第五十二章 接任主管
白小升成了推广部的新任主管！
这个消息不胫而走，一大早上就被传的沸沸扬扬，各部门的员工都在热烈讨论。
一个才来几天的新人，就能接替吴秋燕的主管，这白小升，背景不简单！
“我听说，这是尚总亲自送来的人，你说是什么背景！”
“尚总的人？王曳副总那边没意见，李副经理没反对？！”
“我可听说，昨天陈、李两位经理跟主管们开会开到很晚，那吵得不可开交！”
“后来呢，怎么就达成一致了？”
……
各种议论，不绝于耳。前一阵子，白小升掀起的话题还没冷却，新的话题让他的知名度，又上了一个新高度。
这下子，连打扫卫生的大妈都在问，哪个是白小升。
白小升早上赶到项目，在去推广部这段路上，一路就感觉不对劲。
四周，几乎所有人都对他指指点点，连扫卫生的阿姨都在偷瞄他。
白小升满心狐疑。
直到他走过一个部门，听到里面传来比较清晰的议论，才恍然大悟。
原来，他升职了！
“红莲，在你的职位升级系统里，似乎没有‘主管’这个级别吧。”白小升好奇地询问。
“你目前的分值为五十五分，处于员工级和经理级之间。”红莲回答，“在本集团岗位编制中，主管高于员工，低于经理，只存在于地产项目部、酒店等个别行业，并非全部子公司通用的级别，所以，并不在我的职位升级系统之内。”
原来如此。白小升默默点点头。
不过先当个主管，好像也不错，就当是提前为当经理做储备经验了。
白小升知道，自己真升级成经理级，恐怕是跟陈大牙一个级别了。
那，还需要四十五分！
“吴秋燕走的挺可惜！要是让她多给我点困难的工作，不知道还能加多少分！”白小升颇有些遗憾，不过片刻后，自己先乐了，“我以后不就是主管了吗，不知道自己给自己布置困难任务算不算？”
“不算！”
红莲干净利落地告诉白小升，“只有上下级关系确定，发布的任务，才能进入评估之中。”
考虑的倒是很周到，一点不给我作弊的机会，白小升其实早有准备，一笑了之。
“不过，就算我不自己给自己找麻烦，恐怕李明桐也不会让我舒舒服服的。”
推广工作归李明桐管，白小升跟他是新仇加旧怨。
换个人，这日子岂止是不好过，简直就过不下去了！
不过白小升不一样，只要是工作上的刁难，他简直就如饥似渴地期待！
“要不然，我再去撩拨一下他，他可别让我失望！”白小升受虐狂一样，满眼热切。
“李明桐，你可千万别辜负我对你的信赖！”白小升忍不住嘟囔一声。
回到推广部，白小升发现老王是才第一个到的。
老王一看是白小升，急忙起身把门一关，“小白，你是新的推广主管，这事儿你知道吗？”
“刚知道。”白小升点头。
“这个位子可不好坐！”老王有些忧心忡忡，盯着白小升，“你，算是尚总那边的人，对吧！”
“嗯。”白小升含糊应道。
他想不承认也不行，尚文书第一天的举动，分明就是把他拉上了贼船。
“唉，这也是我担心的。”老王重重叹口气，眉头拧成了疙瘩，“推广部的工作是直接向李明桐汇报的，你又跟他有私人矛盾，你……总之，要小心！”
老王的言辞恳切，神情真挚。
白小升心里一热。
这位老大哥，看着面冷，可一旦真心认可谁，那就是掏心窝子的关怀。
小宋为人处世，也颇受老王影响。
对这样的人，白小升也是实心实意地对待。
“其实这个主管的位子本该是你的，是我抢了你的职位。”白小升有些歉意。
不料，老王哈哈一笑，根本就不在乎。
“我这个人就不爱当领导，我讨厌开会，也不想担起责任，我就想安安稳稳当我的小员工。”老王坦言。
这也是一种境界，白小升同样钦佩。
正说着，推广部的门忽然被大力推开，叶子、小宋前后脚进来。
