第一百零二章 名人和金额
秦牧等人坐了十几个小时的火车，于晚上9点左右抵达了云城，杜秋租了一辆大巴车，把他们统统送到了三江大学早已安排好的宿舍，宿舍和当初姜丹枫去的那间布局一样，都是8张床的通铺，但每间只安排住4个人，床单被子之类的基本生活用品一应俱全。
10个新来的员工表现各异，有的兴致勃勃，行李还没放好就询问什么时候去上班，有的则意兴阑珊，觉得条件太差了，和预想的完全不一样，还有几个比较冷静，有条不紊的收拾行李，摆出一切听指挥的架势。
“实习期内薪水按天计算，每天30块钱，干一天算一天。”杜秋没讲任何慷慨激昂的欢迎语，直接让姜丹枫给每人发了150块钱，说道：“先预支5天的工资，方便你们买些生活物品。”
其中有一个家伙性格很开朗，拿到钱的时候打趣道：“杜总，150块钱可以买好几张回京城的火车票了，你不怕我们携款潜逃？”
“如果只拿了5天工资就要潜逃，那说明秦经理的眼光太差，我会从他的工资里扣钱的。”
“秦头，原来你拿工资替我们的人品做担保啊？”
“知道了就好，都老实点！否则让你们回了京城也混不下去。”
安排好新员工之后，杜秋准备开车送秦牧去给他单独租的宿舍，却被他拒绝了，说道：“杜总，那套房子我周末再去住，这几天先住这边吧，新员工刚来，人生地不熟的，我多看着点，免得出岔子。”
“也好，那明天再让丹枫带你过去看房子。”
秦牧借口出去买日用品，和杜秋一起离开了宿舍楼，把做电子计税软件的想法汇报了一下，然后保证道：“杜总，西京的那套软件做的很简陋，如果我来做的话，最多一个月就能做出来，功能肯定比它强的多。”
电子计税软件确实是个好生意，可惜这笔好生意做不长，很快就会被人像吃饺子一样囫囵着吞进肚子，连汤水都不留。
1994年中国进行了分税制改革，这次改革的核心内容是建立以增值税为主体的流转税制度，而增值税专用发票很难用传统方式进行监控，伪造、倒卖、盗窃、虚开增值税专用发票等违法犯罪活动层出不穷，各地税务系统不堪重负，迫切需要进行电子化改革，很快弄出来了各式各样的电子计税系统。
到了1996年初的时候，税务总局以标准太过混乱为由，出台了一项政策，对各地税务局自行上马建设的电子计税系统进行限制，强制要求只能使用国家统一制定的金税工程软件，于是这个商机就消失了，成为某些公司的囊中之物。
不过如果能和方正集团合作的话，在1995年剩下的半年时间里，仍旧能捞到不少好处……
骁龙体量很小，搬迁成本极低，云城目前提供不了任何有吸引力的优惠政策，官僚们肯定担心这个香饽饽飞走了，因此只要拿出了产品，政府的采购单子立刻就会送过来……
“杜总，办公软件是个大工程，而且要和操作系统配合，短时间里搞不起来，不如让这些新员工用计税软件练练手，积累一些开发经验。”秦牧觉得这是他建功立业的好机会，比较心急，还没等杜秋表态，就继续说道：“税务局是政府机构里一个非常重要的部门，从他们下手，可以提前培养一些忠实客户，以后推广办公软件也会事半功倍。”
“你去做可以，但是我有两个条件。”杜秋让姜丹枫去开车，自己则和秦牧肩并肩的朝校外走，说道：“第一，你只负责公司内部的研发工作，外面的销售工作我另外安排人负责，你是技术型的人才，不应该把时间浪费在酒桌上。”
“就算杜总让我去跑销售，我也不敢去。酒量不行，口才也不行，容易误事。”
“第二，做这个税务软件的时候，你多跑跑基层，摸清楚那些普通公务员对办公软件有什么需求，然后有针对性的开发功能，我们如果要和微软的office竞争，技术固然重要，但本地化，接地气才是关键。”
“这个当然。”
聊完了计税软件的工作，秦牧又汇报了一下小吴的招聘烦恼，杜秋听完之后笑了，说道：“等会我让丹枫打个电话给小吴，让她不要折腾了，明天就过来吧，招人的事我去解决。”
“这样的话，小吴估计今晚能睡个好觉了。”
“金山软件那边的情况怎么样？”
“他们的盘古办公组件销量确实不怎么理想。”秦牧在一家小超市门口停了下来，说道：“不过金山软件京城研发部的负责人在管理上很有一套，虽然有些风言风语，但人心还比较稳定，没有人想跳槽。”
