第六十一章
一个人，从事什么样的职业，到底是自己主观上有目的？有规划的选择？还是客观上，无目的，无规划的乱打乱撞？误打误撞？
对自己未来事业的影响如何？前途的影响如何？自己在选择的时候就能否规划？能否判断？
应该来讲，除了极少数的大家族，大企业家家庭，政治资源非常丰富的富二代官二代子弟，他们明哲睿智的父母，有可能在他们还上高中时，甚至只十几岁时，就为他们的未来职业，未来走的人生道路，就做出规划:有计划，有目标的去某大学，学习某专业，未来从事某职业，大约要达到什么高度。
而对于绝大多数的普通老百姓的子弟，都不会有如此幸运。都是在社会变革的大潮中，为了生存，为了生活，随波逐流地，毫无目的地，身不由己地被动选择了自己的职业。
如果把社会变革比喻成下大雨发山洪了，每个人比喻成从山上被水冲刷下来的石头。
石头后来被冲到哪里？被谁捡了？捡了是拿去修路垫了地基，被人踩踏？还是捡去修庙宇做了神像底座，受人供养？这应该不是由石头决定的，而是由这个石头刚好是被修路工捡到，或者修庙宇工捡到决定的，由佛说的“缘”决定的？至于对石头来说，到底是做修路的地基好一点？还是做庙宇的神像底座好一点，则不是这里讨论的范围了。
曾仕湖，曾仕强两兄弟商量已定之后，就去找了龙得江和石酉恭，把在好靓厂的情况大概地说了，叫石酉恭帮曾仕强在他们孚通达电子厂帮忙物色一份工作。
还好，曾仕强运气还算不错，当然，可能对于石酉恭来说，这也就是和他熟悉的朋友打声招呼的事而已。曾仕强在好靓厂辞了快工，3天后就在好靓厂办得了离职，去到孚通达电子厂办了入职……
这个结果也让曾仕湖两兄弟大大地松了一口气，试用期就有一千多的工资，比两兄弟在好靓厂两个人的工资都还要高。曾仕湖想，看来人哪？自己值多少钱并不是由自己决定的，而是由处在什么环境决定的。
正如几年后来流行的成功学中所说，绳子绑在白菜上，跟白菜一起称，就是白菜价。绑在螃蟹上，跟螃蟹一起称，就是螃蟹价。
曾仕强顺利进了孚通达电子厂后，曾仕湖也知道。自己在好靓厂的日子已经要数倒计时了，他内心一直在考虑，自己如果跳出这里，到底能做什么样的工作？做什么样的工作，未来才会有前途？当然，如果能像弟弟仕强那样，去孚通达电子厂上班，他肯定求之不得，问题是凭他肯定不可能，首先文凭这里最低中专他没有不说，就是他们工作中经常用到的那几个软件，他也一窍不通。
不过一件事情的发生，却加速了他离开好靓珠宝厂。
这天，曾仕湖还是像往常一样，心不在焉地用砂纸打磨着手上的铜戒指，打磨到他感觉光滑度，亮度都差不多了，就拿去交给“姬孤寒。”姬孤寒却没有像往常一样，随便看看在丢到废品区，而是用白话当面骂曾仕湖:
“丢你老母，你个扑街，做成几个月都系尼个衰样，睇你系唔想捞了。”
“我丢你老母？你咾边个？做得唔好你叫主管炒我系咯？咾人做乜啊？
“你不是听不懂白话吗？干嘛又听得懂了？平时叫你做什么你就说你听不懂？”
“骂我的话我肯定听得懂了？不但听得懂，我还会用白话骂回去？你想怎样？”曾仕湖毫不示弱。
“我知道你想走，不想做了？我偏不放你走，耗死你在这。”
“姬孤寒，你太高看自己了，就你能耗死我在这？大家都是出来捞，做人别太过分，我明天就向人事部辞快工，不就是少得一个星期工资吗？才几个钱？我再用白话跟你说一句‘山水有相逢’！”
果然，第二天，曾仕湖就直接向人事部的递交了辞工书。不过跟辞工书一起递上去的，还有一封检举信。信中倒是没有说姬孤寒滥用职权，以权谋私，排挤徒弟。而是直指他偷金，并且把细节，方法全部详细地写了出来。
据后来小赖说，公司为了抓住姬孤寒，足足派人盯了他一个月，叫人跟踪他什么时候偷，偷了几次，卖给谁，最后第四次时才连收金的一起抓起来，来个人赃并获，送去了派出所……
曾仕湖在那天跟小赖喝完酒后，后来跟曾仕强说起要对付姬孤寒的时候，就想到了这个方法，不过那时候曾仕湖都还没有完全下定决心这样做，毕竟大家都是出来“捞”，没必要做那么毒辣的事，而且曾仕湖对于好靓珠宝厂也毫无感情，一个月开个450工资，不管吃住，算得如此精准的公司，曾仕湖内心是完全不会关心他被偷多少金，这样下去会不会垮的。但姬孤寒最后对他的故意挑衅，彻底激起了曾仕湖心里的怒火。而因为曾仕湖两兄弟完全没有偷过金，所以检举起来丝毫没有一丝畏惧。
不要轻视任何人，因为你永远不会知道别人掌握你的多少底细……
失之东隅，收之桑榆 …………
曾仕湖没在好靓珠宝厂干了之后，自己去外面找厂，也在新水塘村附近的一个鞋厂找到了一份做仓管的工作，试用期工资800，试用期过后1200。包吃包住，不过曾仕湖嫌宿舍太乱，没在宿舍住，还是和曾仕强暂时一起住他们那小出租屋，说等曾仕强搬到他们宿舍后再说……
仓库管理员的工作，对于曾仕湖来说没多大挑战，无非就是做点细致的工作。当然，这份对曾仕湖来说待遇比较好，来之不易的工作，曾仕湖还是比较珍惜的，把个仓管员的主要职业都背了个滚瓜烂熟:
1.应按规定严格执行入库手续，物料或成品进仓时，要核实数量、规格、种类是否与货单一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。
2.入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素;并设物料卡，标识清楚。