“白哥，听说你要当咱们部门主管，这是真的吗？！”叶子看起来很兴奋，一双好看的眼睛盯着白小升。
小宋也很关心这件事。
“目前看，是这样的，不过还只停留在大家口头上，人事行政部可还没给我发来通知。”白小升一笑。
“那八九不离十了！”叶子拍手一笑，神情兴奋，“我梦寐以求，整个办公室都是‘自己人’的日子，终于来了！”
白小升哭笑不得，老王、小宋相视一笑。
真不知道，这丫头脑子里整天都想什么。
一小时后，人事行政部的小前台，送来盖了章的通知。
白小升，正式成为推广部主管！
老王、小宋、叶子齐动手，帮着白小升，把东西换到吴秋燕曾经的位子。
“这些书和摆件就不要动了。”
叶子想把吴秋燕的东西扔掉，被白小升给制止了。
他和吴秋燕相逢一场，也算朋友，留一些念想也好。
推广部可谓喜气洋洋，但在李明桐的办公室，却是另一番景象。
陈大牙跟李明桐相对而坐，每人身前放一杯冒着热气的茶。
陈大牙自然不是闲的没事儿干，跟李明桐一起来品茶。
他这次来，是有事要商量。
“开业在即，推广工作不容闪失啊，这推广部我想亲自抓起来。”陈大牙好言好语，跟李明桐商量，“你看怎么样？”
“陈经理这是不信任我咯。”李明桐皮笑肉不笑，对陈大牙说，“在推广方面，我有经验，也从没有出过纰漏。所以，我来做，你绝对可以放心。”
“老李，我是怕你辛苦。”陈大牙说。
“不辛苦，一点不辛苦！”李明桐面无表情一笑，“你要是觉得我辛苦啊，后勤、工程，哪个部门你都可以拿走，但是，推广部不行！想让我不管，陈总，你得去请示王曳王总！”
陈大牙微一皱眉。
话都说到了这份上，一点回旋余地都没有。
李明桐身子向前一倾，似笑非笑，带着一抹轻薄嘲讽，对陈大牙说了一句。
“其他的，什么都可以商量。唯独这件事——”
“没得商量！”
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一个才来几天的新人，就能接替吴秋燕的主管，这白小升，背景不简单！
“我听说，这是尚总亲自送来的人，你说是什么背景！”
“尚总的人？王曳副总那边没意见，李副经理没反对？！”
“我可听说，昨天陈、李两位经理跟主管们开会开到很晚，那吵得不可开交！”
“后来呢，怎么就达成一致了？”
……
各种议论，不绝于耳。前一阵子，白小升掀起的话题还没冷却，新的话题让他的知名度，又上了一个新高度。
这下子，连打扫卫生的大妈都在问，哪个是白小升。
白小升早上赶到项目，在去推广部这段路上，一路就感觉不对劲。
四周，几乎所有人都对他指指点点，连扫卫生的阿姨都在偷瞄他。
白小升满心狐疑。
直到他走过一个部门，听到里面传来比较清晰的议论，才恍然大悟。
原来，他升职了！
“红莲，在你的职位升级系统里，似乎没有‘主管’这个级别吧。”白小升好奇地询问。
“你目前的分值为五十五分，处于员工级和经理级之间。”红莲回答，“在本集团岗位编制中，主管高于员工，低于经理，只存在于地产项目部、酒店等个别行业，并非全部子公司通用的级别，所以，并不在我的职位升级系统之内。”
原来如此。白小升默默点点头。
不过先当个主管，好像也不错，就当是提前为当经理做储备经验了。
白小升知道，自己真升级成经理级，恐怕是跟陈大牙一个级别了。
那，还需要四十五分！
“吴秋燕走的挺可惜！要是让她多给我点困难的工作，不知道还能加多少分！”白小升颇有些遗憾，不过片刻后，自己先乐了，“我以后不就是主管了吗，不知道自己给自己布置困难任务算不算？”