杜秋从门口的饮料柜里拿了一罐可乐出来，明知故问道：“那个负责人叫什么名字？”
“雷骏。”
“盘古办公组件你用过没有？感觉如何？”
“我这几天试用了一下，说起来是基于Windows的，但处处透着DOS时代的旧思维，生搬硬套，使用不便，而且营销做得很差，广告莫名其妙的，普通用户看不懂，恐怕很难有所作为。”
“和我的感觉差不多。”杜秋打开易拉罐，轻轻抿了一口，眯着眼睛说道：“你在京城朋友多，请他们帮忙多关注一下这个雷骏，然后找个合适的机会，邀请他来骁龙做客，大家都是同行，互相交流交流，失败是成功之母，我们要避免重蹈覆辙。”
“好。”
哟哟切克闹，穿越都快半年了，终于快要接触到穿越前那些如雷贯耳的名人了……
有一就有二，相信过不了多久，就可以体验李世民曾经说过的一句话：天下英雄尽入吾彀中矣……
第二天早上8点，杜秋最先抵达了仓库，坐等那10个新员工过来上班，然而新员工还没到，高明达却先来了，前天他听完条件之后很快答应辞职来骁龙软件工作，当时给了一周的时间办理离职手续，没想到只用一天就办妥了。
“高秘书，陈校长这么快就放你过来了？”
“学校里事情比较少，都有固定的流程，交接起来很快的。”高明达言简意赅的解释了几句，然后很自然的站在电脑桌对面，说道：“杜总，我现在应该做哪些工作？”
“本来我是让你来做公关经理的，但是公关这个词已经被公关小姐给搞臭了，所以给你安排了一个高级副总裁的头衔。”杜秋请他坐了下来，说道：“现在很多人喜欢用职务头衔来判断一个人的地位，你有这个头衔，在外面比较好展开工作，但在公司内部级别仍旧属于公关部的经理。”
高明达很内敛，只是点了点头，表示明白。
“研究所这边太偏僻了，不方便外人来参观考察，我也不想让外人来骚扰。”杜秋等姜丹枫给高明达泡好茶之后，才继续说道：“我想让你去市中心租一套最好的办公室，然后在那边办公，负责和商界、政界以及媒体等各界人士打交道。”
“好的。”
“另外还有件事，昨天陈总和钟书记达成了一个建设市政府官方网站的初步意向。”杜秋拿出一份打印好的文件，说道：“这是陈总写的可行性计划书，你去市委交给钟书记，看看他怎么说。”
高明达早上拿着计划书去了市政府，下午带着正式合同回到了研究所，合同金额不是之前说好的10万，而是30万！
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10个新来的员工表现各异，有的兴致勃勃，行李还没放好就询问什么时候去上班，有的则意兴阑珊，觉得条件太差了，和预想的完全不一样，还有几个比较冷静，有条不紊的收拾行李，摆出一切听指挥的架势。
“实习期内薪水按天计算，每天30块钱，干一天算一天。”杜秋没讲任何慷慨激昂的欢迎语，直接让姜丹枫给每人发了150块钱，说道：“先预支5天的工资，方便你们买些生活物品。”
其中有一个家伙性格很开朗，拿到钱的时候打趣道：“杜总，150块钱可以买好几张回京城的火车票了，你不怕我们携款潜逃？”
“如果只拿了5天工资就要潜逃，那说明秦经理的眼光太差，我会从他的工资里扣钱的。”
“秦头，原来你拿工资替我们的人品做担保啊？”
“知道了就好，都老实点！否则让你们回了京城也混不下去。”
安排好新员工之后，杜秋准备开车送秦牧去给他单独租的宿舍，却被他拒绝了，说道：“杜总，那套房子我周末再去住，这几天先住这边吧，新员工刚来，人生地不熟的，我多看着点，免得出岔子。”
“也好，那明天再让丹枫带你过去看房子。”
秦牧借口出去买日用品，和杜秋一起离开了宿舍楼，把做电子计税软件的想法汇报了一下，然后保证道：“杜总，西京的那套软件做的很简陋，如果我来做的话，最多一个月就能做出来，功能肯定比它强的多。”
电子计税软件确实是个好生意，可惜这笔好生意做不长，很快就会被人像吃饺子一样囫囵着吞进肚子，连汤水都不留。