3.存货入库后应及时入账，准确登记。
4.领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用;仓管员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。
5.成品库须按发货单发货，手续不全不与发货;如遇特殊情况，则须获得公司领导同意后方可发货，事后应补方可发货。
6.车间领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。
7.仓管员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。
8.仓管员要定期做好盘点工作。计算仓库内现有的物料种类与数量，掌握和明了库存的实际情况，作为采购或进货的参考。物料经盘点后，若发生实际库存数量与账面结存数量不符，除追查差异的原因外，还要编制盘点损溢单，经审批后调整账面数字，使之与实际数字相符。
9.随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。
10.定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。
11.做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;定期检查存货、防止存货变质。
12.严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。
13.上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。
14.仓管员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。
15.仓管员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。
16.要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将有关文件带出厂外。
……………………………………
三个月的试用期很快就过去了，曾仕湖，曾仕强也都顺利的转正，每个人都拿了月收入一千多的工资，虽然对于N年后的很多人来说，这个钱可能都不够吃一餐饭，但是对于当时的普通打工仔来说，也还算一份待遇不错的工作了。
曾仕强没多久就搬去了他们厂的宿舍，毕竟这个也很好理解，谁都愿意住的地方条件好点，而自从曾仕强进了孚通达电子厂后，那个第一次来石酉恭请去唱K就认识的叫阿艳的，河南女孩子和他是走得越来越近，有几次曾仕湖去到曾仕强宿舍都见到她在那里，还会主动帮曾仕强收拾床铺洗衣服……
每天都是两点一线的枯燥工作，让曾仕湖感觉生活实在乏味。他继续看他心爱的书，什么名人传记，四书五经，老子庄子，他想用精神世界的富裕来抵御物质世界的贫乏，不过此时他却不能像以前那么地静得下心来了，他无时无刻不在想着还在柳州的赵崇敏……
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对自己未来事业的影响如何？前途的影响如何？自己在选择的时候就能否规划？能否判断？
应该来讲，除了极少数的大家族，大企业家家庭，政治资源非常丰富的富二代官二代子弟，他们明哲睿智的父母，有可能在他们还上高中时，甚至只十几岁时，就为他们的未来职业，未来走的人生道路，就做出规划:有计划，有目标的去某大学，学习某专业，未来从事某职业，大约要达到什么高度。
而对于绝大多数的普通老百姓的子弟，都不会有如此幸运。都是在社会变革的大潮中，为了生存，为了生活，随波逐流地，毫无目的地，身不由己地被动选择了自己的职业。
如果把社会变革比喻成下大雨发山洪了，每个人比喻成从山上被水冲刷下来的石头。
石头后来被冲到哪里？被谁捡了？捡了是拿去修路垫了地基，被人踩踏？还是捡去修庙宇做了神像底座，受人供养？这应该不是由石头决定的，而是由这个石头刚好是被修路工捡到，或者修庙宇工捡到决定的，由佛说的“缘”决定的？至于对石头来说，到底是做修路的地基好一点？还是做庙宇的神像底座好一点，则不是这里讨论的范围了。
曾仕湖，曾仕强两兄弟商量已定之后，就去找了龙得江和石酉恭，把在好靓厂的情况大概地说了，叫石酉恭帮曾仕强在他们孚通达电子厂帮忙物色一份工作。
还好，曾仕强运气还算不错，当然，可能对于石酉恭来说，这也就是和他熟悉的朋友打声招呼的事而已。曾仕强在好靓厂辞了快工，3天后就在好靓厂办得了离职，去到孚通达电子厂办了入职……
这个结果也让曾仕湖两兄弟大大地松了一口气，试用期就有一千多的工资，比两兄弟在好靓厂两个人的工资都还要高。曾仕湖想，看来人哪？自己值多少钱并不是由自己决定的，而是由处在什么环境决定的。
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“丢你老母，你个扑街，做成几个月都系尼个衰样，睇你系唔想捞了。”
“我丢你老母？你咾边个？做得唔好你叫主管炒我系咯？咾人做乜啊？
“你不是听不懂白话吗？干嘛又听得懂了？平时叫你做什么你就说你听不懂？”