“不算！”
红莲干净利落地告诉白小升，“只有上下级关系确定，发布的任务，才能进入评估之中。”
考虑的倒是很周到，一点不给我作弊的机会，白小升其实早有准备，一笑了之。
“不过，就算我不自己给自己找麻烦，恐怕李明桐也不会让我舒舒服服的。”
推广工作归李明桐管，白小升跟他是新仇加旧怨。
换个人，这日子岂止是不好过，简直就过不下去了！
不过白小升不一样，只要是工作上的刁难，他简直就如饥似渴地期待！
“要不然，我再去撩拨一下他，他可别让我失望！”白小升受虐狂一样，满眼热切。
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“刚知道。”白小升点头。
“这个位子可不好坐！”老王有些忧心忡忡，盯着白小升，“你，算是尚总那边的人，对吧！”
“嗯。”白小升含糊应道。
他想不承认也不行，尚文书第一天的举动，分明就是把他拉上了贼船。
“唉，这也是我担心的。”老王重重叹口气，眉头拧成了疙瘩，“推广部的工作是直接向李明桐汇报的，你又跟他有私人矛盾，你……总之，要小心！”
老王的言辞恳切，神情真挚。
白小升心里一热。
这位老大哥，看着面冷，可一旦真心认可谁，那就是掏心窝子的关怀。
小宋为人处世，也颇受老王影响。
对这样的人，白小升也是实心实意地对待。
“其实这个主管的位子本该是你的，是我抢了你的职位。”白小升有些歉意。
不料，老王哈哈一笑，根本就不在乎。
“我这个人就不爱当领导，我讨厌开会，也不想担起责任，我就想安安稳稳当我的小员工。”老王坦言。
这也是一种境界，白小升同样钦佩。
正说着，推广部的门忽然被大力推开，叶子、小宋前后脚进来。
“白哥，听说你要当咱们部门主管，这是真的吗？！”叶子看起来很兴奋，一双好看的眼睛盯着白小升。
小宋也很关心这件事。
“目前看，是这样的，不过还只停留在大家口头上，人事行政部可还没给我发来通知。”白小升一笑。
“那八九不离十了！”叶子拍手一笑，神情兴奋，“我梦寐以求，整个办公室都是‘自己人’的日子，终于来了！”
白小升哭笑不得，老王、小宋相视一笑。
真不知道，这丫头脑子里整天都想什么。
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老王、小宋、叶子齐动手，帮着白小升，把东西换到吴秋燕曾经的位子。
“这些书和摆件就不要动了。”
叶子想把吴秋燕的东西扔掉，被白小升给制止了。
他和吴秋燕相逢一场，也算朋友，留一些念想也好。
推广部可谓喜气洋洋，但在李明桐的办公室，却是另一番景象。
陈大牙跟李明桐相对而坐，每人身前放一杯冒着热气的茶。
陈大牙自然不是闲的没事儿干，跟李明桐一起来品茶。
他这次来，是有事要商量。
“开业在即，推广工作不容闪失啊，这推广部我想亲自抓起来。”陈大牙好言好语，跟李明桐商量，“你看怎么样？”
“陈经理这是不信任我咯。”李明桐皮笑肉不笑，对陈大牙说，“在推广方面，我有经验，也从没有出过纰漏。所以，我来做，你绝对可以放心。”
“老李，我是怕你辛苦。”陈大牙说。
“不辛苦，一点不辛苦！”李明桐面无表情一笑，“你要是觉得我辛苦啊，后勤、工程，哪个部门你都可以拿走，但是，推广部不行！想让我不管，陈总，你得去请示王曳王总！”
陈大牙微一皱眉。
话都说到了这份上，一点回旋余地都没有。
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