1994年中国进行了分税制改革，这次改革的核心内容是建立以增值税为主体的流转税制度，而增值税专用发票很难用传统方式进行监控，伪造、倒卖、盗窃、虚开增值税专用发票等违法犯罪活动层出不穷，各地税务系统不堪重负，迫切需要进行电子化改革，很快弄出来了各式各样的电子计税系统。
到了1996年初的时候，税务总局以标准太过混乱为由，出台了一项政策，对各地税务局自行上马建设的电子计税系统进行限制，强制要求只能使用国家统一制定的金税工程软件，于是这个商机就消失了，成为某些公司的囊中之物。
不过如果能和方正集团合作的话，在1995年剩下的半年时间里，仍旧能捞到不少好处……
骁龙体量很小，搬迁成本极低，云城目前提供不了任何有吸引力的优惠政策，官僚们肯定担心这个香饽饽飞走了，因此只要拿出了产品，政府的采购单子立刻就会送过来……
“杜总，办公软件是个大工程，而且要和操作系统配合，短时间里搞不起来，不如让这些新员工用计税软件练练手，积累一些开发经验。”秦牧觉得这是他建功立业的好机会，比较心急，还没等杜秋表态，就继续说道：“税务局是政府机构里一个非常重要的部门，从他们下手，可以提前培养一些忠实客户，以后推广办公软件也会事半功倍。”
“你去做可以，但是我有两个条件。”杜秋让姜丹枫去开车，自己则和秦牧肩并肩的朝校外走，说道：“第一，你只负责公司内部的研发工作，外面的销售工作我另外安排人负责，你是技术型的人才，不应该把时间浪费在酒桌上。”
“就算杜总让我去跑销售，我也不敢去。酒量不行，口才也不行，容易误事。”
“第二，做这个税务软件的时候，你多跑跑基层，摸清楚那些普通公务员对办公软件有什么需求，然后有针对性的开发功能，我们如果要和微软的office竞争，技术固然重要，但本地化，接地气才是关键。”
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聊完了计税软件的工作，秦牧又汇报了一下小吴的招聘烦恼，杜秋听完之后笑了，说道：“等会我让丹枫打个电话给小吴，让她不要折腾了，明天就过来吧，招人的事我去解决。”
“这样的话，小吴估计今晚能睡个好觉了。”
“金山软件那边的情况怎么样？”
“他们的盘古办公组件销量确实不怎么理想。”秦牧在一家小超市门口停了下来，说道：“不过金山软件京城研发部的负责人在管理上很有一套，虽然有些风言风语，但人心还比较稳定，没有人想跳槽。”
杜秋从门口的饮料柜里拿了一罐可乐出来，明知故问道：“那个负责人叫什么名字？”
“雷骏。”
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第二天早上8点，杜秋最先抵达了仓库，坐等那10个新员工过来上班，然而新员工还没到，高明达却先来了，前天他听完条件之后很快答应辞职来骁龙软件工作，当时给了一周的时间办理离职手续，没想到只用一天就办妥了。
“高秘书，陈校长这么快就放你过来了？”
“学校里事情比较少，都有固定的流程，交接起来很快的。”高明达言简意赅的解释了几句，然后很自然的站在电脑桌对面，说道：“杜总，我现在应该做哪些工作？”
“本来我是让你来做公关经理的，但是公关这个词已经被公关小姐给搞臭了，所以给你安排了一个高级副总裁的头衔。”杜秋请他坐了下来，说道：“现在很多人喜欢用职务头衔来判断一个人的地位，你有这个头衔，在外面比较好展开工作，但在公司内部级别仍旧属于公关部的经理。”
高明达很内敛，只是点了点头，表示明白。
“研究所这边太偏僻了，不方便外人来参观考察，我也不想让外人来骚扰。”杜秋等姜丹枫给高明达泡好茶之后，才继续说道：“我想让你去市中心租一套最好的办公室，然后在那边办公，负责和商界、政界以及媒体等各界人士打交道。”
“好的。”
“另外还有件事，昨天陈总和钟书记达成了一个建设市政府官方网站的初步意向。”杜秋拿出一份打印好的文件，说道：“这是陈总写的可行性计划书，你去市委交给钟书记，看看他怎么说。”
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