“骂我的话我肯定听得懂了？不但听得懂，我还会用白话骂回去？你想怎样？”曾仕湖毫不示弱。
“我知道你想走，不想做了？我偏不放你走，耗死你在这。”
“姬孤寒，你太高看自己了，就你能耗死我在这？大家都是出来捞，做人别太过分，我明天就向人事部辞快工，不就是少得一个星期工资吗？才几个钱？我再用白话跟你说一句‘山水有相逢’！”
果然，第二天，曾仕湖就直接向人事部的递交了辞工书。不过跟辞工书一起递上去的，还有一封检举信。信中倒是没有说姬孤寒滥用职权，以权谋私，排挤徒弟。而是直指他偷金，并且把细节，方法全部详细地写了出来。
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曾仕湖在那天跟小赖喝完酒后，后来跟曾仕强说起要对付姬孤寒的时候，就想到了这个方法，不过那时候曾仕湖都还没有完全下定决心这样做，毕竟大家都是出来“捞”，没必要做那么毒辣的事，而且曾仕湖对于好靓珠宝厂也毫无感情，一个月开个450工资，不管吃住，算得如此精准的公司，曾仕湖内心是完全不会关心他被偷多少金，这样下去会不会垮的。但姬孤寒最后对他的故意挑衅，彻底激起了曾仕湖心里的怒火。而因为曾仕湖两兄弟完全没有偷过金，所以检举起来丝毫没有一丝畏惧。
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仓库管理员的工作，对于曾仕湖来说没多大挑战，无非就是做点细致的工作。当然，这份对曾仕湖来说待遇比较好，来之不易的工作，曾仕湖还是比较珍惜的，把个仓管员的主要职业都背了个滚瓜烂熟:
1.应按规定严格执行入库手续，物料或成品进仓时，要核实数量、规格、种类是否与货单一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。
2.入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素;并设物料卡，标识清楚。
3.存货入库后应及时入账，准确登记。
4.领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用;仓管员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。
5.成品库须按发货单发货，手续不全不与发货;如遇特殊情况，则须获得公司领导同意后方可发货，事后应补方可发货。
6.车间领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。
7.仓管员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。
8.仓管员要定期做好盘点工作。计算仓库内现有的物料种类与数量，掌握和明了库存的实际情况，作为采购或进货的参考。物料经盘点后，若发生实际库存数量与账面结存数量不符，除追查差异的原因外，还要编制盘点损溢单，经审批后调整账面数字，使之与实际数字相符。
9.随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。
10.定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。
11.做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;定期检查存货、防止存货变质。
12.严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。
13.上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。
14.仓管员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。
15.仓管员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。
16.要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将有关文件带出厂外。
……………………………………
三个月的试用期很快就过去了，曾仕湖，曾仕强也都顺利的转正，每个人都拿了月收入一千多的工资，虽然对于N年后的很多人来说，这个钱可能都不够吃一餐饭，但是对于当时的普通打工仔来说，也还算一份待遇不错的工作了。
曾仕强没多久就搬去了他们厂的宿舍，毕竟这个也很好理解，谁都愿意住的地方条件好点，而自从曾仕强进了孚通达电子厂后，那个第一次来石酉恭请去唱K就认识的叫阿艳的，河南女孩子和他是走得越来越近，有几次曾仕湖去到曾仕强宿舍都见到她在那里，还会主动帮曾仕强收拾床铺洗衣服……
每天都是两点一线的枯燥工作，让曾仕湖感觉生活实在乏味。他继续看他心爱的书，什么名人传记，四书五经，老子庄子，他想用精神世界的富裕来抵御物质世界的贫乏，不过此时他却不能像以前那么地静得下心来了，他无时无刻不在想着还在柳州的赵崇敏……
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