见，对查出的问题进行简单分析，列车长也可以用这一小段时间对被查出的问题进行辩解，检查人员对查出的问题询问列车长，并进行责任认定，等回到集团公司就要进行下发各类安全指令书了，也就是俗称的“发牌”、“扣钱”了。
刘群道：“两位领导，通过检查我们班组的看车作业，请您们对我们的看车作业提出宝贵意见和批评，我们在下一步的工作中一定会按照您们提出的建议、意见，执行好看车作业。您们这次的检查工作，我认为给我们班组敲响了警钟，让我们班组发现自身存在的问题。
您们对我们班组的检查，我们非常理解，即便是对我们的一些纰漏进行从重考核，我们也会对两位表示感谢，毕竟问题在这里就截止了，不会再造成安全事故，从这个角度来说，您们两位是安全的功臣，也是我们班组的恩人呀！
两位检查人员深入车厢，不辞辛苦，给我们的工作起到了模范带头作用......
还有是两位领导平易近人......”
偏瘦的检查人员制止了刘群的长篇大论，说道：“列车长同志，您就别忽悠我们了，再说下去，我们都成了***式的好同志了。”
刘群说道：“呵呵，我只是在沉述一个事实。请领导讲话吧！”
偏胖的检查人员进行了小结，说道：“先说好的方面吧，首先看车人员在岗在位、巡视检查记录本签字合格；
第二、列车长对检查人员的人身和携带品进行了安全检查，并发现了模拟危险品两件，圆满完成了危险品查堵工作；
第三、列车长制止外来人员在车内吸烟，和从列车中部下车的要求。确保安全看车作业没有被外来人员影响；
第四、列车工作人员对灭火器缺少铅封的现象提前发现，并制定措施盯控，补足，三乘检查工作到位；
存在的问题主要是——”说到这里，他故意顿了顿。
这让刘群和王蒙蒙都感到了些许的紧张。
“暂时还没有发现较严重的安全隐患，希望你们看车班组再接再厉，执行好各项安全措施。
再说句题外话，车门可是我们列车工作的重中之重，千万要确保车门万无一失，一旦车门发生问题，那么不管其他工作干得再好，也都是一票否决，今天车门的问题你们要重视，鉴于没有造成安全问题，由你们班组自行分析、整改。我们安全检查工作可是讲究‘闭环’的，下次还会来进行复查，如果整改不到位，那么绝对会从重考核的。”
刘群听完，欣慰长出了一口气。其实检查人员也都是活生生的人，他们也有着自己的思维和判断，面对刘群和李芒、王蒙蒙这样理解他们的工作，他们也感到这样的检查工作很是轻松惬意，对一些微小的安全隐患也就由班组自行考核、自行消化、自行解决了。
刘群很懂得心理学，我知道两名检查人员先是由班组树立了良的第一印象，后来由于自己和李芒、王蒙蒙的工作表现和语言使对方感到了由衷的敬意和理解，因而两名检查人员，对发现的库停期间车门漏锁问题没有进行点破，而仅仅是轻描淡写地强调了一下车门安全的重要性，也算是对自己的车门漏锁，敲一下警钟吧......
两名检查人员下车以后，刘群对王蒙蒙说道：“小王刚才的车门是怎么回事？一个多小时前我来巡视检查时，全列的车门都拉了一遍，没有拉开啊！”
王蒙蒙低着头的说道：“刘车。那个车门是我打开的，刚才我感到很害怕，就打开车门和车下的上水人员聊了一会儿天。而正在聊天时，李芒给我打电话说有检查人员上车了，让我注意。
我就赶紧去查看了一下签字本的签字情况，在当时有点儿着急了，只是把车门关上了而没有加锁。您对我进行考核吧，考核的重点我也没有意见，反而是对我的一次警醒，我会引以为戒的。”
刘群说道：“库内车门开放也是一项安全隐患，必须要引起我们足够的重视。虽然今天这两位检查人员没说什么，但是我们自己要当成一件大事，千万不能一味地为了应付检查而工作，我们的工作就是简简单单，就是为了确保安全，不论别人检查不检查，我们该怎样干就怎样干。”
刘群思考了一下，又对王某某说道：“今天的车门问题，我会记下的。但是鉴于你日常工作表现都很优秀、积极，还经常为班组建言献策，并且经常帮助列车长进行一些你自己份外的工作，所以这次我先记下，如果一个月内不论你再发生任何问题，都给你二合一从重考核，如果一个月内不发生任何问题，那么这个问题就给你归零了。
我觉得我们的考核制度应该和奖励制度结合起来，有问题要考核，但是有好的方面也要奖励，现在我认为你的奖励额度远远高于考核额度，所以考核的事暂时先放一放。”
王蒙蒙说道：“刘车你还是惩罚我一下吧，要不然我觉得于心有愧。”
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